"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,901-2,920 / 7,544건

성희롱에 관한 관련법령의 문제점 및 개선방안(논문)

를 제외한 모든 남녀근로자(협력업체 및 파견근로자 포함), 모집?채용과정에서의 구직자(법 제2조의2 제2항)구분남녀차별금지및구제에관한법률남녀고용평등법성희롱예방의무공공기관의 장 및 사용 ... 다.이에 따라 우리의 남녀고용평등법도 직장내 성희롱을 조건형 성희롱과 환경형 성희롱 두 가지 유형으로 구별하고 있다.1) 조건형 성희롱조건형 성희롱은 근로자로 하여금 상관의 성적요구 ... 에서 적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.구분남녀차별금지및구제에관한법률남녀고용평등법정의업무

논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

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건강가정기본계획,정책

건강가정정책제3차 건강가정기본계획- 건강하고 행복한 가족이 국가경쟁력의 기반 -Ⅰ. 추진 배경1. 수립배경「건강가정기본법」제15조에 의거하여 여성가족부 장관의 주도로 건강한 가정 ... 구현이라 는 목적 달성을 위하여 2006년부터 건강가정기본계획을 5년마다 수립?시행하였으며 현재 3차 시행(2016~2020) 중2. 경과비전가족 모두 평등하고 행복한 사회목표 ... 가족과 사회에서의 남녀간?세대 간 조화 실현가족 및 가족 구성원의 삶의 질 증진과제1. 가족 돌봄의 사회화가족의 자녀양육 부담 경감가족 돌봄에 대한 사회적 지원 강화2. 직장?가정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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한국과 일본의 정치와 경제에 관한 비교 리포트

을 수 없는데 일본은 노동기준법에 따라 1일 8시간 주 48시간 근무제가 대기업을 중심으로 이루어진다. 그리고 임금, 승진, 정년, 시간 외 수당 등에 있어서 남녀 고용 기회 균등법 ... 적으로만 작용하는 문제는 아니다. 그보다는 경제의 성숙과 함께 성장률이 정체되며 보이는 자연적인 현상이라고 보는 게 나을 것이다.경제의 양극화와 불평등의 심화는 인구구조의 변화, 즉 고령화 ... 가 하나의 원인이다. 노인들은 노동시장에서 제대로 된 임금을 얻을 수 없고 공적연금의 도입은 너무 늦었으니 1인가구의 증가 역시 원인이라고 할 수 있다. 거기에 한국의 불평등

리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2016.03.25

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여성정책의 정의, 여성정책의 기본계획, 여성정책의 변화, 여성정책의 주류화, 여성정책과 여성정책담당관제, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 육아지원정책, 여성정책 관련 시사점

성과의 심화?발전Ⅳ. 여성정책의 변화1. 일반적인 남녀평등과 관련된 법규로는 「헌법」, 「가족법」이 해당된다2. 여성의 사회참여를 확대하고 보장하기 위한 법으로는 「근로기준법」,「남녀고용 ... 된 유급육아휴직제도이다.이들 여성관련 법들 중에서도 특히 한국의 여성정책 발전에 커다란 영향을 미친 법으로는 「남녀고용평등법」의 제정(1987년)과 「가족법」의 개정(1989년)을 들 ... 아내요소들을 제거하고 개선하려는 행동계획이다(권영자, 1995). 여성발전기본법에서는 “여성정책이라 함은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 대통령이 정하

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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성사랑사회4A) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를

.있다.2. 성차별에 대한 해결책 및 대안1) 해결책여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.? 이를 위해서 국가 및 ... 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 ... 대중 매체의 성차별적 내용이 개선되도록 지원하고 대중 매체를 통해 남녀 평등 의식이 확산되도록 노력해야 한다.?(1) 여성 복지 관련법의 개정우리의 현행 헌법에는 물론 남녀평등

