"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 방통대 남녀평등 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,821-2,840 / 7,549건

간호관리학 간호의 역사 - 보기쉽게 요약 및 설명

, 만민평등, 민주주의 사상"(이슬람교)칼리프히포크라테스와 갈렌의 저서를 아랍어로 번역규모 큰 병원을 세우고 새로운 환자 간호법 소개"남녀병동, 남녀 간호사 고용"시체의 불결함해부금 ... 뚜렷이 구분, 간호언급X"질병"신의 비위거스른 대가, 죄, 천문학 신부에 의해 마술의학"주요 질병치료법"주문, 마술""마술, 종교, 과학의 혼합, 악령물리치기 위해"페르시아(이란 ... 은 여성""높은 도덕적 규범, 시술, 신용""산파, 약의 전문가"여성중국* 예방에 초점네 가지 진단법과 진맥이론진단보고 듣고 묻고 느낌치료내과치료 수준 높음유교의 영향으로 간호활동

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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[여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석

의 여성정책에 대한 이중성-한편으로는 남녀고용평등법의 시행을 통해 고용평등을 추구한다고 하면서, 한편으로는 기업내 성별 불평등을 고착화시키는 신인사제도의 도입을 묵인, 촉진시키고 있 ... 승진에서의 적극적 조치 도입을 통해 공공부문에서 선도적인 시행을 위한 정책과제가 요구된다.기업 내 남녀고용평등 정착을 위해 고용평등을 실천하는 기업에 대해서는 고용보험을 통한 ... 도록 하고 산후에 30일 이상이 확보되도록 하였으나, 개정 근로기준법에서는 ILO 등 국제적인 입법 추세를 반영하여 휴가기간을 90일로 확대하고 늘어나는 30일분의 임금은 남녀고용

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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기혼 여성의 일 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안을 제시하시오

치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업 ... 제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존 가능성 정도가 가족책임이 있는 남녀근로자의 취업에 상당한 여향을 미치고 있 ... 다. 여성의 산전 후 휴가는 최대 90일이며, 산후 최소 45일 간의 휴가를 확보하도록 구체적으로 강제하고 있다. 또한 휴가기간에는 고용보험과 사업주에 의하여 급여를 받을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.03

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여성 관련 법 정리

적으로 차별하는 것간접차별 = 간접적으로 어떤 기준, 제도같은 것으로 분리하는 결과를 갖게 되면 차별이다우리나라 법 中 간접차별 : 남녀고용 평등과 일 ·가정 양립지원에 대한 법률 ... 하나로, 기존의 법학과 사회관을 수정하고 실질적 남녀 평등을 구현하는 것: 편파적이지 않고 방향성이 없다 (‘운동’과의 차이)**법학법은 오래전부터 있어왔지만, 우리가 배우는 법 ... ’에서 나옴,자기가 문제로 제시한 것을 개선하려는 노력(실천적의지)필요우리가 배우게 될 내용은 실전적 추론 단계에 도달하여 개선이 된 것** 법여성학의 궁극적 목표 = 실질적 평등어떤

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.23

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저출산 대책 레포트 자료 입니다.

으로후유증을 앓고 있는 산모에게 부족함으로 이보다 더 많은 시간이 요구되고 또한 남녀고용평등법에는 육아휴직기간을 1년으로 하고 있지만, 1세 이상의 아이도 아직어리기 때문에 모의 손길 ... 이 아직도 필요로 하고 또한 신체상 또는 정신건강상의 이유로휴직해야 할 경우가 있으므로 1년의 육아휴직기간도 짧은 것이다. 그렇기 때문에남녀고용평등법의 육아휴직기간도 늘려야 할 것이 ... 해서 조치를 취했다. 여기에 물론 초등학교 때부터 교과서를 배우면서 한번 씩은 들었을 법한 말인 아들 딸 구별 말고 둘만 낳아 잘 기르자, 잘 키운 딸 하나 열 아들 안 부럽다 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.21

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여성의 사회활동 증진을 위한 사회문화적 변화의 방향

