"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,961-2,980 / 7,544건

홍익대학교 결혼학개론 요약본 7, 9, 10, 12, 13

저하8.사후피임약, 응급피임약원리:의도치 않은 성교직후 대처법, 자궁 내막을 변형시키는 것, 고용량복합호르몬제에 의하여 비정상적 자궁내막을 유도하여 수정란의 착상을 방해방법:72 ... 과 문화 전승(김치맛)@가사노동은 여성의 본업인가?-산업화:성역할 합리적 분업 시작-유교문화:남녀 엄격한구분-가부장제:가사노동은 여성의 일로 고착-성역할 사회화but 가사노동은 남녀모두 ... 시간 내에 복용. 처방전으로 구입주의점: 실패확률이 높고, 부정출혈, 심혈관련환자에게 부작용가능성@가족친화제도가족친화제도 목적: 남녀 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30

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외국의 남여고용평등정책 발표 자료

연구 1998. 김태홍, 무유경 1999. 남녀고용평등지표 개발. pp.32-33 김엘림. 1999. 외국의 고용평등제도의 비교 분석. 노동부. 차별금지법. 이준일. 2007. 고려대w} ... : 능력과 자격만이 오직 고용기회에 있어서 기준으로 적용되는 것을 명확하게 함으로써 직장에서 평등을 추구고용평등법 (Employment Equity Act, 1986)여성, 원주민 ... 노동시장에서 발생하는 체계적인 차별을 시정하는 것을 목적 '고용평등법'을 근거로 하여 여성, 원주민, 장애인, 인종·피부색에 의 소수 근로자 총수에서 점하는 비율에 비례하여 고용

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.03

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A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다.

의 육아휴직을 허용하여야 한다(「남녀고용평등법」 제19조 제1항 및 제2항). 또한 육아휴직을 신청할 수 잇는 근로자는 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. 단축 후 근로 ... 을 사용할 수 있다. 1년을 나누는 기준은 입사일, 회계연도 등 회사 사정에 따라 정할 수 있으나 특별이 정한 바가 없으면 근로자의 입사일이 기준이 된다. 이의 법적 근거는 「남녀고용 ... 평등법」이다(제22조의 2 제1항, 제3항, 제5항) J의 직장은 성희롱 예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가? (2점

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02

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[A+]유아교육과정 레지오에밀리아 접근법 정리

도시로써, 여성의 인권보장, 남녀의 고용평등, 교육개혁, 교사 단체의 활동 등 다양한 방면의 개혁이 시도되어 왔다. 레지오에밀리아 유아교육은 공동생활과 문화의 나눔을 강조 ... 유아교육과정 과제(레지오 에밀리아 접근법)1. 레지오 에밀리아 접근법의 배경·1945년 2차 세계대전 직후 이탈리아의 레지오 에밀리아 라는 시에서 발전 시켜온부모 공동 조합 유아 ... 하는 지역사회 모델, 확대 가족모델의 유아교육기관이라고 볼 수 있다.2. 레지오 에밀리아 접근법의 이론적 배경·교육현장에서 교사와 부모들이 경험을 통해 구성한 지식을 기존의 이론을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2016.04.27

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생활법률 2016] A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고있는 학생들이다 A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼 남동생 E, 5년전 교통사고로 사망한 남동생 부인F와 딸G와 함께 살고있다 B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼 여동생 J와 함께 살고있다 - 생활법률 2016년 2학기 중간과제물

이 필요한 경우 A 또는 B는 C를 간호하기 위해 가족돌봄휴직을 사용할 수 있다. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률-제22조의2(근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원 ... , 대기발령, 해고 등 징계를 주어야 하며, 그 밖에 이에 준하는 조치를 취해야 한다. 만약 이를 위반할 시에는 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제39조제2항에 의거, 5백 ... 다. A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?1. 법률혼 요건1) 법률혼의 실질적 요건2) 벌률혼의 형식적 요건2. 법률혼 절차 A와 B가 혼인을 한

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2016.09.29

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노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안

