"성과관리론중간과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 병원전략기획 간호지도자론 나의 리더십 간호관리 시간 행정 발전 지역사회학교모델 HP2030 교육공학

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"성과관리론중간과제" 검색결과 301-320 / 6,188건

우리나라 Health plan 2020과 미국의 Healthy people의 비교

증진종합계획의 효율적인 운영 및 목표 달성을 위해 모니터링, 평가, 환류하는 사업을 말한다. 사업의 목적은 국민건강증진법 제4조 ‘국민건강증진종합계획의 수립’에 따라, 성과지표 ... 고 있다. 또한, 크게 5가지 사업분야가 있는데 건강생활 실천확산, 만성퇴행성질환과 발병위험요인관리, 감염질환관리, 안전환경보건, 인구집단 건강관리로 나뉜다. 2)총괄목표 총괄목표 ... 별로 건강 형평성 지표를 설정하여 32개 중점과제, 151개 목표, 140개 세부목표의 목표 달성 정도를 평가한다. 3)사업평가 우리나라의 Health plan평가는 크게 두 가지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2025.04.07

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

,Cha의 에너지 사용률 최적화 등 신사업 분야 인재육성 등 총 4가지 분야를 학습한다. 포스코이앤씨는 다른 임직원들과 과제 중간결과를 공유하고 의견을 남길 수 있도록 메타스페이스 내 ... [인력개발과활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론-사회적 가치란Ⅱ. 본론1 ... . 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례3.제안하는 사회적 자본 구축 시스템Ⅲ. 결론-요약 및 시사하는 바Ⅳ. 참고문헌서론사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

과거)2024학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시 ... 적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 현재

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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재고자산에서 실지재고조사법과 계속기록법에 대해서 기술하시오.

원가와 당기순이익이 달라지기 때문에 정확한 재고관리와 재고평가는 기업의 재무정보의 신뢰성과도 밀접한 관련이 있다. 이러한 재고자산의 정확한 관리를 위해서는 적절한 재고조사 방식 ... 단점에서 차이를 보이며, 적용되는 산업 및 기업의 규모나 목적에 따라 선택의 기준이 달라질 수 있다. 본 과제는 재고자산 관리에서 핵심적인 역할을 하는 실지재고조사법과 계속기록법 ... 다. 또한 계속 기록할 필요가 없어 시스템 구축이나 거래마다 입력하는 부담이 적다. 공동주택 회계기준에서도 실지재고조사는 중간기 때 기록하지 않아도 되므로 재고 관리가 수월하다는 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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재무제표분석론 A+자료_일반적 표시와 공시에 대한 IASB의 공개초안

자료, 투자자 발표 자료 등)로 정보를 전달할 때 사용된다. 2. IFRS에 명시된 합계나 중간합계 정보를 보충한다. 3. 회사의 재무성과에 대한 경영진의 견해를 전달한다.그중 1번 ... 재무제표분석론 RERORT[재무제표분석론 과제물 Winter Intensive Course 2020]학 과재무제표분석론교수님이 름제출일Ⅰ. 일반적 표시와 공시에 대한 IASB ... 이 달라 재무제표의 비교 가능성이 떨어진다는 문제점이 있기 때문이다. 공개초안에서는 비교 가능성을 높이고자 영업손익을 비롯한 3가지 중간합계를 정의하고 표시하도록 하였고 수익

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2021.08.22

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시하시오.

그룹을 조직한 적이 있다. 매주 토요일 오전 9시부터 오후 6시까지 학습 계획표대로 움직였다. 그러나 중간고사 대비과제로 갑작스럽게 추가된 팀 과제가 발생했을 때, 우리는 기존 ... 에 참여하지만, 나는 오히려 소규모 독서실에서 집중할 때 더 안정감을 느꼈다. 이런 작은 차이가 학습 성과로까지 이어진다는 사실은 쉽게 와닿지 않았다.내가 참여했던 두 번의 스터디 ... 를 더 받는다. 예측하지 못한 과제 상황이 발생하면 당황스럽고, 스케줄이 틀어진다는 사실만으로도 며칠 밤을 꼬박 새운 적이 있다.최신 연구에서는 높은 성실성이 학습 성취도를 유의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

의 첫 번째 특징이다. 리더는 뛰어난 지능을 바탕으로 언어, 인식, 추론 등의 분야에서 남다른 능력을 발휘하며, 뛰어난 지능은 조직성과를 향상시키거나 구성원을 특정 방향으로 이끄 ... 적 리더십'이란 구성원과 상호 존중하고 인간적인 대인관계를 맺는 것을 말한다. "구조주도형 리더십"이란 리더가 수행할 과제를 정리하고, 구성원별로 과제를 할당하며, 구성원이 효과적인 ... 소통은 블레이크와 머튼의 리더십 이론을 가리킨다. 관리 그리드 이론에서 리더의 생산성에 대한 가시적 관심을 x축에, 리더의 인간에 대한 관심을 y축에 배치하여 리더의 유형을 5가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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<행복한 우리 학급 만들기> 노하우에 관한 글입니다. 담임 선생님들께서 보시면 아주 좋은 자료입니다. 많은 이용바랍니다.