2011년 고용노동부는 제11회 남녀고용평등 강조주간을 맞아 전국의 성인남녀 1천 명을 상대로 남녀고용평등 국민의식조사를 한 결과 여성 취업의 가장 큰 걸림돌은 육아 부담이 ... 를 초래할 수 있다. 따라서 가족친화 고용제도의 시행만으로 불충분하며 가족친화적 조직문화 및 근로여건이 조성되어야 한다.(2) 양성평등인식의 확산얼마 전 발표된 맥킨지 보고서 ... 때 양성평등 교육을 실시할 필요가 있다고 생각된다. 그 이유는 어릴 때부터 남녀평등에 대한 인식을 제고해야만 성인이 되어서 명확히 확립할 필요가 있기 때문이다. 그러므로 국내 여성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.03

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[여성능력][여성][여성능력과 의의][여성능력과 정보화시대][여성능력과 농업경영][여성능력과 제도]여성능력과 의의, 여성능력과 정보화시대, 여성능력과 농업경영, 여성능력과 제도

?야업?휴일근로 제한을 합리적으로 조정5) 차별적 고용관행 및 직장내 성희롱 예방을 위한 제도를 보완, 여성의 고용촉진을 위한 지원을 강조6) 근로기준법7) 남녀고용평등법8) 고용보험 ... → 임산부●여성의 갱내근로 제한 완화●사용 금지 직종의 합리적 조정7) 남녀고용평등법●여성보호 취지의 법에서 양성평등을 지향하는 법으로 개정●적용범위 확대 : 5인 이상 사업장 ... 에 대하여는 사업주 부담●30일에 대하여는 사회분담(남녀고용평등법 및 고용보험법에 의한 산전후휴가 급여지급)3) 현행산전후휴가기간은 60일에 불과하여 출산후 회복?수유 등에 필요한 산후

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 목적, 주요내용, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 범위, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)과 직장내성희롱 분석

1995년부터 성주류화 정책을 표방해 왔기 때문이다.Ⅱ. 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 목적헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화?시설?용역 등의 제공 및 ... 금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 주요내용헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화?시설?용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 ... 규정에 의하여 공공기관의 장 및 사용자는 성희롱의 방지를 위하여 연 1회 이상 성희롱 예방교육을 실시하여야 한다. 다만, 남녀고용평등법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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[사회복지법제론] 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률

남녀고용평등과일-가정 양립 지원에 관한 법률사회복지법제목차Ⅰ. 남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률1. 남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률의 정의 ... ····················································································· 84. 우리나라의 남녀고용평등 관련 현황 ··············································10Ⅱ. 제 4차 남녀고용평등과 일-가정 양립 기본 ... ·····················································································162. 법적근거

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.14

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양성평등을 위한 노력

양성평등을 위한 노력우리 사회에서 양성평등에 대한 인식과 관심이 높아진 것은 사실이다. 그 동안 정치 경제 사회 문화 등 각 분야에서 성차별적인 법과 제도를 개선하여 상당한 성과 ... 를 거두기도 하였다. 또 일부에서는 역차별이라고 비판하지만, 실질적인 의미의 양성평등을이루려고‘양성평등 고용제’와 같은 적극적인 조치를 시행하고 있기도 하다. 하지만, 아직도 우리 ... 사회에는 많은 분야에서 양성의 조화로운 발전을 가로막는 차별이 여전히 남아 있다. 진정한 양성평등을 이루려면 어떻게 해야 할까? 다음 이야기를 살펴보자.[직장 여성 ○○○ 씨

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.30

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남녀차별(여성차별, 성차별)의 개념과 정의, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 금지, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 관련기관과 관련법, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 사례, 해결방안

