"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,861-2,880 / 3,187건

[사회복지학] 우리나라장애인고용실태 및 발전을 위한 제안

54.3%가 자영업자, 고용주, 무급가족종사자 등 비임금 근로자인 반면 비 장애인 취업자의 경우 62.0%가 상용 및 임시 취업자와 일용직 취업자 등 임금 근로자로 나타나 장애인 ... 종사자가 전체의 27.8%를 차지하여 다수를 점하고 있고 다음이 기능적으로 26.6% 서비스직 21.6%등의 순이며, 장애인 취업자의 다수를 점하는 농업직에는 12.8%만이. 단순 ... 노무직에는 11.2%만이 종사하고 있다. 이러한 사실을 미루어 볼 때, 장애인 취업자가 종사하고 있는 경우에는 전문 사무직등 사회적 지위가 상대적으로 높은 업종에 주로 종사하고 있

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.29

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[노인복지론]노인 문제(노인 학대)

으로 되었다.㉠ 특수직역연금 : 1960년대 초반과 1970년대 중반에 시행된 공무원, 군인, 사립학교 교원들 과 같은 특수직업 종사자를 위한 공적 연금이다.㉡ 국민연금 : 국민연금 ... 상 보편적인 노후 소득 보장 수단이 되고 있다. 퇴직 전 근 로자의 기여를 인정하여 퇴직과 동시에 해당액을 일시불로 지급하는 방법으로 현재 5일 이상 상시 근로자들을 고용하고 있 ... 구도 8.2%로 추산되고 있다. 특히 신체적 ? 정신적으로 허약해지는 75세 이상 후기 고령자 수가 크게 증가하고 있다.노화와 질병은 소득을 얻을 수 있는 노동력을 상실함과 동시

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.19

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[국민연금] 국민연금 구조조정방안

한 규정이며 사회정의에 부당하다. 그러므로 3개월 이상 임금을 목적으로 근로계약을 맺고 노동력을 공급하는 모든 근로자를 국민연금에 강제 가입시키는 것이 사회정의에 합당하다.특수직종 ... 퇴임 이전의 직업에 종사하길 원하고 있다. 이와 같이 노인층의 취업희망에도 불구하고 취업알선현황이 단순 근로직에 집중되는 이유는 기업 및 경영인들이 중·고령자의 취업을 꺼리기 때문이다있다. ... 는인부담을 기업에서 사회로 이동시키는 결과를 가져온다.국민연금법은 하한연령으로서 18세 이상의 국민으로 제한한 규정 역시 근로기준법 제50조 1항에 규정된 13세 미만자는 근로자

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.17

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[마케팅]미스터피자의 對 중국 마케팅전략

. 10. 2564외국 기업 근로자?方??店2003. 1. 24280쇼핑족望京店2003 10. 1120고소득 지역 주민方庄店2004. 10. 30170고소득 지역 주민天津和平店(현재 ... 다.8. 北京中?村店 - "젊은 고소득 IT업계 종사자를 노려라“北京시 정부가 야심차게 계획하고 개발한 中?村 서구, IT기업과 대기업이 입주해 있는 여러 사무 빌딩 수십 채와 전자 ... 지대로 경제발전이 낙후되어 있고 인구밀도가 낮으며 몽고족과 회족이 많다.② 도시별 특성에 따른 시장세분화현재 중국에 있어서 소비자의 구조, 소비형태, 구매력 등을 고려했을 때 소비

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.11

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[교육학] 직업교육방법의 철학적 기초

습관 등을 개발하거나 또 이미 현직에 종사하고 있는 근로자가 자신의 일을 개선 유지할 수 있도록 학교 교육, 사회 교육, 그리고 일의 현장을 통해서 능력을 개발하는 전체교육의 일부 ... 등한 지식·기능·태도·이해·판단력·일에 대한 습관 등을 개발하거나, 또 이미 현직에 종사하고 있는 근로자가 자신의 일을 개선·유지할 수 있도록 학교교육, 사회교육, 그리고 일 ... 대학 수준까지를 강조함에 있다. '준비하고 있거나 이미 종사하고 있는 일'이란 미취업자의 취업을 위한 직업교육과 이미 직업에 종사하고 있는 직업인들의 능력 향상을 위한 계속교육

