"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,961-2,980 / 7,549건

생활법률 2016] A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고있는 학생들이다 A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼 남동생 E, 5년전 교통사고로 사망한 남동생 부인F와 딸G와 함께 살고있다 B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼 여동생 J와 함께 살고있다 - 생활법률 2016년 2학기 중간과제물

이 필요한 경우 A 또는 B는 C를 간호하기 위해 가족돌봄휴직을 사용할 수 있다. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률-제22조의2(근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원 ... , 대기발령, 해고 등 징계를 주어야 하며, 그 밖에 이에 준하는 조치를 취해야 한다. 만약 이를 위반할 시에는 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제39조제2항에 의거, 5백 ... 다. A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?1. 법률혼 요건1) 법률혼의 실질적 요건2) 벌률혼의 형식적 요건2. 법률혼 절차 A와 B가 혼인을 한

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2016.09.29

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양성평등(남녀평등)의 정의, 양성평등(남녀평등)의 배경, 양성평등(남녀평등)의 지향점, 양성평등(남녀평등)의 실태, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 구현방법

한 판결을 내렸다.성차별적 해고를 비롯한 부당한 해고와 임금차별, 승진차별에 대한 소송에서 성차별이 아니라는 법원의 판결들에서 근로기준법에 명시된 ?균등처우?와 남녀고용평등법에 명시 ... 조취하고 여성의 교육기회를 확대하여야 한다.- 남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률- 남녀고용평등법2. 국제법- 유엔 여성차별철폐협약 : 1979년 유엔은 국가의 완전한 발전과 인류 ... 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 양성평등(남녀평등)의 정의Ⅲ. 양성평등(남녀평등)의 배경1. 국내법2. 국제법3. 정책Ⅳ. 양성평등(남녀평등)의 지향점1. 각자의 개성과 능력을 충분히 발휘하기

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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제4장 사회복지실천현장과 사회복지사의 활동

하면서 여성복지가 더욱 활발해졌다. 이 시기는 여성운동 진영의 적극적인 개입을 통해 모성보호 관련법 즉, 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법의 개정이 이루어졌고, 모부자복지법 제정, 성 ... 사례관리 등이 포함된다.1995년 12월 공포, 1996년 12월 31일 발효된 ?정신보건법?의 특성 중 하나는 지역사회정신보건의 철학과 원칙을 도입하여 반영하였다는 점인데 ... 입원치료시설에 의뢰되거나 또는 클라이언트의 주변 환경이나 기타 이유(법적 명령, 가족의 압력 등)로 인해 스스로 단약할 수 없을 경우에 입원치료가 선택된다. 입원치료는 약물에 대한

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.28

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생활법률 ) 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 2017년 8월 기준의 시행 법령을 참고하여 답변을 작성하시오.

가 육아휴직을 하고 있는 등 대통령령으로 정하는 경우를 제외한다.또한 A는 부모인 D와 E를 위해서 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 제 22조의 2 근로자의 가족 돌봄 ... 와 재혼하면 어떠한 법적 효력이 발생 하는가? D가 유언 없이 사망하면 그 재산은 실제로 누구에게 상속되며 상속인의 상속분은 얼마인가? G가 유언 없이 사망하면 그 재산은 실제로 ... 되면서 ‘ 어떠한 법적 효력이 발생하는가?문제 (1)에 이어 A와 B가 협이 이혼 후 F와 재혼하였다면 발생하는 법적 효력은 다음과 같다.이혼을 하게 되면 가장 먼저 신분관계가 변화

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2019.04.18

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한국의 저출산정책과 외국의 정책과의 비교, 새로마지플랜

- 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률- 근로자가 만 6세 이하의 취학전 자녀를 양육하기 위해 1년 이내의 기간 동안 휴직을 신청할 수 있는 제도- 육아휴직 급여는 고용 ... 남녀의 초혼연령은 계속적으로 증가☞ 초혼연령증가는 초산연령을 증가시켜 30대 여성의 출산율을 높일 뿐만 아니라 여성의 가임기간을 단축시켜 완결 출산율 감소시킴3. 인구정책 흐름시대 ... 제공② 임산부 보호제도 - 근로기준법 근거- 임신 중의 여성에게 산전 및 산후기간동안 90일의 보호휴가 제공(산후 45일 이상 의무)- 임신 16주 이후 유산 또는 사산 시 유

