"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 3,021-3,040 / 8,982건

병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

한 경우 : 사용한 휴가일수 ? 15일)- 3년 이상 근로자 : 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가 (휴가 일수는 25일을 한도)13) 개정 근로기준법 주요내용- 법정근로시간 주 ... : 조직과 관련된 문제로 개선한 것2. 인사고과 등1) 인사고과의 방법① 도식척도법 ② 강제선택법 ③ 중요사건법④ 대조법 ⑤ 서열책정법 ⑥ 평가센터법⑦ 행동기준교과법- 행동기준고과법 ... 기 위해 여러 가지의 평가도구와 기준들 그리고 복수의 평가자들을 한꺼번에 활용 → 피고과자들의 자질과 능력을 보다 집중적이고 종합적으로 평가- 강제할당법 : 등급을 나누어 → 피고과자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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인적자원관리에 대한 본질적인 접근과 함께 평정자의 시점에서 바라보는 인적자원관리의 어려움을 살펴보자.

하는 불공평함과 부당함도 크게 부각되고 있는 상황이다. 이에 보다 건설적인 인적관리를 위해서는 피평가자들이 납득할만한 평가 기준의 정확성과 공정성의 검토와 함께 평정자들이 느끼는 한계 ... 같은 고과를 평정하는 척도 역시 다양하고 세분화 되어 있다. 대표적인 것으로는 도표식 평정척도법과 행위기준평정척도법이 있다. 이중 도표식 평정척도법은 가장 오래되고 널리 사용 ... 화 경향, 혹은 현혹효과 등과 같은 평정 오류가 발생할 가능성이 매우 많다는 단점이 있다. 이 같은 점을 보안하고자 연구된 방법이 행위기준평정척도법이다. 행위기준 평정척도법은 실제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.16

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사회복지조사론 2019년]자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 사회복지조사론 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오

선진국과는 정반대로 정부의 필요에 의해 도입되었다. 1988년부터 실시된 한국의 최저임금제는 본래 1953년에 제정된 근로기준법에 근거를 두었으며 근로기준법은 미국의 공정노동기준 ... 이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금 ... 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다. 최저임금제도는 최저임금법과 근로기준법의 법령에 의하여 운영되고 있으며, 시행된 이후 지속적으로 증가

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2023.06.21

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우리나라 아동을 바라보는 흐름의 변화를 기술하고 문화적 관점에서 미래의 아동상을 제시

”로 규정하며, 소년법에서도 이와 동일하다. 「근로기준법」에서는 “18세 미만인 자는 도덕상 또는 보건 상 위험한 사업에 사용치 못한다.”라고 규정한다. 이처럼 법적인 관점에서 아동 ... 에서 인용했던 “어린이를 바른 도리로써 양육하는 것이 성인을 만드는 공정”이라는 말에서 잘 표현된다. 아동을 독립적이고 주체적인 존재라기보다는 성인이 되기 위한 한 과정으로만 바라본 ... 사회적 정서도 영향을 주었다(김혜경, 2006).3. 현대에서의 아동현대에서는 아동에 대한 개념을 어느 관점에서 정의하느냐에 따라 조금씩 차이가 있는데, 우선 「아동복지법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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사회복지법인 운영방안 하나를 선정하여 벤치마킹으로 하시오

법을 근거로 해서 사회복지법인에 대해서 보면 사회복지사업을 하고자 하는 목적을 가지고 설립이 된 법인으로서 규정을 하고 있으며 사회복지법인은 법인의 형태를 기준으로 구분을 하 ... 성이 크게 증가하게 되었으며 특히나 자활후견의 기관을 운영하는 것이나 공공근로사업의 실시와 같은 생산적인 복지의 중요성이 제고되고 있다. 그리고 정부에서는 지원하고 있는 각종의 보조 ... 는 것은 유형에서의 인격체에 해당하는 자연인과 무형의 법인으로서 구분이 가능하다. 법인의 경우에는 자연인 외에 법적인 측면에서 인격이 부여된 무형의 사람을 의미한다. 법인의 성립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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근로단축의 실태와 현실적 도입 방안을 위한 연구

