"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 3,161-3,180 / 7,550건

저출산의 문제점 및 해결방안

, 보육 , 성평등 이민수용 ( 최근 정책전환 - 출산장려 )저출산의 문제와 해결방안 가사 - 육아의 남녀분담 일 - 가정 양립 지원 자녀양육의 경제적 지원 육아 인프라 다양 ... ’05 ’10 1.0 2.0 3.0 2.5 1.5 0.5 저출산고령사회 기본법 제정 및 위원회 출범 ( ’ 05) 정부 무료 피임 보급사업 중단 (1.58 명 , ’ 89) 인구 ... 적 성역할 분담유지 양육의 사적지원망 약화 다양한 가족에 대한 낮은 수용성 미혼모 증가 동거 증가 불임 만혼화 길어진 자녀터울 여성 경활참여 증가 환경오염 고용불안정 , 미래 불

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04

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생활법률:생활법률사례1-A가 B와 이혼하고 D,F,G에게 3억원씩 상속하고자하는 문제, 생활법률사례2-사용자가 정규직사무원 C를 임신으로 퇴직시키고자 하는 문제(생활법률)

. 다음 [사례 2]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원 ... 행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보 ... 있는가?(3점)사용자는 처음 C를 정규직 직원으로 채용하면서 여성이라는 이유만으로 임신 또는 출산의 경우 퇴직을 하여야 한다는 각서를 쓰게 하였다. 이는 남녀고용평등에 위배

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2016.12.18

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[사회학. 여성인력] 여성성차별의 변화와 사례(LG그룹사례)

/해고에서의 차별5.남녀고용평등법 6.차별 방지법 1)가산점제 2)여성할당제 3)간.직접 차별 방지제도 7.LG Telecom 사례 1)여성 활용 능력 2)문제점 8.정리성차별이란 ... 라고 한다.남녀 고용 평등법/차별 방지법남녀 고용 평등법 2. 차별 방지법LG Telecom 사례기업현황 직군별 여성인력87%13%전체99%1%Sales96%4%Network91%9 ... 하거나 고용형태를 달리하고 있다.사 례40대/ 기혼/ 공기업 전문직/ 규모 1,000명 / 3년 9개월 근무 낙하산 이사장 취임후 박사급 인력을 갑자기 인사이동 하고 남녀평등 운운하며 유일

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26

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우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인 그리고 외국의 사례 및 개선 방안

는 법을 제정하였다.남녀고용평등을 위해서 미국, 캐나다, 호주 등의 국가들은 100인 이상의 사업체(미국의 경우 연방정부 계약업체는 50인 이상)에 대하여 고용평등을 요구하고 불이행 ... 과 관련한 남녀의 개인속성차이로 인하여 설명될 수 있는 비중이며 어느 정도가 설명되지 않는지를 분석하여 그 원인을 알아보는 것이 앞으로의 노동정책과 고용평등정책에 매우 중요한 의미 ... 이 28.7%, 일용직이 7.9%였다. 고용계약기간이 1년 미만인 임시ㆍ일용직이 상용직과 거의 같았다.산업 구조가 제조업 중심에서 서비스업 중심으로 바뀌고 있어 남녀 임금격차가 더

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22

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현재 대두되는 여성문제 대한 나의 입장

가 성립되어야 한다.그러나 현재의 근로기준법이나 남녀고용평등법에는 여성노동자들의 평등권과 모성보호에 한계가 있어 개정되어야 할 것들이 많은 것 같다. 여성의 인권향상을 위해 여성노동 ... 기 위하여 성을 이유로 차별하지 못하도록 하는 법적인 체제가 필요할 것이다. 모집과 채용에서 업무배치, 승진, 임금, 정년 등 모든 고용 상에서의 차별을 하지 못하도록 강력한 체제 ... 자들의 고용평등과 모성보호가 제대로 이루어지기 위해서 편견을 버리는 자세가 첫 번째로 필요하다. 종속적으로 노동현실에서 여성노동자들은 여러 가지 문제점을 떠안고 힘들게 버티고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.22

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최근 영유아보육법 제정 및 개정 등을 통해 영유아와 가정을 지원하기 위한 다양한 보육정책들이 제정되고 이를 위한 많은 노력이 이루어지고 있는데 이와 관련한 자료를 찾아 요약하고 변화되고 있는 보육정책의 방향을 분석하고 의미를 해석하시오.

