"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,881-2,900 / 3,187건

[교정학]교정의 역사

로 변화/형벌⇒생명형과 신체형에서 자유형으로 변화/자유의 박탈⇒응보적·위하적·배해적 목적에서 교정적·개선적·교화적 목적으로 변화국가는 수형자의 개선을 위하여 질서생활, 근로에 의한 ... 하였는데 장형을 폐지하고, 도형을 징역으로 바꾸고, 유형은 정치범에 한해서 적용했으며, 미결수와 기결수를 구분하여 분리수용하고, 징역형을 받은 자는 감옥서에서 노역에 종사시켰다.2 ... 한 복수관과 종교적·미신적 사회규범에 의한 속죄형제도를 내용.2)위하적 단계 (고대국가부터 18세기까지)14∼15세기(이단자탄압의 시기): 교회법의 위반자를 처벌, 일반사회의 범죄인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05

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현대 여성문제

임금 노동자로 불안정한 조건의 노동에 참여하게 되는 것이다.노동통계 연감에 의하면 한국의 여성 근로자의 경제활동 참가율은 1965년 37.2%에서 1995년 48.3%로 지난 30 ... 로 이전하고 가족의 기능을 강화하면서 재정적 혹은 인원의 지원이 없는 경우에는 여성 근로자의 취업을 억제하기 때문에 성별에 따른 선별 작업으로 해석할 수 있다. 또한 제도적으로 여성 ... 차별화가 강화되고 있는 결과이다. 이에 대한 예로는 6개월 이상 1년 미만의 여성근로자 간병 휴가제와 같은 규정들은 여성의 가정에서의 역할을 강화하는 사회보장제도의 한 예에 속한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[산업 경제 노동] 비정규직 노동자에 대한 고찰

을 갖는다.관련판례 : 대법원 1993. 5. 25. 90누1731, 유성관광개발사건노동조합법의 취지에 따라 노동조합법상 근로자란 타인과의 사용종속관계하에서 노무에 종사하고 그 대가 ... 다.(엔터니 기든스 ,1998, p334)2. 비정규직 노동자'임시· 일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직 임시·일용직'이지 '비정규직 = 임시 ... 가 아닌 일반기업과2 기간의 정함이 없는 무기근로계약을 체결한3 전일제(풀타임) 노동자'로 정의하는 노동자즉, 정규직이란 지금까지 우리가 흔히 보아온 노동자들, 즉 1주일에 5_6일

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.04

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[의료보장제도] 프랑스의 의료보장 제도

으로서 산업재해보상제도는 근로자가 업무수행 중이거나 업무와 관련하여 질병에 걸렸거나, 부상 또는 사망했을 경우 근로자를 치료해 주고, 근로자 및 부양가족의 생계를 보장해 주기 위한 제도이 ... 를 차지하는 것은 민간상공업 피용자를 대상으로 하는 '일반제도'이다.자영업 그룹은 상인, 직인(특수기술), 개인기업, 의사, 변호사 등의 자유업자를 포함한 자들로 형성된다. 자영업 ... Ⅰ. 서론작성자:박윤숙의료보장제도는 각 국가의 경제가 지속적으로 성장하면서 국민들의 삶의 질 문제가 중요 시 되면서 그 역할이 강화되고 발전되었다. 어느 제도나 그렇듯이 의료보장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.09

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스웨덴의 노사관계

부는 이러한 제약이 훌륭한 경제적 의미를 갖는다고 주장한다. 사양산업에 종사하는 기업에서 경험많은 근로자들은 보유하고 젊은 신규근로자들을 성장하는 부문으로 전환시킴으로서 경제내부 ... 의 필수적인 자원 전환이 용이해진다. 스웨덴의 산업발전과 완전고용이라는 부분에서의 성공에 핵심은 사양산업에 종사하는 청년층 근로자들이 성장부문으로 이전할 수 있도록 공적.사적인 훈련 ... 을 설정할 때만 개입한다. 1970년대 국가는 노사관계에서 너무나 중요한 역할을 하였다. 그러나 일상적인 관행에서는 국가는 관망하는 역할을 한다. 고용주와 근로자간의 협상의 중심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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[유아교육] 아동복지정책과 교육

