"유한킴벌리생산기능직"의 검색결과 입니다.

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유한킴벌리 생산 자기소개서 변화관리 사례 #리더스 인사제도 소개 ppt 유한킴벌리 교대 노인복지 사례 90년대 하이퍼마켓 직무급

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"유한킴벌리생산기능직" 검색결과 281-300 / 300건

[마케팅] 화이트 마케팅성공사례

목 차Ⅰ. 유한킴벌리 Ⅱ. '우리강산푸르게” 캠페인 Ⅲ.상황분석 1. 시장상황분석 2. 소비자상황분석 3. 경쟁사상황분석 4. SWOT분석Ⅳ. 마케팅 전략 1. 시장세분화 2 ... . 30)유한킴벌리의 로고Yuhan-Kimberly의 'Y'와 'K', 그리고 '지구를 결합하여 형상화한 것이다. .연 혁1970년 미국 Kimberly-Clark사와 합작 설립 ... 를 사용, 부드러운 감촉, - 맞춤형 디자인 '애니 데이' 제품 - 흡수성과 통기성이 뛰어나 바로 흡수 - 보송보송함을 유지시켜 주는 기능성 제품 - 여행시 유용하게 사용유한킴벌리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.12

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유한킴벌리 인적자원관리

유한킴벌리의 인적자원관리본사회사소개1970년 3월 30일 유한양행과 미국 킴벌리 클라크사가 합작해 설립 대표이사 문국현 국내 대표적 생활위생용품업체 아기기저귀, 화장지, 티슈 ... 정도자주보전능력, 품질측정능력, inline QC, 교육이수, 공정이해, 기계운전능력, 제안/개선, 기계구조/기능이해, 생산성 향상 기여도, 문서작성능력, 트러블 슈팅, 어학능력 ... , 여성용품, 부직포 등 생산 및 공급기업이념인간존중 / 고객만족 / 사회공헌 가치창조 / 혁신주도소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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[노사관계] 유한킴벌리의 노사협력과 발전

에 이르기 까지 깨끗하고 편리한 생활을 위해 쓰여질 수 있는 제품과 물티슈 등 다양한 연관 제품들을 생산하게 되었다.유한킴벌리는 국내 제품판매 외에 제지설비 플랜트 및 제품 수출 ... 었으며 제반 생산설비도 지속적으로 증설하여 초기 안양공장외에 김천, 대전에도 공장을 증 설하였고 전국주요도시에 영업지점망과 물류센터를 갖추고 있다.유한킴벌리는 기업 성장에만 주력 ... 하였다.2. 생산부문 신직제 운영(High Performance Organization)근로자 경영참가는 무엇 보다 생산 현장에서 이루어져야 한다는 관점에서 유한킴벌리는 생산현장작업자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.29

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[인사관리] 기업환경 변화에 따른 신 근무 형태

킴벌리㈜ 인사팀 차장유한킴벌리의 근무형태는 크게 일반 사무관리직에 적용하는 플렉서블타임제와 영업직에 적용하는 현장근무제 그리고 생산 현장에서 근무하는 기계운전직에 적용하는 4조 2교대 ... . 신근무형태 운영에 따른 직업 의식의 변화Ⅴ. 사례 : 한국쓰리엠㈜/유한킴벌리㈜한국썬마이크로시스템즈㈜/한국IBM㈜목 차..PAGE:31. 근무형태 변화요인과 동향텔레워크 신근무 ... 하여 고도의 전문적 지식과 기능을 필요로 하는 직무까지 확대1텔레워크 국내외 동향정의 : 작업자가 생산시설에 있는 공동작업자와 인격적 접촉을 하지 않고 통신수단을 통해 접촉하면서 본래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30

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[존경하는 경영자] 유한킴벌리 CEO에 대해~

었다. 막연히 환경캠페인을 위한 공익광고의 표어쯤으로 생각했던 나는 TV광고를 통해 그 구호를 내세우던 광고주체가 유한킴벌리 란 걸 알았다. 어쩌면 환경오염의 주범일 수도 있을 일회용 ... 계속 되왔다. 그리고 차츰 내 주변의 위생용품들도 상당수가 유한킴벌리 제품이란 것도 알게 되었다.환경오염의 심각성이 사회전체에 점점 대두되고 있을 즈음, 난 예전부터 환경보호 ... 하다가 좋은 느낌을 가진 기업에 대해 하나하나 적어보다가 유한킴벌리란 기업에 대해 내가 느낀 좋은 느낌과 바른 이미지가 겉모습 뿐이 아니라 기업전체에도 적용될 수 있는지 속모습

