"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 3,361-3,380 / 7,549건

[아동복지론] 아동복지 기사 스크렙 아동기사 아동과 관련된 기사 comment 코멘트

할 수 있도록 쾌적하고 효율적인 업무 환경을 조성하고자 힘쓰고 있다.또한 지난 2012년 4월 고용노동부가 주최하는 ‘제12회 남녀고용평등 강조 주간 기념식’에서 남성과 여성 ... 은 여성의 고용률을 높이는 데 도움이 되지 않는 만큼 근로여부에 따라 보육료를 차등 지원해야 한다는 제안이 정부 주최 토론회에서 나왔다. 정부가 이번 토론회 결과를 감안해 내년 예산 ... 의 영ㆍ유아모 고용률은 여전히 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최하위 수준이어서 보편ㆍ정액 형태의 무상보육보다는 질적 차별성 확대에 주력해야 한다는 것이다. 그는 “영아반

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2018.03.17

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가사노동․시간관리/ 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 3가지를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오. 그런 다음 선정한 사례별로 가사노동의 경제적 가치평가를 산출하기 위해 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여 정리하시오.

도 얼마든지 교육받고 사회적 성취를 이루어낼 수 있는 때가 왔다. 하지만 동시에 여성의 고용률은 49.5%로 남성(71.4%)보다 21.9%p가 낮으며, 임금근로자 중에서 상용근로자 ... 행위는 다른 사람이 대신할 수 없으나, 가사노동은 다른 사람이 담당할 수 있다. 일반적으로 가사노동의 주된 담당자는 가정주부이나 부분적으로는 남자가 대신할 수 있고, 가정부를 고용 ... 을 의미한다. 즉, 주부들의 가사노동에서의 시간당 한계가치를 반영한 기회비용의 개념이지만 기회비용법의 문제점을 다소 보완한 더 합리적인 방법이라고 볼 수 있다.넷째, 전문가 대체법이

방송통신대 | 14페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2019.03.28

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성인지적관점에서 본 고용보험정책

*성인지적관점에서 본 고용보험정책 (고용보험정책 및 남녀 성차별을 중심으로)지도교수 : 김미숙 교수님*목 차Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 고용보험법의 내용 Ⅲ. 경제활동에서의 성차별현황 ... 의식조사, 남녀고용평등지표, 여성의 경제활동참가율 2. 종사상 여성취업자구성비율, 남성대비여성임금비율 3. 혼인상태 및 직업별 여성취업자분포 4. 여성취업장애요인, 출산휴가 및 ... 배치 등15%남녀차별개선정책12.9%자료출처 : 노동부, 2010남녀고용평등 국민의식조사, 20세이상 성인남녀*Ⅲ. 경제활동에서의 성차별현황 2. 남녀 고용평등지표남녀고용평등지표 및

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.15

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국제노동기구(ILO)의 설립배경, 국제노동기구(ILO)의 국제노동기준, 기본권선언, 국제노동기구(ILO)의 남녀평등운동, 모성보호협약, 국제노동기구(ILO)의 최저임금결정제도

국제노동기구(ILO)의 필요성, 설립배경, 국제노동기구(ILO)의 국제노동기준, 기본권선언, 국제노동기구(ILO)의 남녀평등운동, 모성보호협약, 국제노동기구(ILO)의 최저임금 ... 기준의 형태3. 국제노동기구(ILO)협약 채택 절차와 효력 발생Ⅴ. 국제노동기구(ILO)의 기본권선언Ⅵ. 국제노동기구(ILO)의 남녀평등운동1. Gender 흐름2. 여성관련 세계 ... 의 국적을 취득할 권리를 갖는다.셋째, 국민은 시민적?정치적 권리의 행사 및 특정언어의 사용에 있어서 법 앞에 평등하다.넷째, 국민은 종교 및 교육목적을 위한 결사의 자유를 갖

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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한국여성들은 선진국 여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동