차별)의 관련기관1. 고용평등위원회2. 남녀차별개선위원회3. 노동위원회Ⅵ. 남녀차별(여성차별, 성차별)의 관련법1. 제1장 총칙1) 제1조(목적)2) 제2조(적용범위)3) 제3조 ... 근로기준법이나 남녀고용평등법을 그대로 베껴놓거나 심지어는 그보다도 못한 것이 현실이다. 그만큼 우리 노동운동이 남성중심으로 이루어져 왔고 사회적, 경제적 약자 우선 보호 원칙 ... 은 이러한 분쟁이 발생한 경우 원인이 되는 행위가 있은 날(계속되는 행위는 그 종료일)로부터 3월이내에 고용평등위원회에 조정을 신청할 수 있다.고용평등위원회는 남녀고용평등법의 규정위반

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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[아동청소년복지정책] 아동 및 청소년 복지대책(보육대책, 시설보호대책, 소년소녀가정 지원대책, 입양대책, 학대아동 보호대책)

및 농번기탁아소를 새마을유아원으로 흡수 통합하였다. 그러나 새마을유아원만으로는 급증하는 보육수요를 충족시키지 못하였다.이에 1987년에는 "남녀고용평등법" 에 의하여 직장탁아제도 ... 되고 가정과 사회공동의 책임으로 변화하고 있으며 이에 따라 보육사업은 매우 중요한 아동복지사업이 되었다. 우리나라에서 본격적으로 보육사업이 실시된 것은 1961년 "아동복리법"이 ... 제정되면서부터로써 육아시설 등이 사업목적을 보육사업으로 바꾸면서 보육시설이 증가하였다. 1982년에는 "유아교육진흥법"을 제정하여 기존의 보육관련시설인 어린이집, 새마을협동유아원

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.07

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근로계약서

. 이 계약서에서 규정하지 아니한 사항은 노동관계법령(근로기준법, 근로자퇴직급여보장법, 남녀고용평등법 등)과 취업규칙 등이 정하는 바에 의한다. ... : 12시00분부터 13시:00분까지.(4) 유급휴일 : 주휴일(일요일), 근로자의 날, 기타 따로 정한 유급휴일.(5) 연월차유급휴가에 관한 사항은 근로기준법 및 취업규칙에 따른다.4 ... 초일부터 말일까지6. 매월 기준업무량을 완수하여야 하며 기준업무량이 미달시 기준임금에서 감액한다.7. 퇴직금 : 퇴직금에 관한 사항은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따른다.8

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2012.10.16 | 수정일 2014.03.19

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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오.

다. 이 시기는 여성운동 진영의 적극적인 개입을 통해 모성보호 관련법 즉, 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법의 개정이 이루어졌고, 모부자복지법 제정, 성매매 방지법 제정 ... 하며，동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하는 것 등으로 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 모든 실천적 노력을 포함하는 개념으로 정의하고 있다. 여성복지 ... 는 관련법과 제도를 나타내었다.3) 2000년대 여성운동과 여성복지2000년대는 무엇보다 여성정책의 주무부처인 여성부(현, 여성가족부)가 출법하면서 민·관·학 공조가 더욱 활발해 졌

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.16

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[가족복지] 다양한 가족을 위한 교육

한 가족을 위한 유용한 정보 1) 법과 사회정책센터 :www.clasp.org 2) 미국의 가치 재단 3) 재혼가족재단 4) 이혼 가족을 위한 정보 2. 한부모가족 1) 한부모가족 ... 과 특징 2) 맞벌이가족을 위한 프로그램 설계* 출처 : 통계청 (2015f). 2014sus 하반기 지역별 고용조사 부가항목조사결과 ( 맞벌이가구 및 유연근무제 활 용 현황 ... 단 경제적 불평등은 맞벌이 가족의 또 다른 긴장원이 되고 있음 . 맞벌이 가족을 위한 프로그램들은 이러한 맞벌이가족이 가진 스트레스 효과적으로 극복하기 위한 방법들을 강조 . 1

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07

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(인권법 C형) 여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오

