"미래핵심리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 공유리더십 자기소개서 미래핵심리더 잭웰치 글로벌리더 간호관리 리더십 거래적 리더십 변혁적리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"미래핵심리더" 검색결과 3,301-3,320 / 11,054건

보조공학의 최근 동향

기술의 접목이 장애를 가진 사람들에게 가까운 미래에 보다 다양한 활동을 제공하여 리더의 역할을 수행 가능하게 할 것이라고 예상하였다. 현재에는 국내․외 장애인 보조기기의 정보제공 ... Ⅰ. 서론우리에게 다가올 미래 사회의 가장 큰 현실적 화두로 4차 산업혁명을 어떻게 대처하는 것인가에 대한 논의가 정치, 경제를 넘어서 사회 전반에 걸쳐 관심이 높아지고 있 ... 다. 4차 산업혁명을 이끌어갈 핵심 기술로 사람과 사물, 사물과 사물이 인터넷을 기반으로 정보를 주고받으며 다양한 서비스를 제공하는 기술인 사물인터넷(IoT; Internet of

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.12

다운로드 장바구니
기업경영과 비지니스 전략 (Reuters사례) A+

를 충분히 이해했던 Glocer는 리더로서 자질을 갖추었다고 생각한다. 가까운 미래를 내다보고 현재의 기반 시스템으로 가다간 고객들이 이탈할 것이라는 시선으로 웹 기반 시스템 ... 의 문화를 변화시키기 위해 living fast라는 요소를 추가했다. living fast란 긴박한 근무태도와 책임감등이 포함되어있는 핵심가치를 포함했다. Glocer는 회의를 통해 ... 했다. 이러한 변화를 통해 올바른 기업문화로 장착하려고 하였다. 그 결과 Reuters사는 핵심기술에 집중하여 다시 재기할 수 있었다.2. Reuters가 인터넷 기반 기술을 발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27 | 수정일 2019.11.21

다운로드 장바구니
최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 설명하시오.

문제의 폭과 복잡성을 경청하고 정직한 설명이 필요하며 적극적인 해결책을 제시하고 핵심 가치에 기반을 둔 행동을 취하는 용기와 헌신이 갖추어진 리더인 것이다. 이와 같은 소통과 책임 ... 감과 좌절감을 느끼는 사람들에 대해 진솔하게 반응하고 공정하고 지속 성장이 가능한 대안 제공에 책임감을 가진 리더가 필요하고 이러한 리더십을 소통과 책임의 리더십이라고 한다. 즉 ... 의 리더십의 내용은 다음과 같다.첫째, 현재 직면한 문제에 대해 적극적인 소통을 한다.둘째, 방향과 비전을 제시하는 책임감을 지닌다.셋째, 미래 지향적 정책과 제도를 만들고 국제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.06

다운로드 장바구니
직 내 세대간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오 .

을 서술해 보시오 .서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술본론: 핵심 영량 으로서의 인적자원의 중요성과 가치 세대 간 불협화음을 극복한 기업들의 사례 서술결론: 향후 ... 하는 것이라면, 향후 미래에는 노동인구의 감소현상으로 기업경영에 있어 인적자원관리를 개인보다는 팀을 강조해야 한다는 목소리가 높아지고 있다.좋은 팀조직 능력을 이끌어내기 위해서 ... 다. 지식과 창의성을 갖춘 인적자원은지식기반사회의 핵심역량이고 곧 경쟁력의 원천이 된다. 우리나라는 자원이 부족한 나라이기 때문에, 창의적인 인력의 배출은 더더욱 필요하다. 지식기반사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09

다운로드 장바구니
앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본

- 스스로 삶을 개척, 혁신의 방향을 찾아 없는 것을 만들어내는 리더로서의 역할이 필요한 시대- VUCA : volatility(휘발성), uncertainty(예측불가능성),c ... omplexity(복잡성),ambiguity(애매함)1) 미래 사회 변화 동인- 기술진보 : 현실과 가상의 결합, 감성 컴퓨팅 기술의 발전, 인간과 기계의 역할 변화- 경제사회 환경 ... : 고연령층과 여성 인력 대두, 삶의 질 중시, 지식집약형 고부가가치 산업 발전2) 미래 일자리 환경 변화 트렌드- 사회 환경 : 가치와 지식 창출을 위한 휴먼 네트워크 강화, 필요

