"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 생활법률 최저임금 지급명령신청 연봉계약서 육아휴직제도 임금 보호제도 일용직 채용 취업규칙

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"임금지급규정" 검색결과 3,381-3,400 / 13,242건

국민건강보험제도의 운영조직(국민건강보험공단, 국민건강보험심사평가원, 국민건강보험정책심의위원회)

).- 요양급여비용의 심사- 요양급여의 적정성에 대한 평가- 심사 및 평가기준의 개발- 위 각 업무와 관련된 조사연구 및 국제협력- 다른 법률의 규정에 의하여 지급되는 급여비용 ... - 보험료 기타 동법에 의한 징수금의 부과? 징수- 보험급여의 원리- 가입자 및 피부양자의 건강의 유지 ? 증진을 위하여 필요한 예방사업- 보험급여비용의 지급- 자산의 관리 ? 운영 ... 및 증식사업- 의료시설의 운영- 건강보험에 관한 교육훈련 및 홍보- 건강보험에 관한 조사연구 및 국제협력- 국민연금법, 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수에 관한 법률, 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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고용보험

에 의한 적용제외 근로자 이외에 사업주(법인의 경우에는 대표이사)의 지휘 ? 감독 하에서 상시 근로를 제공하고 그 대가로 임금형태의 금품을 지급받는 자를 말한다. 현재 근로자 1인 ... 대표자를 말한다.고용보험에서 보험가입자로서 피보험자가 되는 근로자는 근로기준법 제14조에 규정된 근로자의 범위보다 넓은 개념으로 고용보험법 제8조 및 동법 시행령 제3조의 규정 ... 수는 가입기간과 연령에 따라 30-120일까지이다. 단, 실업의 신고일부터 계산하여 실업의 인정을 받은 14일간은 구직급여가 지급되지 않는다.고용안정사업은 피보험인이 국제 ? 국내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다. 만약 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 원하는 경우 ... 에 대한 규정이 명시되어 있다. 육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간 ... 되며 이를 선택할 수 있다. 이웃나라 일본의 경우 부모합산 10개월의 육아휴직을 받을 수 있고, 4개월의 보너스를 받는다. 180일까지 임금의 67%를 받고 이후에는 50%의 급여를 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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사회복지실천기술론 과제

은 경우나 그밖에 취업을 제한해서는 안 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 제외된다. 또 취업제한 기간은 10년을 초과하지 못한다. 주목할 곳은 부칙 제3조 ‘종전의 규정 ... 일 보건복지부에 따르면 지난 9월 아동수당 시행 후 11월 현재까지 3개월간 누적으로 221만명이 아동수당을 받았다. 23일 지급되는 11월분 지급대상 아동은 215만명이다. 아동 ... 수당을 신청했으나 소득조사 진행 등으로 아직 지급 여부가 정해지지 않은 아동은 약 9만명(9∼11월 누적)이다. 이들은 이후 지급대상자로 결정되면 신청한 달부터 소급해 아동수당

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.13

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[새터민가족] 새터민 가족의 개념과 형태 및 문제, 새터민 가족에 대한 접근방법

는 북한이탈주민을 고용하는 사업주에게 임금의 2분의 1에 해당하는 금액을 지원해주는 고용지원금 제도를 시행하고 있으며, 2007년부터는 고용지원금 지급기간을 2년에서 3년으로 연장 ... 의 문제2. 자녀의 문제IV. 새터민 가족에 대한 접근방법1. 초기 정착금 지급제도가. 기본금 및 주거지원금 지급나. 정착가산금제도다. 취업 지원제도라. 교육 지원제도마. 거주지 ... 다.IV. 새터민 가족에 대한 접근 방법1) 초기 정착금 지급제도초기 정착금 지원 제도는 북한이탈주민이 사회생활 초기에 기초적인 생계를 해결할 수 있도록 북한이탈주민 모두에게 일정금액