에 의하여 설치된, 남녀고용평등법에 의해 설치된 육아시설과 시범탁아소, 유아교육진흥법에 의한 새마을 유아원 등 여러 법령에 의해 관장되던 영유아 시설들이 단일 법령 속에 통합된 것이 ... 최근 영유아보육법 제정 및 개정 등을 통해 영유아와 가정을 지원하기 위한 다양한 보육정책들이 제정되고 이를 위한 많은 노력이 이루어지고 있는데 이와 관련한 자료를 찾아 요약 ... 하고 변화되고 있는 보육정책의 방향을 분석하고 의미를 해석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최근 영유아보육법 제정 및 개정 등을 통한 영유아와 가정 지원 보육정책 자료 요약2. 변화되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

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인적자원개발론-여성인적자원개발,경제활동참여율변화,중요성,직업능력개발훈련,취업지원,사회진출기반조성,취약계층인적자원개발,근로빈곤층,장애인인적자원개발,직업훈련,체계,취약청소년,학업중단청

를 구축하는데 노력1998년 남녀고용평등법 2008년 ‘남녀고용평등과 일가정 양립지원법’으로 개정하여 재직여성근로자들이 일과 가정을 양립할 수 있는 방향의 정책을 강화5. 직업능력개발 ... 된 사업장에서 퇴직한 실업자, 신규미취업자로서 직업안정기관에 구직 등록한자고용촉진훈련 대상: 고용보험의 적용을 받지 않는 실업자로서 비진학청소년, 군 전역자,국민기초생활보장법 상 ... 실직여성가장 자영업 창업지원여성가장 신규고용촉진장려금 지원출산여성신규고용촉진장려금임신, 출산 후 계속고용지원금직장체험프로그램(기업연수) 실시6. 취업지원 - 여성새로일하기센터전국

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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방송대 성, 사랑, 사회 워크북, 기출문제 요약정리

를 채택. 1995년 제4차 세계여성대회에서는 성주류화(gender mainstreaming)를 남녀평등의 실현방법으로 채택. 1990년대 이후 UN과 ILO, 각국의 법과 정책 ... 에서 사용하고 있는 남녀평등 개념은 단순히 남녀차별의 반대개념이 아닌 성에 기반한 소외와 젠더폭력의 해소를 포함.· 성ㆍ사랑ㆍ 사회에 관한 현행법과 판례- 성차별이란 성과 관련하여 합리 ... 여성가족부가 되었음.· 여성정책의 추진전력 변천- 2001년 여성부 정책방향: ‘남녀평등한 민주인권복지국가 실현’, 여성 인적자원 개발/권익보장, 성주류화 추진전략- 2006년 업무

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16

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유리천장 현상 이유와 극복방안

면 남녀고용평등법, 여성 공무원 채용목표제, 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률 제정하고 있으며, 여성가족부를 신설하여 노동 현장에서 여성 차별적 고용 구조와 노동조건의 문제 ... 는데 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치의 일환 ... 하다. 예를 들면 ‘할당제’ 혹은 ‘양성평등채용목표제’를 통한 문제를 해결하는 것이다. 할당제라는 것은 여성고용할당제·젠더쿼터시스템(gender quota system)이라고도 하

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.18

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[성균관대 연극과문화] 기말고사 최적자료 / 주차별 학습가능 / 학습보조자료

+영극 실험이 이루어지고 새로운 극형식이 발생한 ‘전환기’중산층 비극과 가정비극- 비극의 주인공으로 왕족을 다루던 신고전주의 법칙을 무시- 중산층 출신의 비극적 남녀를 주인공으로 함 ... 으로 자주 인용되는 작품- 견습 상인은 나이 많은 여자의 유혹에 넘어감- 자신의 마음 착한 고용주의 물건을 약탈하고 그의 삼촌을 살해하지만, 결국 주인공과 그를 유혹한 여자는 체포 ... 됨2. 20c 연극의 첫 번째 접근법★ 사실주의 연극- 기본 특징 : 무대 위의 행위가 일상 생활의 재현처럼 보이게 함: 이에 더 적절한 소극장 중심으로 발전: 운문으로 쓰여진 대사

