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"남녀고용평등법" 검색결과 3,001-3,020 / 7,544건

  • 군가산점제도에 대한 찬반론
    의 채용 시험 등에 응시할 경우에 가산점을 주는 제도로, 1961년에 처음 도입됐다. 그러나 1999년 남녀평등에 어긋난다는 목소리가 커지면서 폐지되었다. 최근 이러한 군가산점제도 ... 취업시험 특전 조문 신설, 1984년 가산점 부여제도 포함 등으로 인정받았다. 그러나 1980년대 후반부터 남녀평등과 여권신장을 골자로 한 한국의 여성운동의 바람이 거세게 불 ... 과 더불어 신체장애인 고용 촉진법제도가 1990년에 있었음에도 불구하고 이를 제대로 시행하지 않아서 신체장애인 고용 실업률이 높았다. 그래서 시험에서 만점을 맞고도 떨어지는 등 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.11
  • [평등][자유][평등권][평등사상][평등조항][양성평등]평등과 자유, 평등평등권, 평등평등사상, 평등평등조항, 평등과 양성평등, 평등고용평등, 평등과 교육평등 분석
    의 영역(급부의 균등한 분배), 교육영역(교육기회의 균등), 세법의 영역(조세평등주의), 노동법의 영역(근로조건이나 취업기회에 있어서의 남녀평등) 등을 들 수 있다.평등권은 국가 ... 평등과 자유, 평등평등권, 평등평등사상, 평등평등조항, 평등과 양성평등, 평등고용평등, 평등과 교육평등 분석Ⅰ. 평등과 자유1. 자유와 평등의 개념2. 프랑스 혁명 ... 하는 생활태도Ⅳ. 평등평등조항1. 차별금지사유2. 차별금지영역Ⅴ. 평등과 양성평등Ⅵ. 평등고용평등Ⅶ. 평등과 교육평등1. 사회적 요인에서 찾아 볼 수 있을 것이다2. 타
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4E) 한국사회에서 구성원으로서 살아가는과정에 자신감있게 주체적인삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과마음 이유무엇이며 구체적인사례들어가면서 서술하시오0k
    ) 여성의 성차별에 대한 해결책을 제시해야여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.? 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체 ... 는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지방 자치 단체 ... 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다. 그에 따른 여성 스스로
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2018.09.03
  • 여성과 노동 개인보고서
    를 준비하면서 일 가정 양립에 대한 법을 찾아보았다. 모성보호관련법과 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률이 바로 그것이다. 먼저 모성보호관련법은 여성이 가진 특유한 기능 ... (임신, 출산, 육아 등) 때문에 이를 보호하고 배려하기 위해 만들어졌다. 하지만 이러한 보호 정책들은 기업들의 여성고용을 기피하게 되었고 결과적으로 여성을 보호하기 위한 법이 오히려 ... 여성의 사회진출을 힘들게 하였다. 둘째로 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률은 저출산ㆍ고령화 시대에서 여성인력을 적극적으로 활용하고 직장과 가정의 양립을 지원해야 한다는
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.19
  • 평등과_차별,불평등사례
    . 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안 고용 · 교육 , 재화 · 시설 · 용역 등의 제공 및 이용 , 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별 ... 과 성희롱을 금지하고 이로 인한 피해자의 권익 구제 남녀고용평등법 은 직장 내에서 혹은 회사에 입사할 때만 적용 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 은 고용 , 교육 , 재화 · 시설 ... 에 관한 법률 2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안 3) 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률평 등1. 평등 2. 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 한국 사회복지사
