"남녀고용차별"의 검색결과 입니다.

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"남녀고용차별" 검색결과 481-500 / 8,119건

성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별을 해결 노력

한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별 ... 에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성·사랑·사회 기말시험 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장 ... 들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.09.07

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

하다. 우선, 법적 제도적 방안으로는 여성의 노동권을 보호하는 법률 및 제도를 강화해야 한다. 예를 들어, 한국의 경우, 남녀고용평등법을 통해 성차별을 금지하고, 여성의 노동권을 보호 ... 들은 다양성과 포용성을 증진하기 위한 프로그램을 운영하고 있다. Google, Facebook 등 주요 기술 기업들은 여성의 고용 기회를 확대하고, 성차별을 줄이기 위한 다양 ... 의 임금, 고용 기회, 직업 안정성 등에서 나타나는 차이를 말한다. 이는 현대 사회에서 여전히 중요한 문제로 남아 있으며, 이러한 성불평등은 개인의 삶뿐만 아니라 사회 전체의 경제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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여성 및 여성복지와 관련된 미디어자료 감상 후 분석문 쓰기

학생 때부터 성차별을 겪게 된다. 남녀는 한 반에서 같이 수업을 듣지만 학급에서 번호 1번은 언제나 남자였다. 그리고 남자의 번호가 모두 끝나면 여자 번호가 시작된다. 점심시간 ... 는 서울의 한 초등학교에 남성을 1번부터, 여성을 51번부터 학급 번호를 부여하는 학교에 개선할 것을 권고하였다. 어린 학생들에게 남녀 사이에 선·후가 존재한다는 차별적인 의식 ... 갈등의 양상을 보여주었다. 본고에서는 김지영이 보여주었던 생애를 토대로 하여 한국 사회에서 여성이 겪는 문제점들에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1. 학급에서의 차별에서 김지영은 초등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

, 그리고 성차별적 제약과 깊이 연관되어 있음을 강조한다. 빈곤의 여성화는 여성들이 교육, 고용, 자산 소유, 사회적 보호 등 다양한 영역에서 남성보다 불리한 위치에 놓여 있어 경제 ... 적으로 얽힌 구조적 현상으로, 단순한 경제적 결핍을 넘어 사회적 불평등과 구조적 차별의 문제로 확장되고 있다. 특히 이러한 빈곤 현상은 성별에 따라 다르게 나타나며, 여성들이 남성보다 빈곤 ... 의 비율이 점차 증가하는 현상을 지칭한다. 여성은 전 생애주기 동안 고용, 가족, 교육, 돌봄노동 등의 다양한 영역에서 구조적 불평등을 경험하며, 이는 곧 경제적 빈곤으로 이어지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

)'를 집계한 결과 한국이 10년 연속 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최하위를 기록하는 불명예를 남겼다. 이러한 지표는 우리나라의 여성의 고용 및 임금, 처우 등에서 차별 ... 한 지표들은 남녀의 임금격차가 더 심화될 것이라는 전망을 가능케 한다. 또한 이러한 소득의 격차는 같은 직장내에서의 여성이 받는 임금에 대한 차별도 있지만, 시간제 근로나 계약직 ... 하시오노동시장에서의 여성에 대한 차별과 해결책작성자: * * *Ⅰ. 서론2022년 영국 시사주간지 이코노미스트(Economist)가 '유리천장지수(Glass-ceiling index

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2025.02.07

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최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)

에 따라 계속 진화할 역동적인 과제다.우리 사회에서는 2000년대 중반 '일·가정 균형', '워라밸' 등의 용어가 등장했고, 2007년 '남녀고용평등법'이 '일·가정 균형 지원 ... 제도는 근로자의 육아 부담을 덜어주고, 근로자가 지속적으로 근로를 지원함으로써 생활안정과 고용안정을 도모하고자 시행되었다.남녀고용평등 및 일·가정 균형 지원에 관한 법률 제19조 ... 수 있도록 돕는 것을 말한다. 일·가정 균형대책의 범위는 넓고, 일차적으로 육아를 담당하는 남녀 노동자의 일과 가정생활을 지원하는 것으로 정의되지만, 노인·환자 돌봄·자기계발·여가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

있는 것을 직장에서도 받아들이고 제도를 사용할 수 있도록 적극적으로 추진해야 할 것이다.취업 여성의 경제활동에 수반되는 남녀 차별의 문제는 사실 상당히 뿌리 깊다. 채용 때 ... 의 가장 큰 이유로는 '육아'가 꼽혔다.6세 이하 자녀가 있는 여성의 10명 중 4명(37.7%)은 경력단절을 경험했다.남성의 고용률은 20대부터 30대까지 비슷한 수준으로 유지 ... 되는 반면, 여성의 고용률은 30대를 기점으로 급감하는데, 30대에 접어든 여성들이 결혼·임신 및 출산·육아를 경험하며 직장을 떠났다가 자녀가 청소년기에 접어들 시점인 여성들이 재취업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