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.31

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한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

위한 제도의 발전은 민주주의 발전과 그 맥락을 공유하고 있는데(공인섭. 2015), 소수자의 특징으로 인하여 차별 받는 것은 헌법에서의 ‘모든 국민은 법앞에 평등하다. 누구든지 ... 마련에도 노력한다. 아울러 '성평등 임금 실천 가이드라인'을 보급하고 '성평등 선도 우수기업' 육성 등을 통해 성차별적 고용환경을 개선한다.이와 함께 디지털성범죄의 경우 그 특성 ... .”, “여자 셋만 모이면 사기접시에 구멍이 뚫린다.” 등 수십 가지에 이른다.양성평등 문화가 점점 확산되면서 여성 비하 표현이 많이 줄고 있지만 아직도 무의식 중 쓰는 말 가운데 알고보

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.10.15

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한국사회문제

제도(2) 탄력적인 형태의 근무제 도입(3) 가족 친화적 기업정책(4) 여성 인력에 대한 기업 인식의 전환(5) 남녀의 평등한 기회 보장.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론《여성 ... 하는 여성의 권리를 더 이상 논하는 것이 과연 의미가 있느냐라는 질문이 나올 법도 하다. 하지만 막상 상황을 들여다보면 한국사회는 여전이 일하는 여성, 취업을 준비하는 여성 ... 마저도 힘겹게 만들고 있고, 취업을 하더라도 불안정한 고용 관계에 직면해야 한다. 이 때문에 특히 여성들은 어려운 취업의 문을 통과하더라도 취업 상황을 유지해야 한다는 압박으로 다양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.22

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불평등의 원인을 먹다 메뉴의 사회학을 읽고 사회계층학

마저 다르다.또 여기서도 남녀 간의 불평등이 존재한다. 아직까지도 음식을 준비하는 사람은 여자, 받는 사람은 남자인 경우가 많고, 외식 문화에서도 여자는 서비스 직종에, 남자는 고용 ... 지배 관계라고 볼 수 있다.또한 아직까지도 문제되고 있는 남녀 간의 불평등도 여기서 야기되었다고 본다. 수렵과 채집이 시작되면서 여성과 남성의 역할이 나뉘어졌다. 여성이 채집 ... 사회계층 리포트“불평등의 원인을 먹다”『메뉴의 사회학』을 읽고…….『메뉴의 사회학』이라는 이 책에서는 음식을 사회학과 아주 밀접한 연관을 두고 바라보았다. 사람에게 생리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2015.04.13

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[A+]유아교육과정 레지오에밀리아 접근법 정리

도시로써, 여성의 인권보장, 남녀의 고용평등, 교육개혁, 교사 단체의 활동 등 다양한 방면의 개혁이 시도되어 왔다. 레지오에밀리아 유아교육은 공동생활과 문화의 나눔을 강조 ... 유아교육과정 과제(레지오 에밀리아 접근법)1. 레지오 에밀리아 접근법의 배경·1945년 2차 세계대전 직후 이탈리아의 레지오 에밀리아 라는 시에서 발전 시켜온부모 공동 조합 유아 ... 하는 지역사회 모델, 확대 가족모델의 유아교육기관이라고 볼 수 있다.2. 레지오 에밀리아 접근법의 이론적 배경·교육현장에서 교사와 부모들이 경험을 통해 구성한 지식을 기존의 이론을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2016.04.27

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발표할성차별의 실태와 대책

이 발생하고 여러 가지 제도적, 법적 불평등으로 인한 기회의 차단 이 성불평등을 영속화시킨다.- 급진주의 페미니즘 : 남녀간의 기본적인 생물학적 차이, 즉 여성의 임신과 출산 그리고 이 ... 하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압 형태라고 정의 되어 진다.또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화 하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정 지을 수 있고 성차별 ... 성차별은 이런 불평등을 여성들이 인식하게 됨으로써 사회문제가 된다.? 상호작용주의적 관점남녀간에 성역할에 관한 합의가 부족할 때 성역할 문제가 사회문제화 한다고 보았다. 전통사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04