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.14

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[정치] 북한의불평등구조와 실생활

과 전사자?피살자 가족 등 일반 핵심계층으로 구분할 수 있다. 특수계층은 북한의 최상층 간부와 혁명가 유가족 및 대남공작원, ‘남조선 혁명가’ 유가족 및 자녀들을 포함한다. 일반 ... 노동 특히 유해노동 종사자들이 더 많은 보수를 받게 되어 있다. 동일직종에서는 노동의 질에 따라 급수가 결정된다. 따라서 대체로 사무원보다 기술직 보수가 높고, 당?정기관에 종사 ... , 기업소과장급, 학교교원, 천리마작업반장1호60%일반근로자, 사무원, 협동농장원, 농촌지역주민 주택배정식량공급도 직급에 따라 다르게 배정된다. 1957년 11월의 내각결정 96호

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.14

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[장애인복지론]장애인 소득보장

자, 부정기적 근로자는 이 제도에서 제외시키고 있다. 근로자보상제도의 급여형태는 현금급여와 의료 서비스로 나뉜다. 현금급여는 일시적인 노동 불능이나 영구적인 장애로 인해 노동을 못 ... 도 OECD 사회정책장관회의에서 “장애인 ? 노인 등 근로능력이 없거나 근로환경이 갖추어지지 못한 자에 대한 정책은 사회의 공동책임이라는 차원에서 접근 할 필요가 있다. 즉, 장애 ... 제도를 통한 장애인 소득보장은 1960년대를 전후하여 공무원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법 등에 의거하여 특수직 종사 장애인에게 보상급여와 요양급여를 지급한 것이 시초가 되

리포트 | 47페이지 | 3,800원 | 등록일 2004.10.05

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[간호학] 직업성 질환관리 및 예방대책(진폐증)

과는 구별되어야 한다. 작업환경측정이나 유해사업장 근로자의 특수건강진단은 불량한 작업환경을 개선하여 직업병을 예방하고 직업병을 조기에 진단하여 적절한 사후 관리를 하므로써 근로자 ... 은 진폐의 예방과 분진작업에 종사하는 근로자에 대한 건강관리를 강화하고 진폐에 걸린 근로자(이하 진폐근로자라 한다) 및 그 유족에 대한 위로금의 지급에 관한 사항을 정함으로써 근로자다. ... 병과 전체의 건강상태를 비교관찰할 수 있을 뿐 아니라 전망을 예견하여 그에 대한 적절한 대책을 강구할 수 있기 때문이다. 건강진단시에는 각 근로자의 과거와 현재의 직력, 병력

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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[의료보험] 의료보험 통합과 건강보험의 현황과 문제점 및 해결방안

하여 부과한다.보험료의 부과체계는 소득형태가 각기 다른 사업장근로자, 자영업경영자, 농업종사자, 기타 대상자등으로 분류하여 각기 특성에 맞는 부과기준을 적용하며, 보험료의 부과징수 ... . 보험자와 보험자 연합 단체: 시군구 행정단위를 기본으로 설립된 지역 의료 보험 조합은 자영자와 지역주민을 피보험자로 한다는 점에서 중소규모 기업체 근로자를 피보험자로 하고 있 ... 관계4. 건강보험의 현황과 문제점5. 타 국가의 사례▲ 결 론1. 건강보험의 비전과 과제2. 토론 및 정리▲ 서 론그동안 따로 조합을 구성하고 있던 직장 가입자와 지역 가입자

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.17

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[경영학원론]기업문화와 그 사례

수준이 6-7위이며 공업발달수준 또한 요령성 대련시와 더불어 4-5위를 달리고 있다. 공업부문에 종사하는 근로자비중은 타지역에 비해 높은 편이며 대부분의 집체소유제기업(대부분 향진 ... : 회사의 구조와 규장 의식, 전통 등을 들 수 있다.중국 대부분의 조직형태를 보면 주주총회, 집단 모체 그 아래 여러 부문과 자회사로 나누어지 수직 구조이다. 그 주주의 조직 ... 로 제정함으로써 외국인투자자에게 선택의 폭을 넓혀주었다. 특히 동사가 진출한 청도지역은 노동생산성면에서 14개 연해개방 도시중에서 6위, 공업분야 및 외국인투자기업 근로자의 평균임금