한다. 법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다. 반면에 비정규직근로는 위와 같 ... 이라며 사용주들이 법망을 피해가며 비정규직을 늘려가고 있지만 사실상의 불법 노동행위라고 주장했다．◇고용계약 세분화=사용자들이 노동법 등을 피하기 위해 다양한방법으로 고용계약을 맺 ... 에 대한 합의가 없는 임시?계약직, 주당 30시간 미만의 단시간 노동자, 근로자파견법에 따라 업체에 고용된파견근로자, 청소?경비 등 일정분야 노무 제공업체에 고용된 용역노동자 등이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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양성평등(남녀평등)의 정의, 양성평등(남녀평등)의 배경, 양성평등(남녀평등)의 지향점, 양성평등(남녀평등)의 실태, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 구현방법

한 판결을 내렸다.성차별적 해고를 비롯한 부당한 해고와 임금차별, 승진차별에 대한 소송에서 성차별이 아니라는 법원의 판결들에서 근로기준법에 명시된 ?균등처우?와 남녀고용평등법에 명시 ... 조취하고 여성의 교육기회를 확대하여야 한다.- 남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률- 남녀고용평등법2. 국제법- 유엔 여성차별철폐협약 : 1979년 유엔은 국가의 완전한 발전과 인류 ... 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 양성평등(남녀평등)의 정의Ⅲ. 양성평등(남녀평등)의 배경1. 국내법2. 국제법3. 정책Ⅳ. 양성평등(남녀평등)의 지향점1. 각자의 개성과 능력을 충분히 발휘하기

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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생활법률 ) 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 2017년 8월 기준의 시행 법령을 참고하여 답변을 작성하시오.

가 육아휴직을 하고 있는 등 대통령령으로 정하는 경우를 제외한다.또한 A는 부모인 D와 E를 위해서 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 제 22조의 2 근로자의 가족 돌봄 ... 와 재혼하면 어떠한 법적 효력이 발생 하는가? D가 유언 없이 사망하면 그 재산은 실제로 누구에게 상속되며 상속인의 상속분은 얼마인가? G가 유언 없이 사망하면 그 재산은 실제로 ... 되면서 ‘ 어떠한 법적 효력이 발생하는가?문제 (1)에 이어 A와 B가 협이 이혼 후 F와 재혼하였다면 발생하는 법적 효력은 다음과 같다.이혼을 하게 되면 가장 먼저 신분관계가 변화

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2019.04.18

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[중국여성연구] 중국여성의 어제와 오늘

라 능동적인 자각이었다.5.4 운동 이후에는 제국주의와 봉건주의의 타파의 일환으로서 여성 해방과 남녀평등이 제창되었다. 타락한 관습은 개혁의 대상이 되었고 여성을 위한 학교 ... 았는가? 혁명기의 중국 여성은 완벽한 양성 평등을 누렸는가? 오늘날의 시장경제체제의 중국 여성은 골드미스의 삶을 완전히 누릴 수 있는가? 각각의 사회 체제와 경제 체제의 변화 속 ... 에서 중국의 양성 평등은 어떤 방향을 갖고서 변화했는가?그 해답을 찾기 위해 앞서서 중국인 ‘여성’을 하나의 집단으로 이해하기 이전에 시간적 흐름에 따라 발자취를 따라가야만 했

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2016.12.22

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인권법3D) 여성인권의 쟁점에 대해 설명하시오

에는 UN 산하 특별전문기구로 전환하면서 ‘남녀고용평등’에 중점을 두는 것으로 방향을 전환하였다. ILO의 남녀고용평등 실현이라는 중심활동을 반영하는 국제문서로는 다음을 들 수 있 ... 수 있다. 사람이 없으면 천지일월도 무용지물이기 때문이다. 따라서 사람 모두를 귀중하게 인격적으로 대우해야할 것이다. 이는 천부적인 것으로 남녀노소 상하귀천을 가지지 않고 똑같이 ... 고, 인간이라면 누구나 평등하게 가지는 권리이다. 세계인권선언을 살펴보면 제1조 모든 사람은 태어날 때부터 자유롭고, 존엄성과 권리에 있어서 평등하다. 사람은 이성과 양심을 부여받