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2015.09.07

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[사회문제론]사회불평등

라고 할 수 있다.2)성불평등(개념을 통한 의미)(1)젠더젠더(gender)란 사회적으로 구성되는 남녀의 정체성, 즉 사회적·문화적으로 길들여진 성이며 여성다움, 남성다움을 통칭 ... 하게 이루어져야 함인데 양성 평등을 외치는 현 사회에서 실정은 이러한 정책들이 미비하다는 것이다(3)성 불평등을 해소시키고 줄일 수 있는 법과 제도의 문제현 사회에서 아직도 직장 내 ... 에서나 가정 내에서 부지기수로 이루어지고 있는 성 불평등 문제와 성의 차이로 인한 불평등에 대한 법적인 미비를 들 수 있음이다.4. 불평등의 현황1)경제적 불평등의 현황분배지표별소득

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.19

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세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오0k

는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다(헌법 제36조 제2항)’고 하고 있다.2001년 7월 18일에는 모성보호관련 법률개정안이 국회를 통과하여 남녀 고용평등에 대한 기반조성 ... 며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.? 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지 ... 에서 남녀 평등 의식을 재고하는 교육이 실시되어야 한다. 가사 노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를 법제도나 정책에 반영하도록 해야 한다. 그리고 민주적이고 평등

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.03.09

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여성들의 경제활동에 있어 성차별의 문제해결을 위한 방안을 모색하여 제시하시오

다는 환경을 개선하여 여성의 능력개발과 인력활용의 극대화를 도모하므로써 국가발전을 촉진한다는 정책방향이 설정되었고 1987년 12월에 남녀고용평등법을 제정하고 이에 육아휴직제도를 신설 ... 한 배우자인 근로자’로 확대되었다. 이것은 남녀고용평등법이 종래의 전통적 성별 역할관에서 탈피하여 육아에 대한 남녀공동의 책임과 참여를 인정한 변화라고 볼 수 있다. 1991년 영 ... 유아보육법 제정으로 남녀고용평등법의 육아시설에 관한 규정이 효용성을 갖게 되었는데 제 2차 개정에서 육아시설을 영유아보육법의 직장보육시설로 명시하고 사업주가 노동부 장관에게 설치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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인구구조의 유형, 우리나라 인구정책의 변화

·고령화 대응을 위한 관련법령과 제도를 정비하였다.- 「가족친화사회환경의 조성촉진에 관한 법률」 제정(2007년)- 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 개정(2007년) ... ’로 승격되어 운영되고 있다.2005년 「저출산·고령화사회기본법」 제정2006년 제1차 저출산·고령화기본계획인 ‘새로마지 플랜 2010’ 마련2011년 제2차 저출산·고령화기본계획인 ... - 추진체계를 구축과 제도적 기반 마련: 저출산·고령화사회기본법 제정 및 저출산·고령사 회위원회를 설치하였다.(2005.9월)- 제1차 저출산·고령사회기본계획을 수립하고 시행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30

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여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

,게 고용 및 보직?승진하는 데 있어 장애요인을 살펴본다. 또한 여성공무원의 평등고용실현이 정책적으로 왜 필요한지와 그 법적 근거에 대해 다룬다. 이를 통해 여성공무원들의 평등고용 ... 의 평등고용실현 촉진방안Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅵ. 관련기사 첨부Ⅰ. 서론여풍, 여성의 시대, 여인천하, 슈퍼우먼, 알파걸 등의 단어가 심심찮게 들린다. 과거의 남성 중심적 사회 ... 하는 개인적?사회적 영향력은 어떠할까6) 반대로 생각해서 깰 수 없는 유리천장이라면7) 남녀평등과 여성우대 사이의 모호한 갈림길에서 바라본 유리천장은 어떠한가이상의 내용을 정리해 보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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제 13장 성차별버전2