1. 보육기관의 종류와 성격1) 보육기관의 종류(1) 어린이집보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건정한 교육을 통하 ... 참여를 위한 종일제 수업도 운영되고 있다.2) 보육기관의 성격(1) 현행 유치원과 보육시설의 비교구분유치원보육시설관계법령관할부처성격시설종류기능대상아동이용계층보육시간보육일수종사자교육 ... 여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적 사 회활동을 원활하게 하여 가정복지증진에 기여하기 위하여 설치된 보육시설이다.교육보다는 복지 중심의 아동보호에 중점을 두고서 시설

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.12

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[유통학]논문-주5일근무제의실시가유통업체에미치는영향

강도 대기업 근로자나 사무직간에 2일 연휴를 둘러싼 위화감이 조성될 수 있다. 대기업들은 주2일 연휴가 가능하나 그럴 여유가 없는 중소기업 개인기업 농어민 서비스 종사자들은 상대 ... 적 가치의 무게중심이 전체적으로 일 중심에서 삶의 질 중시 쪽으로 이동하는 지형변화가 일어나고 있는 것이다.주5일 근무제에 따른 근로시간의 단축과 휴일의 증가는 근로자의 생활패턴 ... 로 변화시키고 있다. 또한 생활패턴을 직장중심 음주문화에서 가족중심 여가문화로 변화시켜 가족 간의 친밀감 증대에도 기여하고 있으며, 근로자의 자기계발을 위한 교육시장도 크게 변화

리포트 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2003.12.04

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각국사회보험제도

자 외에 군인가족, 특수지역 연금 수급권자를 포함하였으며, 일반계층에 있어서는 근로자 계층은 직장의료보험조합, 농어민 및 자영자 계층은 지역의료보험조합으로 분리되어 조합방식에 의하 ... 에 의한 소득손실 중 비용부담에 대해서만 제도적으로 보장이 이루어지고 있다.산재보험은 특수직역의 경우 공적연금체제에서 산재(공상)에 대한 보장을 하고 있기 때문에 산재보험은 근로자 ... 의 경우에 있어서도 일반근로자와 농어민 그리고 농어촌 지역 자영자에 대한 제도 적용에서도 차이를 보이고 있다. 이렇게 대상에 대한 제도적 접근 차이로 인하여 이에 대한 관리 운영에 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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장애아동의 가족 - 가족의 참여 및 지원정책, 인터뷰

의 영유아를 대상으로 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 영유아를 보호하기 어려운 경우 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 시설인 보육시설이 있으며, 이들 보육시설은 보건 ... 참여의 필요성가족 중심 유아특수교육은 가족의 참여를 전제로 하여 출발하였다. 가족 상황, 가족 구성원들의 특성, 살아가는 전체적인 환경 등은 아동을 양육하기 위한 조건에 엄청난 ... 였다.(Weiss, 1989) 이에 비해 전문가는 모든 지식의 총체이며 모든 것을 지시하고 조종하며 계획할 수 있는 자로 여겨졌다.이러한 전문가의 전문성에 의해서만 주도되어졌

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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[노사관계] 한국 노사관계의 현황과 대응전략

로 종사하는 근로자로 정의하고 있고 특수고용직에 대해서는 판단을 유보하고 있다. 외환위기 이후 비정규직 근로자의 고용이 크게 늘어나고 있으며 임금근로자 중 임시 및 일용직의 비중 ... 한 초석이 될것이다.1. 비정규직의 신분 및 처우 개선노사정위원회의 비정규직 근로자 정의를 보면 ① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자 ② 단시간 근로자 ③ 파견?용역?호출 등의 형태 ... 에서 주로 근로자 보호에 대한 법령들을 정비하면서 민주적 노동행정의 기초를 다지기 시작하였으나 해방 이후의 사회 경제적 혼란과 뒤이은 6?25동란과 전후복구 등으로 인하여 비상