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.13

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[인적자원관리]노사관계의 의미와 기업사례를 통해본 노사관계

노사관계의 의미와기업사례를 통해본 노사관계개 요■ 노사관계와 노동조합 개념■ 노사관계 사례조사Ⅰ. 신한생명의 노사관계Ⅱ. 유한킴벌리의 노사관계Ⅲ. 외국기업의 노사관계■ 결 ... 웨브(S. Webb)는 “노동조합이란 임금근로자가 근로생활에 있어서 여러 조건의 유지 또는 개선을 목적으로 조직된 항구적 단체”라고 하였다□ 노동조합의 특성1) 노동조합은 생산직 ... 가 개별적 근로관계를 전제로 출발한다.3) 협동적 관계와 대립적 관계노사관계는 그 성질면에서 볼 때 협동적 관계, 대립적 관계라는 이중성을 가진다. 생산적 측면에서 보면 서로 협동

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| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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[광고] 소비자 기호 분석

처럼 고수 여성생리대가 탄생한 것은 1920년이다. 국내 생리대시장 개척은 유한킴벌리에 의해 이루어졌다. 40겹의 흡수력 높은 직사각형의 셀루코튼을 가제로 쌓아 만든 초창기의 생리대 ... 아 소비자가 현재 사용하고 있는 제품을 조사하였다.1위는 전체 100 명 중 41명이 응답한 유한킴벌리의 '화이트'였고, 그 뒤를 '위스퍼'(P&G, 24명), '좋은느낌'(유한킴벌리 ... . 과년까지 유한킴벌리가 거의 장악하다시피 한 생리대 시장은 93년 세계적 업체인 P&G가 시장이 뛰어들면서 그 판도가 바뀌기 시작했다. 슬림형 디자인과 강력한 흡수력을 자랑하는 '위

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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[마케팅] 마케팅전략분석 (82개 기업별)

으로 바꾸면서 새로운 상표 이미지를 만드는 데 주력하고 있다.킴벌리와 피엔지의 승부는 아직 끝나지 않은 셈이다.[비즈니스 인 코리아] '유한킴벌리'..한국적 제품으로 승부창립 : 70년 ... 3월30일 주주사 : 킴벌리클라크 70% 유한양행 30% 국내시장 점유율 : 종이기저귀 화장지 생리대 등 대다수 생산품목 1위 종업원 : 1천7백명 제조시설 : 안양 김천 대전 ... 될 예정이다. 현재 웅진코웨이개발 코디의 평균 임금은 월 120만원∼150만원 정도로 일반 여성사무직 인력의 평균 임금을 훨씬 상회하는 수준이므로 한국 여성들에게 새로운 직업관

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| 리포트 | 157페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.08

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[기업분석] 유한킴벌리(사례분석)

을 위한 아이템 개발에 힘쓰고 있다.Ⅴ. 사업환경1. 경쟁기업경쟁기업으로는 다국적 기업인 한국P&G와 대한펄프를 들 수 있다.최근 유한킴벌리가 생리대 기저귀 등 위생용지 시장에서 2 ... 위 군을 형성하고 있다.P&G가 쌍용제지를 인수할 당시 두 회사 생리대제품을 합치면 점유율은 65%에 달했고 유한킴벌리는 25%수준이었다. 하지만 98년께 앞서나가기 시작한 뒤 1 ... 위 자리를 계속 지키고 있다. 당시 P&G측은 높은 점유율에 따른 방심과 마케팅 제1원칙으로 강조하는 신규시장 진입자 공략에서 유한킴벌리에 밀리며 선두자리를 내놓게 됐다. 더구나

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.07

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[경제현안]청년실업

의 생산직 인력난을 가져오고 있다. 첫 일자리의 수준이 자신의 교육 수준 등 보다 낮다고 답변하여 하향취업이 상당수 존재함을 알 수 있다. 또 자신의 전공 계열과 첫 일자리의 내용 ... 수 있다). 한편 노동수요를 확대하기 위한 다른 방법으로 유한킴벌리 등에서 실시하고 있는 근무교대를 통한 일자리 창출, 민주노총에서 주장하는 시간외 근무단축을 통한 일자리 창출, 공. ... 고, 가족생활이나 사회생활에 어려움을 겪게 된다. 또한 사회적으로 실업상태는 유용한 생산자원을 낭비하는 상황이 된다. 실업은 경제정책목표 중 하나인 완전고용을 이루지 못한 결과

