"파견근로자임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제 노동관계법규 정치의 삼각형 비정규직의 활용 사회문제론 노인일자리사업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로자임금" 검색결과 3,381-3,400 / 4,804건

[인사관리] KBS 비정규직

{목 차{Ⅰ.비정규 고용의 개념과 유형Ⅱ.비정규노동 차별실태와 문제점Ⅲ.비정규노동자의 권리 침해유형Ⅳ.KBS의 비정규직 현황 및 실태Ⅴ.기간제 근로자 및 파견근로자Ⅵ.비정규직 ... 보호입법안의 주요내용(2004년 개정안)Ⅶ.KBS의 기간제 근로자 및 파견근로자의 현황 및 실태ⅧKBS노사관계의 발전적 로드맵에 대한 결론Ⅰ. 비정규 고용의 개념과 유형1. 비정규 ... 하기 위한 수단으로 비정규 고용을 활용하고 있음.2. 비정규 고용의 유형고찰1) 기간제근로자(계약직)2) 파견근로자3) 용역직근로자 -4) 독립도급5) 임시파트타임 -6) 재택근로

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03

다운로드 장바구니
[노사갈등 해결 방안] 우리은행 노사 갈등 발생배경과, 원인, 쟁점, 해결과정, 문제점, 시사점 등등

1. 정규직과 비정규직의 개념2. 정규노동과 비정규노동의 비교Ⅴ 참고문헌 및 자료 출처Ⅰ 서론노사관계란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자 ... 라는 명예와 함께 각종 금융, 행정, 재정상의 혜택도 제공받게 된다. 주요 심사내용은 △전반적인 노사관계, △열린 경영과 근로자참여, △인적자원개발활용, △성과배분제도, △고용안정 및 ... 근무환경개선, △근로자복지 및 기업의 사회적 의무, △노사문화 특징 등에 대한 추진 실적이다.2006년 노사문화 우수기업에 우리은행이 선정되었다. 지난 외환위기로 여러 시중은행

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

다운로드 장바구니
[경영][인적자원관리]고령화 사회에 따른 인적자원관리방안

세가 된 관리직 사원들이 FA를 선언 하고 사내 신규사업이나 타부서에 지원하여 직무 이동고령화 사회의 인적자원관리 방안평생 학습 시스템 ∆ OECD 보고서에 의하면 한국의 근로자 ... 다음 세대 근로자에게 전수 ∆ GS건설의 기술명장 -정년 맞은 우수 기술 인력 3년의 정년 연장 ∆ 기업은행 전직 지점장 고용 -퇴직한 지점장 40명 기업 컨설팅 매니저로 재고용고령 ... 를 실시기업은행의 희망퇴직자 프로그램지원사항내용특별퇴직금 지급월 평균 임금의 22배를 받게 되며 인사 정보 시스템을 통해 개인별 퇴직금 조회가 가능학자금 지원퇴직일 현재 고등학교

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

다운로드 장바구니
북한 사회 중 북한주민의 직장생활에 대한 리포트입니다.

분위기가 느슨해지자 청탁, 뇌물을 써서 직장을 옮기는 경우가 늘고 있는 비리가 행해지고 있다.2. 근로환경 및 휴가제도(1) 노동자의 분류북한은 노동자, 농민, 사무원 모두 ... 를 통틀어 근로자라고 부른다. 근로자들은 노동의 질과 양에 따라 분류되어 있는데, 우선 노동의 ‘질’에 따라 근로자를 분류함은 ‘기능급수’에 따른 분류라 한다. 기능급수는 각 노동부문 ... 의 임금을 차등화하기 어렵기 때문이다.◎ 노동분류에 따른 노동자의 분류분 류대 상 자대 우(식량)1부류 노동자2부류 노동자조립 등 단순 노동자각종의 노동자(전체노동자의 70%)1일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

다운로드 장바구니
[연봉제][연봉제 사례]연봉제의 배경, 연봉제의 기대효과, 연봉제의 도입효과, 연봉제의 요소, 연봉제의 유형, 연봉제의 장단점, 연봉제의 운용현황, 연봉제의 문제점, 향후 연봉제의 전망 분석(연봉제 사례 중심)