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.02

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제4장 사회복지실천현장과 사회복지사의 활동

하면서 여성복지가 더욱 활발해졌다. 이 시기는 여성운동 진영의 적극적인 개입을 통해 모성보호 관련법 즉, 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법의 개정이 이루어졌고, 모부자복지법 제정, 성 ... 사례관리 등이 포함된다.1995년 12월 공포, 1996년 12월 31일 발효된 ?정신보건법?의 특성 중 하나는 지역사회정신보건의 철학과 원칙을 도입하여 반영하였다는 점인데 ... 입원치료시설에 의뢰되거나 또는 클라이언트의 주변 환경이나 기타 이유(법적 명령, 가족의 압력 등)로 인해 스스로 단약할 수 없을 경우에 입원치료가 선택된다. 입원치료는 약물에 대한

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.28

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한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

위한 제도의 발전은 민주주의 발전과 그 맥락을 공유하고 있는데(공인섭. 2015), 소수자의 특징으로 인하여 차별 받는 것은 헌법에서의 ‘모든 국민은 법앞에 평등하다. 누구든지 ... 마련에도 노력한다. 아울러 '성평등 임금 실천 가이드라인'을 보급하고 '성평등 선도 우수기업' 육성 등을 통해 성차별적 고용환경을 개선한다.이와 함께 디지털성범죄의 경우 그 특성 ... .”, “여자 셋만 모이면 사기접시에 구멍이 뚫린다.” 등 수십 가지에 이른다.양성평등 문화가 점점 확산되면서 여성 비하 표현이 많이 줄고 있지만 아직도 무의식 중 쓰는 말 가운데 알고보

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.10.15

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육아휴직의 정의와 법적 근거와 육아휴직과 아동복지의 관련성

정책들과 제도들을 시행하고 있다. 대표적으로 2001년부터 여성의 출산휴가와 육아휴직을 명시한 근로기준법과 남녀고용평등법 그리고 고용보험법으로서 모성보호 3법으로 불리우며 시행 ... 가 일정 기간 동안 육아를 위하여 휴직을 신청할 수 있는 제도이다.2. 육아휴직의 법적 근거국가에서는 자녀양육과 직장생활을 모두 조화롭게 양립할 수 있도록 하기위한 다양한 양성평등 ... 육아휴직의 정의와 법적 근거와 육아휴직과 아동복지의 관련성1. 육아휴직의 정의2. 육아휴직의 법적 근거3. 육아휴직과 아동복지와의 관련성1. 육아휴직의 정의육아휴직이란 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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한국사회문제 E형 여성차별과 불평등

불안에 대해 기업 측은 물론 ‘노동자’들 내에서도 차별을 당연시하였음을 알 수 있었다. 이는 작업장 내에서 남성노동자와 여성노동자 상호 간의 고용형태 분절화를 통해 남녀불평등을 구조 ... 들은 고용형태가 다르다는 이유로 임금，각종 수당，휴가，사회보험에서 차별당해 왔고，근로기준법상의 노동자 권리조차 제대로 보장받지 못했다. 촉탁직 여성노동자들의 임금과 노동 조건. 고용 ... 한국사회문제 E형 여성차별과 불평등한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23 | 수정일 2020.03.25

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양성평등(남녀평등)과 사회, 양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 성차별, 양성평등(남녀평등)과 ROTC(학생군사교육단), 관련법, 양성평등과 부부공동재산제,소송사례

양성평등(남녀평등)과 사회, 양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 성차별, 양성평등(남녀평등)과 ROTC(학생군사교육단), 양성평등(남녀평등)과 관련법, 양성평등 ... 가지 유형2. 남녀 고용의 문제와 사회적 인식 변화Ⅱ. 양성평등(남녀평등)과 교육1. 소극적 양성평등교육2. 적극적인 양성평등교육3. ‘비판적인’ 양성평등교육Ⅲ. 양성평등(남녀평등 ... )과 성차별1. 감정적인 측면2. 인지적인 측면3. 행동적인 측면Ⅳ. 양성평등(남녀평등)과 ROTC(학생군사교육단)Ⅴ. 양성평등(남녀평등)과 관련법Ⅵ. 양성평등(남녀평등)과 부부