의 경력단절, 고용상 성차별, 여성에 대한 폭력, 남성에 대한 돌봄 참여 순서로 나타났고 여성의 경력단절 문제는 전체 나이대의 여성 절반 이상 해결해야 하는 성 불평등 문제로 1 ... ,400명으로 여성은 52%, 남성은 48%이다.2016년과 비교했을 때 남녀 모두 여성은 자녀 양육이, 남성은 생계 부양이라는 전통적인 성역할의 고정관념이 크게 완화했지만 여성 ... 응답은 2016년 약 47%에서 2021년 약 15%로 낮아졌다.남녀의 새로운 역할의 수용에 관해 여성은 독립을 위해서 직업을 지녀야 한다는 말에 동의하는 비율이 2016년 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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법학과 교양과목 세대와 소통 방통대 과제 (중간과제) 만점자료

했다. 남녀 간 고용률 격차는 10년 동안 24.7%포인트에서 20.4%포인트차로 감소했다.여성의 사회참여율의 증가를 통해 단기간 내 성불평등을 해소해가는 우리사회의 모습을 확인할 수 있 ... 을 쏟아냄에 치중하며 오히려 젠더갈등을 만들거나 부추기고 있으나, 비기득권층의 2030세대의 남성은 이러한 무분별한 역차별정책에 속수무책 당할 수 밖에 없는 세대로 사회적 약자의 위치 ... 의, 선거와 정치, 사회적 참여의 기회가 확대되어 남녀노소에게 똑같이 제공되고 있으며, 상당한 인식의 전환으로 여성들의 사회참여 확대가 두드러지게 나타난다. 통계청이 발간

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.13

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남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오

개선을 위하여 사회가 적극적으로 나설 수는 있다고 생각한다.앞서 언급한 미디어의 영향으로 사람들이 남녀 성차별에 대한 고정관념과 인식을 가지게 되었다면, 반대로 남성과 여성의 차별 ... 점을 강조하는 것의 위험성4. 성인지5. 남녀평등6. 해외의 성별영향평가(성 분석)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서로 같지않고 다른 것은 차이이다. 사람마다 닮은점도 있지만, 다른 ... 으며 한 방향으로 기울어진 생각을 의미한다. 이와 같은 편견으로 편견에서 긍정적 특징을 덜 가진 사람을 불공정하게 대우하는 것을 차별이라고 한다.남성과 여성도 다르다. 하지만 남자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

으로 109위를 차지하고 있는데 여기서 성 격차지수(性格差指數, GGI)는 최근 중요하게 간주되고 있는 국제지수로 WEF(세계경제포럼)에서 정치, 교육, 고용, 보건 분야에서 남녀 불평등 ... 적 통념에 의거하여 외모를 우선시한 가부장적가치관이 반영된 채용조건을 보더라도 노동시장에서 여성들을 평가하는 수준을 짐작할 수 있다. 1987년 〔남녀고용평등법〕제정과 현재 일 ... , 가정 양립 지원에 관한 법률, 1987년 〔남녀고용평등과 일, 가정양립 지원에 관한 법률〕내용을 통해 결혼 및 임신 출산 퇴직제, 여성 조기 정년제 등이 시행되고 있지만 IMF금융위기 있다.

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18

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울산대학교 현대사회의 이해 성별격차

지수’이다.유리천장이란 여성과 소수민족 출신자들의 고위직 승진을 막는 조직 내의 보이지 않는 장벽을 의미한다. 유리천장 지수에는 소수민족의 차별도 포함되어 일부의 오차는 존재하지 ... 다. 이코노미스트는 ‘한국은 남녀 간의 임금 격차가 크고 경제 참여자 비율의 차도 크다.’고 지적했다. 이처럼 현재 한국은 기업 내에서의 남성 선호 문화와 임금 격차 등 노동 영역 ... 에서의 성격 격차가 매우 심각하다. 그렇다면 이러한 성별 격차를 줄이기 위한 방법으로는 무엇이 있을까?우선 고용 상의 격차를 줄이기 위해 고용 기준표를 제시하고자 한다. 고용 기준표란

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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성사랑사회 ) 한국사회에는 남성 여성 사이의 여러 차별이 존재. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

에도 영향을 미친 것이다. 이에 1987년 남녀고용평등법이 제정되어 2020년 현재까지도 계속 개정되고 있지만, 여전히 우리 사회에는 노동과 관련된 성차별이 만연하다. 남녀고용평등법 ... 성한국에서는 남녀고용평등법을 통해 제도적으로 성차별을 금지하고 있는 데 반해 실제로는 차별이 심심치 않게 일어나고 있다. 그러므로 차별이 발생하는 제도적 요인으로는 실질적으로 벌어지 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07

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한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