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노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안

한다. 법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다. 반면에 비정규직근로는 위와 같 ... 이라며 사용주들이 법망을 피해가며 비정규직을 늘려가고 있지만 사실상의 불법 노동행위라고 주장했다．◇고용계약 세분화=사용자들이 노동법 등을 피하기 위해 다양한방법으로 고용계약을 맺 ... 에 대한 합의가 없는 임시?계약직, 주당 30시간 미만의 단시간 노동자, 근로자파견법에 따라 업체에 고용된파견근로자, 청소?경비 등 일정분야 노무 제공업체에 고용된 용역노동자 등이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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외국의 남여고용평등정책 발표 자료

연구 1998. 김태홍, 무유경 1999. 남녀고용평등지표 개발. pp.32-33 김엘림. 1999. 외국의 고용평등제도의 비교 분석. 노동부. 차별금지법. 이준일. 2007. 고려대w} ... : 능력과 자격만이 오직 고용기회에 있어서 기준으로 적용되는 것을 명확하게 함으로써 직장에서 평등을 추구고용평등법 (Employment Equity Act, 1986)여성, 원주민 ... 노동시장에서 발생하는 체계적인 차별을 시정하는 것을 목적 '고용평등법'을 근거로 하여 여성, 원주민, 장애인, 인종·피부색에 의 소수 근로자 총수에서 점하는 비율에 비례하여 고용

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.03

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[한국사회복지] 인권(개념, 장애인, 사례분석, 문제점과 대안)

고용차별실태에 관한 연구 ,20043. 장애인 관련 법장애인 관련 법 한국장애인인권헌장 장애인복지법 장애인연금법 장애인고용촉진 및 직업재활법 장애인 등에 대한 특수 교육법 장애인 ... 과 가치를 구현 목적장애인차별영역 차별범위장애인차별금지법의 금지영역 고용 교육장애인차별금지법의 금지영역 재화와 용역이 제공 및 이용장애인차별금지법의 금지영역 사법 , 행정절차 및 ... 차별금지영역 고용 , 교육 , 재화용역 , 교통이용 차별시정기구 국가인권위원회 관장기구 없음 각 법령에 따라 부서가 담당 고용평등위원회 평등인권 위원회 시정기구 없음 옴부즈맨 도입

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오.

하여 이에 1991년 1월 14일 기존의 「유아교육진흥법」,「남녀고용평등법」,「아동복지법」을「영유아보육법」으로 통일 하고 소관부처 또한 보건복지부로 일원화 하였다. 이로써 보육시설 ... 영유아보육학o 과 제 명 : 2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고,이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영 ... 유아보육법의 제정 배경2. 2004년 개정된 영유아보육법의 주요 내용3. 2004년 개정된 영유아보육법의 주요 특성1) 보편주의 보육이념이 강화되었다.2) 아동권리의 기본 원칙

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.18

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육아휴직의 정의와 법적 근거와 육아휴직과 아동복지의 관련성

정책들과 제도들을 시행하고 있다. 대표적으로 2001년부터 여성의 출산휴가와 육아휴직을 명시한 근로기준법과 남녀고용평등법 그리고 고용보험법으로서 모성보호 3법으로 불리우며 시행 ... 가 일정 기간 동안 육아를 위하여 휴직을 신청할 수 있는 제도이다.2. 육아휴직의 법적 근거국가에서는 자녀양육과 직장생활을 모두 조화롭게 양립할 수 있도록 하기위한 다양한 양성평등 ... 육아휴직의 정의와 법적 근거와 육아휴직과 아동복지의 관련성1. 육아휴직의 정의2. 육아휴직의 법적 근거3. 육아휴직과 아동복지와의 관련성1. 육아휴직의 정의육아휴직이란 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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인권법3D) 여성인권의 쟁점에 대해 설명하시오