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[한국사회복지] 인권(개념, 장애인, 사례분석, 문제점과 대안)

고용차별실태에 관한 연구 ,20043. 장애인 관련 법장애인 관련 법 한국장애인인권헌장 장애인복지법 장애인연금법 장애인고용촉진 및 직업재활법 장애인 등에 대한 특수 교육법 장애인 ... 과 가치를 구현 목적장애인차별영역 차별범위장애인차별금지법의 금지영역 고용 교육장애인차별금지법의 금지영역 재화와 용역이 제공 및 이용장애인차별금지법의 금지영역 사법 , 행정절차 및 ... 차별금지영역 고용 , 교육 , 재화용역 , 교통이용 차별시정기구 국가인권위원회 관장기구 없음 각 법령에 따라 부서가 담당 고용평등위원회 평등인권 위원회 시정기구 없음 옴부즈맨 도입

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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[여성고용보험][여성고용보험 지역고용촉진지원]여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 대상범위, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험의 육아휴직, 여성고용보험의 지역고용촉진지원 분석

노련, 사무노련 등 8개 노조연맹과 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등의 여성단체가 '남녀고용평등법내 간접차별, 직장내 성희롱 금지조항 신설과 근로자 파견법 제정 반대를 위한 ... . 한국노총, 민주노총, 여성단체연합, 여성민우회 등 8개 단체 ?여성 노동법 개정 연대회의?에서 모성보호 강화 및 남녀고용평등법 개정(안)을 입법청원○ 2000. 9. ?노동개혁과지급 ... , 계약직, 용역직 등 다양한 고용형태를 갖고 있다.정부의 이중적인 여성정책으로 여성노동자들의 고용불안이 가중되고 있고, 남녀평등의 기반도 위태로운 지경에 이르러 지난 10월 9일 금융

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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성, 사랑, 사회B)) 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지,여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지!

률이 남학생보다 높아졌음에도 과학계에서 여성의 참여와 지위는 기대에 훨씬 미치지 못하는 것이 현실이다.제도적으로 양성평등이 이루어진 것처럼 보이더라도 과학계를 둘러싼 문화와 환경이 과학 ... 한 전통을 지닌 곳이라 인식되는 나라가 아닌, 자유, 평등, 박애를 표상하는 삼색기를 지닌 프랑스에 일어난 일이다. 또한 1983년 노벨생리의학상을 수상한 바바라 매클린톡의 모교인 ... 부터 유럽연합(EU)에서 ‘평등으로 고품질 과학과 혁신을 이루자’고 출범한 이후 매년 열리고 있으며 최근 아프리카?아시아태평양 지역으로 확대됐다.이 간담회에서는 과학기술계의 성적 불평등

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.09.23

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2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오.

하여 이에 1991년 1월 14일 기존의 「유아교육진흥법」,「남녀고용평등법」,「아동복지법」을「영유아보육법」으로 통일 하고 소관부처 또한 보건복지부로 일원화 하였다. 이로써 보육시설 ... 영유아보육학o 과 제 명 : 2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고,이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영 ... 유아보육법의 제정 배경2. 2004년 개정된 영유아보육법의 주요 내용3. 2004년 개정된 영유아보육법의 주요 특성1) 보편주의 보육이념이 강화되었다.2) 아동권리의 기본 원칙

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.18

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양성평등교육(남녀평등교육)의 정의, 양성평등교육(남녀평등교육)의 목적, 양성평등교육(남녀평등교육)의 실태, 양성평등교육(남녀평등교육)의 사례, 양성평등교육(남녀평등교육) 실현방안

) 남녀교육평등법(Women?s Educational Equity Act, 1974)2) 과학기술기회균등법(Science and Engineering Equal ... (남녀평등교육)의 실태1. 미국1) 남녀교육평등법(Women?s Educational Equity Act, 1974)미국은 연방의 재정적 지원을 받는 어떠한 교육 프로그램 혹은 ... 년 미국 여성과 여학생의 완전한 사회 참여는 여성과 여학생에 대한 교육 평등 없이는 이루어질 수 없다는 배경에서 남녀교육평등법이 제정되었다.2) 과학기술기회균등법(Science

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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