"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,941-2,960 / 3,188건

[행정학과] 우리나라의 공무원단체 현황

과 경찰 고급공무원 및 기밀업무종사자는 각국의 특수한 사정을 고려하여 단결권도 제한할 수 있도록 규정하고 있다.ILO 주요 회원국의 경우, 단결권은 대체로 보장하고 있는 것으로 나타나 ... 국가·지방자치단체에 종사하는 근로자에 관한 쟁의권을 부정하고 있는 것은 헌법 제 33 조 2항의 규정에 '위반'되는 것은 아니나 '불합치'의 것으로 판단하고, 국회의 신중한 검토 ... 그리고 미국 일부 주의 공공노동자에게 허용된 유일한 협의형태는 이원제(bilateralism)였다. 또한 공공부문의 단체교섭 관행이나 법규 내용도 민간부문과 완전히 일치하지는 않

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[인적자원관리,마케팅] (주)우성정공의 인적자원관리와 경영정책

에 사장님께서는 작업의 형태가 노동집약적인 산업이라 생산의 자동화에도 불구하고 많은 수의 근로자가 일하고 있다고 하셨다.또한 대부분 중소기업에 많은 외국인 근로자들이 일하고 있기 때문 ... . 사용자는 근로자를 대등한 관계로 인식하여 상호공생, 공영의 의지로 관계를 유지하여야 하고, 근로자도 사용자를 착취의 대상, 고자세의 불편한 상대로만 볼 것이 아니라, 대등한 관계 ... 하여 효과를 얻은 것이 시초이다.경영관리자를 위한 강좌의 개설이나 학생의 공장실습 등 그 형태는 다양하나 현재 행하여지고 있는 주된 것으로는, ① 연구면에서 기업측의 대학에 대한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19

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[인권과 법] 女性人權과 호주제의 문제점

5. 혼인?임신?출산?연령 등을 이유로 특정 성을 일정한 직무배치의 대상에서 배제하는 경우6. 종사자 또는 근로자를 정기적으로 순환근무시키면서 특정 성에 대하여는 본인의 의사 ... 을 포함한다고 규정하고 있고, 재화?시설?용역의 이용 및 제공과 관련된 남녀차별의 대표적 유형을 다음과 같이 정하고 있습니다.1. 근로자에 대한 생활 보조적?후생적 금품의 지급 등 ... 근로자복지제도의 실시에 있어서 성별에 따라 차이를 두는 경우2. 금전대출, 신용카드 발급, 보험가입, 자동차 할부판매 등 기타 금융제공에 있어서 성별에 따라 차이를 두는 경우3

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05

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[사회복지] 고용보험에 관해서..

이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자보다 3할 이상 짧은 자를 말함)는 적용에서 제외되도록 하였다. 그리고, 일용근로자(일일고용되는 자 또는 3개월 미만의 기간을 정하여 고용 ... 적용제외근로자국가, 지방자치단체에서 직접 행하는 사업에 종사하는 자, 3개월 이하의 계절적, 일시적 사업에 고용된 자는 고용보험의 적용대상에서 제외하였다.4) 외국인의 경우외국인 ... 종사자의 경우에는 인력공급업자의 소속근로자로 적용하여야 한다.나. 임의가입「임의가입사업」이란 법 제7조 단서의 규정에 의한 사업의 사업주가 법 제9조 제2항 및 시행령 제6조

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.11

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[사회복지법] 산업재해보험법

의 보호를 받지 못하던 캐디나 학습지 교사.레미콘 기사 등 특수형태 근로자에 대해서는 '유사근로자의 단결활동 등에 관한 법률'을 제정, 보호방안을 마련키로 했다.2) 정규직 노동자와 비정됐다. ... Ⅰ. 서 론1. 산업재해보상보험제도의 의의1) 산업재해와 안전보건산업혁명 이후 근대산업의 발전에 수반하여 산업재해의 위험은 증대하였으며 사업사회에 종사하는 근로자들은 생산조직 ... 등 특수고용직 보호를 위한 특별법 제정 등을 골자로 하는 비정규직 근로자 보호를 위한 공익위원 검토의견을 노사 양측에 제시했다.노사정위는 이를 토대로 노사 합의를 추진한뒤 여의