를 도모하기 위해서 남녀를 달리 대우하는 것으로서 근로여성의 모성은 제도적으로 보호되어 있다. 이는 국제노동기구(ILO) 협약과 실정법인 ?남녀고용평등법? 2조 2항에서 성차별(역 ... 의 증대추세에도 불구하고 유무형의 불평등에 대한 지적은 계속되어왔다. 이는 기본적으로 여성의 역할을 가정내로 한정짓는 뿌리깊은 의식과 양적확대에 걸맞는 법적 제도적 장치의 미비로 인해 ... 발생하는 문제라 볼 수 있으며, 더 나아가 전체적인 사회경제구조와 맞물린 이해를 필요로 하는 부분이라 하겠다.1) 고용상의 불이익모집과 채용, 직무에 관련된 성적 불평등은 그동안

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.22

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참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하

는 여성의 몫인 것이다. 취업시장에 뛰어든 여성들 역시 성 불평등에서 자유롭지 못하다. 15세 이상 생산가능인구 중 취업자가 차지하는 비율인 고용률은 2010년 여성이 47.8 ... 혐오 실태에 대해 조사했다. 루티에레 보고관은 국제 차별철폐조약 가입과 차별금지에 관한 국내 법 조항 등을 예로 들며 “한국이 인종주의와 외국인 혐오 문제를 해결하는 데 큰 성과 ... 한 외국인 여성’을 대상으로 할 뿐”이라고 지적했다. 또 “외국인 노동자들이 직장을 바꾸는 것이 더 어려워졌고 고용이 만료되고서 본국으로 돌아가야만 퇴직금을 받을 수 있게 됐

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.05.13

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[여성문제의 해결방안] 여성정책 계획의 수립과 시행, 여성취업, 모성보호정책, 여성폭력 해결책, 여성빈곤 대책

조직에서 '여성정책'이라는 용어가 공식적으로사용되었다. 1987년 "남녀고용평등법" 이 제정된 이래 여성정책이 계속되어 왔으며, 1995년 "여성발전기본법"이 제정되어 정부는 5년 ... 다(노동부, 2004). 그리고 이를 바탕으로 적극적 고용개선 조치의 도입 근거마련을 골자로 하는 "남녀고용평등법" 개정안이 2005년 4월 30일 입법 예고되었고, 대통령이 정하 ... ?산후휴가, 육아휴직, 산원 ? 탁아소의 설치뿐만 아니라 더 나아가 가사노동의 사회화를 의미한다(강영실 외 ,2005: 315).우리나라의모성보호제도는 근로기준법" 및 남녀고용평등법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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여성건강 법규

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률[법률 제10789호, 2011.6.7, 타법개정]개정 전개정 후? 제19조(육아휴직)① ∼ ④ (생 략)⑤ 육아휴직의 신청방법 및 ... 의 지원을 할 수 있다.⑧ 가족돌봄휴직의 신청방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.요즘처럼 맞벌이부부가 표준이 되고 있는 사회 속에서 「남녀고용평등과 일 ... 는 제외한다)에 따른 유산의 경우는 그러하지 아니하다.③ 제1항 및 제2항에 따른 휴가 중 최초 60일은 유급으로 한다. 다만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.01

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9장 정부의 목표 시각 및 노동 정책

하게 처벌하는 등 규제강화 열위근로자의 고용정책 남녀고용평등법 제정 시행 신체장애자직업훈련원 설립 , 운영 ( 첨단기술인력의 부족과 대졸실업자의 취업난에 대하여서는 효율적인 대책 제시못 ... 는 시각에 따라 달라 질 수 있음 정책유형 정책내용 정책성격 고용정책 근로조건 노사관계 정책 근로복지 정책근로기준법 제정 임금의 보호 산업재해보상 근로감독제도 등 실효성이 없었음 노동 ... 이나 제도적 변화 없음 근로조건 노사관계 고용 및 인력개발 근로복지정책 04. 한국 노동정책의 전개과정근로조건에 대한 제도 현실화와 실질적 보호 미흡 근로기준법 개정 (1963

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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대전광역시 중구 문화동 지역사회 간호과정 케이스 스터디

으로 나타났으며,합계출산률은 1.29명에서 0.05하락된 1.24명으로 나타났다. 출산률 하락은 21세기로접어들면서 여성의 사회진출과 사상적인 풍토가 변화하면서 남녀평등사상등을 바탕 ... 률은 2013년 10월 국민연금은 68.7%,건강보험은 71.3%, 고용보험은 67.2% 등으로 나타났다. 국민연금은 2012년 12월 69.3%에서 다소 하락했고, 건강보험과 고용보험 ... 이 질병유병율이 낮음을 인식시키고 분리수거 법을 교육 시켜준다.④2014년 10월 분리수거, 쓰레기 처리에 대한 정보를 유인물을 통하여 각 집에 배포하는 간호사업을 확대하고 실시

