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"기간제근로자" 검색결과 3,181-3,200 / 38,877건

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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    부분의 계약직들은 일정 기간이 경과하면 해고를 당하거나 계약 기간을 갱신해야 한다. 기업의 입장에서는 언제라도 비정규직 근로자들을 해고할 수 있으며, 그렇기 때문에 이들의 처우에 큰 ... (2) 생명과 안전을 위협 받는 비정규직 근로자들(3) 비정규직과 근로 빈곤2. 비정규직 근로자의 문제, 어떻게 해결할 것인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론요즘 우리나라 ... 라는 이유로 말이다. 비정규직은 계약직, 일용직, 간접고용 노동자 등을 두루 표현하는 말이다. 예를 들어 어떤 사람이 일정 기간 동안만 어떤 회사와 일을 하기로 계약을 하고 계약직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k
    는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B ... 제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 우리나라에서는 1953 ... 되어 임금채권이 시효가 완성되었기에 구제가 되지 않는다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20
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    [고득점] 각 직무별 합격 자기소개서 II - 단 한번에 취업하자 할인자료
    했던 경로세스 개선 프로젝트를 수행한 적이 있습니다. 기존에는 학벌이나 경력 위주로 채용이 이루어졌지만, 저는 지원자의 직무 적합성 및 역량 평가를 강화하는 것이 중요하다고 판단 ... 였으나, 저는 교육 효과를 높이기 위해 직무별 맞춤형 실습 과정을 제안하고, 각 부서의 피드백을 반영하여 프로그램을 설계했습니다. 또한, 교육 후에는 참가자들의 의견을 적극 수렴 ... 적 지식HR 및 노무 업무를 수행함에 있어 노동법과 근로 기준법에 대한 이해는 필수적이라고 생각합니다. 저는 노동법 관련 강의를 수강하며, 근로계약, 임금, 근로시간, 해고 및
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.02.07
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    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장한다.⑤ 신혼부부 주택 특별공급혼인기간 내에 출산한 자녀(입양포함)가 있거나 임신 중인 경우 무주택 저소득 ... 된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다.② 출산장려금각 지자체 별로 출산장려를 위해 출산 축하금, 장려금, 양육 지원금 등의 명목으로 일시금이나 분할금 형태로 지원 ... 고 있다.⑦ 육아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간을 줄여주고 아이가 있는 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있도록 하며 근로자의 생활안정을 지원하는 제도이다.⑧ 양육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • (사회복지사) 장애인 작업장 실습일지 입니다.
    하셨습니다.점심식사 (휴식), 실습시간 제외장애 훈련생 작업활동 보조- 그간 보조하던 테이블에서 위치를 바꾸어 다른 테이블에서 근무하며, 다른장애인 근로자들의 특성을 파악하며 문구 ... 장 정리 및 마무리- 장애인 작업자들의 작업이 완료된 후 작업장 정리를 진행 하였습니다.실습생의견장애 작업자 근로를 보조하면서 개개인의 특성과 작업능력을 파악 할 수 있었던시간 이 ... 근로자들과 인근 당일 나드리계획서를 작성해보고 제출해 보라는 과제를 내주셨습니다.실습생의견장애인 작업장이란 단순히 경제적으로 도움을 주기 위한 일터가 아닌, 한 명의사회
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.15
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    아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어와 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례를 조사해 보고, 그 해결방안을 서술하시오.
    보호받지 못한다. 또 근로기준법에서는 18세 미만의 연소자를 고용한 사업장은 그 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 의무적으로 사업장 ... 는 이득을 취하고 있으므로 어쩌면 물론 과장일수는 있겠지만 출연 아동은 근로를 하고 있는 것이다. 이에 대해 규정하고 있는 법으로는 아동복지법, 근로기준법, 노동법 등이 있 ... 는데, 아동복지법에서는 아동이라 함은 18세 미만의 자라고 규정하고 있으며 민법에서는 만 19세 미만을 미성년자라고 규정하고 있고 소년법에서도 20세 미만의 자를 소년이라고 규정하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
  • [사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요
    와 유사하게 급여체계를 맞춰나가야 할 것이다.공무원과 사회복지시설 종사자 승진 기분을 비교하면 승진 최소연수 기준은 공무원이 짧은 수준이나 실질적인 승진소요기간은 긴 것으로 나타났 ... 는 시설 유형별 타 경력 인정비율도 큰 틀에서 유사하게 조정할 필요가 있다3. 수탁기관 종사자들의 근로관계의문제점원래 민간위탁은 정부의 지출을 최소화하고 민간의 전문성을 최대한 활용 ... 밖에 대통령령으로 정하는 사회복지 관련 단체 또는 기관에서 사회복지사업에 종사하는 자로 규정하고 있다(동법 제2조). 동법 시행령 제2조는, 동법 제4조에 따른 한국사회복지공제회
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 우리나라의 사회보험과 외국 1 2개 나라선정 의 사회보험을 비교하시오.