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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[관광, 경영]복지관광

다. 2,300사를 넘는 기업이 차액을 부담함으로써 근로자에게 여행자수표를 액면에 10~20%의 할인을 하여 판매하고 있으며, 근로자는 저렴한 가격으로 여행을 할 수 있는 형태 ... 과 종업원, 국가 와 저소득층 여행자가 일정율로 분담하는 형태로 관광소외계층에게 여행비용을 지원하자는 것이다.? 저렴관광을 위한 정보제공 강화 : 관광산업은 산업의 특수한 환경으로 성수 ... 가 팽배하여 제2차 세계대전 전야의 무거운 국제긴장이 감돌고 있었다. 이 당시 독일의 파시스트들은 군수산업에 종사하고 있는 노동자들의 노동생산성을 높이기 위해 ?단체위안여행?을 의도

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.02.05

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[사회보장론] 한국 독일 일본의 산재보험

교원·선원 등 일부 특수직역 종사자를 제외하고는 전국적으로 단일제도로 통합함으로써 전체 근로자가 동일 재해에 대해서 동일한 보상을 받을 수 있도록 하고 있다. 그렇지만 위험의 정도 ... 됨으로써 전체 사업장의 임금근로자를 산재보험의 적용대상으로 포괄하게 되어서 일단 임금근로자를 위한 산재보험제도는 어느 정도 기본적인 틀을 갖춘 것으로 볼 수 있을 것이다.그래서 나는 이 ... 적 발전과정과 특징(1) 역사적 발전과정후발 공업국 독일의 경우 급속한 산업화는 산업노동자들이 일방적인 희생을 기반으로 하여 이루어지게 되었다. 특히 산업화 초기 노동자들의 열악한 근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.27

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[사회복지법제] 영유아보육법

교사는 보육시설 종사자 중 가장 많은 수를 차지하고 있고, 아동의 보육에 가장 많은 영향을 주고 있다. 즉 보육교사는 영유아 보호 및 교육의 가장 중요한 책임자로 전문직 직종에 종사 ... 면 교원이라는 개념을 사용하지 않고 보육시설이 종사자라는 개념을 사용하여 이들 종사자의 기준과 교육훈련에 관해 정하고 있다. 보육교사의 자격을 보면, 대학(전문대학 포함)또는 이 ... 및 체계1. 목적○ 영유아는 국가장래를 짊어질 미래세대로서 건강한 사회성원으로 육성○ 보호자의 경제적?사회적 활동을 보장하여 가정복지증진2. 영유아보육법의 입법의 사회적 배경산업화

리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.09

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[사회복지행정]사회복지행정 요약

복한다.자아실현Y이론존경애정의 욕구안전에 대한 욕구생리적인 욕구 X이론3) Z이론 :X,Y이론의 보완- Z이론은 특수분야에 종사하는 사람, 예를 들면 과학자나 학자들에 관한 관리 ... 다.② 인간관계이론은 관리자들을 유리하게 만들고 근로자들에게는 불리하다.③ 고전모형, 인간관계이론의 차이점은 개인과 조직의 목표가 일치하지 않으므로 갈등은 불가피하다.④ 구조주의자 ... 됨② 결정권에 있는 책임자의 독단적인 주관적인 의사결정을 내릴 우려가 있다.③ 특수분야에 전문적인 지식을 활용할 수 없으며, 조직이 경직될 우려가 있다.4) 수평조직 (참모조직)-수직

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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발전회사 노사관계 안정화 방안에 관한 연구

되면서 발전산업노동조합을 결성하여 탄생시켰다. 산별체제의 장점으로는 동종 산업에 종사하는 근로자의 지위를 통일적으로 개선할 수 있다는 점을 들 수 있으나, 각 직종이나 기업의 특수 ... 적 수익성 위주의 이윤극대화와 조직의 효율성 측면으로 구조조정을 시행하고 있으나 근로자의 의식은 경직된 사고, 무사안일, 선례답습 행정 등 공기업적 의식에서 벗어나지 못하고 있 ... 의 간부들과 근로자들은 노사관계를 저해하는 사용자 측의 문제점으로 다음과 같은 것을 지적하고 있다. 노사관계를 저해하는 사용자측 요인구분노조간부근로자노동활동 탄압 및 반노조정서불합리