다.3. 부성휴가정책남성육아휴직은 ‘육아휴직’의 일부 또는 전부를 남성이 이용하는 것으로서 우리나라에서 아버지의 양육참여와 관련하여 법적 변화가 일어난 것은 지난 1995년 남녀고용 ... 함으로써 육아의 남녀 공동책임의 기반이 마련되었지만, 부부모두 고용보험에 가입한 근로자에 국한되어 있어서 남성 배우자가 근로자가 아닌 경우 육아휴직을 낼 수가 없었다. 이후 2001년 ... 남녀고용평등법과 고용보험법이 함께 개정되면서 배우자의 노동시장지위에 관계없이 남성에게 독립적인 육아휴직 권리가 인정되었다.4. 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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성사랑사회 온라인 기말평가

다고 할 수 있다.남녀고용평등법상 임금차별은 동일가치의 노동에 대한 동일임금을 의미하나 기본급, 호봉, 진급 등에 있어서 성에 따라 기준을 달리 적용하여 임금을 차별대우 한다던지 ... 시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ 본론1.취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하시오.1) 취업의 차례 사례 묘사하시오 ... 한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고 받는지설명하시오.4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하 세요.Ⅲ.결론Ⅰ. 서론현재 한국 사회

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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고려대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

러닝 접근 방식 비교 연구, 코로나19 팬데믹 이전과 시기에 한국 청소년의 비만과 관련된 다차원적 요인 연구, 모국과의 초국가적 유대관계의 문제: 한국에 거주하는 외국인근로자의 차별 ... 하지 않은 것 : 남녀 대졸자 노동이력으로 본 위기 전후 한국 청년 노동시장의 구조 변화 연구, 여성변호사 경력구축 과정에서의 젠더불평등 연구, 연공성 임금을 매개로 한 조직내 ... 관계적 불평등: 내부자-외부자 격차에 대한 분석 연구, 한국과 일본 여성 고용의 차이: 무엇이 출산을 둘러싼 다른 패턴을 형성하는가에 대한 연구, 사업체별 재해빈도에 대한 노동조합

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.11

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1) 프랑스 다문화 사회 배경 or 역사 2) 프랑스 다문화 현황 3) 프랑스 다문화 정책 정책의 문제점

에도 차별과 편견을 받아 분노와 저항의식을 갖게 되었다. 이들은 학업 실패와 실업 등 경제적 불평등도 겪고 있다. 이러한 불만이 2005년 이민자 밀집 지역에서 경찰과 청소년 간 사망 ... 들의 실업률이 높고 고용률이 낮은 편인데, 특히 북아프리카, 터키 출신 이민자들의 고용 상황이 좋지 않다. 실업 외에도 직업 활동을 하지 않는 비율이 높아 실질적인 고용 현황이 열악 ... 이 일반화되었으며, 나치즘의 인종차별주의에 대한 거부감 때문이다. 대신 부모 국적, 출생지, 성 등으로 이민자를 구별한다. 프랑스 이민 정책은 신규 이민자, 이민자 자녀, 프랑스 사회

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오

는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ. 서 론인간은 누구나 평등하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무를 지니고 있 ... 으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사1) 취업 차별사례문정희 시인이 ‘그 ... 하는 것으로 알려져 있는데, 여성들에게 가사와 육아에 대한 책임이 전가되면서 노동시장으로부터 배제되기 때문이다.헌법과 여러 법률에서 여성 고용차별을 금지하는 규정을 마련해왔고, 법제

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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현행법이 규정한 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매 용어의 뜻/ 양성평등 기본법 중 양성평등정책에 관하여 어성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭 / 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 활용 할 수 있는 비사법기관의 명칭과 권리구제방법 / 그론자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장내 성희롱을 당한경우

의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오.4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리 ... 구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오.1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매 ... .성차별, 성희롱, 성폭력, 성매매 등 남녀평등에 관한 권리침해 사건이나 남녀평등에 관한 분쟁이 발생하였을 때 구제를 받을 수 있는 기관 중 비사법 기관에는 국가인권위원회가 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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맞벌이 가족의 복지정책과 문제점, 더 나은 가족복지서비스 방안에 대하여

에 참여하게 된다면 단순히 개인적 차원에서가 아닌 사회적 차원에서 문제해결 방안을 모색해야 한다. 이것은 기업만의 의식전환으로 해결 될 수 있는 문제가 아니라 우리 사회에 남녀차별 ... 에 대한 사회적 편견이나 인습적 모습을 개선해야 하는 방향으로 남녀 불평등을 해결하려는 노력을 교육적이나 운동적 차원에서 필요하다고 생각한다. 현재 남녀 고용 평등법이나 시간제 근무 및 ... 이다.1) 맞벌이 가족의 문제점① 부부간 역할갈등최근 남녀 갈등이 논란을 빚고 있는 가운데 가족 내 젠더 갈등도 여전히 지속되고 있다는 조사가 나왔다. 가정 내에서 벌어지는 젠더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2023.01.03

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