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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영국의 노인복지

종사자의 배치는 인구 10만명당 150인, 그리고 65세 이상 노인 1천명당 12인을 배치한다. 둘째, 서비스 종사자의 근로조건은 1일 5시간, 주당 5일간 근무한다. 그리고 ... pension)제도였으나 그후 수차에 걸쳐 제도수정이 가해져서 현재는 이것이 두 가지 형태로 분리·시행되고 있다.그중 첫 번째 형태는 자영업자를 대상으로 하는 제도로서 이것은 기초연금 ... 종사자에 대한 근무수당은 서비스를 받는 노인들 개인이 부담하는 것을 원칙으로 하지만 본인부담의 능력이 없는 노인들에게는 그 비용의 일부 또는 전부를 지방자치단체가 보조하는 것으로 되

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.21

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[가족복지론] 장애인문제와 해결방안

를 보면 농업 및 어업종사자가 가장많고 단순노무직, 서비스 및 판매직, 기능원 및 관련근로자 순이었고 높은 교육수준을 요하는 고위 관리, 행정직이나 전문가의 비율은 극히 낮았다. 미 ... 기능장애인 등 자활 능력이 없는 자를 급식한 것이 삼국사기에 기록되어 있다. 고려 초에는 임금이 지방을 행차할 때 80세 이상의 노인과 장애인 635명을 불러 술과 음식을 제공 ... 하고 옷을 지어 입을 수 있도록 천까지 하사한 기록이 있으며, 조선시대에는 태조 2년에 홀아비, 과부, 고아, 노인, 장애인등 스스로 살아가기 힘든 자들에게 잡역이나 부역을 면제케 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.28

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[복지]사회복지영역의 정보화 확대방안에 관한 연구

화 기능 : 보기정보 DB구축 및 복지정보네트워크 운영2 연구기능 : 선진복지 프로그램 도입, 개발, 토착화3 교육기능 : 저소득층 기본직능 교육, 자원봉사자 및 복지사업 종사자 교육 ... 를 정책으로 반영하며, 국내의 복지관련 정보를 DB화하여 사회복지기관에게는 선진복지프로그램, 선진복지관련경영기술, 이용자(수혜자)인 지역시민에게는 개인복지정보, 생활복지정보제공, 복지 ... 기관 후원자에게는 복지기관의 운영정보, 평가결과를 제공함으로써 자발적인 봉사를 기대하도록 네트웍化 한다.여기서 복지정보 관리센터의 기능은 다음과 같이 4가지로 요약된다.1 정보

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.18

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[직업재활] 정신장애인의 직업재활 지원전략에 관한 고찰

장내에 장애인 근로자를 포함하는 6∼8명으로 구성된 소규모집단이 포장과 조립과 같은 생산라인 일부를 담당하거나 제품생산고정에 종사하는 직업형태를 띤다. 이 때 직업코치는 작업장 ... 동안의 장기지원을 요구하는데 있다.지원고용 근로자들에 대한 서비스의 준거틀을 1986년 미국 개정재활법이 제공하므로써 중증장애인들에게 가치있는 직업적인 결과들을 산출하기 위해 개별 ... 에서 수행하는 소집단의 근로자로써 또는 감독자로써 함께 작업에 참여하여 소집단의 장애인들과 함께 일련의 직무과제를 수행하게 된다. 이 모델은 작업코치 한사람이 몇명의 장애인을 동시

