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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 3,161-3,180 / 38,874건

지역사회 요약자료

지역사회간호학요점정리과목담당교수제출일학번/ 이름목차9절 우리나라 가족10절 학교보건의 이해11절 학생건강관리12절 산업간호의 이해13절 근로자 건강관리09 감염성질환과 만성질환 ... 라는 수동적 측면에서 본능 및 결혼생활의 만족요인이라는 능동적 측면으로 급격하게 변화, 성적 규제기능 상당히 약화- 자녀의 양육 및 사회화 기능 : 약회되어 부모들이 제3자의 입장 ... ) 산업보건모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병 예방, 건강에 유해한 취업 방지, 근로자를 생리적, 심리

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2024.08.15

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저출산 고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

들의 실효성이 부족하다. 예를 들어 임금피크제 같은 경우 기존 근로자의 임금과 근로조건을 저하할 가능성이 컸고 중소기업 청년 인턴 지원의 경우 스펙형·체험형 일자리 지원으로 오히려 ... 사회복지법제주제 : 저출산 ·고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「저출산·고령화 기본법」의 기본 내용2. 제4차 저출산·고령 ... 한 법적 기반의 마련은 개인의 임신, 출산, 양육을 사회화하고 고령자를 사회 구성원으로서 생산적 주체로 인식한다는 점에서 의미가 있다. 2006~2020년까지 3차에 걸친 기본계획

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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사회복지행정론 중간시험 대비

), 국민연금 5인 미만 사업장 근로자 등 비정규직 근로자의 사업장가입자로의 전환, 노인요양시설의 대폭확대 소규모요양시설, 재가노인복지 센터, 노인병원 등 노인요양시설 신설 및 확대 ... 제1장 사회복지행정의 개요 및 특성제5회 기출문제1. 일반 행정과 비교하여 사회복지행정만이 갖는 특징으로 옳지 않은 것은?① 사회복지는 인간을 원료로 사용한다.② 사회복지행정 ... 는 것과 관련되어 있다.제6회 기출문제2. 다음 중 사회복지조직의 특성으로 옳지 않은 것은?① 사용하는 기술이 다양하며 불확실하다.② 기관 직원과 클라이언트의 상호작용과 일선 성원

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

아르바이트적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다.기업에서는 보통 통상임금을 낮춤으로 인건비의 부담을 완화하기 위해 상여금, 혹은 ... , C의 최저임금은 모두 동일하다.3) A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 경우의 조치최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상 ... 지급이의무화 된다. 그리고 회사 및 회사 사용자가 처벌받게 된다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영있다.

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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국민연금법에 대해 논하시오

었다. 1980년대에는 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로, 1990년대에는 농어촌, 도시지역 주민에게까지 확대 적용되었다. 이후 2006년에 들어서서야 1인 사업장까지 확대됨으로써 전 ... 요건- 노령연금수급권자- 가입 기간 10년 이상인 가입자였던 자- 장애등급 2급 이상의 장애연금 수급권자③ 급여 수준 (가입 기간 기준)10년 미만 ? 기본연금액 40% + 부양가족 ... 자였던 사람이 사망하였으나 국민연금법 제73조에 의한유족이 없어 유족연금 또는 반환일시금을 지급받을 수 없는 경우 더 넓은범위의 유족에게 지급하는 장제부조적ㆍ보상적 성격의 급여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

, 교육지원 확대로 저출산 극복을 위한 단초가 마련되었고, 기초노령연금, 장기요양보험을 도입하여 고령자의 삶의 질 향상을 위한 제도적 기반 구축하였다. 2차에서는 육아휴직급여 정률제 ... 하는 모든 사람(임금근로자 + 비임금근로자)의 고용보험가입이다. 기존법에서는 임금근로자만 해당이 되었지만 「고용노동법」의 개정을 통해 비임금근로자(예술인, 특고, 플랫폼노동종사자 ... 분야 일자리 질 개선을 위한 법규도 추진한다. 「가사근로자 고용개선 등에 관한 법률」을 재정하여 비공식 영역에 머물러 있던 가사서비스 종사자보호의 권리를 보호하고 협동조합 및 연합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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산업재해와 관련된 사례를 찾아 한국노동시장의 문제점을 제시하고 각자가 생각하는 대처방안을 알아보시오.