과 연봉하는 자로서, 장기고용이 보장되지 않으며 임금이나 고용형태에서도 시간급이나 계약제를 적용 받는다. 이에 따라 ?장기축적 능력 활용형?을 제외한 나머지 고용형태에서는 장기 고용 ... 도직은 직무내용이 단순하고 직무분석과 평가가 용이하여 단기평가가 가능할 뿐 아니라 생산직 근로자의 높은 이직률 때문에 시간급 형태를 취하고 있다. 미국에서 연봉제의 적용대상자인 ... 관리직, 전문직 종사자들의 임금체계는 직무급이 기본이 된 고과급(merit system)형태로 운용되고 있다. 각 직무별 임금수준은 외부노동시장의 임금조사를 통하여 얻어지는 시장

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.20

다운로드 장바구니
[사회복지]산재보험

의 규정에 의하여 요양 중에 있는 근로자에 대하여는 사용자는 근로자의 요양 중 평균임금의 100분의 60의 휴업보상을 행하여야 한다.제83조 (장해보상) 근로자가 업무상 부상 또는 ... 아니하여도 된다.제85조 (유족보상) 근로자가 업무상 사망한 경우에는 사용자는 그 유족에 대하여 평균임금의 1,000일분의 유족보상을 행하여야 한다.제86조 (장의비) 근로자가 업무 ... 상 사망한 경우에는 사용자는 평균임금의 90일분의 장의비를 지급하여야 한다.제87조 (일시보상) 제81조의 규정에 의하여 보상을 받는 근로자가 요양 개시후 2년을 경과하여도 부상

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.18

다운로드 장바구니
[경영학]근로기준법의 이해

보장법, 산업안전보건법, 파견근로자 보호 등에 관한 법률근로조건의 보호 등에 관한 법률사용자의 행위를 규제함으로써 개개근로자를 개별적으로 보호하는 법직업안정법, 근로자직업능력개발법 ... 사항 -임금의 결정/계산/지급방법, 임금의 산정기간/지급시기 및 승급에 관한 사항 -가족수당의 계산/지급방법에 관한 사항 -퇴직에 관한 사항 -근로자퇴직급여보장법 제8조의 규정 ... 에 의한 퇴직금, 상여 및 최저임금에 관한 사항 -근로자의 식비, 작업용품등 부담에 관한 사항 -근로자를 위한 교육시설에 관한 사항 -안전과 보건에 관한 사항 -업무상과 업무외의 재

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.17

다운로드 장바구니
우리나라 양극화 현상에 대하여

, 파견근로직 등의 고용 형태' 를 말한다. 비정규직은 처음에는 고용의 유연성을 목적으로 등장했지만, 점차 많아 지면서 정규직과의 큰 차이를 만들어 내고 있다. 특히 , 1997년 ... 았고, 이에 따라 양극화 현상이 극대화되기 시작했다. 특히, 대기업과 중소기업의 수익률 격차는 계속해서 벌어지고 있고, 정규직과 비정규직의 노동자의 차이 , 그리고 가장 심각 ... 는 최근 들어 양극화 현상이 사회적, 경제적인 면 등 여러 국면에서 확인 되어 지고 있는데 특히, 노동시장에서 임금격차의 확대로 인한 소득분배 구조 악화, 구조조정 과정, 취약

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

다운로드 장바구니
포스코건설 파업

해고 하고, 해고 했으니 교섭대상이 아니라고 주장하는 것이 건설 사업주들이다.결국 건설노동자는 8시간 노동보장, 주5일제 유급실시 등 근로기준법준수, 상습적인 체불임금 근절, 불법 ... 아 붙이곤 한다. 물론, 실제로 고임금 노조도 존재하는 것은 사실이나, 포스코의 이번에 파업을 한 노동자들은 비정규직, 파견직, 하청/재하청 업체의 노동자들이다. 즉 그들은 포스코 ... 건설노동조합 조합원들이 건설하고 있다. 2004년 포스코 이 구택 회장이 하청협력업체 노동자의 임금을 정규직 대비 70%로 끌어 올리려 수천억의 예산을 책정했다는 그 이면에, 하청

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31

다운로드 장바구니
포드주의에 대해서

의 신축적 변화의 수량적 유연성이 중요하다. 정리해고제나 변형근로제, 근로자 파견제등이 이 요인이 된다. 우리나라는 IMF 위기전까지는 정리해고가 자유롭지 못하고 직장이동도 제한되어 있 ... 해서는 높은 임금과 소비수준을 제공함으로 보상했다.이러한 대표적인 생활상의 예를 들어보면 이러하다. 어떤 경우에는 만 명 이상의 노동자가 동시에 하나의 작업장에서 일할 정도의 대규모 ... 임금의 상승→임금노동자의 소비수요 증대→생산 및 투자의 증대→생산성상승이라는 축적의 호순환을 그리면서 전후 자본주의의 황금기를 구가했다.IV. 포드주의의 한계와 위기1. 포드주의