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18

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[사회복지]우리나라 복지현실과 과제

, 그중에서도 대기업 종사자들과 특수 직역 종사자들을 중심으로 확대 실시되고 있어 문제시 되고 있다. 다음으로 사회복지제도가 제공하는 급여종류가 최소한으로 제한되어 있고, 급여 ... 의 개선이 우선적으로 이루어져야 재정의 공평한 분담이 이루어질 수 있을 것이다. 의료보험은 국가, 사용자, 근로자, 자영인 모두가 재원을 부담하고 있기 때문에 재원 분담의 정도를 판단 ... 의료보험의 경우 세계 102개국에서 실시되고 있는데, 한국은 89년 7월에서야 도시자영업자를 포함하는 전 국민의료보험화가 실시되었다는 점을 고려한다면 제도의 완비가 늦게 되

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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[교양]성폭력

희롱(1) 성희롱의 개념: 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 ... 강간 등 상해?치상, 제301조의 2 강간 등 살인치사, 제302조 미성년자 등에 대한 간음, 제303조 업무상 위력 등에 의한 간음, 제305조 미성년자에 대한 간음, 추행의 죄 ... .? 형법 제399조 강도?강간의 죄? 성폭력특별법 제5조 특수강도강간 내지 제14조 통신매체 이용 음란의 죄.(3) 페미니스트 관점의 개념：위와 같은 성폭력에 대한 법적 개념

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15

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[아동복지론] 보육사업의 현황과 과제

로 규모는 영유아 21인 이상을 보육하여야 한다. 명칭은 'ＯＯ어린이집'으로 한다.③ 직장보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역 ... 과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집거주지역에 설치ㆍ운영하는 시설로 규모는 영유아 11인 이상을 보육하여야 한다. 부모에게 아동의 보호에 대한 심리적 안정을 제공함. 여성근로자 ... 시설 종사자의 역할보육시설 종사자는 시설장, 보육교사, 의사, 간호사, 사무원, 영양사, 취사부, 관리인으로 구성된다.시설장의 역할: 보육프로그램에 대한 총책임자로서 해당 보육기관

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.24

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[노사관계론] 단체협약과 단체교섭

이나 근로자파견계약 등에근거하여 자기가 고용하고 있는 근로자(사외근로자)를 다른 기업(사용기업)의 사업장에 보내 그 업무에 종사하게 하는 경우, 사용기업이 사외근로자에 대하여 현실.구체 ... 기타 근로조건, 인사상의 문제에 이르기까지 다양하고복잡하다.단체교섭(collective bargaining)이란 노동자 단체인 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 임금, 노동시간 그 ... 밖의 근로조건에 관한 단체협약(collective agreement)의체결을 위하여 대표자를 통해 집단적 타협을 모색하고 또 협약을 관리하는 절차를말한다. 노동자는 경제

리포트 | 84페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.26

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[경영] 인사제도

, 당직 수당특수근로임금 특수근로임금, 작업수당, 특수근무수당특수근무임금 벽지 수당, 거주지 제한 수당상 여 금 근로자의 업적에 대한 보상기본급(basic wage): 노동의 제공 ... 을족 수당, 특근 수당, 주택 수당,물가 수당, 특수지 근무 수당 (벽지 근무 수당), 월동 수당 등 (우리나라의 수당 종류 약 133종)(3) 상여금(bonus) : 근로자 ... )(=종류): 임금의 형태는 경영자에게는 간단하면서도 근로자의 의욕을 불러 일으키고,노사의 협조가 이루어 질 수 있는 것이다. 임금은 근로자에게는 합리적이고 명확한 것이어야 한다. 한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.04

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[사회학] 노동의 종말

하는 모핑(Morpihng)이라는 신기술이 이미 등장해 연예인이 마저 대체되는 현상이 예측되고 있다. 이처럼 3차 산업혁명은 농업, 제조업, 서비스 부문에 종사하는 수천만의 노동자 ... 하라는 의미와 같다. 왜냐하면 수많은 노동자들은 자신의 회사에 연금기금의 형태로 투자를 하고 있기 때문이다. 즉, 모든 노동자들은 자신의 회사에 대한 투자자의 권리를 누릴 수 있 ... 하고 시장확대가 가능한 새 일자리도 만들어 낸다는 기술확산이론(tricke-down technoligy)을 믿었지만 맑스는 생산자동화 증가는 노동자 제거와 비례한다고 일찍이 예언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.06