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.12.11

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호주의 여성고용정책

의 대부분을 책임지고 있고 그로 인해 상대적으로 남성보다 고용관련 활동 시간이 작음.2. 호주여성고용정책의 주요 법제와 행정기구1) 주요 법제- 성차별 금지법(Sex ... women)- 인권 및 기회평등위원회(Human Rights and Equal Opportunity Commission)3. 여성고용정책내용1) 고용기회의 평등을 위한 정책① 적극 ... , 공동체 조직, 비정부 학교, 조합, 집단 훈련 회사, 100명 이상을 고용하고 있는 고등교육기관들에게 적극적 조치 프로그램을 만들도록 요구- 내용▶ 적극적 조치법 적용대상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24

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직장 보육시설의 정의와 규정, 현 우리나라 직장보육시설의 규정의 문제점과 현재 실행되고 있는 두 가지 사례를 찾아 장점, 단점을 적고 앞으로 직장보육시설이 방향 제시

시설 설치에 관련된 의무 사업장 규정이나 보육수당 지급에 따른 의무사항만 있고, 미의무 시 벌칙 조항이 전혀 없어 실효성에 따른 문제를 지니고 있다.셋째 남녀고용평등법 제12조 ... 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치·운영하는 어린이집을 포함)을 말한다. 상시 여성근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업주는 설치 의무가 있 ... ,000원, 장애아 394,000원)영유아 보육법에서 직장 보육시설 설치 또는 보육료의 법률로 지정하고 있다. 하지만 여러가지 문제점으로 인해 부모들에게 실질적인 보육지원이 제한되고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.22

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가족복지의 개념, 의의, 목적, 주체대상, 수단범위와 개인 생각을 서술하시오.

에 관한 사항을 담고 있다.3) 일반법-민법, 소득세법. 남녀고용평등법, 형법 등 가족에 관한 일반법이 가족복지를 강화하거나 가족복지정책 실행의 준거가 될 수 있다.4) 사회보장법 ... 를 해결하는 것을 목표로 해야 한다.2) 가족원 간의 권리보장과 평등 증진가족원 간의 문제를 해결하고 예방할 수 있는 법적 제도적 장치가 가족원 간의 권리와 평등을 보장하는데 그 ... - 사회보장정책과 관련된 법으로, 크게 사회보험법, 공공부조법, 사회복지서비스 등 세 가지로 나뉘다.①사회보험법(4대보험)- 연금보험, 건강보험. 고용보험, 산재보험②공공부조법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.31

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양성평등의 문제점과 현실태

시켜야 하는데, 이는 제도적 차원에서 강제성을 띤 적극적 조처를 필요로 하고 있다. 현재 UN에서 각국에 권고하는 평등 달성 방안이 이와 같은 결과의 평등이며 우리나라 양성고용평등법이 이 ... 로서 우리사회에서 그 동안 '양성평등' 이라는 용어로 사용되어 왔다. 남녀평등은 용어상 '남성이 먼저냐, 여성이 먼저냐'라는 논란을 야기할 소지가 있으며, 보다 적극적인 양성 간 ... 의 평등을 지향하기 위해 '양성평등'이라는 용어로 대체되고 있다.양성평등이란, 남성과 여성간의 자연스러운 차이가 있다는 것을 인정하면서도 성이 다르다는 이유만으로 법적, 사회

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12

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정치발표

적극적 조치를 필요 예시 UN 에서 각국에 권고하는 평등 달성 방안 우리나 라 남녀고용 평등법군가산점제를 통해 선호하지 않는 직업 ( 공무원과 교사 등 ) 의 군필자의 관심 유도 ... 의 논의 이소노미아 ( i sonomia ) : 기원전 5 세기 모든 시민의 법률에 대한 평등 , 시민의 법에 의한 지배를 의미하는 동등권을 의미하는 개념 고대 그리스에서의 민주주의 ... 의 관점에서 서로 평등한 존재라고 주장하면서 자연법적 평등 개념을 주장 플라톤 우월한 자에게는 더욱 많은 것이 보다 약한 자에게는 더욱 적은 것이 주어지는 각자에게 그 본성에 맞