, 학교행사 등3. 생활지도 영역 : 학업 문제 및 교우관계 지도, 진학?진로지도, 건강 지도4. 환경시설 관리영역 : 시설이나 비품 관리, 게시물 관리, 청소 관리, 물리적 환경 ... 정비5. 사무관리영역 : 각종 장부 관리, 학생기록물 관리, 각종 잡무 처리 등6. 가정 및 지역사회 관리영역 : 학부모와의 관계 유지, 지역사회와의 유대관계 유지, 봉사활동 등Ⅳ ... 지도, 여가지도 등5. 집단조직 및 지도영역 : 규칙 및 절차의 수립과 시행, 소집단 편성 및 지도, 학급 분위기 조성6. 환경시설 관리영역 : 물리적 환경 정비, 시설 관리, 비품

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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4-1 2 PM직무 Project의 개발부터 양산까지 관리하는 PM 직무

자동차 신차 Project의 개발부터 양산까지 관리하는 PM 직무 이해하기RFQRequest for Quotation의 약자로 제안 견적 요청서를 뜻함. 예산수립 및 반영을 목적 ... 차로 선별된 업체들에게 보내는 문서. 발주자가 특정 과제의 수행에 필요한 요구사항을 체계적으로 정리하여 제안자가 제안서를 작성하는데 도움을 주기 위함. 프로젝트의 제목, 목적 및 ... 목표, 내용, 기대 성과, 수행기간, 금액, 참가자격, 제출 서류 목록, 요구 사항, 제안서 목차, 평가 기준 등의 내용이 포함.CFTCross Functional Team의 약자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오

다. 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 이론 등 다양한 이론을 바탕으로 하지만 이번 과제에서는 권위적-민주적-자유방임적 리더십과 관리격자 이론에 대해 ... )에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 가지 차원으로 팀형, 인기형, 중도관리형, 방관형, 과업형의 리더십 유형을 제시하였다.방관형은 성과와 관계에 어느 쪽에도 무관심한 리더들의 유형 ... 합니다. 중도형의 경우 절충형 리더십 유형으로 성과와 관계의 중간 정도의 관심을 보이는 유형이다. 이 유형은 관계와 성과의 균현 감각을 가지고 있다고 보여지지만 적당주의 리더 또는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30

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디지털제품과 일반 아날로그제품을 선택해서 신제품 개발과정의 공통점과 차이점을 분석하여 과제를 작성하시오.

디지털제품과 일반 아날로그제품을 선택해서 신제품 개발과정의 공통점과 차이점을 분석하여 과제를 작성하시오. 1.서론 지난 20년 동안 기술의 급격한 발전으로 우리의 삶은 근본 ... 할 수 있게 된 것이다. 따라서 이상 본론에서는 디지털제품과 일반 아날로그제품을 선택해서 신제품 개발과정의 공통점과 차이점을 분석하여 과제를 작성하여 본과제를 완성해보겠다. 2.본론 ... 을 분석하여 과제를 작성하시오. 디지털 카메라와 아날로그 카메라의 신제품 개발 과정의 공통점과 차이점 공통점 기획 단계: 어떤 기능과 특징을 갖춘 카메라를 만들 것인지를 결정하는 단계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

일 수 있다. 요양보호사, 간호조무사 등 직접간호(간호) 서비스를 제공하는 자에 비해 사회복지사는 중간관리자로서 행정업무를 처리하거나 이용자 및 가족(이하 이용자)의 불만사항 ... 제'를 도입했다. 또한 이용자의 불공정행동 예방과 즉각적인 대응을 위해서는 직접적인 돌봄(의료) 서비스를 제공하는 과정에서 중간관리자(사회복지사)의 역할이 중요하다. 특히 방문 ... 형 서비스는 이용자의 집이라는 사적 공간에서 제공돼 방문요양요원이 억울한 행동으로부터 자신을 보호하기 어렵고, 사후에도 억울한 행동을 한 경험을 입증하기 어렵다. 따라서 중간관리자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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[A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