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[국민연금] 국민연금제도

자는 5인 이상의 사업장에 종사하는 근로자로 1998년 현재 484만 9,000명이다. 지역가입자는 사업장가입자가 아닌 자로서 1995년 7월 이전에는 모두 임의가입대상자였으나 농 ... 가 :퇴직수당1991년 10월에 신설된 퇴직수당은 일반기업의 퇴직금제도에 상응하는 근로보상적 성격의 급여로서 1년 이상 재직하고, 퇴직 또는 사망한 사학연금가입자 및 그 유족 ... 권자에게 기하였다.모든 농·어업종사자와 그 가족은 모두 적용대상이 되며 당연가입자는 농어업의 경영주로 임의가입자는 기타 의 농어민 또는 그 종사자와 영농후계자로 해야한다. 농지의 규모

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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[경제]피터 드러커의 next society 요약

들의 앞에 닥쳐올 미래의 모습 중에서 지식과 기술로 무장한 새로운 자본가, 즉 지식근로자 시대가 도래할 것이 분명하고 이러한 지식사회의 도래에 있어서 우리들이 맞서고 있는 주요 경영과제 ... . 전통적인 근무형태가 기존의 풀타임에 의한 근무형태의 방법을 띄고 있었다면 다음사회는 그것과는 달리 변화된 형태 - 임시직으로, 파트타이머로, 컨설턴트로, 특수한 작업요원으로 등등 ... 하는 속히 진부하게 되는 것이기 때문에 지식근로자들의 계속교육(평생교육)이 필요할 것이다.지식사회에서의 상승이동은 기존의 사회와 비교해볼 때 그 폭이 확실히 넓어질 것이다. 지식사회

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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인사행정론-공무원노조

다.{구 분노동조합 및 노동관계 조정법직장협의회법 및 시행령조직형태관련"노동조합"이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 개선 기타 근로자의 경제적·사회 ... 원의 단결권과 공익사업에서의 단 체행동권은 크게 제한1980년 - 개정된 노동쟁의조정법은 국가, 지방자치단체, 국공영기업체 근로자의 쟁의행위 금지1987년 - 노동관계법 개정 ... 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우제5조 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.제2조 (설립)1국가기관·지방자치단체 및 그 하부기관

리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2003.05.13

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아동청소년복지정책

자●형법 - 14세 되지 아니한 자●민법 - 20세 미만의 자●근로기준법 - 15세 미만의 자●모자보건법 - 출생 후 6세 미만의 자아동의특성)①아동은 일반적으로 성인에 대비 ... 년 아동복리법과 생활보호법, 미성년자보호법이 제정아동보호시대(1970~1980중반)잔여적 복지정책의 지속, 모자보건법(1973) 입양특례법(1976) 소년원법과 특수교육진흥법 ... - 18세 미만의 자●청소년기본법 - 9세 이상 24세 이하의 자●영유아보육법 - 6세 미만의 취학 전 아동●소년법?소년원법 - 20세 미만의 자●청소년보호법 - 연 19세 미만인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.05

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[노사관계론] 비정규직 노동자 보호방안

적으로 근로관계를 종료시켰을 때 부당노동행위로 규정하여 구제받을 수 있도록 해야 한다.(4) 특수한 고용형태의 노동자이외에도 전통적인 근로계약에 의한 채용이 아닌, 특수한 고용형태 ... 목차Ⅰ.비정규직의 개념 및 비정규근로의 형태Ⅱ.비정규근로의 증가와 문제점Ⅲ. 비정규직 노동자의 사례Ⅳ.`비정규 노동자' 보호를 위해 점검되어야 할 몇 가지 점Ⅴ.비정규직 노동자 ... 보호방안Ⅵ.비정규 노동자 보호를 위한 입법정책Ⅰ. 비정규직의 개념 및 비정규근로의 형태1) 비정규직의 개념비정규직은 일반적으로 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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