물질에 노출되어 건강에 피해를 입을 가능성이 높다. 최근에는 일부 화학 공장에서 유해 물질 누출 사고가 발생하면서, 주변 주민들 뿐만 아니라 공장 내 근로자들에게도 심각한 건강 ... , 기업에도 산업재해는 큰 타격을 준다. 노동자의 부상으로 인한 재택 및 휴업 기간은 생산성을 감소시키고 생산 라인의 중단을 초래할 수 있다. 이는 기업의 생산성과 수익에 직접적인 ... 고 가계 소비가 위축되는 경제적 영향이 있다. 이는 근로자와 그 가족의 생활 수준을 저하시키며 소득 불평등을 심화시킨다. 또한, 산업재해로 인한 노동자의 사회적 배제와 정서적 고통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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지역사회간호학 국내외 보건의료 정책 비교 보고서 프랑스

에 비례하여 현금을 일정기간 실업자에게 지급하는 제도(3) 국민연금 : 노령, 질병 등의 소득상실을 대비하여 소득을 보장하는 제도(4) 산업재해보상보험 : 근로 중 부상이나 사망시 ... 피해근로자나 가족에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주는 제도(5) 노인장기요양보험 : 고령이나 노인성 질병 등으로 인해 6개월 이상 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인 ... 급여- 보험급여수준은 피보험자의 보험료부담능력, 보험재정상태 등을 감안하여 보험료 부담 수준과 균형을 이뤄 결정되어야 함- 건강보험의 급여형태 : 의료 그 자체를 보장하는 현물급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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근로복지공단 보험직 첨삭자소서

난처했습니다. (줄 바꿈) 저는 오히려 공상처리를 하게 된다면 재해근로자는 훗날 장해가 남는 경우 장해보상이나 직업병으로 남을 경우 직업병 인정받기가 힘들고, 사업장에서 (함부로 ... 근로복지공단 - 보험직 자기소개서 항목예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)업무, 과제를 추진 ... 처리를 하게 된다면 재해근로자는 훗날 장해가 남는 경우 장해보상이나 직업병으로 남을 경우 직업병 인정받기가 힘들고, 사업장에서 공상처리한 것이 드러난다면 과태료를 낼 뿐만 아니

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k

는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B ... 제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 우리나라에서는 1953 ... 되어 임금채권이 시효가 완성되었기에 구제가 되지 않는다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20

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청소년의 개념을 설명하시오

중간인 으로서 아동기와 성인기 사이에 속하는 유예(猶豫, moratorium)기간, 경우에 따라 아동으로 취급 받기도 하고 때로는 성인대우도 받는 시기라 하였다. 권이종(1991 ... 를 정상적으로 지낼 수 있다는 것 자체가 비정상적이라고 언급하였으며, 에릭슨(E. H. Erikson, 1963)은 정체감 대 역할혼미에 의한 인생의 제5의 위기라 하여, 성인사회 ... 다. 아동복지법은 ‘18세 미만’을 아동으로 규정하고 있는데 이는 국제사회의 일반적 기준이라고 볼 수 있는 ‘아동의 권리에 관한 국제협약’의 아동에 대한 범위와도 일치한다. 이처럼 현행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대하여 서술하시오

로서 해야 할 역할을 지지하는 회사 차원의 배려를 주장하기 어려운 분위기이므로 이에 대한 궁극적인 해결책이 제시되어야 한다. 근로자들은 직무성과나 질보다는 근로 시간과 근속기간을 중시 ... 하는 경향으로 장시간 근로 관행이 만연하고 이는 일·가정 양립을 어렵게 하며 여성 근로자의 결혼과 출산을 이유로 경력단절을 유발한다. 휴가제도 또한 이용률이 저조한 부작용이 나타난다 ... 에 발표된 제4차 저출산?고령사회 기본계획(2021~2025)에서 인구 구조의 변화를 ‘뉴노멀’로 규정한 것이 이를 뒷받침한다. 또한 정부는 출산과 사망을 사회 적응과정에서 개인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

산업안전보건법상 유사근로자의 보호 연구, 노동위원회 구제신청 대상 및 제척기간 기산 등 쟁점사항 연구, 벤젠에 의한 직업성 암의 법적보호에 관한 연구, 조세절차법에 대한 공법 ... 연구, 산업도시의 위기와 재구조화 방안 연구, 재택근무 근로자 보호를 위한 해외 법제검토 연구, 특수형태근로종사자 등에 대한 산업재해 예방을 위한 의무 규정 마련 방안 연구, 독일 ... 고용보험의 적용대상과 관련한 법적 과제 -외관자영업자와 EU 이민자를 중심으로 한 연구, 독일 일반평등법상 채용시 차별로부터 여성지원자의 보호 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.27

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

부분의 계약직들은 일정 기간이 경과하면 해고를 당하거나 계약 기간을 갱신해야 한다. 기업의 입장에서는 언제라도 비정규직 근로자들을 해고할 수 있으며, 그렇기 때문에 이들의 처우에 큰 ... (2) 생명과 안전을 위협 받는 비정규직 근로자들(3) 비정규직과 근로 빈곤2. 비정규직 근로자의 문제, 어떻게 해결할 것인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론요즘 우리나라 ... 라는 이유로 말이다. 비정규직은 계약직, 일용직, 간접고용 노동자 등을 두루 표현하는 말이다. 예를 들어 어떤 사람이 일정 기간 동안만 어떤 회사와 일을 하기로 계약을 하고 계약직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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정부 수립 후 박정희-전두환-노태우-김영삼-김대중-노무현-이명박 정부의 정책 분야 중 어느 정부의 정책이 가장 현실적이었는지 논하시오.