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25

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[법여성학]장애인과 여성

다.장애는 장애인에게 제한을 가하는 사회요소이며, 여기에는 개인적 편견, 제도적 차별, 접근 불가능한 공공건물, 이용할 수 없는 교통체계, 분리교육, 분리형 근로형태 등이 모두 포함 ... 하여 무시의 대상, 놀림감이 되거나, 나아가 성폭력의 희생자가 되기도 한다.여성장애인은 사회적 편견과 차별로 인해 사회생활에 참여하는데 상당한 제약을 받아서 경제활동에 참여하기도 힘들 ... 인리 사회는 장애를 ‘정상’에서 벗어난 ‘비정상’으로 인식한다. 자본주의 사회는 노동자가 자신의 노동력을 판매하여 생계를 이어나가는 사회이다. 이러한 사회에서 살아가기 위한 경쟁력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

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[사회복지] 사회복지 정책론 (고용보험)

하더라도 고용형태의 특성상 고용보험제의 시행초기부터 고용보험을 적용하기에 부적합한 근로자의 적용을 제외토록 규정하고 있다.(1) 일반사업장에서의 적용제외근로자60세 이후의 새로이 ... 고용된 자, 파트타임근로자(1주간의 소정근로일 또는 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자보다 3할 이상 짧은 자를 말함), 일용근로자(일일고용되는 자 또는 ... 1.고용보험제도의 도입배경1) 고용보험의 의의고용보험(Employment Insurance)은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에- 산업구조조정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.06

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[경제]일본적 고용관행과 노사관계

에서는 다능공이 요구되어 파견이나 배치전환에 대한 의의를 제기할 수 없었다. 기업의 인사결정에 순응하던 화이트칼라의 남성근로자도 1990년대 기업합리화의 대상이 되었다.3) 종신고용 ... 는 노동자들에게 여성과 남성모두 잔업시간을 제한할 필요성이 있다.8) 다양한 고용형태의 증가 - 파견노동자, 파트타이머의 증가△화이트칼라의 과잉현상- 정보기술혁명의 진전으로 기업은 수 ... 의 안정보다 형태의 다양화를 꾀하고 있다.(기업이 실제로 필요한 부분 이외에는 아웃소싱이나, 파견노동에 의존하는 경향이 높다)△소개예정파견- 인재파견회사가 노동자를 고객인 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.02

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[청년실업] 청년실업과신종족

해, ‘낙바생’(낙타가 바늘구멍을 통과하듯 취업이 어려운 졸업예정 자), ‘강의노마드족’(영어, 취업강좌 등을 찾아 헤매는 학생), ‘캠퍼스 더블 라이프족’(학업과 창업을 동시에 하 ... 한 노동력을 더 찾게 마련이다. 일본의 경우 대졸 신입사원 일괄채용과 기업 내 교육훈 련 등 특수한 일본식 시스템으로 이를 극복해왔다. 그러나 그런 시스템이 무너진 지금 사 실상 ... 아무런 대책이 없다. 젊은이들에게 보다 적극적으로 취업을 지원하고 능력개발을 위 한 교육시스템을 하루빨리 구축해야 한다.【학력 인플레이 현상】고학력자가 속출하면서 이에 맞는 직장을 찾

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23

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[고령화정책](고령화정책)한국의 고령화 정책의 현황과 고령화 사회가 경제에 미치는 영향

여 지급되는 급여로써, 10년이상 가입하고 60세부터 지급되는 연금이다. 노령연금의 수급은 가입기간 10년(특례노령연금은 5년)이 되고 만60세(조기 노령연금 및 특수직종근로자 ... 으크제의 도입은 임금과 공헌도의 균형을 붕괴하여 중고령자의 불만과 노동조합의 반발을 초래할 수 있다는 문제점을 안고 있다. 한국노동연구원의 조사에 따르면 사규상 근로자 평균정년연령 ... 을 초래할 수밖에 없다.)4. 노령연금 (=경로연금)노령연금이란 국민연금의 종류라고 볼 수 있는데 국민연금가입자가 노령이 되어 소득활동에 종사하지 못할 경우 생활안정과 복지증진을 위하

