"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,901-2,920 / 7,551건

보육교사의 배출과정 및 개선점

되며 같은 법 제23조에 의한 강사, 기간 제 교사, 명예교사 등으로 근무한 경력은 해당하지 않음.-자격취득 및 승급을 위한 경력으로, 호봉인정 근무경력과는 다른 개념임-『남녀고용 ... 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률』에 따른 육아휴직 기간, 『근로기준법』 및 『산업재해보상보험법』에 따른 업무상 재해로 인한 병가기간(1개월 이상)은 보육교사 승급을 위한 ... 1월 30일 개정된 영유아보육법 이후 보육교사 국가 자격제도를 도입하며 다방면에 걸쳐서 법 개정을 걸쳤고 여러 가지 제도를 시행하고 있다. 그렇다면 본론에서는 현재 우리나라의 보육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.30

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한국과 일본의 정치와 경제에 관한 비교 리포트

을 수 없는데 일본은 노동기준법에 따라 1일 8시간 주 48시간 근무제가 대기업을 중심으로 이루어진다. 그리고 임금, 승진, 정년, 시간 외 수당 등에 있어서 남녀 고용 기회 균등법 ... 적으로만 작용하는 문제는 아니다. 그보다는 경제의 성숙과 함께 성장률이 정체되며 보이는 자연적인 현상이라고 보는 게 나을 것이다.경제의 양극화와 불평등의 심화는 인구구조의 변화, 즉 고령화 ... 가 하나의 원인이다. 노인들은 노동시장에서 제대로 된 임금을 얻을 수 없고 공적연금의 도입은 너무 늦었으니 1인가구의 증가 역시 원인이라고 할 수 있다. 거기에 한국의 불평등

리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2016.03.25

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[사회문제론]사회불평등

라고 할 수 있다.2)성불평등(개념을 통한 의미)(1)젠더젠더(gender)란 사회적으로 구성되는 남녀의 정체성, 즉 사회적·문화적으로 길들여진 성이며 여성다움, 남성다움을 통칭 ... 하게 이루어져야 함인데 양성 평등을 외치는 현 사회에서 실정은 이러한 정책들이 미비하다는 것이다(3)성 불평등을 해소시키고 줄일 수 있는 법과 제도의 문제현 사회에서 아직도 직장 내 ... 에서나 가정 내에서 부지기수로 이루어지고 있는 성 불평등 문제와 성의 차이로 인한 불평등에 대한 법적인 미비를 들 수 있음이다.4. 불평등의 현황1)경제적 불평등의 현황분배지표별소득

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.19

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[사회보장] 사회보장의 개념과 목적 및 기능, 사회보장의 형태(사회보험의 개념과 특성)

. 사회보험의 특성* 참고문헌2사회보장의 개념과 형태사회보장이란 용어는 비교적 새로운 것으로서, 최초로 사용된 것은 1929년 세계공황을 극복하기 위하여 제정된 미국의 사회보장법 ... (Roosevelt) 대통령이 뉴딜(New Deal)정책을 설명하는 가운데 처음 사용한 이후 1935년 미국의 사회보장법(social security act)과 1938년 뉴질랜드의 사회보장법 ... 하였다. 즉 사회보장의 구성요소로서 취업의 보장과 소득의 보장 및 노동능력의 보장을 들고, 사회보장은 제반 정책의 결합으로서 성립되는 것이라고 볼 수 있다. 첫째, 완전고용을 목적

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.15

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여성정책의 정의, 여성정책의 기본계획, 여성정책의 변화, 여성정책의 주류화, 여성정책과 여성정책담당관제, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 육아지원정책, 여성정책 관련 시사점

성과의 심화?발전Ⅳ. 여성정책의 변화1. 일반적인 남녀평등과 관련된 법규로는 「헌법」, 「가족법」이 해당된다2. 여성의 사회참여를 확대하고 보장하기 위한 법으로는 「근로기준법」,「남녀고용 ... 된 유급육아휴직제도이다.이들 여성관련 법들 중에서도 특히 한국의 여성정책 발전에 커다란 영향을 미친 법으로는 「남녀고용평등법」의 제정(1987년)과 「가족법」의 개정(1989년)을 들 ... 아내요소들을 제거하고 개선하려는 행동계획이다(권영자, 1995). 여성발전기본법에서는 “여성정책이라 함은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 대통령이 정하