에 힘썼다. 김대중 정부는 우선 경제위기 대응을 위해 고용보험제도를 개선해 실업급여를 확대했고, 1998년에는 적용범위를 전체 근로자로 확대했다. 노동시장 정책도 적극 확대 ... )에 잘 나타나 있다. 이와 함께 근로자의 근로능력 보전을 위해 자활서비스도 도입됐다. 이러한 개혁의 결과로 한국의 복지제도는 산업사회의 4대 사회적 위험에 대처하기 위하여 모든 ... 으로 근로능력자에게 생계급여 지급이 가능해진 셈이다.이처럼 국민기초생활보장법은 보완과 자조의 원칙을 강하게 강조하고 있으며, 잔존, 시장지향, 노동지향의 정책지향성이 강하게 드러나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장한다.⑤ 신혼부부 주택 특별공급혼인기간 내에 출산한 자녀(입양포함)가 있거나 임신 중인 경우 무주택 저소득 ... 된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다.② 출산장려금각 지자체 별로 출산장려를 위해 출산 축하금, 장려금, 양육 지원금 등의 명목으로 일시금이나 분할금 형태로 지원 ... 고 있다.⑦ 육아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간을 줄여주고 아이가 있는 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있도록 하며 근로자의 생활안정을 지원하는 제도이다.⑧ 양육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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사회복지조직의 윤리경영

며 초과근무 시 할증임금을 지급한다. 비정규직(기간제 근로자)에 대한 차별금지원칙을 따르고 있다. 정해진 휴일 및 휴가를 사용하도록 하고 있다. 고충처리는 잘 되고 있다.? 직원보호 ... 의 클라이언트에 대한 윤리성4/ 직원의 기관, 동료 및 전문가조직에 대한 윤리성5/ 기관 및 직원의 기관 관련자에 대한 윤리성* 참고문헌사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해일반 ... 이해관계자와의 관계를 중시하는 방침으로 이해된다. 즉, 기업의 이해관계자인 고객, 주주, 협력업체, 지역사회 등 모두의 발전을 도모해 지속 가능한 기업이 되려는 것이다. 이를 통해

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20

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사회복지현장실습 법적 요건

:「사회복지사업법」 제11조제4항 및 동법시행규칙 제4조제4항)협회 회원증 발급 수수료 : 1만원연회비 : 5만원 (근거 : 한국사회복지사협회 정관 제5조 회원규정)단체신청신청 기간 ... 사회복지현장실습 자격1. 변경 전 법령2020년 이전 보건복지부령이 정하는「사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목」중 1개 과목이라도 이수한 자2. 변경 후 법령2020년 ... 부터 보건복지부령이 정하는「사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목」을 이수한 자사회복지현장실습 선수과목보건복지부령이 정하는「사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목」 중 본교

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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우리나라의 사회보험과 외국 1 2개 나라선정 의 사회보험을 비교하시오.

성과 불안정으로부터 경제적 안정을 확보한다.사업장 근로자의 업무상 재해에 대한 공보험의 책임을 최초로 규정한 산업재해보상보험법은 1963년에 제정되어 1964년 7월부터 시행 ... 처럼 우리나라의 사회보험은 일반 국민보다 먼저 사업장 근로자에게 적용되었다. 1960년대와 1970년대 초반에는 노동조합의 적극적인 요구보다는 군사정권의 정당성을 보완하기 위해 사회 ... 의 노동자질병보험법의 제정(1922년)과 시행(1927년), 군부에 의한 제2차 세계대전의 준비와 시행으로 보편화되지 못한 연금제도(1942년)의 창설로 시작되었다. 제2차 세계대전

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

항공운송사업은 정규직은 남성 7,201명, 여성 6,508명으로 13,709명 기간제는 남성 432명, 여성 593명으로 1,025명으로 총 사업근로자는 14,734명으로 기간제 ... .2) 선정이유대한항공 항공운송사업 근로자들의 2017기준 평균 연간 총 급여는 남성 6,853억, 여성 3,538억원으로 다른 운송업계와 비교시 높은 임금수준가지고 있으며 제시 ... 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론대한항공은 우리나라 최초의 항공사로 변화와 혁신을 기반으로 오랜기간 항공계시장에서 높은 항공기댓수보유와 여객노선수익 등 좋은 성과를 내고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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