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.13

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여성성차별 및 역차별

에서는 그런 법적 강제가 전혀 구속력을 갖지 못하기 때문이다. 그러나 법을 시행하고 있음에도 변화가 없다는 것은 시행여부를 감독해야 할 관청에서 남녀 불평등 현상을 바로잡겠다는 의지 ... 알 수 있다. 1999년부터 ‘남녀차별 금지 및 구제에 관한 법령’이 시행되고 있음에도 시행 이전과 그다지 달라진 것은 없다. 지켜야 할 최저기준을 법으로 규정하고 있지만 현실 ... 적으로 남녀고용차별금지에 관한 법률이 존재를 하고 있음에도 불구 하고 차별을 두고 남성을 먼저 진급을 시키는 사례를 흔히 볼 수 있다. 또한 직장내 육아의 필요성에 의해 유아방

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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현대 한국사회에서 일과 가정의 양립에 반하는 제도들이나 정책들에 대해 조사하고 이의 문제점과 올바른 해결책에 대해 논하시오.

) 시간외근로 제도Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지금까지 우리나라의 노동정책이나 관행은 직장을 중심으로 형성ㆍ전개되어 왔다. 장기고용 하에서 가정책임을 방기한 채 회사에 전적으로 헌신 ... 으로써 일과 생활의 조화를 꾀하고 이를 통합할 수 있는 법제도나 사회환경을 정비하기 위하여 보다 근본적인 검토가 필요할 때이다. 아래에서는 위와 같은 현대 한국사회에서 일과 가정의 양립 ... 을 졸업한 후 여대생의 눈높이가 급격히 낮아진다는 통계, 남녀격차지수가 135개국 중 117위라는 통계, 여성의 소득이 남성의 52%라는 통계, 상용직 여성 비정규직이 많아지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18

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한국의 여성복지정책 발달과정

필요성 제기 1987 년 - ‘남녀고용평등법’ 제정 1988 년 - 정무 제 2 장관을 여성으로 기용 1989 년 - ‘근로기준법’ , ‘남녀고용평등법’개정 , ‘ 모자복지법 ... ’한국 여성복지정책의 발달 2000 년대 2001 년 - 여성부 설립 양성평등 실현을 위한 행정체계 구축 2003 년 -‘ 건강가정기본법 ’ ‘ 남녀차별금지및구제에관한법률 ’ ‘ 가정 ... 년 공창제도의 폐지 1950 년대 1950 년 : ‘가족법’제정 가부장적 가치에 기반한 성불평등적 내용 포함 1953 년 : 모자원 설치로 전쟁미망인과 아동지원 시작 1960 년

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.16

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[저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 기술하시오

이행여부를 집중 관리하여 직장보육시설을 설치 운영 지원을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.③ 육아휴직급여 제도「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」에 의거 근로자가 만 ... 6는 2001년 산전후 휴가 기간 90일(산후 45일)을 법적으로 보장하고 있다 .배우자의 출산으로 남성에게도 3일간의 출산휴가를 무급으로 보장하고 있다. 고용보험에서 지급하고 있 ... GDP의 1% 이상을 보육시설 확대 및 유지 등에 투자하고 있다. 일하는 여성들이 많은 스웨덴이 높은 출산율을 보이는 것은 ‘남녀평등 실현’을 핵심으로 한 저출산 대책 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.28

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여성복지론(현대사회 여성의 경제적 사회진출지위와 역할인식의 변화)

의 분업 등 다양하게 불평등하게 확고해지는 문제들이다. 이중 가장 문제시 되는 것은 노동으로서 산업화 이전에는 농업사회라서 다행히 여성과 남성 모두 생산노동에 참여하였다. 농경사회 ... 아야 했던 정부, 인도 사회에 큰 파장이 된 사건이 아닐 수 없다. 세계 각 정부는 남녀 성차별문제를 두고 적극적으로 나서서 문제를 해결해 나가려 하고 있지만, 현재 뿐 아니라 과거 ... .뒤 가정문제 때문에 자발적으로 일을 그만둔다고 답할 만큼 사회의 장벽이 엄연히 존재한다.연공서열에 기반이 되는 고용과 승진에 의존하고 있는 한국은 분명 남성보다는 여성이 고위임원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27

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