현장의 ‘효율적인 공정관리’ 핵심 요소 18 탄력적 근로시간제와 건설근로자의 고용안정 19 근로기준법의 관련 규정 20 건설현장에 대한 “상시근로자수” 기준과 “총공사금액” 기준 ... 의 1일 평균 근로자수를 기준으로 판단함.- 개정법 적용 대상 근로자수에 미치지 않는 경우 예컨대, 2004년 7월 1일 당시 상시근로자 수 1,000인 미만인 경우에는 매 1개월 ... 를 정리하였다. 근로시간 단축법의 시행에 따라 건설현장에 적용된 사례들을 조사해보고, 주40시간제(주5일제)의 시행여부를 조사하였다. 선행된 심층면담을 통하여 주40시간제는 현장

논문 | 29페이지 | 50,000원 | 등록일 2017.11.24

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[100% 본인 작성 면접대본] 모든기업 공통,품질직무 면접 대본자료

책임감을 키웠습니다.또한 전공지식을 활용하여 식품기사,위생사 자격증을 취득하였고, 무엇보다 실무경험을 통해 수백번의 실험을 진행하고 분석기기 활용법을 숙지함으로써 정확성을 향상 ... 이 매력적으로 다가와 품질관리직무에 지원하였습니다.-품질관리란?생산공정에서 발생할 수 있는 위해 요소를 사전에 제거를 하고, 그 부분들이 잘 제어가 됐는지 검증하는 역할식품품질관리 ... 직무는 소비자의 요구에 맞게 고품질의 제품과 서비스를 안전하게 제공하고,생산공정에서 발생할수 있는 문제점을 개선하기위해 입고검사, 공정관리, 제품검사, 법규 및 위생관리,관능검사

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.08

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과학적관리론과 인간관계론 비교

의 확립, 생산 공정의 합리화 등 생산관리전반에 걸쳐 기여한 바가 크다.과학적 관리론을 한마디로 설명하자면 절약과 능률을 실현할 수 있는 표준적 작업절차를 정하고 이에 따라 예정 ... 을 보완하기 위해 강제적 권위보다 과학에 의존하고자 했다.(1) 시간 및 동작 연구: 작업자들의 생산 시간을 측정하고 가장 빠르고 쉬운 작업 방법을 골라 이를 기준으로 시간과 표준 ... 을 정하고, 이를 기준으로 임금과 보너스를 지급한다.(4) 성공에 대한 높은 보상:?노동자들이 과업을 성공적으로 완수한 경우에는 높은 보상을 해주어서 능률을 높이도록 한다.(5) 과업

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2018.09.11

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스포츠교육 지도자의 역할과 자질 그리고 역량 강화 방법

하는 프로그램으로 조직(직장)문화 개선을 위한 인성교육과 ‘직장 내 괴롭힘’ 금지하는 개정 근로기준법 시행으로 ‘직장 내 괴롭힘의 예방 및 대응’ 등에 대한 사례 안내 및 교육을 진행 ... 을 지녀야 한다. 체육 교사는 다양한 장소에서 수업을 지도한다. 따라서 학생들을 사로잡을 수 있는 자신만의 지도력이 필요하며 다양한 교수법을 갖추어 학생들을 이끌 수 있는 모습을 지녀야 ... 은 참가자로 하여금 과제수행에 대한 동기를 촉진하여 과제를 원만하게 수행하도록 한다.(5) 공정성을 지녀야 한다. 생활스포츠지도사는 참가자의 성별, 연령, 사회 계층, 교육수준 등

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.03.30

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[사회복지정책] 사회복지정책의 형성과정을 설명하고 사례(공공부조)를 들어 과정에 적용해 보시오.

대상자를 언급할 수 있는데 하나는 인구학적 특성을 반영하는 근로 무능력자로서 아동, 노인, 장애인 등이며, 다른 하나는 소득기준 빈곤층을 들 수 있다.따라서 공공부조 대상은 자력으로 ... 에 적용5참고 자료1. 서론공공부조법이라 함은 노동의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가의 책임 하에 최저한도의 건강하고 문화적인 생활을 할 권리를 보장해주는 법이라고 정의 ... 할 수 있다. 국민의 소득보장에 있어 분배의 평등 또는 공정과 경제적 안정이나 보장의 증가는 소득 및 부의 분배격차의 시정과 빈곤의 방지를 통하여 보장될 수 있는데 이것은 복지정책

