"남녀고용차별"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 시험 여성복지론 정리 직장내 성희롱 남녀평등과법 기혼취업여성 교직채용 공정성 여성 고용 할당제

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"남녀고용차별" 검색결과 321-340 / 8,115건

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공인노무사 1차 대비 노트 정리(노동법 1)

권 및 단체교섭에 대한 원칙 적용에 관한 협약, 강제근로에 관한 협약, 동일가치노동에 대한 남녀노동자 동일보수에 관한 협약, 고용 및 직업상 차별대우에 관한 협약, 취업최저연령에 관한

시험자료 | 45페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.07.01

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(여성복지) 여성복지의 개념과 현황 및 과제

차별의 현실- 우리나라는 1987년 남녀고용평등법에 제정되었다. 하지만 남녀간의 임금격차가 심하며, 승진기회제한, 결혼 후 채용의 어려움 등 성차별이 이루어지고 있다.직장내의 성 ... 여성운동을 계기로 여성문제의 영역은 사회전반에 걸친 성차별적인 법이나 제도, 고용관행은 물론 여성에 대한 의식이나 태도, 가치관 등 문화적인 요인에까지 확대되었다.그러나 산업화 ... ①경제적 자립기반 조성을 위한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀임금격차 해소 등 법?제도적 노력이 우선되어야 한다.②여성노인의 빈곤을 해결하기 위한 경로연금액수와 급여대상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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여성과 사회B

은 전 세계의 많은 사회에서 주요 쟁점으로 남아 있다. 남녀평등을 촉진하려는 노력에도 불구하고 여성들은 여전히 교육.고용.정치참여 등 삶의 여러 면에서 차별을 받고 있다. 보다 평등 ... 하며 번영하는 미래를 창출할 수 있다.2. 내가 생각하는 정책양성평등은 남녀평등의 원인이 현실적인 차이로 존재하기 때문에 남녀에 대한 법적, 사회적 차별을 일반적으로 성별에 따라 ... 시키는 교육을 말하며, 남녀의 잠재적 특성을 충분히 발휘하여 자신의 자유의지로 삶을 계획하고 세상을 보는 것을 말한다. 양성평등은 어떤 특정성에 대해서도 부정적 감정, 고정관념, 차별

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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사회문제론) 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

이 되었으며, 앞으로도 이 같은 연대와 변화를 지속해야 한다고 생각한다.2. 성희롱을 규정하는 관련 법률한국에서 성희롱 문제 해결을 위한 법률적 틀은 주로 ‘남녀고용평등과 일·가정 ... 양립 지원에 관한 법률’(남녀고용평등법)과 ‘국가인권위원회법’에 의존한다. 남녀고용평등법은 제2조에서 성희롱을 직장 내에서 근로자의 의사에 반하는 성적 언동으로 정의하며, 해당 ... 행위가 근로조건의 불리함을 초래할 경우 차별로 인정하는 구체적 기준을 마련했다. 이 법은 직장 내 권력관계에서 발생하는 다양한 형태의 성희롱을 포괄하면서 법적 구제의 근거를 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.28

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한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오

하시오.1. 한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시우리나라 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(남녀고용평등법)에 따르면 기업이 구인광고나 면접을 진행 ... 함에 있어 여성의 용모나 키, 체중 그리고 미혼 조건을 제시할 경우 500만원 이하의 벌금형에 처할 수 있다고 명시하고 있다. 남녀고용평등법의 여성 노동자 구인에 대한 구체 ... 습니까? 혹시 독신주의자입니까? 남자친구는 있습니까?’ 라는 질문을 했었고, 이는 엄연한 남녀고용평등법 위반이었던 것이다. 이를 통해 나는 아직까지 우리나라 일부 기업들이 20대 젊

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.02

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여성복지의 과제와 전망

는 크게 향상되었고 여성이 갖는 기회도 법어줬다. 우리 사회는 여성문제를 해결하기 위한 법적 조치로서 남녀고용평등법, 여성발전기본법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 건강가정법, 성 ... 었던 장성(군은 별, 경찰은 경무관)에 여성이 진출하고 있는 등 여성의 사회적 지위가 높아지고 있는 실정이다.우리나라는 그동안 모성보호 및 적극적 여성고용정책의 촉진으로 여성경제활동 ... 매매특별법 등의 제정을 통해 남녀평등을 위한 법적 평등장치를 마련하여 미비점을 보완해가며 발전시켜오고 있다. 그러나 이러한 제도적인 법적 평등이 실질적인 평등으로는 실현되지 못하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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늙어가는 대한민국 독서감상문