고 있다 . 그러나 대부분 국가의 헌법에는 ' 법 앞의 평등 ' 원칙이 보장되어 있다 . 한 마디로 법과 현실 사이의 괴리가 너무나 크다는 것을 알 수 있다 . 정치분야에서의 남녀간 ... 기 때문에 겪는 독특한 억압 형태라고 정의 되어진다 . 또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정 지을 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 ... 해방의 방향으로 변화하고 있음 .3. 성차별의 실태 1 2 3 1 4 5 6 문화적 차별 교육적 차별 경제활동 및 고용측면에서의 차별 정치적 차별 법적 차별 성희 롱여성가족부 'TV

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.04

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자선조직협회와 인보관운동이 지역사회복지실천에 미치는 영향

과 영유아보육법의 제정, 고령자고용촉진법, 장애인 고용촉진법, 남녀고용평등법 등이 제정되었다.2. 자선조직협회(COS:Charity Organization Society)1) 발생 ... 에 의해 이루어졌으며, 개인적 책임으로 전가② 초기자본주의-봉건사회 몰락으로 인한 대량 빈곤이 발생하였고, 엘리자베스 구빈법 등을 제정하여 구빈을 국가책임으로 공식화함.③ 산업혁명-빈부 ... 법 제정, 노인복지법 제정, 생활보호법 개정, 사회복지사업법 개정 보완하였고, 최저임금제를 실시하였다. 90년 이후는 시민단체의 활동이 활성화 되었고, 각종 사회복지 관련법의 개정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2019.12.26

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방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성

한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.목차서론본론1, 여성 고용의 현실2. 자본주의와 가부장제, 성별분업3. 경제 불황 ... 시 여성고용에 관한 이론적 가설4. 여성의 비정규직화5, 여성 고용불안의 원인(1) 저임금?차별임금(2) 노동시간(3) 작업환경?산업재해(4) 채용?승급?승진?퇴직(5) 인권유린 ... 결론: 개선방안참고문헌서론“지금 한국사회에서 여성이 어떻게 일하고 있는지를 정확히 보여 주는 작업이야 말로, 앞으로 일터에서 일할 여성들이 더욱 평등한 조건에서 일을 하는 데 도움

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.12.28

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성사랑사회

를 끼워 넣는 유형 등이 여기에 속한다. 대부분의 남녀 고용평등법에 따라 차별 사례들이 알려지면서 시정되었으나 채용과정의 성차별은 교묘히 진행이 되기 때문에 문제제기에 어려움이 있 ... 하는 유형, 남녀직급을 달리하거나 여성은 임시직 등 불리한 고용형태로 채용하는 유형, 여성에 대해서만 25세 미만과 같이 연령제한을 두거나 업무에 상관없이 용모 단정한 여성이라는 문구 ... 는 차별2) 교육적 차별3) 성적 차별4) 정치적 차별5) 법적 차별2. 정당화 되는 방식Ⅲ.결 론Ⅰ. 서 론차별이란 개인이나 집단에게 그들이 원하는 동등한 대우를 의도적으로 해주

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13

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유아교육과정) 레지오 에밀리아 접근법

에밀리아 시는 이탈리아 북부의 레지오 로마냐 지역에 위치한 시로, 진보적이고 공업과 상업의 중심에 있는 중소 도시로써, 여성의 인권보장, 남녀의 고용평등, 교육개혁, 교사 단체 ... 레지오 에밀리아 접근법< 소개 및 주요개념 >-“어린이들은 수많은 언어”라는 제목을 통하여 우리들은 시공을 초월하여 레지오의 교육을 간접적으로 접해볼 수 있으며, 레지오 에밀리 ... 아 시는 행정적, 재정적 지원을 하는 시립유아교육체제를 말하며 유아교육철학, 행정조직,교수학습프로그램 환경구성 등을 통칭한다. 또한, 레지오 에밀리아 접근법은 통합적이며 체계적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.26