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.24

다운로드 장바구니
신자유주의와 복지국가의 후퇴

화가 심화되고, 노동자 전체의 임금과 근로조건이 악화되었다. 또한 장기 실업자의 비중이 늘어났다.* 주택 정책주택 정택은 대처의 급진적인 민영화 정책의 가장 확실한 사례로 들 수 있 ... 부담과 근로의욕의 감소를 방지하기 위한 실업보험제도를 개혁하고자 했는데, 정책기조는 복지로부터 근로로의 전환이었다. 먼저 실업자를 노동시장으로 유인하기위해 실업급여 혜택을 줄였 ... 노동자, 파견직 노동자 등 불안정한 고용 형태였는데, 이는 고용의 질이 악화되었음을 뜻한다. 중소기업, 유색인종, 이민노동자 등 불한정 노동자가 급증함에 EK라 노동시장의 단절

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19

다운로드 장바구니
[경영]기업경영 실패사례(인사관리 측면)

- 목 차 -Ⅰ. 대우1. 폴란드 노조2. 유럽 근로자의 인사관리 풍토Ⅱ. 유로디즈니1. 프랑스 노조Ⅲ. 현지 노사관계 이해 부족1. 미국 회사 인수와 미국의 노동법규2. 서유럽 ... 성은 한국공장의 70~80% 수준에 불 과하다.? 낮은 생산성을 단기간에 끌어올리려 할 경우 '노조' 를 자극하여 자칫 노사갈등이 빚 어질 수 있다.(3) 폴란드 근로자? 한국 평균노동 ... 시간은 주당 47.5시간 이지만 폴란드 근로자들은 주당 40시간 이다.? 폴나드의 근로자들은 유연성이 부족하다. 뭐든지 규정집에 정해진 대로만 해야 한다.☞ '이렇게 바꿔보

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

다운로드 장바구니
북한의 남한 점령 통치에 대하여

에 노동법령을 실시함에 관한 결정서’에 의한 것이었다. 북한 노동법령은 8시간 노동제 실시, 14세 이하의 유년노동 금지와 성별 임금차별의 금지 및 전근로자에 대한 사회보장제 실시 ... 은 공산당을 복구하였는데 일부 지역에서는 토착공산주의자들이 지상으로 나오면서 공산당조직이 부활되기도 하였다. 대중들에게 공산당보다 더 중요한 것은 인민위원회였는데 이 역시도 엄청난 ... 분자, 친미분자 등 민족반역자에 대해서는 선거권을 박탈하였다. ④ 노동법령의 공포노동법령의 실시를 공포하였다. 1950년 8월 18일 북한내각졀정 146호 ‘공화국 남반부 지역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.18

다운로드 장바구니
사회복지법제 입법동향과 전망

가 노사간 임금 결정 과정에 개임하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.우리나라에서 최저임금 ... 임금제를 실시한다고 공언하였지만, 그 당시 시기 상조론에 밀려 실시되지 못하였다.1980년대에 들어와서 경제 성장의 과실에 대한 노동자들의 적정 분배 요구가 커지고 지나친 저임금 ... . 정책결정과정 / 114. 정책결정과정 참여자 / 135. 제정 이후 법의 변화 / 15제3절 심신장애자복지법 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 161. 입법 배경 / 162

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.08

다운로드 장바구니
현대자동차의 노사문제

립사측이 노조 요구안을 수용하지 않으면 파업도 불사하겠다"고 선언했다. 또 버스와 트럭을 생산하는 현대차 전주공장 노조도 근로자 주ㆍ야간 2교대 근무제 도입이 노조원 반대로 부결 ... 됐다.이 때문에 현대자동차가 올해 의욕적으로 세운 생산계획이 차질을 빚지 않을까 염려된다. 현대차 관계자는 "임금교섭에 따른 파업으로 당초 사업계획을 축소했지만 노조의 정치 파업 ... 로 활동 중이다. 노조원 중 일을 하지 않고 회사로부터 급여를 받는 노조 전임자가 90명. 임시 상근자, 대의원 등 노조 관련 일을 하며 근로를 하지 않는 노동자는 700여명 가까이

