"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 3,401-3,420 / 7,551건

군 가산점제도에 관하여 (반대)

, 가산점제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 “근로”내지 “고용”의 영역에서 남성과 여성을 달리 취급하는 제도이고, 또한 헌법 제25조에 의하여 보장 ... 도 공무담임권과 평등권에 심각한 피해를 주는 것일까?여성에게는 여성할당제)라는 제도가 있다. 이 제도는 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용 ... 이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치(Affirmative action)의 일환이다. 1995년 베이징에서 열린 국제연합 여성

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.19 | 수정일 2017.06.19

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[생활법률] A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차, 법률혼 부부가 되면 법적으로 상호 어떠한 신분상 재산상 권리의무, 출산과 양육과 관련하여 각각

과 절차가 필요한가?(5점)혼인이란 남녀가 부부로서 육체적, 정신적, 경제적으로 공동생활을 할 것을 목적으로 결합하는 법률행위이다. A와 B가 법률혼을 하려면 현행 가족법이 지정 ... 신청은 다음 달 말일까지 해야 한다.육아휴직 급여 지급액수- 일반적인 경우에 육아휴직 개시일을 기준 월 통상임금의 40%에 해당하는 금액을 월별 지급받는다(「고용보험법」 제70조제 ... 3항, 「고용보험법 시행령」 제95조제1항 본문 및 제2항제1호).√ 상한액: 월 100만원√ 하한액: 월 50만원◎ 육아기 근로시간 단축- 사업주는 육아휴직을 신청할 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.27

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[가족복지론] 우리나라의 가족복지정책을 분류하고 우리가족에게 적용되는 가족복지정책의 실제 사례를 들어본다

제도육아휴직제도란 근로자의 직장생활과 자녀양육 등 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 “사업주는 근로자가 만 ... 으로서 국민연금, 산재보험, 고용보험은 외형적으로는 전국민을 대상으로 하고 있으나 여전히 적용 대상에서 사각지대가 존재하고, 급여수준에 있어서도 적정성의 문제 등이 대두되고 있 ... 다. 구체적으로 살펴보면, 국민연금은 현재 가입대상자 중 40%가 보험료 납부예외자로 나타나고 있는데 적용제외자는 원칙적으로 공적부조대상이거나 다른 공적연금법의 적용을 받는 사람이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.06

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2010년 이후 이슈가 되고 있는 여성운동을 제시하고 이 여성운동이 현대 여성복지 향상에 미칠 수 있는 영향과 시사점을 설명하시오.

, 1997년 가정폭력방지법 제정, 1999년 남녀고용평등법에 직장내성희롱 금지 및 예방교육 의무조항 신설 등 반영성폭력 관련법과 제도를 만들고 호주제 폐지, 여성할당제 실시를 위한 ... 고 있는 여성운동2. 위 여성운동이 현대 여성복지 향상에 미칠 수 있는 영향과 시사점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1980년대 후반에 들어서면서 여성운동은 1994년 성폭력특별법 제정 ... 투쟁하였다. 이후 여성운동은 다양한 일상의 변화를 통한 사회변화에 눈을 돌리게 되었다. 여기에는 제도의 변화가 곧바로 성평등 의식의 변화를 가져오지 않는다는 것에 대한 자각이 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.23

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직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 동향, 직장내 성희롱의 행위, 직장내 성희롱 법적 규제의 배경, 직장내 성희롱 법적 규제의 필요성, 직장내 성희롱 법적 규제의 동향, 직장내 성희롱 법적 규제의 국제기구

, 지방자치단체, 사업주에게 성희롱의 예방 등 직장 내의 평등한 근무환경 조성을 위하여 필요한 조치를 취하여야 한다. 제17조 제3항) ② 남녀고용평등법(1987년 재정)에 성희롱 관련 ... 내용 제정(남녀고용평등법 제 2조 2항) ③ 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률 제정 시 직장 내 성희롱 정의 Ⅵ. 직장내 성희롱 법적 규제의 필요성 직장 내 성희롱이 미치 ... 권과 평등권, 인간의 존엄 및 능력발휘와 근무의욕을 저해하는 남녀고용차별 문제이자 여성에 대한 폭력문제, 기업과 국가의 인력활용에 손실을 초래하는 문제로 규정 ② 1993년 UN