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.11

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A+ 지역사회간호 컨퍼런스 자료 case study - 근로자 사례연구(산업보건센터) - 고지혈증 (오마하진단 평가까지), 잦은 야근과 음주로 인한 불균형적인 식이, 현 작업 부서와 근무 형태에 따른 부적절한/비지속적인 운동

근로자 사례연구보고서고지혈증과목명지역사회간호학실습교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론-----------------------------------------(3-4page) ... 유해인자 : 야간근무→ 산업장 예비조사- 제직 공정 : 4조 3교대 8시간- 제직 공정 외 : 1조 1교대 8시간- 공정도식가) 원사입고↓제 직(AIR & WATER JET ... 22mg/dl0~129[2차] 야간잡업 심층면담 및 문진중증도 주간 졸림증 및 수면의 질이 좋지않음정상수면의 질이 좋지 않음[2차]LDL-콜레스테롤(직접법)80mg/dl0~1293

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2020.08.20

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Reamer(2000)는 사회복지행정에 있어서 윤리적 딜레마를 3가지로 나눴다. 이 3가지에 대해 설명하고 자신의 생각을 일목요연하게 정리하시오.

한 가치의 기초가 확립되어 있어야 하며, 그것과 관련해어 종사자들의 행위를 평가할 수 있는 합리적인 기준이 필요하다. 즉 사회사업가들이 주어진 환경아래서 앞으로의 행위를 예측 ... 하는 기초가 되며 예측된 행위의 찬반이아 이탈여부를 평가하는 기준이 되는 것이 사회사업의 가치라 할 수 있다(Levy, 1973).전문가로 사회복지사가 클라이언트를 원조함에 있어 어떠 ... 폭력적으로 돌변할 수 있다. 이렇게 사회복지사가 클라이언트로부터 공격을 받아 신체보전권과 안전근로권을 위협받는 사례가 적지 않다. 서울복지재단에서 2005년 서울시소재 681개 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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대한산업보건협회 실습 CASE

% ◐측정 방법: 도시소음계부서 또는 공정명근로자수근로형태측정시간측정횟수발생형태및 시간(주기)측정치시간 가중 평균치(TWA)노출기준노출기준초과여부전회금회취부7명1조1교대8시간7시간1 ... -스트레스받지않기-식이요법지도-규칙적인 유산소운동지도(4) 건강진단⑴ 일반건강검진일반건강진단 실시근거 국민건강보험법 제47조 및 동법 시행령 제26조건강검진실시기준(보건복지부 고시 ... ~130 mg/dL)-콜레스테롤:167⑵ 특수건강검진특수건강진단 실시근거 :산업안전보건법 제43조실시대상 :특수건강진단 대상유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자종류 특수(정기

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.31 | 수정일 2016.06.15

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[ 아동복지론 ] 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

, 가족 복지의 중요한 토대가 되며, 이를 통해 사회복지 전반의 발전에 영향을 미칠 것이다. 우리나라 아동복육서비스는 1921년 태화 기독교 사회관을 시작으로 1961년 아동 복리법 ... 제정과 공포, 1982년 유아교육진흥법 제정, 1991년 영유아보육법 통과를 통해 현재까지 변화하면서 발전하고 있다. 현재 우리나라에서 아동보육서비스의 질적 수준을 높이기 위해 ... 평가인증제도가 시행되고 있다. 이는 평가인증지표를 기준으로 객관적 평가를 통해 보육기관에 국가 인증을 부여하는 제도이다. 평가인증지표에는 보육환경, 운영관리, 보육 과정, 상호작용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.26 | 수정일 2019.09.10

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기술경영개론 족보4

. 발명이란 자연법칙을 이용한 기술적 사상의 창작으로 고도한 것(특허법 제2조)이다. T1-9. 기술혁신의 선형모델은 기술혁신이 과학지식에서 시작되어 개발과 사업화(상용화)를 거쳐 ... 의 조화는 다양한 형태로 나타나 있으며, 이러한 요구에 발맞추어 기술경영이라는 학문적 영역이 구축되었다. T2. 특허법에서 언급하고 있는 ‘발명’의 개념에 대하여 잘못 설명한 것 ... 은? 21 기술적 사상의 창작을 고도하는 것에 대한 구체적인 기준은 없으나, 일반적으로 진보성 기준과 유사하게 해석2 자연법칙 자체, 인간의 추리력 기타 정신적 활동, 경제학상 법칙