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06

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사회보장법 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오. 1. 사회보장, 사회보장법 2. 사회보험, 공공부조, 사회서비스 3. 사회보장수급권 4. 국민연금, 노령연금, 분할연금 5. 고용보험, 고용유지지원금, 실업급여, 구직급여 6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여 7. 국민기초생활보장, 기준중위소득, 차상

친족과 관계자 등이 급여를 신청할 수 있다(「국민기초생활보장법」 제21조 제1항). 기초생활보장뿐만 아니라 국가의 사회보장 급여를 누구나 신청할 수 있도록 규정되어 있다(「사회 ... 상으로는「사회복지 사업법」에서 사회복지서비스의 신청 규정이 도입되면서 사회복지서비스 신청권 논란이 소송으로까지 이어지기도 했다. 본 과제에서는 사회보장과 관련된 여러 용어에 대해 간략히 ... 를 규정하고 있다. 이를 통해 사회보장제도의 법적 근간을 삼고 있다. 이처럼 사회보장이란 인간다운 삶을 추구하기 위한 기본적인 권리를 의미함과 동시에 이를 실천하기 위한 제도 규범

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.11

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격,시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해보세요

한 보장을 하기 위해 사회국가가 필요한 것이었다. 비스마르크는 사회통합을 목적으로 하여 임금노동자와 육체적 노동자인 프롤레타리아를 대상으로 한 사회보험을 법으로 제정하였다. 그 ... 상의 기본 성격과 방침은 강제보험, 제국보험공단의 중앙집중식의 통제와 사보험 회사의 배제, 국가보조금의 지급에 대한 성격을 가지고 있었다.3) 시대적 배경(1) 독일 중심의 유럽정세 ... 하였다. 광산업과 조선소, 건축업 등에 종사하고 있는 저소득의 임금노동자들을 의무적으로 가입시킨 강제보험 원칙과 정부가 보험을 독접하여 엄격한 행정상 통제를 가하는 중앙통제원칙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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(보육교사론)예비보육교사 자서전 쓰기

시간은 평일 8시간을 원칙으로 하며, 초과 시 초과근무수당을 지급하며 기준 시간 전후로 연장되는 시간은 어린이집 원장과 보육교사가 교대 근무하며 초과근무수당을 지급하는 것으로 규정 ... 의 재정 상황에 따라 보수기준을 정할 수 있도록 규정하고 있다. 퇴직금과 관련해서는 보육교사가 1년 이상 같은 기관에 근무할 경우, 퇴직금을 지급하도록 하고 있다. 보육교사는 국민연금 ... 다. 보육교사는 교사라는 명칭을 사용하기는 하지만 교원으로 인정받지 못하고 일반 노동자와 동일한 신분으로 근로기준법과 남녀평등고용법 규정의 적용을 받는다. 정년이나 기타 근무조건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.11

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외국과 우리나라의 보육복지발달 비교, 독일, 스웨덴 복지발달

수단으로서의 제 역할을 할 수 있도록 해야 한다.(현행 : 보육료의 50%로 하되 소득금액 등에 따라 차등지급)고용촉진훈련 수당 중에서 보육수당은 실직실업자에 한하여 규정되어 있 ... 을 수 있다. 임금의 80%정도인 임신수당은 질병수당과는 달리 휴일에도 지급되나 출산예정일 10일 전 기간에는 지급되지 않는다. 만약 해당 피보험자가 보통 업무량의 절반정도를 수행 ... 할 수 있는 경우에는 임금 이외에 절반수준의 임신수당이 지급된다. 또한 피보험자가 태아에게 해를 끼칠 위험이 있는 근무환경임을 이유로 일을 그만두었을 경우에도 임신수당이 지급된다. 이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.13

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근로기준법 조문 학설 판례 정리

※ 근로자의 개념Ⅰ. 근로기준법상 근로자1. 근로기준법상 근로자의 개념가. 관련규정근로기준법 제2조 제1항 제1호는 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사 업장 ... 직, 임시직 등을 불문한다.(2) 임금을 목적으로임금이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”을 의미하고, 그 ... 에 관한 법리1. 문제의 소재파견근로관계는 파견근로자와 파견사업주가 근로계약의 관계에 있고, 파견근로자는 사용사 업주에 대하여 근로를 제공하고, 파견사업주가 임금을 지급하는 대표