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.19
  • 평등고용
    문제는 고용주들이 외국인 노동자에 대한 차별을 당연하게 여긴다는 점!!해결방안국가 차원의 방안 -남녀고용평등법 -장애인 차별 금지법 -장애인 의무고용제도 -외국인 고용 허가제 -연령 ... 평등 고용목차평등 고용이란? 고용 차별이란? 남녀고용 차별의 예 장애인 고용차별 실태 연령 차별 외국인 차별 해결방안 성공적 고용평등 사례 질문 및 응답평등 고용이란?모든 개인 ... 차별금지법 -고용 평등 우수 기업 지원(사업주 지원제도 등) 기업 차원의 방안 -유연하고 차별 없는 기업문화 조성의 노력이 필요 -국가 정책에 따른 고용평등 정책을 착실히 이행
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.13
  • [일 가정 양립][가정][일 가정 양립 지원정책][모성보호][일 가정 양립 실태]일 가정 양립의 지원정책, 일 가정 양립과 모성보호, 일 가정 양립의 실태, 일 가정 양립의 사례
    성은 여성노동력의 활용을 통한 국가경쟁력 제고 및 노동시장에서의 남녀평등의 실현으로 요약된다(여성발전기본법, 남녀고용평등법, 근로기준법 참고). 지난 20년간 여성의 노동시장에의 참여 ... , 부부가 근로자인 경우 육아휴직기간 1년 범위 내에서 나누어 사용 할 수 있음6) 위반시 제재육아휴직을 허용하지 않은 경우 500만 원 이하의 벌금7) 참고 규정남녀고용평등법 제19조 ... 제1?2항, 제37조 제3항 ; 남녀고용평등법시행령 제5조8) 육아휴직 신청- 육아휴직을 하고자 하는 날의 30일 전까지 신청서를 사업주에게 제출⇒ 기한이 지난 뒤 신청한 경우
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 군가산점제도의 긍정적인 면과 부정적인 면, 나의 의견 및 반대 입장에 대한 논거 제시
    으로 작용하고 있다. 군 가산점제도로 인해 헌법이 강도 높게 보호하고자 하는 고용상의 남녀평등, 장애인에 대한 차별금지라는 헌법적 가치가 침해되고 있다. 즉, 군 가산점제도는 법익균형성을 현저히 상실한 제도라고 할 수 있다. ... 가산점제에 대해 헌법상의 평등권과 공무담임권을 침해한다고 위헌결정을 내린 바 있다. 이어 2001년에는 (구)국가유공자예우법에 의한 국가유공자가산점제(이하“(구)국가유공자가산점 ... - 목 차 -Ⅰ서 론Ⅱ본 론1.군 가산점제도란?2.군 가산점제도의 입법취지3.군 가산점제도의 탄생과 폐지4.긍정적인 면과 근거5.부정적인 면과 근거Ⅲ결 론1.법적 관점 및 나
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03
  • 낙태 찬반토론
    을 방지할 수 있는 방법은 없습니다. 우리나라는 개별 인권 상황을 보호하기 위해 ‘장애인차별금지법’, ‘연령차별금지법’, ‘남녀고용평등법’ 등의 법이 제정돼 차별을 금지하고 있 ... 는 만약 미혼모에 대한 차별 금지법이 존재하더라도 상황이 크게 달라지지는 않을 것입니다. 말씀하신 장애인 차별 금지법, 남녀 고용 평등법이 제정된 이후로도 장애인 차별, 남녀 고용 차니다. ... 이 없고 국민이 아닌 태아보다 산모의 행복추구권과 자기결정권이 먼저라고 생각합니다, 제가 입론에서도 말씀했듯이 법이 만들어 진 것도 소수를 위한 법이 아닌 다수를 위한 법으로 제정
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.04
  • 여성고용할당제1
    의 차별로부터 불이익을 없애고 실질적 평등을 실현하고자 하는 한시적 제도이다.여성고용할당제(gender quota system)의 필요성과 문제점, 그리고 개선방안을 적극적 조치 ... 율은 57%에 불과해 세계적인 국가들과 큰 차이를 보였다. 유엔개발계획이 발표하는 남녀평등지수는 157개국 중 26위로 문맹률이나 평균수명 등은 대체로 좋은 편이나, 정치활동이나 경제 ... %, 과장급 이상 비율은 10.0%에 머무는 등 여전히 저조한 것이 오늘의 현실이며, 이러한 점으로 봤을 때 여성의 사회 참여와 사회적 지위를 향상시킬 수 있는 ‘여성고용할당제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01
  • 여성복지에 대하여 간략하게