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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건강가정기본법 분석

복지사업법사회복지 사업에 관한 기본적 사항을 규정, 사회복지를 필요로 하는 사람이 인간다운 생활을 할 권리 보장, 사회복지의 전문성 높이며, 사회복지사업의 공정, 투명, 적정을 기함으로써 사회복지 증진에 이바지함을 목적으로 함.기타 관련 법건강가정기본법, 남녀고용평등,영유아보육법 ... 건강가정정책을 위한 가장 기본적인 틀이 되는 법건강한 가정생활의 영위 ,가족의 유지 및 발전을 위한 국민의 권리와 의무 및 국가 및 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고 가정 ... 문제의 적절한 해결방안을 강구, 지원정책을 강화, 건강가정 구현에 기여하기 위해 제정한 법사회보장기본법사회 보장에 관한 기본적 사항을 규정, 공공부조 사회보험 사회복지서비스사회

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.04

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여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

,게 고용 및 보직?승진하는 데 있어 장애요인을 살펴본다. 또한 여성공무원의 평등고용실현이 정책적으로 왜 필요한지와 그 법적 근거에 대해 다룬다. 이를 통해 여성공무원들의 평등고용 ... 의 평등고용실현 촉진방안Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅵ. 관련기사 첨부Ⅰ. 서론여풍, 여성의 시대, 여인천하, 슈퍼우먼, 알파걸 등의 단어가 심심찮게 들린다. 과거의 남성 중심적 사회 ... 하는 개인적?사회적 영향력은 어떠할까6) 반대로 생각해서 깰 수 없는 유리천장이라면7) 남녀평등과 여성우대 사이의 모호한 갈림길에서 바라본 유리천장은 어떠한가이상의 내용을 정리해 보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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성별을 이유로 한 고용차별

성별을 이유로 한 고용차별성별을 이유로 한 고용차별과 관련하여서는 남녀고용평등법에서 구체적으로 규율하고 있다.「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」제2조(정의) 이 법 ... 하지만 그로 인해 특정 성의 구성원에게 불리한 효과를 초래하는 경우로 그러한 기준의 사용이 정당하지 않는 경우를 말한다. 남녀고용평등법은 차별적 취급의 내용으로서 ‘채용 또는 근로 ... ) 차별의 예외가) 직정직업자격남녀고용평등법에 따르면 사업주가 근로자에게 성별 등을 사유로 합리적인 이유없이 채용을 달리하거나 기타 불이익한 조치를 취하는 경우를 차별로 보고 다만

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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자선조직협회와 인보관운동이 지역사회복지실천에 미치는 영향

과 영유아보육법의 제정, 고령자고용촉진법, 장애인 고용촉진법, 남녀고용평등법 등이 제정되었다.2. 자선조직협회(COS:Charity Organization Society)1) 발생 ... 에 의해 이루어졌으며, 개인적 책임으로 전가② 초기자본주의-봉건사회 몰락으로 인한 대량 빈곤이 발생하였고, 엘리자베스 구빈법 등을 제정하여 구빈을 국가책임으로 공식화함.③ 산업혁명-빈부 ... 법 제정, 노인복지법 제정, 생활보호법 개정, 사회복지사업법 개정 보완하였고, 최저임금제를 실시하였다. 90년 이후는 시민단체의 활동이 활성화 되었고, 각종 사회복지 관련법의 개정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2019.12.26

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유아교육과정) 레지오 에밀리아 접근법

에밀리아 시는 이탈리아 북부의 레지오 로마냐 지역에 위치한 시로, 진보적이고 공업과 상업의 중심에 있는 중소 도시로써, 여성의 인권보장, 남녀의 고용평등, 교육개혁, 교사 단체 ... 레지오 에밀리아 접근법< 소개 및 주요개념 >-“어린이들은 수많은 언어”라는 제목을 통하여 우리들은 시공을 초월하여 레지오의 교육을 간접적으로 접해볼 수 있으며, 레지오 에밀리 ... 아 시는 행정적, 재정적 지원을 하는 시립유아교육체제를 말하며 유아교육철학, 행정조직,교수학습프로그램 환경구성 등을 통칭한다. 또한, 레지오 에밀리아 접근법은 통합적이며 체계적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.26