시험자료 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15

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성과심리학(광운대) 과제 A+ 받음- 일의 세계에서 남녀 차별사례와 그 해소법

간의 엄격한 업무 분담에 의해 정당화된다. 즉 남녀에게 동일노동을 시키지 않기 때문에 동일임금을 지급하지 않는 것을 정당화하게 된다. 따라서 여성이 집중적으로 몰린 여성직에 대한 ... 된다. 즉, 입직조건을 남자로만 규정하여 공모하는 경우, 입직조건은 남녀로 되어 있지만 실제 고용은 남성만 하는 경우, 마지막으로 입직 경로를 남녀사원으로 구분하여 채용하는 경우이 ... 않는 한 개인적 차원에서의 해결책은 한계를 지닌다. 예를 들면, 우리 사회에서 여성이 남성을 통제 관리하는 것에는 사회적 거부감이 팽배해 있다.(4) 임금에서의 성차별 사례임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.11

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국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안

적으로 필요한 생계비에 비해서 실제 노동자들이 지급받고 있는 임금총액은 턱 없이 부족한 것으로 나타나고 있다.2) 부양의무자 기준의 불합리성우리나라의 부양의무자 기준 또한 불합리적이 ... 보장법은 국민기초생활보장제도를 규정하고 있는 법률이다. 이 법의 수급을 받는 사람을 두고 기초생활수급자라고 부른다. 이 법은 대한민국 외환위기 이후로 실업자와 빈곤층들을 지원하기 위 ... 가 지급되고 있다.2. 국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준2015년 7월부터는 기초생활보장제도가 맞춤형 급여체계로 변화되면서 더욱 많은 사람들이 혜택을 받고 있다.맞춤형급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

하도록 노력하여야 하며, 이들의 보수 수준이나 지급 실태 등에 대하여 3년마다 조사하여야 한다."고 규정하고 있다. 이러한 규정에도 불구하고 민간 사회복지사의 처우는 대부분 기관의 규정 ... 은 요인으로 그들의 봉급을 들 수 있다. 사회복지 종사자의 평균 임금은 200만원이 약간 넘는 금액으로, 다른 업무에 종사하는 자들의 평균 70%정도에 해당되는 금액이다. 반면 사회복지 ... 여 필요한 상담과 지도를 한다"고 규정하였다. 즉, 사회복지 공무원은 국가의 일을 대신 수행하는 공무원으로서 국가에서 정한 바에 따라 사회복지 업무를 수행하는 자로서 신분이 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회보장론 고용보험법 발표PPT

가 비자발적인 사유일 것 - 지급액 : 퇴직전 평균임금의 50% X 소정급여일수 * 구직급여의 소정급여일수 연령 및 가입기간 1 년 미만 1 년 이상 3 년 미만 3 년 이상 5 ... 근로기간 단축을 30 일 이상 실시하지 않은 피보험자에게 지급 지급액 매월 통상임금의 100 분의 40 을 지급 ( 상한액 : 월 100 만원 , 하한액 : 월 50 만원 ) 육아 ... 시작일 기준으로 한 월 통상임금을 초과한 경우에는 그 초과한 금액을 육아휴직 급여의 100 분의 75 에 해당하는 금액에서 빼고 지급 * 피보험단위기간 : 재직하면서 임급 받

리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.15

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방안을 가족복지적 관점

과 시간제계약직 또는 단시간 근로자를 채용하는 것이다.(4) 근로시간 저축 휴가제 : 연장, 야간, 휴일근로를 적립해서 임금지급 대신에 휴가로 사용하여 육아기에 활용하는 것으로, 휴가 ... 의 범위는 일과 가정에 대한 양립을 어렵게 하는 사회, 경제, 문화적인 요인들을 해소하는 정책이다. 그 범위로는 남녀간의 임금 격차, 인사, 배치 승진에서의 차별, 여성의 비정규직 ... 에 따라서 육아휴직 급여의 일부를 지급하게 된다.(3) 시간제 근무 : 전일제 1인 담당업무를 시간제 2인이 담당하게 되는 직무공유제로, 전일근무가 어려운 공무원의 시간제 전환 권장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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생활법률-문제 = 1-혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. 외 5건