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.17

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[소비자학]소비자 전공자 취업기회 확대를 위한 정책입안

실, ㈜에넥스 고객서비스부, LG IBM PC㈜ 서비스지원팀, LG전자㈜ 고객상담실, ㈜웅진닷컴 고객봉사부, 웅진코웨이개발㈜ 소비자상담실, 유한킴벌리㈜ 소비자상담실, ㈜이트로닉스 고객상담 ... 소비자 전공자 취업기회 확대를 위한 정책입안1. 소비자학 전공자가 필요한 사회적 배경금세기 산업화의 결과로 대량생산, 대량공급, 대량소비로 인하여 소비의 중요성이 강조 되 ... 한 사람들이 더욱 필요하며 기업체는 물론이고 소비자기관 및 민간단체, 언론사, 행정부서, 유통업체, 인터넷관련 업체 등으로 다양하게 진출할 수 있게 될 것이다.2. 소비자 전문직의 개발

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23

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[트렌드]2010 대한민국 트렌드

하다고 생각 않는 경영방법으로 인해 나타난 문제점들에 대한 보완책으로 우리나라에 맞는 경영방식을 섞고 있다. 그 예로 유한킴벌리 같은 경우가 있다. 외환위기 이후 대부분 기업에서는 인력 ... 에 나왔던 것과 뚜렷이 구분되고 좀 더 특출난 기능을 개발하고 만들어야 할 것이다. 처음에는 팔 수 있는 환경을 갖추어 많이 팔 수 있었지만 다 퍼지고 난 후에는 비슷하고 값비싼 ... 는 것이다.그러고 보면 핸드폰도 이나 디카도 결코 싼값의 물건이 아닌데도 자기를 들어내기 위해 필요한 보조기구로 많이 팔리고 있고 자주 바꿔주기도 한다.이렇게 나타내고 자신을 들어내

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.30

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[마케팅]기업의 사회적 책임

라도 기업의 기저에 깔린 동기에 대해 다양한 해석을 낳을 수 있기 때문이다. 예컨대 유한킴벌리의 ‘우리 강산 푸르게’캠페인을 전개하는 것에 대해 어떤 소비자들은 환경을 보호하는 유한킴 ... '이란 성명을 통해 어느 기업도 사회가 제대로 기능하지 않고는 혼자서만 번영응 구가할 수 없다고 지적하면서 기업경영자들이 기업이 행할 수 있는 보다 광범위한 사회적 영향을 개방 ... 어 제품이나 서비스의 기능상의 이점이 아니라 브랜드 이미지가 중요하게 부각되었다는 점도 사회적 책임마케팅의 활성화와 관련이 있는 것으로 지적되고 있다.이로 인해 소비자는 과거와는 달리

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.03

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[인사관리]주5일 근무제도와 유한킴벌리

,안전, 문제해결 등)- 개인의 역할과 책임범위(Job Description(직무기술서)의 명확화)..PAGE:12고능률생산조직의 특징33.직능자격제도생산기능직 사원에 대하여 기존 ... ..PAGE:1근로시간 단축에 대비한효율적 인력운용 방안유한킴벌리 4교대 근무제조원:..PAGE:2국가별 근로자 연간 근로시간자료 : 1. OECD, Employment ... (3년)기사(4년)지도기사(3년)선임기사(3년)수석기사(5년)기성엔지니어기장’갑’(3년)전문직기장’을’(3년)기장’병’(팀장)(3년)기원(3년)..PAGE:13고능률생산조직의 특징

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.18

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[실업정책]정부의 청년실업정책

이 예를 들어 1일 3조 3교대 또는 이틀간 4조 2교대 근무로 바꿔 해고 없이 고용을 유지하는 이른바 `유한킴벌리 모델'에 대해서도 줄이지 않은 고용 1인당 50만원씩 세금을 3년간 ... 을 추진하는 것이다.1. 단기 대책정부에서 제시한 단기대책)으로는 공공부문에서 적극적으로 일자리를 제공하면서 민간부문의 고용창출 지원을 강화하고 경력직 채용취지에 맞추어 다양한 직장 ... 체험 기회를 제공하며 직업훈련과 취업알선 기능을 활성화하여 취업에 있어서의 마찰적 요인을 최소화 하는 것이다.(1) 일자리 제공2004년초 정부는 청와대에서 노무현 대통령 주재