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.07

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한국 노동자의 삶과 노동에 관한 고찰 리포트

. 남녀고용평등과 일 가정양립 지원에 관한 법률 제19조 제1항에서는 "사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다)를 양육하기 위하 ... 여 휴직(이하 "육아휴직"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다.” 라며 근로자가 육아휴직을 신청한다면 거부할 수 없게 법으로 정해 놓았습니다. 그럼에도 여전히 남성 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.29

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여성임금 근로자 절반 가량은 비정규직 (일용직, 임시고용직)이라는 통계청의 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오.

사회적 편견-여성 고용촉진법 강화나. 육아휴직 제도 활성화 및 여성 경력제도의 법제화다. 출산휴가 제도와 지원액에 대한 종합적 검토다. 여성 스스로 여성에 대한 편견이나 부정적 인식 ... 이 증가되었다.2. 여성임금 근로자의 절반 가량이 일용직이나 임시고용직으로 고용되는 원인과 해결책가. 여성은 출산을 하면 퇴직을 해야한다는 사회적 편견-여성 고용촉진법 강화기혼 ... 뽑히기 위해 여성 고용촉진법을 보다 더 강화할 필요가 있으며, 출산이후에도 여성에 대한 일자리르 보장하는 기업에 대해서는 정책적 지원을 모색해야 될 것으로 사료된다.나. 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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[사회복지정책론] 고용보험의 특징 및 주요내용

하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 것으로 이 90일 전 기간의 급여를 고용보험에서 지급함(남녀고용평등법 제18조). 또한 출산 이후 영유아의 양육을 할 수 있도록 육아휴직 ... 을 보장하며, 이때 월 50만원씩의 급여를 고용보험을 통해 지급함(1) 육아휴직급여- 노동부장관은 남녀고용평등법 제19조의 규정에 의한 육아휴직을 30일(근로기준법에 의한 산전 후 ... 이상 계속하여 근로를 제공하는 자 및 1월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자는 제외함), 공무원, 사립학교교직원연금법의 적용을 받는 자, 기타 대통령령이 정하는자 (외국인 근로자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13

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[여성교육론]성 고정관념, 성 역할의 사회화, 성차별 설명 & 나의 성찰

에 따라 병역의무를 성실히 수행하여야 한다. 여자는 지원에 의하여 현역에 한하여 복무할 수 있다.]라고 되어 있다.남녀평등이라는 말이 오고가고 있고 성차별을 금지한다는 성차별금지법 ... 이슈가 되어 지고 있는 성차별은 남녀차별이라는 말과 함께 사용되어지고 그와 반대되는 단어로는 양성평등이 있다. 성차별은 말 그대로 남녀 간의 동등한 입장이 아닌 차별된 시각이라 할 ... , 양성고용평등제 등 과거에는 생각할 수도 없던 제도들이 만들어졌다. 근본적으로 여자는 사회적약자라고 못을 받고 있는 우리나라 사회에서 이것이 진정 평등으로 가는 길인가 생각해 볼 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.03

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(여성복지) 여성과 법

여성과 법? 서론? 여성과 법1. 여성 관련법들2. 여성복지와 관련법들? 여성복지 관련법들의 분석 및 비판1. 가정폭력방지법2. 남녀고용평등법3. 국민연금법4. 가족법? 결론 ... 의 우월성이 인정 될 수 있음개별법규가족법노동관련 법성관련 법?호주승계?친족 관계?혼인 및 친자?유책배우자의 이혼청구?부부재산제와 재산분할청구원?상속제도?근로기준법?남녀고용평등법?모자 ... 보장 및 여성의 연금수급권 보장1986.12.31(1995. 8. 4)의료보험법임신?출산 의료보험 급여1994. 1. 7(1997. 1.13)남녀고용평등법고용에 있어서 여성차별금지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

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여성의 지위 상승에 따른 남녀관계의 변화에 관한 고찰