여 서술하시오.최저임금제도란 국가가 근로자의 생활의 안정을 보장하기 위해서 임금의 하한선을 최저 수준으로 정하고, 고용인에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도를 말 ... 인에 관하여 서술하시오. (문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (문제6) 근로자가 체불 피해 ... , 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.(문제5

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.10.12

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경제원론 임금의 불확실성

업종이기 때문에 동일 임금을 지급해야한다는 주장으로 드러나고 있다. 임금 격차가 문제가 아니다, 왜냐며하면 자본주의 사회에서는 정당한 격차는 사회의 활력을 불러 일으키기 때문이 ... 다. 더욱 열심히 해서 다른 사랍 보다 더욱 좋은 환경을 소유하고자 하는 노력 덕분에 자본주의사회는 최고의 효율성을 달성하고 있다. 따라서 임금격차는 생산현장에서 나타나는 능력 ... 해도 임금을 더 받을 수 없거나 다른 사람과의 임극 격차를 줄일 수 없다면 격차는 자본주의 사회의 효율성을 높이기 보다는 사회의 불안 요인을 극대화 시킬수 있다.첫 번째 대기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2018.10.19

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최근 쟁점이 되고있는 11차 한미 방위비분담 특별협정(SMA)의 내용과 쟁점사항을 알아보고 해결방안에 대해 알아본다.

을 위해 체결하고 있는 특별협정이다. 한미 주둔군지위협정(SOFA) 제5조 제1항은 시설 · 구역을 제외한 미군 경비는 미국 측이 부담하도록 규정돼 있지만, 여기에 예외를 둬 미군 ... - 제9차 협정(2014년 체결)2014년 체결된 9차 협정에서는 주한미군 방위비 분담금 총액이 전년 대비 5.8% 증액된 9200억 원으로 확정됐다. 또 협정 유효기간과 지급 방식 ... 은 5년이며, 총액 형으로 결정됐다. 즉, 2018년까지 5년간 매년 분담금 총액을 지급하는 총액 형으로, 연도별 인상률은 전년도 분담금에 전전(前前)년도 소비자 물가지수(CPI

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오.

조차 구입하기 어려워 하는 경우에 대한 부분을 교회 자산이나 교구에서 보충해주는 최저임금을 지급한다는 내용이다. 노령자, 장애자, 불구자에 대한 원외구제까지 확대되어진 인도주의 ... 를 해소하고자 노동자들의 임금을 상승시키는 엔 클 로 저 운동이 이 때 발생되었다. 수장 법(1534년)으로 인하여 영국 왕은 로마 교황청과 관계를 단절하고 교회자산을 관리 ... 의 기초(효시)가 되었다고 할 수 있다2) 대상①노동력을 가진 빈민: 노동력 유무에 따라 노동이 가능한 자들에게 직업을 소개했지만 노동에 대한 가혹한 형벌도 규정했다. 이러한 모습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.18

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[사회복지법제론/국민연금]국민연금법 정리, 국민연금법 문제점 및 개선방안 토론 등

를 제공하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는 자 ( 법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함 ) - 대통령령으로 정하는 자는 제외함 사용자 해당 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주 ... 지 아니하면 그 1 년 6 개월이 지난 날을 기준으로 장애 정도를 결정한다 . 다만 , 그 1 년 6 개월이 지난 날에 장애연금의 지급 대상이 되지 아니한 자가 그 질병이나 부상 ... 연금의 수급권이 소멸된 자가 장애연금 수급권을 취득할 당시의 질병이나 부상이 악화되어 60 세가 되기 전에 다시 장애연금 의 지급 대상이 되는 경우에는 본인의 청구에 따라 그 청구

리포트 | 67페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.21

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