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.05

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[인사행정] 직업공무원제의 확립방안

이 원칙적으로 채택하고 있는 것이 특징이다.4) 충성과 봉사의식공무원은 일반 사기업체 직원처럼 단순하게 생계를 위해 근무하는 근로자가 아니고, 국가에 대한 투철한 충성심과 봉사정신 ... 는 공직을 생애를 바칠 만한 보람있는 직업으로 생각하지 않으면서도 평생을 공직에 종사하게 되는 경우를 말하는 것이라 볼 수 있다. 이러한 경우에는 유능한 인재의 확보가 어렵게 되 ... 경험으로 축적 될 수 있으며 장기간의 경력은 전문성을 높일 수 있는 방법 중의 하나이다. 그러므로 젊은 인재들이 평생동안 행정에 종사하여 행정문제를 해결하는데 필요한 전문성을 축적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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연봉제의 성공적인 도입방안에 관한 연구

대상 확대여부조사 25그 림 목 차[그림 1] 임금체계의 특성 4[그림 2] 한국형 연봉제 8Ⅰ. 서론1. 연구목적임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품 ... 을 말하며 매우 중요한 근로조건이며 동시에 비용이다. 임금은 근로자에게는 소득에 해당되며 가급적 높은 수준의 임금을 요구할 것이고 반면에 사용자의 입장에서의 임금은 최대한 낮은 수준 ... 을 유지해야하는 비용측면이라는 점에서 상대성을 띄고 있다. 임금결정 방법이 합리적이지 않으면 근로자의 근로의욕이 떨어지며 임금을 둘러싼 불화가 발생한다. 그리고 비용이 높아지

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.04

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[의사결정론] 화물연대

1. 들어가는 글2. 화물운수업 및 화물운수노동자 실태1) 화물운수업의 특성 및 고용형태가. 화물운수업의 역사나. 화물운수업 현황다. 화물운수노동자2) 화물운수노동자 임금, 근로 ... 회 간부들만을 위하는 활동에만 주력해 많은 기사들이 탈퇴했다. 하지만 우리는 차주이기에 앞서 화물운송을 하며 생계를 잇는 노동자들이다. 굳이 법적으로 문제가 된다면 특수고용형태 ... 전환("99.7) 및 전세버스업의 등록기준 완화("01.6), 그리고 육상운송주선업이 처음으로 조사대상에 포함(7,809개) 되어 사업체수가 증가한 데 따른 것이다.운수업 종사자수

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[창업]창업론

와 특성2) 소기업(Small Business) 창업 (1) 소기업이란 창업의 형태- 소기업, 중 기업, 대 기업 (규모별) 제조업, 광업, 건설업, 운송업은 상시 근로자 수 50인 ... 곡상, 정육점 ▷ 음식숙박업 ▷ 개인서비스업 ▷ 자동차 수리업 ▷ 사업서비스업 ▷ 제조업1.1 창업의 의의와 특성494만명(42.9%)722만명(62.6%)종사자 수254만 업체 ... 발표 개요창업의 의의와 특성 2. 창업은 왜 하는가 3. 창업의 요소와 창업마인드1.1 창업의 의의와 특성1.창업의 의의 1) 창업이란 창업자가 사업아이템을 가지고 사업자금

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16

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사회보험법

기관의 교육서비스업카. 오락, 문화 및 운동 관련산업 중 기타 오락관련산업타. 이용 및 미용업2. 비상근 또는 시간제 근로자(시간강사를 포함한다) 등 사업장에서 상시근로에 종사 ... 해야 하는 상황이 발생할 수 있음.- IMF 이전까지만 해도 5인 미만의 영세사업장, 비정규직 근로자는 사회보험의 사각지대에 남아 있었음. IMF 이후 고용보험, 산재보험, 국민연금 ... 조합과 중소기업 조합자간의 형평성의 차이. 대기업 근로자들은 중소기업 근로자들보다 임금수준이 높을 뿐 아니라 의료비 부담도 중소기업 근로자들보다 적기 때문에 직장의 성격과 규모

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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