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건강가정기본계획,정책

건강가정정책제3차 건강가정기본계획- 건강하고 행복한 가족이 국가경쟁력의 기반 -Ⅰ. 추진 배경1. 수립배경「건강가정기본법」제15조에 의거하여 여성가족부 장관의 주도로 건강한 가정 ... 구현이라 는 목적 달성을 위하여 2006년부터 건강가정기본계획을 5년마다 수립?시행하였으며 현재 3차 시행(2016~2020) 중2. 경과비전가족 모두 평등하고 행복한 사회목표 ... 가족과 사회에서의 남녀간?세대 간 조화 실현가족 및 가족 구성원의 삶의 질 증진과제1. 가족 돌봄의 사회화가족의 자녀양육 부담 경감가족 돌봄에 대한 사회적 지원 강화2. 직장?가정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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사회문제 분석 및 해결방안 제시

적 대우, 지나치게 긴 노동 시간 등 중소기업에서 흔히 일어나는 문제들을 징벌적 손해배상을 통해 줄일 수 있어야 한다. 물론, 현재 고용노동법이 많이 개정되어 법적 처벌을 받지 않 ... 에 한국여성민우회에서 실시한 설문조사에서 1257명 중 93%인 1169명이 ‘한국을 성적으로 평등한 국가라고 생각하지 않는다.’고 응답하였으며, 설문에 참여한 여성들로부터 접수 ... 범죄로 2016년 발생한 강남역 살인사건이 있다. 2016년 5월 17일 오전 1시 5분 경, 서초동에 위치한 노래방 건물의 남녀 공용 화장실에서 30대 남성 김성민이 20대 여성

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.31

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[여성복지론] 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를

은 조건을 채용조건으로 부과하는 경우에는 고용주는 그러한 조건을 정당화할 수 있는 목적을 제시하여야 한다.3) 승진, 배치 상의 성불평등기준 제8조 승진과 관련하여서는 제2항 제3호 ... 은 과 남성생계부양자 가족모델을 기반으로 했지만, 현재의 경제·가족구조는 지식경제 중심의 단절적 고용과 2인생계부양자 가족모델을 규범으로 한다. 남녀 모두 탈산업노동시장에서 일 ... 계약을 맺었음을 인정하였다. 그럼에도 불구하고, 고용주는 성의 차이라기보다 영국 동일임금법(Equal Pay Act 1970) 상 ‘실질적인 차이(material

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.07

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가족정책과 관련 법률

시장 부문노인복지시설, 주단기보호, 치매노인 전문치료, 재가노인복지서비스가족내 여성을 고려한 정책국가부문공제제도, 고용관련서비스(남녀고용평등법, 남녀차별금지법), 국민연금(가금연금 ... 휴직제도이 유형에 속하는 대표적인 정책은 남녀고용평등법에 의한 육아휴직제도이다. 육아휴직제도는 2000년부터 남녀 모든 근로자가 이용할 수 있게 되었는데, 생후 1년 미만의 자녀 ... 남녀고용평등법에 의하면, 상시 근로자 300인 이상인 사업장은 직장 보육시설을 설치하도록 규정하고 있다. 이는 직장 내 보육시설의 설치를 통해 근로자, 특히 취업모의‘일과 육아

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.21

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인구구조의 유형, 우리나라 인구정책의 변화

·고령화 대응을 위한 관련법령과 제도를 정비하였다.- 「가족친화사회환경의 조성촉진에 관한 법률」 제정(2007년)- 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 개정(2007년) ... ’로 승격되어 운영되고 있다.2005년 「저출산·고령화사회기본법」 제정2006년 제1차 저출산·고령화기본계획인 ‘새로마지 플랜 2010’ 마련2011년 제2차 저출산·고령화기본계획인 ... - 추진체계를 구축과 제도적 기반 마련: 저출산·고령화사회기본법 제정 및 저출산·고령사 회위원회를 설치하였다.(2005.9월)- 제1차 저출산·고령사회기본계획을 수립하고 시행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30