시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.23

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인사노무관리 서브노트

을 수정한다.Ⅳ. 목표관리법의 도입효과1. 평가의 구체화성과를 평가하는 명확한 기준?목표?책임의 설정이 가능하므로, 평가를 구체적으로 할 수 있다.2. 평가의 수용성?공정성 증대종업원 ... 인사노무관리의 대응방안에 대하여 논하라.?10/50, 근로시간 단축과 주5일제 근무의 의미를 설명하고 이를 둘러싼 노사간 주장의 쟁점사항과 그 타당성을 논하라.?12/50, 최근 ... 하라이 다르다는 이유로 외국인근로자를 차별하는 것은 비윤리적인 경영이다. 최저생계비의 보장, 인간의 존엄성 보장, 산업안전의 보장 등 종업원에 대한 최소한의 윤리적 의무를 다하

시험자료 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.01

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[A+리포트]교육행정 및 교육경영 교원의 근무 환경 레포트

, 능률평가또는 산출고를 기준으로 결정하는 보수다. 생산성을 높이려는데 주된 목적이 있고 실적에 따라 보수가 지급되므로 근로자들에게 합리성과 공평감을 주고 동기유발 및 사기를 높이 ... 는 지도자의 역할 / 도덕적 행위를 모범적으로 실천하는 솔선수범자의 역할 / 자신의 분야를 잘 가르치는 전문가의 역할 / 교육의 촉진자 역할-교원의 법적인 신분: 국공립학교 교원 ... ·성실·복종의 의무, 직장이탈금지의 의무,비밀엄수의 의무, 품위유지의 의무, 친절·공정의 의무, 청렴의 의무) / 소극적 의무(정치활동의 금지의무, 집단행위의 금지의무, 영리행위 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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이익집단정치-시민적 욕구의 분출

분신자살 사건 ( ’ 70) : 노동자의 근로기준법 준수 등 노동 실태 개선을 요구 ㆍ 전두환 정부 : 5.17 비상계엄조치 등 국가 통제에 의한 노동운동의 침체 국면 - 민주 ... ㆍ 엘지를 위해 시민 , 청년 , 서민층의 주도로 결성 - 주요 관심 분야 : 소득의 공정한 분배 , 부정부패 척결 , 자연과 인간의 공존 등 ㆍ 특히 , 국가정책에 대한 비판 뿐 ... * 英 단결금지법 (1799 년 ) 통과를 계기로 노동운동이 전국적으로 확산 1. 시민운동 1. 1. 시민운동의 의미 1. 2. 한국의 시민운동 1. 3. 주요 쟁점 2. 노동

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22

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사회복지공동모금회에 대한 발전 방향과 생각을 서술하시오

제1조에서 “이 법은 사회복지공동모금회의 공동모금을 통하여 사회복지에 대한 국민의 이해와 참여를 제고함과 아울러 자발적인 성금으로 조성된 재원을 효율적이고 공정하게 관리? 운용 ... 적인 개념을 서술하고, 그 문제점 현황인 배분의 문제와 배분 문제를 해결할 만한 해결방안을 제시하도록 한다.본론사회복지모금회의 개념공동모금에 대한 정의를 살펴보면 사회복지공동모금회법 ... 은 1998년에 사회복지공동 모금회법의 제정과 함께 민간주도의 제도적인 공동모금활동으로 전개되었는데, 이는 경제개발 정책에 비해 상대적으로 소홀하였던 사회복지부문이 1980년대 이후

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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착공계검토의견서,착공계,착공계검토,현장기술자지정,착공계,공사착공계

세부예정공정표 추후제출 예정3. 안전관리계획서? 건설기술관리법 시행령 제46조의 2,3? 해당 작성기준에 부합되도록 재작성보완 후 재 제출 예정(안전관리계획의 수립, 안전관리계획 ... 의 내용)- 안전관리계획의 작성 기준? 공사의 개요? 안전관리 조직? 공정별 안전점검계획구 분검 토 사 항비 고기 준검 토 내 용? 공사장 주변 안전관리계획? 통행안전시설 설치 및 ... 예정- 당해 건설공사 현장의 경영향평가 협의협의 내용에 부합되도록 작성5. 품질관리계획서? 건설기술관리법 시행령 제42조(품질관리계? 해당 작성기준에 부합되도록 재작성보완 후 재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.04

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