    ⑤결혼이민자가족을 위한 복지서비스(3)여성복지관련법의 이해년도제반 법률1983년한국여성개발원 설립1987년남녀고용평등법 제정1991년기혼여성의 경제활동참가율증가에 따른 영유아보육법 제정1994년 ... 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제정1995년국가 및 사회의 발전에 남녀 공동책임분담의 이념을 담고 있는 여성발전기본법 제정 ... ㉠여성가장 실업자 취업훈련 ㉡실직여성가장 자영업 창업 지원㉢여성재고용 및 여성가장고용촉진장려금 지원 ㉣출산후계속고용지원금제도 도입♣저소득 모자가정에 대한 복지서비스①빈곤해소를 위한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18
  • [보육교사론] 영유아보육법 시기(1991~2004)의 보육에 대해 설명하시오
    으로 제정·공포되어 아동복지법(보건복지부), 유아교육진흥법(내무부, 교육부), 남녀고용평등법(노동부)로 분산·다원화되어 있던 법체계와 주관부서를 통합·일원화하고 이어서 동법 시행령 ... 에서 큰 의미가 있었다. 영유아보육법 제정 이전 아동복지법에 의하여 설치된 탁아시설, 남녀고용평등법에 의해 설치된 육아시설과 시범탁아소, 유아교육진흥법에 의한 새마을 유아원 등 여러 ... [보육교사론] 영유아보육법 시기(1991~2004)의 보육에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아보육법이란2. 영유아보육법 시기(1991~2004)의 보육1) 영유아
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.03
  • 직장내성희롱예방교육
    기관의 장 및 사용자 성희롱 방지조치 의무화 - 성희롱은 남녀차별성희롱 관련법의 이해성희롱 관련법의 이해[남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률]내 용-정의 : “직장 내 성 ... 성희롱 예방교육함께하는성희롱 예방교육성희롱 문제의 사회 이슈화성희롱 문제의 사회 이슈화1993년 서울대 교수의 조교 성희롱사건 등, 90년대 성희롱 문제의 사회 이슈화남녀고용평등 ... 법(1999)남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(1999): 폐지국가인권위원회법(2005)여성발전기본법(1995)성희롱 관련법의 이해성희롱 관련법의 이해국가인권위원회법의 주요 내용
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03
  • 양성평등(남녀평등)과 교원,교육, 양성평등(남녀평등)과 성교육,성차별, 양성평등(남녀평등)과 보호, 양성평등(남녀평등)과 보육정책, 양성평등(남녀평등)과 양성평등채용목표제 분석
    가까이 구체적 시행절차는 없었다. 남녀고용평등법의 경우 여성운동의 활성화에 영향을 받았다.여기에서, 헌법과 노동관련법에 담긴 여성에 대한 ‘보호’의 의미를 재고할 필요가 있다. 이 ... 를 다음 세대의 출산과 양육의 중요한 역할이라고 명시한 사실이다. 셋째, 근기법에서 규정한 모성보호 조항을 거의 그대로 옮겨 놓은 남녀고용평등법의 제정과정은 여성계도 놀랄 정도 ... 양성평등(남녀평등)과 교원, 양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 성교육, 양성평등(남녀평등)과 성차별, 양성평등(남녀평등)과 보호, 양성평등(남녀평등)과 보육정책
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26
  • [채용목표제][여성교수][여성공무원][여성과학기술인력][양성평등]채용목표제와 여성교수, 채용목표제와 여성공무원, 채용목표제와 여성과학기술인력, 채용목표제와 양성평등(채용목표제)
    나 교육과 고용에서의 평등 등이 주요 정책목표로 설정되며, 이들의 실현을 위해 성차별적인 법의 개정이나 평등한 기회와 권리를 제공받을 수 있는 법의 제정을 통하여 사회개혁을 추진 ... 정책은 여성의 복지증진 및 삶의 질의 향상을 추구한다. 정부의 여성정책구성에 있어, 제 사회는 궁극적으로 추구하는 남녀평등의 이념이나 여성해방 및 여권론의 입장에 따라 여성정책 ... 을 취한다.자유주의적 여권론(Liberal Feminism)여성과 남성이 동등한 사회적 지위를 보장받아야 한다는 전제 아래 법 앞의 평등을 모색한다. 이를 위해 참정권의 확보
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • [여성노동법][모성보호][노동시장유연화]여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석
