"남녀고용차별"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 시험 여성복지론 정리 직장내 성희롱 남녀평등과법 기혼취업여성 교직채용 공정성 여성 고용 할당제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀고용차별" 검색결과 521-540 / 8,116건

양성평등

) 남성에대한 역차별5. 양성평등을 위한 방안제시6. 양성평등에 대한 나의생각1. 양성평등 정의모든 인간은 평등하고, 남녀간의 차이는 있으나 차별은 존재하지 않는다는 개념의 양성평등 ... 은 여성과 남성에 대한 선입견과 편견에서 벗어나 여성의 권리와 인권에 반하는 차별적인 행동을 하지않는 것을 의미한다. 하지만 수백년전의 유교사상에 영향을 받아 남녀불평등이 뿌리깊 ... 을 여자를 차별해서 커피 시중을 시키는 게 아니라 그저 남녀의 육체적인 차이에 따른 역할 분담이라는 것으로 문제될 게 없다고 생각하고 있다.그러나 커피 시중을 드는 것에 여성

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 성평등의 전망과 과제에 대하여 논하시오.

되었다.1980년대 이후 여성정책은 많은 진전이 있었다고 볼 수 있는데, 1981년 영유아보육법, 1987년 남녀고용평등법이 제정되었으며, 이후 고용, 섹슈얼리티, 가족, 보육 등 다양 ... 근본적인 목표 중 하나는 사회에서 성평등(genderequality)을 실현하는 것이다. 19세기 서구에서 일어난 여성 참정권 운동이나 우리 사회에서 역차별의 논쟁을 불러일으킨 ... 하고 교육, 고용, 보건, 복지, 가족 등 다양한 분야에서 여성을 대상으로 하는 정책을 의미해 왔다. 우리 사회에서 ‘여성정책’의 용어가 공식적으로 사용되기 시작한 것은 1983년 국무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

다운로드 장바구니
사회학개론 - 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 모색하시오.

한다.2) 한국의 여성문제남녀 임금의 차이는 노동시장에서 여성이 불평등하게 대우받고 있다는 분명한 징후다. 임금의 성차별, 즉 남성보다 낮은 여성의 평균 임금은 전 세계 국가에서 흔히 ... 은 말로 표현할 수 있을 만큼 간단하지 않다. 두 번째는 고용, 배치, 훈련, 승진, 해임, 퇴직 등 취업 전 과정에서 여성이 차별을 받기 때문으로 보인다. 현재 한국 여성 취업자 ... 고용에서 성차별을 극복하기 위한 사회·국가적 차원에서의 전략으로, 전 세계 많은 나라가 성차별을 금지하기 위해 오랫동안 다양한 입법·행정적 조치를 시행해 왔다. 우리나라에서 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

다운로드 장바구니
여성노동과 여성빈곤

.직종 ( 성별직종분리 ) – 여성이 특종 직종에 몰려있고 그 직종의 임금이 낮게 평가 되거나 비정규직화 된다면 성차별이 발생 3) 여성고용의 비정규직화 선진국NO.2 노동시장 ... 는 지원체계 필요 .2) 성별 임금격차 차별 ( 비합리적인요인 ) 생산성의차이 ( 합리적인요인 ) 합리적 부분이 다소 상승하고 있으나 , 아직은 비합리적인 부분이 더 높음 . 남녀 ... 차별적인 관행 개선 , 종합적인 지원 대책 필요정리하기 여성노동과 여성빈곤정리하기 우리나라 여성노동의 구조변화 1) 노동력의 여성화 2) 여성노동의 서비스화 3) 여성고용의 비정규직

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이가족의 사회문제와 해결방안(사회복지론)

지원?및?복지증진?등을?통하여?우리사회의?성차별에?대한?사회적?편견을?해소해야?한다고 생각하며.?남녀평등?해결을?위한?인식,의식의?전환이 절실하게 필요하다.?③피크제?근무피크제근무 ... 이?증가하고?있다.?맞벌이가족은?부부가?함께?고용근로자로서?취업해?있는?가족을?말하며, 맞벌이가족의?취업은?단지?경제수입 또는?가계보충을?위한?것뿐만?아니라,?삶의?질?향상,?사회참여 ... ?정책?실시에는?기혼여성의?경제활동으로?야기되는?문제에?대하여?법적?제도적으로?다루어져야?하며, 성차별의 문제도 해결해야 한다.②사회적 성차별 인식전환?여성사회교육의?확대,?가정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책

에는 채용시 성차별, 승진이나 지사 발령시 성차별 등 여러가지 문제가 있지만 남녀간 임금격차 문제로 대표될 수 있다. 2014년 OECD에서 발표한 남녀 시간당 임금격차 조사 ... 직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책목차1.시작하는 말12.기존 연구에 대한 논의3.직장에서의 여성차별 실태와 근본원인3.1실태3.2 ... 근본원인4.직장에서의 여성차별 해결방안5.끝내는 말4참고문헌1. 시작하는 말유년기 가정에서부터 학창시절까지, 때로는 부당함을 느끼기도 했지만 인식조차 하지 못하고 당연하게 받아들이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