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

며 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 결국 리더십은 기본적으로 조직의 효과성 또는 생산성에 어떠한 영향을 주었는가가 핵심적 사안이 된다. 따라서 리더십이란 공동 ... 적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십이며, 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 ... 과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것이다. 즉, 리더와 구성원 간의 교환거래관계에 바탕을 둔 리더십을 말한다. 이 거래적 리더십은 리더가 구성원에게 지시한 목표와 그 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2018.05.28

다운로드 장바구니
경영전략 수립과제

에 기여하기 위해 설립되었다.(2) 미션과 비전서울특별시 평생교육진흥원의 미션은 ‘평생학습으로 서울 시민을 행복하게!’ 이고 비전은 ‘함께 배우고 더불어 여는 미래, 학습도시 서울!’이 ... 다.(3) 핵심가치소통, 창의성, 협력, 공공성 4가지이다.(4) 추진 주요산업민·관·학 교육협력망 구축 및 공동사업, 평생학습 디지털 아카이브 구축 ,행복학습센터 운영지원, 평생 ... 활성화 등이 있다.2.SWOT 분석(1) Strength‘서울시’라는 국가 대표적인 도시의 평생학습 리더라는 인식 강하며, 서울시 각 사업들과 연계한 프로그램들이 활발하다. 서울시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

무엇이 성과를 이끄는가

만들면 팔리던 시대에는 이러한 조직문화만으로도 꾸준한 성장과 성과를 달성할 수 있었으나, 요즘과 같이 빠른 변화와 미래를 예측하기 어려운 시대에서는 고성과 달성을 위한 새로운 ... 구축을 위한 핵심 요소는 직접 동기와 간접 동기로 정리할 수 있다. 직접 동기는 일의 즐거움, 의미, 성장 동기이며 성과를 높일 수 있는 요소이고, 간접 동기는 정서적 압박감 ... 하고 간접 동기가 증가하는 이유는 무엇일까? 경직된 조직문화와 전통적이고 위계적인 리더십은 리더의 지시나 계획에 의해 통제되고 완벽함을 추구한다. 구성원들의 새로운 아이디어나 실험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23

다운로드 장바구니
교육과정 ) 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.

) 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점결론참고문헌서론리더십이란 무엇인가? 리더십을 정의하는 관점은 ‘리더’를 어떻게 정의하느냐에 따라 달라질 것이다. 전통 ... 적으로는 리더란 권력과 힘을 가진 사람, 타인을 자신에게 복종시킬 수 있는 사람, 자신이 원하는 바를 관철시킬 수 있는 사람 등을 의미했다. 시대의 변화에 따라 이 개념과 사람들의 인식 ... 을 해령대의 사람들에게 중요하지만, 특히 미취학 아동에게 더욱 중요하다고 할 수 있겠다. 미취학 아동의 교육과정은 인간의 초기발달을 담당한다는 데서 인생에 걸쳐 핵심적이기 때문이

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2024.01.03

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서

는 병원Core values- 나눔과 배려 - 정직과 신뢰 - 미래지향 - 사실 및 성과중시 - 공동체 중심사고1. 서울아산병원의 Mission, Vision, 핵심가치2. 서울아산병원 ... 간호부의 Mission, Vision, 핵심가치Mission인간을 존중하며 세계 최고 수준의 간호를 제공하여 인류의 행복과 건강한 삶에 기여한다.Vision- 전문간호를 수행 ... 하는 실력있는 간호부- 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부- 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부- 혁신적인 간호영영으로 미래를 선도하는 간호부Core values- 탁월성 - 소통

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

개발 프로그램들은 주로 개인기술 향상, 기업의 핵심가치가 내재화된 관계형 리더십 역량 개발, 그리고 전략적 리더의 역할 수행을 위한 리더십을 향상시키는데 초점을 맞추고 있는 것 ... 케 하는 것이다. 또 하나의 특징으로는 지식 기반 사회로서 지식이 경제의 가장 핵심적인 자원이 되고 사회를 변화시키는 원동력이 된다. 이에 따라 사람들에게 더 높은 교육 수준을 요구 ... 하며 정신적 만족, 삶의 질을 중시하는 경향으로 나아가고 있다. 20세기가 자본과 노동이 생산 요소의 핵심을 이룬 산업사회였다면 21세기는 지식이 가장 큰 생산 요소로서 세계 경제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대해 설명하시오.