    성과 불안정으로부터 경제적 안정을 확보한다.사업장 근로자의 업무상 재해에 대한 공보험의 책임을 최초로 규정한 산업재해보상보험법은 1963년에 제정되어 1964년 7월부터 시행 ... 처럼 우리나라의 사회보험은 일반 국민보다 먼저 사업장 근로자에게 적용되었다. 1960년대와 1970년대 초반에는 노동조합의 적극적인 요구보다는 군사정권의 정당성을 보완하기 위해 사회 ... 의 노동자질병보험법의 제정(1922년)과 시행(1927년), 군부에 의한 제2차 세계대전의 준비와 시행으로 보편화되지 못한 연금제도(1942년)의 창설로 시작되었다. 제2차 세계대전
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
  • [고용노동부] 특수형태근로종사자 산재보험 적용제외 신청서
    습니다.특수형태근로종사자 산재보험 적용제외 신청서※ 뒤쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 3일사업장 ... 항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인([ ]사업주 또는 [ ]특수형태근로종사자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 00지역본부(지사)장 귀 ... mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)유의사항1. 이 신청서는 특수형태근로종사자의 부상ㆍ질병 또는 임신ㆍ출산ㆍ육아 또는 사업주의 귀책사유 등으로 1
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    항공운송사업은 정규직은 남성 7,201명, 여성 6,508명으로 13,709명 기간제는 남성 432명, 여성 593명으로 1,025명으로 총 사업근로자는 14,734명으로 기간제 ... .2) 선정이유대한항공 항공운송사업 근로자들의 2017기준 평균 연간 총 급여는 남성 6,853억, 여성 3,538억원으로 다른 운송업계와 비교시 높은 임금수준가지고 있으며 제시 ... 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론대한항공은 우리나라 최초의 항공사로 변화와 혁신을 기반으로 오랜기간 항공계시장에서 높은 항공기댓수보유와 여객노선수익 등 좋은 성과를 내고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    2025년 현대자동차 촉탁계약직 직무 합격 자소서
    입니다. 저는 이 안에서 제 가능성을 최대한 발휘하고 싶습니다.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.촉탁계약직 근무 기간 ... 할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주 ... 은 제게 단순한 ‘경력’ 이상의 의미입니다. 현대자동차의 생산방식과 품질철학을 체득하고, 정규직 생산 전문가로 성장하기 위한 실질적 발판이라고 생각합니다. 저는 이 기간 동안 세 가지 목표를 달성하고자 합니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05
  • 인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.
    과 같다.① 전직 지원 프로그램전직 지원 프로그램은 기업의 구조조정과정을 겪으면서 퇴직하는 근로자에게 재취업을 위해 신속하게 서비스를 제공하는 프로그램으로, 오랜 기간 일정한 조직 ... 는 근로자가 자신의 능력개발 목적으로 지식과 기술의 습득을 위한 학습을 업무에서 벗어나 인정받은 공식적인 휴가 동안 학습하도록 하는 제도이다. 즉, 근로자의 능력개발을 목적으로 부여 ... 되는 휴가라고 할 수 있는데, 따라서, 이 학습 휴가는 유급을 원칙으로 한다. 유급 학습휴가제도는 시간과 학습비용의 문제를 해결하기 위해 근로자에게 휴가를 주어 학습 시간과 비용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오(사회복지 법제와 실천) 할인자료
    사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오(사회복지 법제 ... 이상 본론으로 넘어가 사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 내가 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논해보 ... 한 교육을 통해 건강한 사회 구성원으로 육성하며, 보호자의 경제적ㆍ사회적 활동을 원활히 지원하여 영유아 및 가정의 복지를 증진하는 것을 목적으로 시행되는 제도다. "영유아"는 7세
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    인간 발달단계의 영향을 미치는 사회환경 및 극복방안
    계는 노년기입니다. 노년기는 65세 이후부터 사망까지의 기간을 말합니다. 해당 시기에는 기능이 손상되고 만성질환의 위험이 있어 스트레스를 겪게 되기도 합니다. 반응속도가 저하 ... 기도 합니다.제가 노년기를 선택한 이유는 노년기는 인생을 마무리하는 단계임과 동시에 이전보다 약해진 신체, 정서적으로 불안한 상태를 느끼면서 살아가야 하는 시기이기 때문입니다 ... 을 해 오셨지만 생의 마지막을 고독하고 불안하게 끝내는 것은 너무 비참한 일이라고 생각합니다. 그렇기때문에 저는 노년기가 가장 중요하다고 생각을 하게 되었습니다.- 많은 영향