계층 간에 일어나는 갈등을 계층적 갈등이라 한다. 이는 최고관리자과 이사회, 중간급과 하급관리층, 관리자와 일반직원 사이에 발생하는 갈등을 가리킨다. 둘째, 기능적 갈등이 ... 경영학 ? 심리학개론[2023-1학기] 경영학 / 인간관계론과제 주제:현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 ... 등에 의하여 발생한다. 셋째, 계선기관과 참모기관 간에 발생하는 갈등이다. 최고관리층의 참모와 계선 부서장 사이에 일어나는 갈등이다. 넷째, 공식집단과 비공식집단 사이의 갈등이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화) ... 를 평가행동평가: 훈련이 종료된 이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사 ... >대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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서양 문명의 역사 - 프랑스 혁명

을 벼락 출세자로 간주제3신분대규모 집단을 이루고 있던 중간 계급은 동질적 집단은 아니었음최상층에는 정부 관리, 유능한 전문 직업인, 대금융가 등신분 상승 가능성의 결여제3신분 가운데 ... 에게도 부과되는 새로운 세금을 도입하려하자 고등 법원은 주요 국세 면세권을 주장하면서 새 과제안을 부결시킴교회 : 프랑스의 제1신분제1신분이라 불리는 로마 카톨릭 교회 내부에서 긴장이 ... 유형의 재산을 축적할 기회 또한 얻게 됨무관 귀족일반적으로 무관 귀족은 베르사유 왕궁에 살면서 영지 운영은 관리인에게 맡겨 놓고 왕궁에서 정치적 이간질을 일삼으며 관족 귀족

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.06

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인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오_WK

), 고과자가 피고과자의 능력 및 성과를 실제보다 의도적으로 낮게 평가하는 가혹화 경향(severity tendency), 고과자가 고과표를 기입할 때 대부분의 대상자를 중간, 보통 ... 들이 조직에 대해서 갖는 현재적/잠재적 능력과 그 유용성을 체계적으로 평가하는 관리기법이다. 인사고과는 종업원의 업무수행상 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 업적, 성격, 적성, 장래성 ... 의 오류인사고과의 오류는 크게 1) 고과자에 의한 오류, 2) 피고과자에 의한 오류, 3) 고과제도 및 사회문화적 특성에 의한 오류로 나눌 수 있다.1) 고과자에 의한 오류고과자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

서 전략적 측면의 인적자원관리를 통해 조직의 성과창출에 기여하는 방향으로 역할이 변화하고 있다. 그렇기에 한국에서도 기업이 성공과 생존 지속을 위해선 효과적인 인적자원관리가 중요 ... 하다는 시각이 널리 퍼져있다. 전략적 인적자원관리는 경영 성과에 큰 영향을 준다. 전략적 인적자원관리와 경영성과 간의 영향관계에서 경력관리 및 보상관리는 경영성과에 유의한 영향을 주는 것 ... 을 미친다는 것을 보여주고 있다. 사람을 통한 전략적 인적자원관리는 조직의 경쟁우위 확보를 통해서 조직성과를 긍정적으로 창출하게 된다. 전략적 인적자원관리의 접근은 일관성 있는 제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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사회복지실천기술론_사회 복지 실천 기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지, 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오.

해결을 하도록 돕는 포괄적이고 맞춤화된 서비스를 제공하기 사회 복지 현장 즉 사례관리 분야에 유용하게 사용되고 있다.2. 자신에게 영향을 미치는 미시체계, 중간체계, 거시체계 설명 ... 사회복지실천기술론사회 복지 실천 기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회 ... 태도의 특성(2) 생태도의 유용성2. 자신에게 영향을 미치는 미시체계, 중간체계, 거시체계 설명(관계, 영향)(1) 미시체계(친구, 가족, 이웃)(2) 중간체계(학교, 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(비영리조직경영론)비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:[비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)[비영리 ... 조직의 사명관리 - 교재 5장]2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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휴온스 자기소개서(경력직)-연구지원팀

열정을 가지고 새로운 것을 배우고 익혀 저의 것으로 만드는 도전 정신이 저의 두 번째 장점입니다. [강점(지식, 기술, 태도로 구분하여 작성) 및 성과] 기업의 연구소 국책 과제 ... 행정 관리 직무는 겉으로 성과를 내는 다른 직무처럼 눈에 띄지는 않지만, 연구소 연구원들의 안정적인 업무 진행을 서포트해 주는 중요한 직책입니다. 연구소 행정 관리 업무라 하면 제한 ... , 지자체의 사업의 신청 및 평가부터 참여하여 협약 변경, 과제 평가, 기술료 대응 등의 다양한 업무를 진행하였습니다. - 지식 ● 제약기업의 연구소에서 소속되어 시설의 관리 및

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.19

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