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사회문제 분석 및 해결방안 제시

적 대우, 지나치게 긴 노동 시간 등 중소기업에서 흔히 일어나는 문제들을 징벌적 손해배상을 통해 줄일 수 있어야 한다. 물론, 현재 고용노동법이 많이 개정되어 법적 처벌을 받지 않 ... 에 한국여성민우회에서 실시한 설문조사에서 1257명 중 93%인 1169명이 ‘한국을 성적으로 평등한 국가라고 생각하지 않는다.’고 응답하였으며, 설문에 참여한 여성들로부터 접수 ... 범죄로 2016년 발생한 강남역 살인사건이 있다. 2016년 5월 17일 오전 1시 5분 경, 서초동에 위치한 노래방 건물의 남녀 공용 화장실에서 30대 남성 김성민이 20대 여성

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.31

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[여성복지론] 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를

은 조건을 채용조건으로 부과하는 경우에는 고용주는 그러한 조건을 정당화할 수 있는 목적을 제시하여야 한다.3) 승진, 배치 상의 성불평등기준 제8조 승진과 관련하여서는 제2항 제3호 ... 은 과 남성생계부양자 가족모델을 기반으로 했지만, 현재의 경제·가족구조는 지식경제 중심의 단절적 고용과 2인생계부양자 가족모델을 규범으로 한다. 남녀 모두 탈산업노동시장에서 일 ... 계약을 맺었음을 인정하였다. 그럼에도 불구하고, 고용주는 성의 차이라기보다 영국 동일임금법(Equal Pay Act 1970) 상 ‘실질적인 차이(material

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.07

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아동복지 관련법

국민기초생활보장법, 장애인복지법, 사회복지사업법, 국민연금법, 국민건강보험. 법, 가정폭력방지법, 남녀고용평등법(모성보호조항) 등을 아동복지 관련법으로 분류할 수 있다. 다음 ... 아동복지 관련법목차아동복지 관련법I. 아동복지 관련법의 유형II. 아동복지 관련법1. 헌법2. 아동복지법1) 아동복지법의 성격2) 아동복지법의 변화3. 영유아보육법4. 한부모가족 ... 지원법5. 모자보건법6. 입양촉진 및 절차에 관한 특례법7. 국민기초생활보장법8. 장애인복지법9. 보호시설에 있는 미성년자의 후견직무에 관한 법률10. 청소년보호법11. 청소년기본

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.03

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감정노동, 우리나라 감정노동의 실태와 해결 방안을 중심으로 (사회학)

나아가 고용 구조에 있어서의 젠더 불평등까지 살펴보았다. 그러면 이러한 감정 노동자들의 감정 문제와 젠더 불평등을 해결하기 위해서 어떤 논의가 이루어지고 있고, 앞으로 우리 사회 ... 『감정 노동』-우리나라 감정노동의 실태와 해결 방안, 젠더 불평등1. 서론-문제제기‘감정노동’을 주제로 선정하면서 가장 먼저 떠오른 인상적인 기억이 있다. 내가 고등학생일 때 한 ... 가 살고 있는 나라이기도 하지만 우리나라 특유의 상명하복 문화로 인해 감정 노동자들을 하대하는 태도가 만연해 있기 때문이다.또한 감정노동 문제에 있어서 젠더 불평등에 주목할 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.09 | 수정일 2017.09.25

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여성정책의 업무범위, 여성정책과 여성정책전담기구, 여성정책과 여성공무원, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 노인문제, 여성정책 문제점, 여성정책 추진과제

준다고 하나 해결책 아님4) 남녀고용평등법 4차 개정을 통해 채용에 대한 직접적인 여성차별은 많이 없어졌지만 사내부부 우선 해고, 성별 직종분리 심화되고 있고, 어렵게 취업해도 승진 ... 이 급선무다.4) 남녀고용평등법 4차 개정을 통해 채용에 대한 직접적인 여성차별은 많이 없어졌지만 사내부부 우선 해고, 성별 직종분리 심화되고 있고, 어렵게 취업해도 승진, 보직 ... , 배치, 교육 등에서의 성차별적인 여성배제 심해직장 내 성희롱에 대한 법적인 처벌이 명시되어 있어도, 실제 현실에서 미약하게 처리, 남녀고용평등법상 폭언 및 폭행관련 조항은 아예 없

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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