사회 속 지친 남성2) 남성의 직업 선택 다양화Ⅳ. 남녀관계 변화에 의한 결과1. 긍정적 결과1) 여성 리더의 등장2) 가정 내 역할 평등화2. 해결할 과제1) 과잉된 여성 평등 ... 에 비해 상호 평등적인, 오히려 역전되는 관계를 형성하고 있음에서 착안하여 설계되었으며, 실제 연구조사를 통해 데이터를 추출하고 이에 따라 남녀관계 변화의 원인을 밝히고 이것이 일으키 ... 비해 반대로 남녀관계 변화가 여성의 학력상승의 원인이 될 수 있음을 상정하고 있다.2) 여성의 직업 변화 2011년 남녀 고용률 앞서 밝힌 학력의 역전과 마찬가지로 한국의 20대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.01 | 수정일 2018.10.24

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성별을 이유로 한 고용차별의 노동법상 규제

금지고용평등법은 근로기준법의 경우와 달리 성차별의 유형을 세분화하여 자세히 예 시하여 규정하면서 성차별을 금지하고 있다. 고용평등법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등 ... . 여기 서 주의할 점은 사업주가 근로자를 채용시 남녀에 대해 차별을 한 경우 고용 평등법위반이나 근로기준법 위반에 해당되지는 않는다. 즉 근로기준법상 성차 별금지의 내용에 모집 ... 성별을 이유로 한 고용차별의 노동법상 규제목 차Ⅰ. 서Ⅱ. 근로기준법상 성차별금지Ⅲ. 고용평등법상 성차별금지1. 차별2. 임금차별 금지3. 교육, 배치, 승진에 관한 성차별금지4

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01

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(성,사랑,사회 A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오

. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성계에서는 남녀고용평등을 실현하기 위해 그 동안 차별받아왔던 여성들에게 기회를 확대해주는 할당제와 적극적 조치 실시를 주장해 왔고, 그러 ... 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다고 규정한다. 차별금지법에 의하면 남녀차별사항에 대해 차별행위 중지, 원상회복?손해배상 기타 필요한 구제조치, 재발방지를 위한 교육 및 대책수립 등 ... 처벌이 미약하여 법의 실효성이 크게 떨어진다. 근로기준법은 제5조의 균등처우 위반행위에 대하여 500만원 이하의 벌금에 처하도록 하고(제115조 제1호) 제30조의 부당한 해고 등

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.06

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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오.

거나 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제19조의2에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 아니하고 있을 것다음 산전전후휴가급여는 고용노동부장관이「남녀고용평등 ... 우리나라 고용보험법은 실업문제에서 실직한 근로자의 고용 확보와 함께 취업한 근로자의 장기적인 고용 안정과 보다 좋은 일자리로 이동할 수 있는 기회를 보장해 주고 있다. 이로 인하 ... 여 고용보험법은 근로자의 헌법상 보장된 인간다운 삶을 보장해 주기 때문에 사회안정망 내지 종합적인 실험대책법으로서 국가의 고용정책과 기업의 인적자원관리 측면에서 중요한 기능을 맡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17

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[성사랑사회C형] 여성들의 몸에 가해지는 억압이나 사회적 통제 중에서, 과학과 의료의 이름으로 이루어지는 일들은 무엇이 있는지 조사하고, 이러한 현실이 일어나는 원인과 해결방안 및 나의 제언

는 아직까지 마땅한 해결책을 마련하지 못했고, 남성들도 가사 일을 모두 여성에게 맡기는 가부장적인 자세를 유지하고 있다. 이런 문제점들이 해결되어야 진정으로 남녀평등의 기본적인 부분 ... 들에 대한 해결방안1) 양성평등한 가족친화정책의 실행2) 일·가정 양립과 가정의 성평등 대책3) 여성 재생산권에 대한 대책4. 여성의 억압과 통제의 해결에 대한 나의 제언Ⅲ. 결론참고자료 ... 으로 인하여 경력단절을 겪게 되거나 직장인에서 평범한 가정주부가 되어야 하는 불평등한 상황은 만들지 않아야 한다. 이 모든 것들이 여성이라는 이유로 겪는 어려움이지만 우리 사회

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30

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