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31

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여성의인권,여성인권,여성인권의역사적변천과정,국내외여성인권의실태,여성인권실태,인권실태,우리나라여성인권실태

교실 내 전문치료사 배치 등이 필요 여성경제활동 활성화 남녀고용평등과 일 , 가정 양립 지원 필요 육아 등으로 경력이 단절된 여성들의 경제 활동을 촉진시키기 위한 방안 마련 한 ... 하게 태어났다는 기본 이념 법의 관할 지역이나 민족 , 국적 등과 상관없이 자유와 권리를 누릴 자격이 있는 것 인간의 존엄과 자유 , 평등을 핵심으로 하는 근대 인권은 사실상 남성 ... 운원은 여성을 의미하는 단어 F emale - 여성중심적 , 여성성 지향으로 여성 존중 의식을 나타냄 - 궁극적으로는 남녀가 평등한 사회를 지향 피메일리즘 - 남녀의 신체적 차이

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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평등권과 차별금지에 대해서 설명하시오.

차별을 규율대상으로 하고 있음에 반하여 남녀고용평등법은 근로관계에서의 성별 등에 의한 차별을 금지하는 것을 목적으로 하고 있다. 동법 제2조 제1항은 차별을 “사업주가 근로자 ... 평등권과 차별금지에 대해서 설명하시오.우리나라는 평등의 원칙과 국민의 평등권을 보장하고 있다.평등원칙은 헌법제정권력도 구속하는 최고의 자연법적 원리이고 근본규범이며, 헌법의 핵 ... 을 이룬다. 우리 헌법에서는 경제주체간의 조화를 통한 경제의 민주화를 위하여라고 규정한다.평등의 원칙은 자연법의 원칙으로 근대헌법에 들어와서는 모든 국민에게 자유를 중심으로 하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16 | 수정일 2019.10.21

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아동 복지의 현황과 문제점에 관한 레포트 입니다. 교수님께서 꼼꼼하게 잘하셨다고 하신 자료입니다.

되었다가 오늘날은 다시 어린이집으로 환원되어 있다. 탁아사업은 유아교육진흥법, 남녀고용평등법 등에 의하여 보건복지부, 행정자치부, 교육인적자원부, 노동부. 문화관광부 등으로 관정부처가 다 ... 과 동시에 상호 유기적인 관련 하에 서로 책임을 나누어진다는 것에 인식이 모아지고 있다. 그것은 각종 아동복지 관계법에 아동, 부모, 가정, 사회 및 국가의 책임을 명시되어 있 ... 보육법이 제정되었다.③ 발전기1962년에 제정된 우리나라 최초의 아동복지관련법인 아동복리법의 제 1조는 아동복지의 대상을 도움이 필요한 요보호아동으로 규정하고 있으나 1991년

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2016.12.03

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남녀고용평등

제1절 남녀고용평등법의 제정 (1987.12.4)I.제정취지?목적: 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편, 모성을보호하고 직업능력 ... 에 따라 사업주에게 직장 내 성희롱 예방을 위한교육의 실시 및 가해자에 대한 징계, 피해자에게 불이익 대우의 금지 등 의무를 부과하였다.제3절 남녀고용평등과 일?가정 양립에 관한 법률 ... 의 개정 (2007.12.21)I.제정취지?목적: 헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성보호와 여성 고용을촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.30

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우리나라 아동복지 사업 중 한가지 주제를 골라서 내용을 정리하고 주제에 대한 제언작성

) 가족 친화적 직장문화 조성가족 친화적 직장문화 조성이다. 남녀 근로자 현황 및 고용평등 계획서 제출 의무 및 고용평등 우수기업에 대한 행정적?재정적 지원 등 혜택을 부여 ... 을 위한 정책) 중 한가지 주제를 골라서 내용을 정리하고 주제에 대한 제언을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 개념맞벌이 가족은 남녀가 결혼하여 부부 모두가 직업을 가지 ... 적 다. 이혼은 부부간의 갈등관계를 법적으로 해소한다는 긍정적인 효과도 있지만 자녀들에게는 분노, 원망, 불안, 공격성을 일으키고 부정적 자아 개념을 형성하게 함으로써 자녀가 장래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.16