, 개인에 대한 고려 끝으로 지적 동기유발이 핵심요인에 포함된다.카리스마카리스마는 리더의 자질에 따라 크게 좌지우지 되는 요인이다. 이는 전문능력이나 지식 또는 이를 기반으로 다져진 ... 으로 새로운 리더십 이론이 필요했다. 그러면서 등장한 리더십 이론이 거래적 리더십이다.거래적 리더십이란 직원과 리더간의 거래가 있음을 뜻하는데 직원들의 업무능력에 따라 긍정적으로 방안 ... 을 검토해 승진이나 성과급을 지급해 직원들에게 집중도를 높이는 역할을 한다. 이는 양자 간의 타협을 통해 조정하는 관계에 있다고 본다. 리더와 부하 직원 간에 효율적인 거래 관계가 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.25

다운로드 장바구니
대한민국 대표인물 리더십 분석과제, A+당연히 가능합니다.

을 핵심으로 하는데, 그 당시 우리나라의 상황을 보면 문맹률이 높고 세계에서 3번째가 될 만큼 찢어지게 가난한 상황 속에서 그보다 훨씬 큰 이상적인 비전을 제시함으로써 미래목표를 다졌 ... 한 원칙주의 자로써 미래에 대한 특출한 안목을 보여줬는데, 이것을 통해 국민들에게 잘 살 수 있을 것이라는 희망과 비전을 제시하면서 우리도 할 수 잇을 것이라는 자신감을 심어주 ... 적 효과도 나타났기 때문에 박정희 대통령이 이 시대의 우리가 배워야할 진정한 리더 중 한 사람이 아닌가 싶다. 이외에도 리더십의 발휘영역에 의한 분류로써는 한 나라의 지도자였기 때문

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.13

다운로드 장바구니
간호현장에서의 효과적인 코칭 리더쉽

셀프리더로써의 제 역할을 충실히 수행하는 것이 성공적인 팀 활동의 필수요건임 시사점 : 고객만족을 달성할 수 있는 조직운영 및 혁신을 위해서는 미래의 경쟁 우위의 원천인 인재 ... 의 육성과 그들이 최대한 능력을 발휘할 수 있는 분위기의 조성이 필요하며 이러한 이유로 슈퍼 리더십의 존재는 앞으로 더욱 중요하게 될 것임 슈퍼리더가 되기 위한 핵심 POINT 7 1 ... 간호현장에서의 효과적인 코칭리더십경영자원의 핵심 사람이 지속가능성의 주체 인재 육성의 중요성 지속가능성 sustainability Coaching Leadership 이란

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

초격차

넘볼 수 없는 차이를 만드는 격‘초 격 차’권오현 지음바쁜12월 퇴근 후 틈틈이 3주에 걸쳐 읽고 또 읽었고 유튜브 동영상 강의도 여러 개 찾아 듣고 또 들었다. 리더의 탄생 ... 더 이상 따라가는 것은 불가능하다. 그냥 2등에 만족하자’라고 할 때까지 기술적 격차를 벌려나가는 전략을 펼쳤습니다. 조금 나은 정도가 아니라 상대를 완전히 압도하기 위해 ‘핵심 ... 에 지지부진한 수많은 일들에 집중합니다. 미래에 분명히 가망성이 없거나 없어질 일임에도 남겨두고 있습니다. 저는 이런 사라지고 말 것들에 대한 미련을 과감히 버리라고 말합니다. 실적

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 분석 - 한국전력공사(2016)