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.26

다운로드 장바구니
사회복지정책 소득보장

, 독립도급근로자, 파견근로자, 용역근로자 등)은 연금 가입대상에서 배제되어 있을 뿐 아니라 포함되더라도 임금소득이 낮거나 불규칙적이어서 연금보험료를 납부하지 못하는 실정에 있으므로 노후다). ... 정책노동시장에서의 노동력 판매와 그 대가인 임금만으로는 빈곤에서 벗어날 수 없는 사람들에게 직접적인 소득이전을 통해 빈곤문제를 해결하려는 정책.2) 고용보장 정책근로능력이 있 ... 보험의 종류① 국민연금 : 노령, 장애, 사망 ② 의료보험 : 건강과 질병 ③ 산재보험 : 근로자의 업무상의 재해 ④ 고용보험 : 실업 - 사회보험은 국가와 피보험자 간의 “계약

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.13

다운로드 장바구니
노인소득보장

) 1986.12.31 국민연금법 제정 (법률 3902호, 구법 폐지) 1988.01.01 국민연금제도 시행(상시근로자 10인이상 사업장) 1995.07.01 농어민 및 농어촌 지역 ... 2003.07.01 사업장 적용범위 확대 (근로자 1인 이상 사업장)2. 한국 노인소득보장정책의 현황2. 한국 노인소득보장정책의 현황⑤ 급여 종류⑥ 연금수급자 현황2. 한국 노인소득 ... 일자리사업 참여가 가능한 자사업유형◦공익형, 교육형, 복지형, 시장형, 인력파견형◦기존 5개 유형을 공공분야와 민간분야로 대분류 - 공공분야 공익, 교육, 복지형 ◦민간분야 일자리

리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.05

다운로드 장바구니
지역사회복지와 자활기관 요약과 사례

) 자활공동체 구성원 중 기초생활보장수급자가 1/3 이상이어야 함.(2) 2인 이상의 사업자로 설립되어야 함.(3) 모든 구성원에 대해 자활근로임금(월 50만원 기준) 이상의 수익금 ... 나 사회적으로 유용한 일자리 제공으로 참여자의 자활능력 개발과 의지를 고취하여 향후 시장진입을 준비하는 사업.(3) 인턴형: 일반기업체에서 자활사업대상자가 자활인턴사원으로 근로 ... 을 : 근로능력 있는 저소득층에게 집중적?체계적인 자활지원서비스를 제공함으로써 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원, 기초수급자 및 차상위 계층의 자활 촉진에 필요한 사업을 수행

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.19

다운로드 장바구니
노총,경총,현대자동차 단체협약 분석

체제를 구축해 나가는 한편, 사용자측의 대응논리와 구체적 행동지침을 마련하여 근로자들을 설득하는 등 노동계의 산업별 교섭요구에 대한 대응방안을 마련하도록 하였다.모든 단체협약 ... 및 정규직 근로자의 근로조건 조정, 고용유연성을 전제로 비정규직의 처우개선을 검토하도록 하였다. 비정규직 문제는 사측의 일방적인 문제가 아니라 노조측이 파업이나 노사간 갈등 ... 노총은 가중된 임금인상요구(민주노총: 정규직 8.0%, 비정규직 20.2%/ 한국노총: 정규직 9.1%, 비정규직 18.1%)를 발표하고, 동시에 산별교섭 고착화를 위한 각종요구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.03

다운로드 장바구니
여성 노인(독거 여성)의 실태와 문제에 관한 연구

, 학생 등 무소득자, 5인 미만 사업장 종사자이다. 또한 고용상 지위가 일용근로자이거나 계약이 3개월 미만일 때와 파견근로자와 같이 소재지가 일정하지 아니한 사업장 종사자도 제외 ... 종사자의 여성의 증가, 여성근로자의 비정규직화 즉 임시 일용직 여성근로자의 증가추세, 남녀간 임금격차 등을 들 수 있다.먼저 여성경제활동의 비지속성 측면에서 살펴보면, 여성의 경제 ... 은 경제적인 활동으로 간주하지 않고 무임금의 여성의 사회 재생산적인 역할로 당연시 되고 있다. 따라서 현 국민연금제도하에서는 전업주부는 소득이 없는 무직자로 간주되어 가입시 적용제외자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

다운로드 장바구니

이전10개 165 166 167 168 169170171 172 173 174 다음10개

파워링크

신청하기