층 간에 갈등을 고조시킨다.우리나라는 고령화 문제, 수도권 및 대도시의 인구 편중과 남녀 성비 불균형 문제 등을 가지고 있다. 도시화로 인해 농촌의 절대 인구 규모가 줄어들고 있 ... 다. 또한 농촌에 남아있는 사람의 대부분이 노인층이다. 도시화가 더 진행되면 농촌의 교육, 문화, 의료 여건은 더욱 열악해져 농민들의 소외감과 박탈감은 증대될 것이다. 남녀 출생 성비 ... 의 불균형도 있지만 질적 측면에서 남녀 불균형도 존재하는데, 우리나라는 여성인력의 정치, 경제활동의 참여도를 비교한 여성 권한 척도에서 남녀 불균형이 심한 국가 중 하나로 평가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2023.01.20

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

, 자녀를 둔 경우 고용률이 하락하는 현상도 확인되었다.단편적인 사례로 여성의 대표적인 차별 사례인 육아로 인한 경력단절 측면을 살펴보았다. 이처럼 우리 사회는 여전히 여성 인권 ... 한 ‘2023년 상반기 기혼여성 고용 현황’을 보면 2023년 상반기 기준 경력단절을 경험하고 있는 여성은 총 134만 9천여 명인 것으로 집계되었다. 전체 기혼 여성 중 17%에 해당 ... 화하여 분석하고 이를 ‘세계 젠더(성) 격차 보고서’로 출간한다. 특히 경제적 기회, 교육 수준, 건강과 생존, 정치적 기회 4개의 분야에 대해서 남녀 격차를 종합적으로 분석하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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1. 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.

이 법은 직장 내에서 발생할 수 있는 성차별적 행위와 성희롱을 금지하며, 이를 방지하기 위한 구체적인 조치를 요구하고 있다. 이를 통해 남녀 간의 공정한 고용 기회를 보장하고, 여성의 경제활동 참여를 적극적으로 지원한다. ... 적으로 평등한 기회를 누릴 수 있는 사회를 만드는 데 중점을 둔다.여성이 오랫동안 차별받아온 역사적 배경을 고려할 때, 남녀평등을 이루는 일은 단순히 남성의 권리와 여성을 비교 ... 간략히 서술하시오.1) 남녀평등의 정의와 역사적 배경남녀평등은 단순히 여성과 남성이 법적으로 동일한 권리를 누린다는 의미를 넘어서, 사회 전반에 걸쳐 남성과 여성이 차별받지 않

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

를 침해하고 있다. 직장 내 성희롱 처벌을 위하여 남녀고용평등법의 수규자를 사업주에서 사용자로 개정해야 하고 산업안전보건법과 산업재해보상보험법에 직장 내 성희롱을 재해 유형으로 포함하는 등 구체적인 조치가 필요할 것으로 사료된다. ... 과 관련된 차별점이 개선되고 있지만, 여성 인권에 대해서 정치로 이야기를 하면 페미니즘을 말하며 욕을 하기 일쑤였다. 젠더가 이슈가 되고 있지만 여성가족부 폐지, 편가르기 등 갈등 ... 화 현상, 노후대비 미흡 등의 사유로 인하여 노동시장에 진입하는 중고령층의 고용률이 증가하는 추세로 나타났다.중고령층 여성노동자들이 증가하고 있지만 가계 경제에 도움이 되기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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가족관계론 과제 미래 한국 사회 결혼 제도의 변화

와 더불어 전통적으로 뿌리 깊게 박혀온 한국의 가부장제는 현시대의 여성들의 사회 진출 욕구와는 반대적인 입장으로 성차별적인 사회 구조 형성 및 남녀 불평등을 야기하여 결혼을 꺼려 하 ... 한 동성동본 제도, 여성이 남성의 집안에 시집가도록 되어있는 부가입적제도들은 ‘아들을 낳아야 대를 이을 수 있다.’라는 가부장적 의식구조를 형성했고, 이는 자연스럽게 남녀 불평등의 원인 ... 을구조의 기능을 가지게 되었다.남성 중심의 사회구조를 이룬 대한민국은 공적 가부장제로 이행되면서 유급 노동이 여성을 배제하는 전략에서 분리하는 전략으로 변화했다. 여성노동자의 고용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13

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아동가족학과 남녀불평등 사례 3가지 리포트

’은 사라질 것이다.두 번째의 남녀불평등을 경험했던 사례는 고용에 대한 불평등이다. 내가 직접적으로 경험한 것은 아니나 아빠의 직장 내에 발생했던 사례로 간접적으로 체험할 수 있 ... 하기 피곤하다’, ‘부려먹기 힘들다’ 라는 생각들이 잔존해 있다는 점이었다. 고용에 있어서 남녀불평등을 개선하기는 당장은 매우 힘들다. 군대내 군기문제, 육아휴직문제 등 여러 가지 ... 남녀불평등 사례 3가지와 느낀점 과제학번 : 2016XXXXXX학과 : 아동가족학과이름 : XXX내가 가장 지속적으로, 긴 시간동안 남녀불평등을 경험했던 것은 우리 집안의 ‘제사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 "여"를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적/실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