에는 UN 산하 특별전문기구로 전환하면서 ‘남녀고용평등’에 중점을 두는 것으로 방향을 전환하였다. ILO의 남녀고용평등 실현이라는 중심활동을 반영하는 국제문서로는 다음을 들 수 있 ... 수 있다. 사람이 없으면 천지일월도 무용지물이기 때문이다. 따라서 사람 모두를 귀중하게 인격적으로 대우해야할 것이다. 이는 천부적인 것으로 남녀노소 상하귀천을 가지지 않고 똑같이 ... 고, 인간이라면 누구나 평등하게 가지는 권리이다. 세계인권선언을 살펴보면 제1조 모든 사람은 태어날 때부터 자유롭고, 존엄성과 권리에 있어서 평등하다. 사람은 이성과 양심을 부여받

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.02

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[중국여성연구] 중국여성의 어제와 오늘

라 능동적인 자각이었다.5.4 운동 이후에는 제국주의와 봉건주의의 타파의 일환으로서 여성 해방과 남녀평등이 제창되었다. 타락한 관습은 개혁의 대상이 되었고 여성을 위한 학교 ... 았는가? 혁명기의 중국 여성은 완벽한 양성 평등을 누렸는가? 오늘날의 시장경제체제의 중국 여성은 골드미스의 삶을 완전히 누릴 수 있는가? 각각의 사회 체제와 경제 체제의 변화 속 ... 에서 중국의 양성 평등은 어떤 방향을 갖고서 변화했는가?그 해답을 찾기 위해 앞서서 중국인 ‘여성’을 하나의 집단으로 이해하기 이전에 시간적 흐름에 따라 발자취를 따라가야만 했

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2016.12.22

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성, 사랑, 사회B)) 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지,여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지!

률이 남학생보다 높아졌음에도 과학계에서 여성의 참여와 지위는 기대에 훨씬 미치지 못하는 것이 현실이다.제도적으로 양성평등이 이루어진 것처럼 보이더라도 과학계를 둘러싼 문화와 환경이 과학 ... 한 전통을 지닌 곳이라 인식되는 나라가 아닌, 자유, 평등, 박애를 표상하는 삼색기를 지닌 프랑스에 일어난 일이다. 또한 1983년 노벨생리의학상을 수상한 바바라 매클린톡의 모교인 ... 부터 유럽연합(EU)에서 ‘평등으로 고품질 과학과 혁신을 이루자’고 출범한 이후 매년 열리고 있으며 최근 아프리카?아시아태평양 지역으로 확대됐다.이 간담회에서는 과학기술계의 성적 불평등

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.09.23

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촛불집회와 민주주의

앞에 평등하다. 그리고 합헌적 정부가 독재 정부로 될 경우를 막기 위해, 정부를 입법부와 행정부로 구성하는 방식이 적용된다. 그런데, 정말 우리나라는 모든 국민이 법 앞에 평등 ... (집시법)’상 일몰 후에는 집회 및 시위가 금지되지만 문화행사 등을 예외로 하는 점에 착안해 문화제 등의 명목으로 촛불시위가 진행되었다. 문화제는 노래 등에 대한 대중공연의 형식 ... 에는 남녀노소가 참여했고, 세계가 주목했다. 특히 광화문 촛불집회에서 주의 깊게 봐야 할 점은 누군가 벌 받고 물러나게 된 결과가 아니라 대한민국 국민으로서 주권을 행사했다는 사실

방송통신대 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.04.11

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[다문화정책] 다문화정책의 필요성, 다문화정책 현황, 다문화 정책 문제점, 다문화 정책 사례, 다문화정책 외국 사례, 전망

가 다른 집단 간의 평등과 상호존중을 추구함.2소수 문화에 집단적 차원의 권리를 부여함.3*..PAGE:5다문화관련 통계20 ... . 새터민연혁1962199319971999200220062010국가유공자 및 월남귀순자 특별원호법 시행‘귀순자’ 지위가 국가유공자에서 생활보호대상자로 변경북한 이탈주민의 보호 및 정착 ... 지나친 외래어 사용전통적인 남녀 관계의 파괴퇴폐적 문화 으로 혼란과 충격인성 및 가치관의 차이집단주의적 획일화된 사회에서 형성된 인성북한 에서의 경험과 남한에 대한 초보적 지식심리

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13

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