다운로드 장바구니
몽골여성 지위에 관한 연구

복지차지하고 있다.몽골은 사회적 분위기 상으로 남녀차별이 심하지 않지만, 정작 남녀가 해야 할 일이나 직업 선택에 대해서는 엄격히 구분 짓는 경향이 있다. 이는 사회가 개인의 선택 ... 을 압박하는 셈이다. 이러한 상황에서 여성 개인은 인적자본을 덜 축적하는 선택을 할 확률이 높다. 1990년 이후 몽골 남녀 고용 비율2015년 집계된 몽골인구조사에 따르면 총 인구 ... 가 여성의 역할을 가정 내로만 다시 제한하게 되었고, 보건복지 예산이 감소하면서 가장 먼저 여성에 대한 보건복지가 취약성을 드러내게 되었다. 민주화 이행기의 경제적 충격은 남녀 모두

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요

이 존재하는 고용주들의 편견을 업데이트 하고, 여성에 대한 편견 고착과 통계적 차별을 지속하게 만든다.우리나라의 성별 임금격차는 크게 5가지의 정형화된 사실로 나타나고 있다.첫째 ... 에서 남성 근로자에 비해서 높은 잣대를 가지고 차별한다. 아직도 그런곳이 있는가 싶겠지만, 이것이 현실이다.이와같은 차별이 일각에서는 정보의 비대칭성으로 인하여 발생하는 자연 ... 스러운 차별이라고 정당화 될 수 있겠지만, 이것이 문제 되는 것은 여성 근로자라는 집단 안에서도 연령에 따라서 노동시장의 집중도 차이가 발생하고, 학력, 학벌, 현재 회사에서의 성취수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

다운로드 장바구니
사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시

이 78.0%로 나타났다. 그리고 우리 사회에서 가장 차별이 심각한 이유는 먼저 40.1%에서 성별, 36.0%에서 고용형태, 32.5%에서 학력 혹은 학벌, 30.6%에서 장애 ... 화하여 규율하고 있다. ILO의 경우, 동일가치의 노동에 대하여 남녀에 대해 동등한 보수를 줄 것을 협약하였고, 성별에 따른 임금 차별을 금지하고 있다. 이와 같이, 성별에 따른 ... 사회복지조사론우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다(남녀고용평등법, 제19조).육아휴직 ... 을 지급하는 직무에 복귀시켜야 함을 명시한다(남녀고용평등법, 제19조).2. 육아휴직제도의 도입배경과 변화과정육아휴직제도는 우리나라의 출산율감소와 인구 노령화, 여성의 노동력 증가 ... 과 남성 모두에게 부모권으로써 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 남성 육아휴직제도로 도입되었다.우리나라의 육아휴직제도는 1987년 「남녀고용평등법」이 제정되면서 법적 근거가 생성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
성.사랑.사회

) 남녀평등의 촉진 (2) 여성의 사회참여 (3) 여성의 복지증진이다.기존의 여성정책을 확대하고 성차별적 법.제도 및 의식 개선과 여성의 대표성과 고용과 같은 여성의 참여를 높이고 ... 자 하였다. 김대중 정부가 들어서기 전 IMF위기로 취업시장에서 여성노동자들에 대한 불평등한 대우에 여성계의 대항으로 1998년 [남녀고용평등법] 개정과 1999년 [남녀차별금지법 ... 과 가정폭력 피해자, 미혼모등을 대상으로 하는 여성긴급전화 1366을 시행하였다. 1999년에는 [여성기업지원에 관한 법]을 제정하였다. 2001년에는 [근로기준법], [남녀고용평등

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례2. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과의 연관성4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론각 ... 에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지 생각해 보는 기회를 갖고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례한국개발연구원에 따르

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
[평생교육원 레포트] 고용보험, 실업급여, 자활사업_사회복지법제와실천

에서 해결되는 양상을 보였습니다. 다만, 정확한 실태조사에도 불구하고 여성의 빈곤으로 문제점 파악이 어려워졌습니다. 사회적으로 심각한 문제인 반면, 여성들이 차별적이고 권력적인 고용 ... 를 빼앗길 수 있다는 의미입니다. 경제 영역에서는 가장 차별을 받는 남녀 간 빈부 격차가 지속해서 발생하고 있습니다. 뚜렷한 이유 없이 회사에 입사 시 신입사원에서부터 남녀 간 임금 ... 주의의 영향으로 나타났습니다. 더욱이 가부장적인 사회구조에 있어 여성들이 차별을 받을 수 있다는 것입니다.둘째로, 직업상담원은 고용노동부의 전산망의 정보를 이용하여 자활사업에서 구직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