결정권6) 여성장애인3. 여성인권의 주요쟁점1) 성 고정관념과 편견(1) 남녀의 심리적 특질에 대한 고정관념(2) 성 역할에 대한 고정관념(3) 직업에 대한 고정관념(4) 신체 ... 적 특성에 대한 고정관념2) 성차별3) 평등권4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리가 항상 여자 혹은 남자라는 범주를 자각하면서 살아가는 것은 아니지만 경우에 따라 이러한 성과 ... 한한편 특별법은 ‘윤락(淪落)’이라는 용어 대신 ‘성매매(性賣買)’라는 용어를 사용함으로써 개인적이고 도덕적인 문제에서 사회구조적인 문제로의 인식의 전환을 의도 하였다. 또한 ‘성

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.08

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건강가정론- 한부모가족, 맞벌이가족, 조손가족, 다문화가족이 건강한 가정을 형성할 수 있는 다양한 방안이나 정책을 각각 제시하시오

되도록 해야시설 중 1%정도 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시 ... 남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당을 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50 ... 이해를 위한 방안을 마련해야할 것이다.둘째, 한부모 가족의 지원을 위한 법ㆍ제도의 정비가 필요하며 여성 한부모 가족을 위한 자녀양육비 청구 및 자금관련 법ㆍ제도의 개선이 이루어져야

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05

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평생교육방법론 1) 평생교육방법에는 다양한 방법들이 있다. 이 방법들을 교육목적과 내용에 따라 어떤 방법들이 있는지 소개하고 평생교육방법 채택시 고려해야 할 사항에 대해 기술해 보십시오. 2) 페다고지와 엔드라고지의 특징을 설명하고 그 차이점을 분석, 기술해 보십시오 3) 성인학습자의 인지적, 정의적, 신체적 특징을 기술하고 그로 인한 학습장애를 극

기...)●사회의식 교육●여성 복지 상담 사업●여성 자원봉사센터 운영●보육 사업-경기도의 여성회관 현황*서울시 여성 발전 센터- 여성 발전 기본법 제 5조에서는 남녀평등의 촉진 ... 구체적인 언급이 없어 노인복지법이나 고령자고용촉진법에 비해 노인/고령자에 대한 정책적 배려가 현저히 미흡할 수 있다는 단점을 가지고 있으나 최근 노인교육에 대한 사회적 인식이 증가 ... 이 있다. 외에도 대학이나 대학교의 평생교육원 및 사회교육원, 각종 종교기관, 개인이나 민간단체에서 운영하는 노년교육 프로그램들이 있다.법적으로 볼 때, 현재 노년교육에 관한 사항

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2021.02.24

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현대사회의 여성문제에 대하여

는 어릴 때부터 양성평등의 가정교육과 공교육을 꾸준히 실천해나가서 근원적인 인식의 성립을 이루는 것이 좋을 것이다. 또한 직장에서 인재를 등용할 때에는 법적으로 남녀평등 고용을 하 ... 현대사회의 여성문제에 대하여서론여성문제란 사회구조로 인해 여성에 대한 억압·차별·소외 등이 발생한 문제의 총칭이다.현대사회가 비록 남녀평등을 주장하고 인정하지만 우리 사회 구조 ... 와 제도가 대부분 남성위주로 만들어졌기 때문에 여전히 사회 곳곳에서 남녀불평등, 여성에 대한 편견 등에 대한 문제들은 존재하고 있다.우리 사회에 존재하는 여성문제는 어떤 것이 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2014.12.26

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판매자 표지

성,사랑,사회 B형 : 일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

체계적이고 구조적인 불평등을 제거하기 위해서 구조적 불평등의 문제뿐만 아니라 차별에 대한 권리를 집단적 권리로서 인식하는 것도 중요하다. 예를 들어 고용주가 다른 집단보다 훨씬 더 ... 12) 사례23) 사례34) 사례45) 사례56. 여성차별이 사회에서 정당화되는 방식1) 간전차별2) 성별분업3) 정치적 차별4) 법적 차별7. 여성차별이 사회에서 정당화되는 방식 ... ) 사례4 - 언론 매체에서 나타나는 여성 차별의 정당화8. 성차별 개선을 위한 방안1) 의식의 변화, 문화의 변화2) 다양한 차별 사례 발굴과 사회적 합의3) 고용관련 성차별9. 나

방송통신대 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.10

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