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인적자원관리의 기초개념에 대해 설명하시오

기도 한다. 우리나라의 경우 인적자원관리와 관련이 있는 법률은 노동관계법으로 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법 등이 있다. 이 밖에도 남녀고용평등법, 장애인고용촉진법, 기타 많 ... 고용평등법은 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장할 목적으로 제정한 법이고, 장애인고용촉진법은 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모할 목적으로 제정한 법이다. ... 하고, 승진시키고, 해고하지 못한다. 이러한 법적 환경은 고용상의 차별이나 불공정행위를 방지하는 역할을 하지만, 그만큼 경영자의 인적자원관리에 대한 재량권에 제약을 가하는 요인이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.25

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한국의 가족복지 정책현황과 발전방향에 대해 논하시오.

을 `돌봄` 측면에서 보는 정책①육아휴직제도이 유형에 속하는 대표적인 정책은 남녀고용평등법에 의한 육아휴직제도이다. 육아휴직제도는자녀가 만 6세(입양한 자녀를 포함하며, 2008.1 ... .1 이후 출생하거나 2008.1.1 이후 입양한 경우) 이하로 초등학교 취학 전 까지 1년 이내의 육아휴직을 부여받을 수 있다.② 직장보육시설남녀고용평등법에 의하면, 상시 근로자 ... 가 가능한 개입하지 않으려는 자유주의적 이념에 입각한 것으로 다른 사회복지정책 영여고가 유사한 경향을 보였다고 할 수 있다. 현재 다소논란의 여지가 있으나 `건강가정지원법`이 제정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.28

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한국의 한부모가족지원제도의 내용을 구체적으로 제시하고 한계점에 대해 논하시오

교육비, 의료비 주택자금- 고용촉진 및 주거안정 : 직업훈련실시, 취업알선, 공공시설 설치 우선적한부모가족지원법 #2(1) 목적- 한부모가족이 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 ... 한국의 한부모가족지원제도의 내용을 구체적으로 제시하고 한계점에 대해 논하시오한국의 한부모가족지원제도의 내용을 구체적으로 제시하고 한계점에 대해 논하시오가족복지론한부모가족지원법한 ... 부모가족 지원법1) 의의,목적 : 한부모 가정이 건강하고 문화적인 생활을 영위/ 한부모가정의 생활 안정과 복지증진 기여 목적2) 법의 주체 및 대상 : 주체 : 국가, 지자체, 국민

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.25

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[성희롱][대학내 성희롱][대학내 성희롱 실태와 제언]성희롱의 정의, 성희롱의 배경, 성희롱의 성립요건, 대학내 성희롱의 정의, 대학내 성희롱의 유형, 대학내 성희롱의 현황, 대학내 성희롱의 실태와 제언 분석

의 정의Ⅲ. 성희롱의 배경Ⅳ. 성희롱의 성립요건1. 행위자1) 남녀고용평등법2) 남녀차별금지및구제에관한법률3) 적용범위2. 피해자3. 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련 ... ) 남녀고용평등법동법상의 성희롱의 주체는 i) 사업주나 ii) 직장 내의 상급자, iii) 직장 내 근로자(동료 근로자 또는 하급자)이다.(제2조 2항)따라서 거래처 관계자나 고객 등 ... 한다. 다만, 근로계약이 적법하거나 유효할 것은 요하지 않는다. 여기에는 교사에 의한 학생성희롱, 고객에 대한 성희롱도 포함한다.3) 적용범위일반 민간기업의 경우에는 남녀고용평등법

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.23

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[여성문제 레포트] 여성문제의 개념, 여성문제의 이론, 실태 문제점 및 여성문제 해결방안

:16절 차(출처 : 고용노동부 홈페이지)..PAGE:17< 남녀고용평등법 >대상 : 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장내용1. 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별 ... 다는 전제에서 출발한다.우리나라는 1989년 '고용평등법'에 규정하여 여성의고용차별을 효과적으로 해소하고, 잠정적으로 여성을우대할 수 있는 법적 근거를 마련하였다...PAGE:15 ... 여성문제의 해결방안생각해 볼 문제..PAGE:31. 여성문제의 개념여성문제는 사회 문화ㆍ법ㆍ제도 및 대인관계 등에서 여성이기 때문에 경험하는 부당한 대우와 억압을 의미남녀의 생물학