과 능력이 부족함이 생기고, 현재까지 해왔던 노력들이 개인 능력의 문제로 원인이 될수 있다. 이와 같이 고용문제와, 임금차별문제가 단순하게 동등한 가치노동 여부 또는 동일임금 ... 에 대한 원인으로 형성되어 더 이상 성차별이 발생하지 않도록 개선할 필요가 있다.4) 생활속의 남녀불평등 예시? 여성이 비속어와 성적인 이야기를 하는 것은 남성이 하는 것 보다 좋지 않 ... 에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.1. 서론남녀평등의 기본 개념은 시대와 장소에 따라서 변화되는 과정이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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방송통신대 "성,사회, 사랑" 4학년 2학기, 기말고사

가 있었다. 따라서 남녀고용평등법 개정을 요구하는 운동을 전개하였고 이에 1995년까지 두 차례 고용 평등법이 개정되어 남녀 차별 금지 규정과 동인노동 동일임금의 기준을 세우는 등 ... 으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.- 글자크기(11pt), 줄간격(160), 작성 분량(A4기준, 표지 포함 4매 내외)- 이하 ... 과 미국 등 다수 국가가 주장하는 젠더는 남녀차별적인 섹스보다 대등한 남녀간의 관계를 내포하며 평등에 있어서도 모든 사회적인 동등함을 실현시켜야한다는 의미가 함축돼 있다. 이러한 변화

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.15

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기말과제물,남녀평등과법

과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 ... 문제2 : 성차별, 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해서 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 대해서 간략하게 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별, 적극적 남녀평등 ... 촉진조치 의의와 상호관계(1) 성차별의 의의(2) 적극적 남녀평등촉진조치의 의의(3) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치와의 상호관계2. 성희롱, 성폭력 의의와 상호관계(1) 성희롱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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사이버 평생교육원 여성복지론 리포트

인 898,533명 정도인 것으로 나타나 여전히 시설의 양적 부족현상을 보이고 있다(보건복지부 영유아보육사업안내,2005). 그리고 남녀 평등법의 경우, 고용에 있어 남녀를 차별 ... 서비스- 근로여성을 위한 고용관련복지정책문제점결론서론현대에 들어와서 여성의 교육수준 향상 및 의식변화, 사회참여증가, 성차별운동 등으로 전반적인 사회제도의 변화를 가져왔다. 과거 ... 정책근로여성을 위한 복지정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아보육사업 등이 있다. 우선 영유아보육관련서비스를 보면 1987년 제정된 남녀고용평등법에 의한 직장탁아제도가 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가

는 성평살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성 할당제의 장점여성 할당제는 성평등을 촉진하는 중요한 역할을 한다. 이 제도는 남녀 간의 고용 격차를 줄이는 데 기여한다. 여성들이 고용 시장 ... 가 남성에게 불리한 역차별을 초래할 수 있다고 주장한다. 이는 성별에 기반한 고용이 아닌 능력에 기반한 고용이 이루어져야 한다는 의견이다. 둘째, 여성 할당제가 능력주의를 훼손할 수 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 할당제의 장점2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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성별영향평가 분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

과 2021년에는 여성을 중심으로 한 복지 지원책이 너무 많아 이제는 남성이 차별받는 시대가 됐다고 생각한다.개인적으로 비합리성이 아니라 우리 사회에서 남녀 갈등을 일으키는 비방 ... 이 아니라 남녀 사이의 차별을 만들어 분쟁을 조정하자는 정책과 정부 지침에서 나온 것이라고 생각한다. 이러한 갈등은 상호비방이 계속될 수 없기 때문에 오해를 불러일으키는 요인이며, 저혼 ... 차별적 요인과 원인을 파악해 국가정책을 양성평등한 방향으로 개선하고 궁극적으로 양성평등한 사회로 나아가기 위한 제도인 셈이다.사례최근에는 남녀가 처한 현실에 맞춰 성중립과 어금니

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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방통대 2학기 중간과제물-남녀평등과법

, 남녀차이를 고려한 실질적 평등, 평등과 상생에 대해 살펴보기로 합시다.Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 의의약 20세기 후반부터 성차별에 대한 논쟁이 국제사회에서 시작되면서 남녀평등이 ... 라는 개념에 점차 싹트기 시작했다고 볼 수 있습니다. 이때에 남녀의 평등은 남녀차별의 단순히 반대개념이 아니며, 남녀를 똑같이 공평하게 대우한다는 것이 아니라, 사람의 성별을 이유로 차별 ... 과 동등한 평등을 보장받지 못했고, 형식적 평등만으로는 동등한 평등을 이루는 데에 많은 제약이 있습니다. 따라서 그 동안 차별받았던 여성들에 대한 지원은 실질적인 남녀평등에 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08

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남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오/ 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오

1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서 술하시오.(배점 10점)3. 성차별의 의의 ... 와 예외를 간략히 서술하시오.(배점 10점)1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오I. 의의남녀평등이란 성과 관련하여 차별이나 편견, 폭력, 비하 없이 모든 인간이 인권을 동등 ... 으며, 고용, 임금, 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다고 규정되어 있다. 양성평등기본법은 2015년부터 시행되고 있는 법률로 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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