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아동복지 관련법

국민기초생활보장법, 장애인복지법, 사회복지사업법, 국민연금법, 국민건강보험. 법, 가정폭력방지법, 남녀고용평등법(모성보호조항) 등을 아동복지 관련법으로 분류할 수 있다. 다음 ... 아동복지 관련법목차아동복지 관련법I. 아동복지 관련법의 유형II. 아동복지 관련법1. 헌법2. 아동복지법1) 아동복지법의 성격2) 아동복지법의 변화3. 영유아보육법4. 한부모가족 ... 지원법5. 모자보건법6. 입양촉진 및 절차에 관한 특례법7. 국민기초생활보장법8. 장애인복지법9. 보호시설에 있는 미성년자의 후견직무에 관한 법률10. 청소년보호법11. 청소년기본

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.03

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방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성

한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.목차서론본론1, 여성 고용의 현실2. 자본주의와 가부장제, 성별분업3. 경제 불황 ... 시 여성고용에 관한 이론적 가설4. 여성의 비정규직화5, 여성 고용불안의 원인(1) 저임금?차별임금(2) 노동시간(3) 작업환경?산업재해(4) 채용?승급?승진?퇴직(5) 인권유린 ... 결론: 개선방안참고문헌서론“지금 한국사회에서 여성이 어떻게 일하고 있는지를 정확히 보여 주는 작업이야 말로, 앞으로 일터에서 일할 여성들이 더욱 평등한 조건에서 일을 하는 데 도움

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.12.28

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감정노동, 우리나라 감정노동의 실태와 해결 방안을 중심으로 (사회학)

나아가 고용 구조에 있어서의 젠더 불평등까지 살펴보았다. 그러면 이러한 감정 노동자들의 감정 문제와 젠더 불평등을 해결하기 위해서 어떤 논의가 이루어지고 있고, 앞으로 우리 사회 ... 『감정 노동』-우리나라 감정노동의 실태와 해결 방안, 젠더 불평등1. 서론-문제제기‘감정노동’을 주제로 선정하면서 가장 먼저 떠오른 인상적인 기억이 있다. 내가 고등학생일 때 한 ... 가 살고 있는 나라이기도 하지만 우리나라 특유의 상명하복 문화로 인해 감정 노동자들을 하대하는 태도가 만연해 있기 때문이다.또한 감정노동 문제에 있어서 젠더 불평등에 주목할 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.09 | 수정일 2017.09.25

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여성들의 경제활동에 있어 성차별의 문제해결을 위한 방안을 모색하여 제시하시오

다는 환경을 개선하여 여성의 능력개발과 인력활용의 극대화를 도모하므로써 국가발전을 촉진한다는 정책방향이 설정되었고 1987년 12월에 남녀고용평등법을 제정하고 이에 육아휴직제도를 신설 ... 한 배우자인 근로자’로 확대되었다. 이것은 남녀고용평등법이 종래의 전통적 성별 역할관에서 탈피하여 육아에 대한 남녀공동의 책임과 참여를 인정한 변화라고 볼 수 있다. 1991년 영 ... 유아보육법 제정으로 남녀고용평등법의 육아시설에 관한 규정이 효용성을 갖게 되었는데 제 2차 개정에서 육아시설을 영유아보육법의 직장보육시설로 명시하고 사업주가 노동부 장관에게 설치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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『여성, 권력과 정치』내용 요약 및 의견 제시

하는 전략에는 공급 측면과 수요 측면의 2가지 유형이 있고, 전략을 분류하면 수사적 전략, 적극적 조치나 평등 증진책, 여성 할당제 등의 평등 보장책, 그리고 남녀동수법이 있다. 수사 ... 시장에서의 젠더 분리 현상을 남녀 간 직종분리와 동일 직장 내 직급 분리라는 두 가지 유형으로 나타내어, 고용과 관련하여 여성의 사회경제적 지위가 어떻게 낮은지를 설명하고 있 ... 행사에 있어 관료주의가 끼치는 영향은 평등 접근법과 차이 접근법으로 나눌 수 있는데, 평등 접근법은 제한적인 효용가치를 가지므로 차이 접근법이 좀 더 효율적인 접근법이라고 본다

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.17 | 수정일 2014.06.24

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