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.13

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[인사행정체계] 인사행정의 체계 - 인사행정의 기능과 환경(인사행정의 내적체계 및 내적체계)

은 공직자의 재산등록 및 공개, 선물신고, 그리고 공직퇴직자의유관 사기업체의 취업제한을 포함하고 있다.이 밖에도 민간기업의 근로자와 공직자 모두에게 적용되는 남녀고용평등법,남녀차별 ... . 임용3. 능력발전4. 사기관리5. 행정윤리6. 퇴직관리II. 인사행정의 환경 : 외적 체계1. 법적 환경2. 정치적 환경3. 경제적 환경4. 사회, 문화적 환경5. 기술적 환경6 ... )법적 환경역사적으로 볼 때 각국의 인사행정은 권력자나 권력집단의 자의적 영향을 줄이고 합리성과 공정성을 확보하는데 많은 노력을 하여왔다. 이러한 방법 중의 하나가 법 에 의한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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일과 가정의 양립 _ 관련 법률 및 지원 정책

하여야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. ② 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다. ※ 고용보험법 제 70조 ① 노동부장관은「남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 제도 - 3세 미만의 자녀를 가진 근로자가 양육을 위해 최대 1년간 휴직할 수 있다. 같은 자녀를 대상으로 부,모 각각 1년 최대 2년 휴직가능. (남녀고용평등과 일․가정 양립 지원 ... 에 관한 법률 제19조 및 시행령) - 휴직기간에는 월 50만원의 육아휴직급여가 지 급된다. (고용보험법 제 70조 및 시행령)일과 가정의 양립 지원 정책참고) 근거 법령 ※ 남녀

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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다문화 가족이 겪는 어려움을 요약하고, 해결방안을 서술하고, 결론에 자신의 생각을 정리하시오

%)보다 크게 높았다. 낯선 문화에 적응하지 못하는 여성 결혼이민자에게 유교문화의 풍습과 시부모와의 관계, 한국음식조리법의 빠른 숙지강요 등 모국의 남녀 평등적 가사문화와 비교 ... 하여 다문화가정이라는 용어로 대체하고 권장하면서 널리 사용되기 시작했다. 세계화와 이주화의 영향은 물론이고 최근에는 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 인해 외국인들의 한국 이주가 증가 ... 가정에서 발생하는 문제는 매우 다양하고 그런 만큼 통합적 접근으로 해결책이 필요하기 때문에가정폭력을 예방하기위해서는 가해자 처벌도 중요하지만 그 이전에 부부교육이나 양성평등 의식교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.08 | 수정일 2016.04.20

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유럽연합의 평생학습정의와 전략적 특성

성, 평등한 기회의 중요성, 학습기회의 질과 적절성을 강조했으며 평생학습전략은 유럽고용전략의 맥락하에서 이루어져야 한다고 보고 다음과 같은 전략을 제시하였다. [2001년 고용가이드 ... , 시민의, 사회의 그리고(또는) 고용관련 측면의 지식과 기술과 능력을 향상시키기 위해서 일생을 통해 행하는 모든 학습행위(EC, 2001:9)”->평생학습을 형식, 비형식, 무 ... 형식의 학습의 전 영역을 포괄하는 것으로 개념화하고, 그 목적은 능동적인 시민성, 자아실현, 사회적 포용, 고용가능성의 4개 영역으로 볼 수 있다.(위에 보고서 내용 계속)대대적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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[성,사랑,사회] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례

비율에서 소수이며 불안한 처지이고, 남녀임금격차는 OECD 국가 중에서 최하위 수준이다.우리나라 현행법 중 국가의 기본법이자 최고법인 [헌법]은 “모든 국민은 법 앞에서 평등 ... 률, 국가고시 합격률 등에서 강력한 여풍이 불고 있으며, 이는 남녀차별이 더 이상 존재하지 않는다는 환상을 심어 준다. 그러나 대다수 여성들은 여전히 고용이나 남녀임금격차, 정규직 ... 의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장한다.”는 조항(제36조 제1항)을 두고 있다. 이에 더불어 성차별에 관한 현행법 중 “여자의 근로

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.12 | 수정일 2014.01.14

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