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.17

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[진로교육]장애영역별 진로 교육의 목표와 주요내용

을 배려하여 적합한 작업탐색이 이루어지도록 하고, 중도장애의 경우에 작업에 대한 관심과 흥미를 갖도록 하고, 경도장애의 경우에는 사회에서 필요한 직업에 관한 지식과 기능, 근로 ... 를 기른다.3) 장애의 진로대책뇌성마비 중도 중복장애자는 개인차가 심하기 때문에 그 장애의 유형과 정도에 따라 개별화교육이 필요하다. 장애자교육은 그가 할 수 있는 일을 제공하여 줌 ... 으로써 장애자로 하여금 어떤 일을 할 수 있다는 자신감을 갖도록 해야 한다. 즉, 자활할 수 있도록 교육과 훈련을 시켜 장애자로 하여금 자신을 갖도록하기 때문이다. 이처럼 장애자의 교육

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.04.27

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[건설공무] 공사원가의 구성요소 및 특징

당 단가(공사:시중노임단가, 제조:제조노임단가) 를 기준으로하며, 제수당, 상여금, 퇴직급여 충당금은 근로기준법에 의거 일정기간 이상 근로하는 상시근로자에 대하여 계산한다.2 ... . 간접노무비○간접노무비는 계약목적물 완성작업에 직접 참여하지는 않으나, 작업현장에서 시공을 보조하는①현장소장②현장공무자(총무,경리,급사등)③기획·설계부분 종사자④노무관리자⑤자재·구비 ... 의 실체를 형성하는 물품의 가치로서 다음의 비용을 말한다.(1)주요재료비 : 계약목적물의 기본적 구성 형태를 이루는 물품의 가치(2)부분품비 : 계약목적물에 원형대로 부착되어 그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.31

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[노동쟁의법] 한국과 독일의 노동쟁의법 비교

자 개인도 쟁의행위의 당사자가 될 수 있다.(2) 쟁의행위의 수단에는 근로관계에 지장을 가져다 줄 수 있는 모든 형태의 집단적 조치가 포함된다.(3) 쟁의행위의 목적은 일반 ... 행위의 형태로 최근에 시도되어졌던 것은 근로자에 의한 사업장 점거와 사업장 봉쇄가 있다.Ⅱ. 쟁의행위의 정당성법률규정의 미비로 쟁의행위의 정당성은 판례나 학설에 의하여 판단 ... 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.12

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비정규직 논란

하면서 당해 노동자를 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 형태 (예를들어 우리주변에 성행하고 있는 인력소개소등..)3. 비정규직 노동자의 확대 ... . 정리해고 : 경영이 악화된 기업이 경쟁력 강하와 생존을 위해서 구조조정을 할때 종업원을 해고할수 있는 제도.2. 근로파견제 : 파견사업주가 노동자를 고용한후 그 고용관계를 유지 ... : 이것은 정규직으로 고용된 노동자가 아니라 임시로 고용된 노동자로 어느때나 계약을 취소하면 해고할수 있고 임금도 정규직에 비해서 낮은대우를 받는 노동자를 말하며, 이의증가는 근로조건

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.15

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[인사행정] 공무원 노조

기까지 공무원노조의 단결권만은 인정하여 주고 있으나 우리나라는 독특한 정치 사회적인 특수한 여건 때문에 현업기관에서 노무에 종사하는 공무원을 제외한 대다수의 일반직 공무원은 단결 ... 하여 공무원노조의 발전방향에 대해 논의해 보고자 한다..Ⅱ.본론1.공무원노조의 설립현황우리나라 헌법 제 33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭 ... 공하는 것이 공무원들의 지위를 개선하는 길이라는 전제하에 윤리의 확립 등 행정발전에 앞장서게 된다. 지난 40여년간 근로자임에도 불구하고 노동기본권이 전면 금지되었던 공무원

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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