과 가치의 융합이 거대한 시대의 물결로 다가올 미래 사회에서 전력산업은 국가경제발전의 근간을 넘어 새로운 기술과 가치가 융합되는 가치창조의 핵심인프라가 될 것으로 기대된다. 한국 ... ) 핵심지향가치미래지향 (Future), 도전혁신 (Innovation), 고객존중 (Respect), 사회책임 (Social Responsibility), 소통화합 ... (Together)(5) 나에게 어필하는 기업의 미션 및 비전(목표가치)미래 전망이 밝은 전력, 즉 에너지 사업을 주도하는 입장에서 핵심지향가치로서 미래를 지향하는 점, 공기업이라는 성격

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.15

다운로드 장바구니
스마트도시 정책 및 사례정리

와 스마트시티 추진사례 신시가지와 기성시가지에서의 스마트시티 III. 스마트시티의 구현 사물인터넷과 빅데이터 스마트시티의 미래스마트시티의 개념적 정의 4 차산업과 도시 스마트시티 ... 시티 플랫폼 스마트시티 의 핵심적인 구성요소는 에너지 , 교통 , 물 관리 , 빌딩 및 스마트 정부로 대표됨 INTO.HKKIMC. 스마트시티의 정부정책 및 추진동향 1 왜 스마트 ... 항거점 미래 첨단도시 육성 - 국제 물류 , 첨단산업 기반 계획 - 글로벌 비즈니스 환경 구축 INTO.HKKIM실증도시 2 곳 ( 대구 , 경기 시흥시 ) 선정 ..”22 년

리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.14

다운로드 장바구니
리더십 이론 정리자료, 리더십의 개념 및 지도자 영향력의 근원, 관련이론 정리(특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십론들)

집단적 행동의 핵심 과정 지도자의 특성과 그 영향 복종을 유도하는 기술 영향력 행사 특정한 행동 혹은 행위 설득의 기술 권력 혹은 권위 목표를 성취하는 수단 상호작용의 영향 특정 ... 분위기 발전 집단활동 불간섭 구성원만의 자율적 결정 사실상 리더 無 조직구성원에게 좌절감 도전적 행동 초래 가능 집단 구성원들에게 가장 큰 만족감 선사 지원 부족에 따른 무관심 ... 도전적 반응 유발 가능리 더 십 행 위 론 민주적 자유 방임 권위적 유효성 , 만족 높음 유효성 . 만족 낮음 의사 결정을 중심으로 한 리더행동분류한계 실험과정에서 주변 환경

리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.18

다운로드 장바구니
문기사변 중간고사 최신

디자인 적용 가능, 스마트폰 중독 방지 대시모드 생성, 사용자가 주로 사용하는 앱 분석 및 추천알파벳 순? 통합된 이름? 구글에서는 고민 상태미래의 핵심 사업이 됐으면 하는 엉뚱 ... , 두 개의 뇌로 만들 미래”라는 책에서 지금의 젊은 세대는 두 개의 뇌를 가지고 있다고 분석함젊은 세대만이 아니라, 모두 손안의 컴퓨터인 스마트폰으로 계속해서 접속하고, 검색 ... % 지시형리더의 의사결정 방식: 독재형 리더쉽, 리더는 자신에게 가용한 정보를 활용하여 독단적으로 문제를 해결하고 의사결정을 함월터 아이작슨: 스티브 잡스 자서전출생: 1955년 2월

시험자료 | 46페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.04.18

다운로드 장바구니
[청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도사에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요

참고문헌Ⅰ. 서론청소년교육의 의미는 책임감을 가진 행복한 성인으로서 사회화하는 과정이라 말할 수 있으며, 그 과정의 핵심적인 역할자가 청소년지도자라 볼 수 있다. 그 역할의 철학이며 ... 산업분야에 적용·발전시켜 인사평가측면에 활용 되었다. 리더십의 특성이론은 리더와 비 리더를 구별하는 특성, 더 나아가 효율적 리더와 비효율적 리더를 명확하게 구별되는 몇 가지 특성 ... 과 자질을 갖고 있다고 가정하고 있다. 즉 리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니라는 것이다. 이러한 사람들은 어떤 시대나 상황에 관계없이 항상 사람들을 효율적으로 이끄

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.29

다운로드 장바구니

이전10개 161 162 163 164 165166167 168 169 170 다음10개

파워링크

신청하기