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| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.03

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[경영전략] 유한킴벌리

에 기업전체적으로 좋은 홍보효과가 있는 것이다. 실제로 폐수를 처리한 방류수의 환경기준에서 유한킴벌리의 사내기준은 7PPM 으로써 정부기준 50PPM과는 현격한 차이가 있다고 할 ... 것이다.이와같이 분명한 비전과 확고한 철학을 가진 경영덕분에 현재 우리나라의 경기가 상당히 어두운데도 불구하고 유한킴벌리는 새로운 기회와 전기를 맞고 있으며 깨끗한 환경을 유지 ... 고 세계로 뻗어나가는 기업이 되지않을까 하고 조심스럽게 생각해 본다.마지막으로 유한킴벌리의 사회에 대한 대외적인 공헌도를 살펴봄으로써 문 국현 사장의 경영관의 다른 일면을 보도록 하자

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| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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유한양행과 창립자 유일한

과 항상 함께하고 있습니다.- 4 -유한 양행의 가족 회사{유한킴벌리(Yuhan-Kimberly Ltd)세계적인 가정용품, 개인 위생관련 제품 생산업체인미국의 킴벌리 크라크와 합작 ... 대방동 사옥 준공주식상장.1968년 동탑산업훈장 수훈.1969년 영등포공장(현 대방동) 준공.1970년 '유한킴벌리 주식회사' 설립, 국민훈장 모란장 수훈.1971년 유일한 박사 ... 유한 양행 연혁.1926년 12월 10일 유일한 박사가 현 서울 종로2가 덕원빌딩에 사무실을 설치하고 의약 품 수출입업 및 판매업으로 유한양행 창립.1932년 서대문구 신문로 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13

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기업윤리의 문제점과 해결방안

의 '기업 이념'을 가지고 윤리 강령을 대신하고 있다.Ⅴ. 윤리적 경영 사례① 유한 킴벌리의 경우 우리 강산 푸르게 푸르게' 라는 슬로건을 내걸고 전 국토 에 나무심기를 하고 있다.② 청 ... 하게 되었다.Ⅲ. 기업 윤리의 문제점1. 생산성 저하기업에서 윤리적 경영을 하지 않을 경우에는 생산성의 향상을 가로막는다. 생 산성이란 투입분의 산출인데 부정으로 인해 투입이 제대로 ... 들어가지 않으니 액 면대로 투입액에 비해서 산출이 떨어지고 생산성을 당연히 저하되게 된다.2. 제품 불량부정이 있으면 품질을 회복하는 비용이 많이 든다. 부도덕으로 인해 엉터리 자

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.11

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이마트 마케팅 사례

105억이플러스 화장지70M×24롤유한킴벌리8,75078만70억이플러스 우유1000ml매일유업980600만55억이플러스 라면봉지5입BOX삼양농수산봉지:1,330BOX:5,300900 ... 는 신세 나누어직며 비식품은 의류, 스포츠, 섬유, 잡화, 등의 패션과 주방, 욕실, 침실용품 등의 생활용품, 전기, 전자 등의 가전제품, 문구,완구 등의 상품으로 구분된다. E마트 ... 는 고품질, 저가격의 차별화된 상품을 공급하기 위해 97년 8월부터 PB 상품 생산에 주력하고 있다. E마트는 국내 유명 제조업체의 상품 개발력 및 제조 라인을 활용하거나 국내 중소

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.03

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이마트의 유통

1,15028만3억1천생활/가공이플러스 기저귀중 60P대 50P특 44P대한펄프중13,800대13,800특13,50082만105억이플러스 화장지70M×24롤유한킴벌리8,75078만 ... 만을 포지션으로 하는 것이 아닌 쇼핑랜드이다. 싼가격에 구입할 수 있으면서 또 쇼핑까지 완벽하게 끝낼 수 있는 공간으 로 지금보다는 여러 기능이 있을 것이다..(5) E-MART의 PB ... 적인 홍보를 통한 고객의 인식이 변화되었고 우수협력업체 발굴과 가격 경쟁력을 확보 한 것이다. 또 인라인 스케이트 시장의 활성화와 기능성,패션성이 우수하기 때문이다.부진한 상품

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.05.23

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