가치노동 동일 임금 제도를 제도화하여 이를 현실에서 실질적으로 적용할 수 있는 강력한 규제와 감시 체계를 구축하는 것이다. 현재 한국의 '남녀고용평등법'에는 해당 조항이 포함 ... 하겠다. 참고문헌 E-나라지표 공식 홈페이지 [아하! 경제뉴스]한국남녀 임금격차 39%… 노동시장 성차별은 왜? 동아일보 업데이트 2013-12-09 03:002013년 12월 9일 03시 00분 신광영(2011), 한국의 성별 임금격차 : 차이와 차별, 한국사회학회 ... 사회복지조사론 3학년 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성 사랑 사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인

이 이루어지던 시기이다. 수출주도형 국가개발전략에 참여한 여성노동자가 이 시기 급증하게 된다. 그러나 여성노동자에 대한 기술교육이나 고용, 승진, 임금 차별 등의 문제에 대해서는 정책 ... 적 관심을 두지 않았다.기존의 여성정책은 사회경제적 맥락에서 접근되었으나, 그 과정에서 여성의 사회참여가 촉진되며 여성의 지위향상을 도모하고 남녀차별을 개선해야 한다는 평등의식 ... 시설 확대, 방과후 아동지도제도 도입, 학교급식의 전면적 확대, 공기업 신규채용시 여성고용인센티브제도입, 여성관련 정보네트워크구축, 대중매체를 통한 성차별의식 개선 등 여러 가지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

, 채용과 모집, 승진 등에 있어서의 성차별 근절을 통한 남녀차별제도의 시정이다. 이는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제를 법적 제도적으로 다뤄 남녀차별을 근절해야한다는 목표이다. ... 하지 못할거라는 선입견으로 취업기회조차 박탈당하는 사회적 인식이 뿌리박혀 있는 현실이다. 2001년에는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고, 비용은 고용보험에서 부담하는 내용 ... 는 어린이집을 지정하여 근로자를 지원하는 방안도 검토해볼 필요가 있을 것이다.세 번째, 근로 관련 복지대책으로 고용기회균등, 취업여성의 근로조건 개선, 육아시설확대, 육아휴직제의 정착

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

다운로드 장바구니
한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전

화되기 시작하였습니다. 1985년 여성정책시민위원회가 채택한 “여성발전기본계획”과 “남녀차별개선지침”은 여성정책이 국가정책으로 통합되는 중요한 계기가 되었으며, 1987년에는 남녀고용 ... 으로는 ‘건강가정기본법’이 있으며 ‘남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률’이 개정되어 직접적 차별과 함께 간접적 차별 개념을 도입하였으며 성희롱 피해자에 대한 보호와 가해자에 대한 ... , 교육기회의 확대와 가족구조의 변화는 여성들의 의식변화와 남녀평등의 가치관의 확산을 가져와 여성의 권익신장을 요구하는 목소리를 높였고 1995년 여성발전 기본법이 제정, 공포

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.11

다운로드 장바구니
여성복지론 ) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

적 위치가 낮고 고용 시장에서 성차별적 풍토가 여전한 것이 현실이다. 따라서 여성이 생애주기에 따라 경험할 수 있는 여러 가지 불평등에 대해 살펴보고 실제 사례를 들어 현행제도 ... 기도 하는 것이다.유리 천장이 여성이란 이유로 특정한 직종이나 분야에서 진입 조차 허용되지 않는 경우도 있으며 남녀 고용율의 차이나 사회적 지위가 높은 전문직에서 여성이 월등히 적 ... 과 사회적 참여가 가능하므로 이러한 경험이 굉장히 중요한 요소가 된다. 남녀에게 동등한 기회가 보장될 수 있도록 사회적 제도가 변화하고 있음에도 불구하고 아직까지 남성에 비해서 사회

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

과 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱 ... 을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오 ... 어서도 해서는 안 되는 일이다. 다만, 법적인 의미에서의 성희롱이라는 것은 국가인권위원회법, 남녀고용평등법, 양성평등기본법 등에서 정의하고 있는데, ‘지위를 이용하여’, ‘업무와 관련해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
[2020 성사랑사회4A][출처표기] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

에서 많은 차별이 있지만 제일 큰 것은 바로 성별에 따른 임금 격차를 꼽아 볼 수 있을 것이다. 임금수준의 차이는 남녀의 격차를 설명해 주는 현실적인 비교 지표라 할 수 있다. 노동부 ... 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용 정책이 활성화되어야 할 것이다. 현재 이루어지고 있는 정책 및 담론들은 정규직 중심의 논의로 흐르거나 성차별적인 노동 시장 구조를 고려 ... ① 젠더의 불평등② 통념화된 사회적 이데올로기③ 이중노동시장과 인적자본2. 극복 방안1) 고용정책의 활성화2) 취업 프로그램3) 여성기관4) 여성의 노동권5) 임금격차Ⅲ. 결 론Ⅳ

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.30

다운로드 장바구니

이전10개 22 23 24 25 262728 29 30 31 다음10개

파워링크

신청하기