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01
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    주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k
    고 열띤 논쟁이 있던 해가 2002년 서울월드컵 경기를 하던 때였다. 당시에는 양대 노총에서까지도 입법을 반대했는데. 나라가 망한다 생산성이 향상되지 않고 일반 근로자의 임금하락 ... 후보들이 주 4일제 공약을 내놓고 있는 건데, 이번에도 노동자와 사용자 간의 대립각이 상당하다. 코로나19로 노동환경이 변하고 있는 지금이 효율성을 높일 기회이니 실시하자는 여론 ... 었지 일하는 양은 비슷하다”고 토로한다. 현재 주 4일제를 시범 시행하고 있는 대부분 기업은 코로나19에 따라 일시적으로 근로자의 연차를 소진하거나 임금을 삭감하는 방식으로 대응하고 있
    리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29
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    인서울 최초합 법학부 자소서 1번
    1. 고등학교 재학 기간 중 자신의 진로와 관련하여 어떤 노력을 해왔는지 본인에게 의미 있는 학습 경험과 교내 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1500자 ... 이내)경찰 동아리에서 ‘하루 15분 뉴스 읽기’ 활동을 하며 ‘청소년 배달 대행 사고’에 관한 기사를 접했습니다. 청소년 배달 노동자 대부분이 근로기준법의 청소년 보호 조항 ... 을 적용받지 못한다는 사실을 알게 되었습니다. 사회적 약자로 규정된 미성년자가 법 제도적 도움을 받지 못한다는 사실이 안타까웠습니다. 이에 정치와 법 수업에서 청소년 근로 보호의 실현
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
  • 신규 창업기업(소기업)에 대한 성공전략
    에 관한 법률에 근거하여 “소기업 중에서 제조업, 광업, 건설업, 운수업의 경우 상시근로자가 10인 미만의 기업이다.”라고 법률로 규정하고 있다.(법률 제14364호)그림 1 소기업 ... . 서론한국경제에서 소기업의 비중은 기업체 수나 근로자 수 관점에서 볼 때 압도적인 위치에 있음에도 불구하고 생산성이 낮은 실정으로서, 사회 통념적으로 소기업의 개념은 중소기업이 ... 기업은 주된 업종과 상시근로자 수를 기준으로 기업을 운영하는 자로 규정할 수 있는데, 이와 관련하여 소기업을 중심으로 신규 창업기업에 대한 성공전략을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지
    이 되는 산전후휴가제도이다. 산전후휴가제도는 근로기준법 제74조에 따르는 것으로 사업주는 근로자에게 휴가기간에 대해 출산전후휴가급여를 지급 하여야한다. 출산전후휴가급여는 통상임금 ... 아서 시행이 된다.다. 배우자 출산휴가배우자출산휴가는 3일부터 최대 5일 범위 내에서 근로자가 신청이 가능 할 수 있지만 출산을 한 날로부터 30일 이내에 신청을 해야 사용이 가능 ... 면 아동수당을 받을 수 있다. 아동양육수당은 정부 그리고 고용주가 근로자 가구의 아동양육비용을 지원을 해 주는 보조금지원제도 이다. 이 수당은 네델란드 세무서에서 지급을 한다. 아동양육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • [현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.
    임금에 차이를 두는 것은 엄연한 ‘차별’이며 ‘불법’이다. 헌법을 비롯해 각종 국제규약에서도 여성 근로자들에게 동등한 가치의 노동을 할 경우 동등한 보수를 지급받을 권리를 규정 ... 하는데표했는데, 그 내용을 보면 전체 임금 근로자들 중에서 비정규직의 비율이 남성은 줄어들고, 여성은 늘었다고 말한다. 2008년에서 2018년 기준으로 남자는 28.8%에서 26.3 ... %로 줄었고, 여성은 40.7%에서 41.5%로 늘었다. 비정규직 중 시간제 근로자에서의 남녀 간 차이도 지난해 여성은 1년 전보다 3.6% 늘어나 197만1000명으로 비정규직
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 지역사회간호학 요약정리
    ▶ 포괄수가제: 7개(백내장, 편도 및 아데노이드, 항문, 탈장, 맹장, 제왕절개, 자궁 및 자궁부속기) ▶ 행위별: 의료수가= 상대가치점수 X 환산지수 X 의료기관 종별 가산 ... 서비스를제공할 수 있는 장점이 있으나 과잉 진료 및 의료 남용의 위험성, 의료비 상승 등의 단점등이 있다. ? 의료급여 ? 수급권자 1종, 2종(수급자중 근로능력이 있는자를 포함 ... ] ? 근로자의 산업재해보상에 관한 업무를 총괄하는 기관은 근로복지공단이다. ? 간호사 면허를 가진 산업보건관리자의 직무는 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 의료행위로 외상
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
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2025년 08월 30일 토요일
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