    되리고 여성들의 고용유지를 위해 가장 필요한 작업은 성차별을 최소화하여 고용평등과 모성보호를 확대하는 데 있다.따라서 고용평등과 모성보호를 위해 근로기준법과 남녀고용평등법이 실효 ... 다. 특히 남녀고용평등법은 여성의 차별만을 금지하는 것에 초점이 맞추어져 있어 고용차별에 효과적으로 대처하기 위해서는 남녀에게 공통적으로 적용되는 개념으로 개정할 필요가 있다. 또한 ... 도록 하는 내용들이 필요하다. 모집과 채용에서, 업무배치, 승진, 임금, 정년 등 모든 고용상에서의 차별을 하지 못하도록 해야 한다는 것이다. 이런 내용들이 ‘근로기준법’과 ‘남녀고용
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 여성문제
    부분 지위는 꾸준히 개선되어 왔다. 이러한 여성들의 노력으로 제정 및 개정된 법으로는 남녀고용평등법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 가족법, 상속법 등이 있다.또한 여성의 사회참여 ... 실시를 정당한 이유 없이 하지 않는 경우 계약을 취소하거나 금융혜택 등의 지원을 감소하는 조치를 실시하는 것이 필요하다.(3) 남녀고용평등법의 개선방안① 육아휴직의 보완현행 남녀고용 ... , 육아휴직의 대상에 정상적인 출산뿐만 아니라 유산?조산의 경우도 포함시켜야 한다.② 교육?배치 및 승진에서의 성차별금지규정의 구체화현행 남녀고용평등법은 “사업주는 근로자의 교육?배치
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24 | 수정일 2017.01.09
  • 한국가족의 변화와 가족문제(가족문제에 관한 관점, 우리나라 가족변화, 한국사회변동과 가족변화가 가족문제 발생에 미치는 영향)
    과정상의 문제 등이 발생할 가능성에 관심의 초점이 있다.이상에서 살펴본 바와 같이 가족문제는 가족구조, 가족관계, 가족기능, 가족생활주기라는 가족의 내적 요인과 경제적 불평등, 고용 ... 적 만족 등과 같은 기능은 강화되고 있다. 가족생활주기와 가족가치관의 변화, 개인주의적 사고, 남녀평등 사상의 유입 등은 가족관련 가치관의 변화현상으로 나타나고 있다.4) 가족생활 ... 시키는 가족 내적요인에 관심을 두고 있다. 즉 가족치료 접근법은 주로 미시적 관점을 기초로 하고 있으며, 가족구조, 가족기능, 가족관계 그리고 가족생활주기에 초점을 두고 가족문제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.08
  • 일하는여성의꿈과혀실,여성노동,고학력여성노동자,여성노동자,여성노동의현실
    침해 행위 (남녀차별금지및구제에관한법률과 남녀고용평등법으로 규제함)(2) 여성 노동의 현실 3) 직장 내 성희롱직장 내 성희롱 남성중심적 직장문화와 성차별적 성 문화에서 비롯됨 당사 ... 을 할 겁니까? 차 서비스에 대해 어떻게 생각하십니까? 남녀고용평등법을 어떻게 생각합니까? 애인 있습니까? 남녀교제에 대한 생각을 말해주십시오. 술이나 담배를 하십니까? 화장 하 ... 시장 참여를 지원해야 한다는 사회적 인식의 확산 우리나라의 성·제도·개발(GID)지수 = 0.021 (스웨덴, 영국, 아일랜드에 이어 4번째로 높은 성평등도를 보임) 남녀평등을 위한
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.15
  • 저출산 - 국내·외 저출산 보건의료정책
    이 늘어나면서 남녀 모두 혼인연령이 상승하고, 결혼 후에도 가정과 사회활동 병행의 어려움이나자녀 양육비용의 부담 증가 등 복합적 요인들로 인해 출산을 기피하고, 또한 결혼은 곧자녀 ... 화되기 시작 하면서 법도 새롭게 정비되었는데, 2005년 저출산 기본법이 처음 제정되며 2006년 제1차 저출산기본계획(2006∼2010),2010년에는 제2차 저출산 기본계획(2011 ... 을 병행할 수 있는 환경 조성을 통해 양성평등적 가족문화를 조성하는 것이었다. 제2차 저출산 기본계획에서는 출산과 양육에 부담을 줄이기 위해 영유아 보육, 교육비 지원을 중산층
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.06 | 수정일 2021.04.27
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2025년 07월 15일 화요일
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