"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 3,061-3,080 / 3,188건

[인사관리] 직무분석의 방법(파워포인트자료)

와 산업표준 조사에 기본과 현장을 확인가능→실제 근로자의 역할 및 문제 파악 2. 직무의 정의 ●종업원 각각이 매우 유사한 과제들을 수행하는 경우 조직 내의 많은 직책들 중 유사한 직책 ... 하며 작업, 근로자, 작업 조직간의 상호작용을 다면적 정보수집활동을 통하여 조사하는 심도 깊은 접근법장점훈련된 분석가의 근로자, 감독, 작업관찰자와의 인터뷰를 통하여 개발.내용6조 ... 수행자 자신이 직무활동을 직접 체험 바탕으로 정보수집정확한 정보 획득실제 직무에 종사하는 작업자의 심리상태에 도달하기 어렵다기록법각 직위의 종업원이 매일 실제 수행하는 업무내용

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.28

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[사회복지]재활공학

한다.직업개량을 위해서는 재활공학기사와 장애인근로자가 요구사항에 따른 상업적으로 구입 가능한 기구(Commercially Available Adaptive Equipment)를 얻을 수 있이다. ... 하면 다음의 표와 같다.재활의분야장애의3계층의학적 측면(재활의학,재활공학)교육적 측면(특수교육)직업적 측면사회복지적 측면(사회보장 사회복지)기능장애Impairment(생물 level)합병 ... Handicap(사회적 level)장애인먼저 운동사회의 계몽(고용자, 가족 등)통합교육 고교, 대학의 개방, 일반시스템의 통합교육보호직장의 확대,일반 직장의 수용, 기본권의 보장

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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[사회복지] 실직가족을 위한 가족복지

수 있는 대책이 마 련되어 있지 않다는 것이 일반적인 의견이다. 실직자지원 종합대책에 대해서는 실직자지원 종합대책 , 참조.생계수단의 유지라는 차원에서 행하는 공공근로 사업 ... .work.go.kr/guide/link_f.htm)· 고용안정사업 : 실업의 예방, 재취직촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진· 직업능력개발사업 : 근로자의 생애직업능력개발체제 ... 신청자가 실직 전에 고용보험에 가입했던 근로자이냐 아니냐에 따라서 실직자 재취업훈련과 고용촉진 훈련으로 나뉘게 된다.고용보험법에 근거해서 보험가입 실업자를 대상으로 하는 실직자 재

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02

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[사회복지] 그룸홈

과정 졸업한자직원배치기준장애인 3-4명당 1인장애인 2-3명당 1인공동가정 2-3개소당 전문담당직원 1인종사자 처우운영법인의 타직원과 동일한 급여지급기본적으로 시설종사자의 급여기준 ... 인들이 공동으로 생활하는 곳이다. 이들은 고용된 직원들의 보조와 관리를 받으며 사회적 자립을 목적으로 생활한다.그룹홈은 학교를 졸업한 이후의 계속되는 다른 형태의 훈련 기관으로서 보다 ... 형태로 자리 잡게 되었다.4. 그룹홈의 필요성 및 목적그룹홈은 정신지체인이 보다 쉽게 사회 안에서 살면서 인간답게 살아가도록 지원하는데 물리적, 사회적으로 최대한 정상적인, 가정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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[안전] 미끄러짐, 넘어짐, 추락으로부터 안전

고 있는전도재해는 건물 청소 용역업종 등에서 종사하고 있는 작업자들에게서 많이 발생하고 있다. 전도재해의 발생 원인으로서는 건물 바닥 자체의 미끄러움도 있겠지만 작업자가 착용하고 있 ... 의 원인이 되기 때문에 이를 개선하여 안전하고 편안한 환경을 만들어 나가야 할것이다.산업현장의 근로자와 일반인들이 흔히 사용하는 보도, 계단, 사다리 등에서 순간적인 미끄러짐 ... 로 인한 부상자가 1일 평균 3만 여명에 이르며 사고 보상금만도 1년 평균 2억5천만 달러라고 한다. 이러한 사고는 90%이상이 미연에 방지할 수 있다고 한다.특히 사고는 산업현

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.09

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[평생교육] 사회교육법과 평생교육법의 비교

교육 종사자의 연수·사회교육 실시자에 대한 경비보조제 3장 사회교육 전문요원(4개조항)·전문요원의 기능: 사회교육 활동의 편성, 진행, 분석, 평가, 기획·전문요원의 의무배치·전문 ... 제10조는 사회교육단체나 시설의 종사자가 5인 이상이고, 50인 이상을 교습하는 경우와 연간 교육인원이 500인 이상인 경우는 사회교육과정의 편성. 진행과 교육. 효과의 분석 ... 제도도입과 운영제 3장평생교육사·자격: 대학이상에서 평생교육 관련 과목을 일정이상 이수한 자 또는 평생교육사양성기관에서 소정의 과정 이수자·양성기관: 대통령을 기준으로 평생교육

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.13

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직업재활사의 역할과 정망

에서 장애 근로자들에게 현장훈련, 직무수정, 생산율에 따른 임금조정, 대인관계 지원 등 구체적인 기술적·사회 심리적 지원함으로써 그들이 독립적으로 고용주가 만족할 만한 수준으로 직업 ... 다.(1) 초기평가단계1 내담자 : 확인 및 평가ㄱ 과거의 노동경험 ㄴ 작업과 관련된 일반적인 관심과 흥미 ㄷ 작업가능 시간 ㄹ 기본적인 사회적 능력 ㅁ 운동성 및 이동기능 ㅂ ... 이전 서비스경력 ㅅ 의료 및 심리 관련 정보 ㅇ 특수한 작업기능이나 결함 ㅈ 재정적 상태 ㅊ 작업태도 및 동기 유발 ㅋ 일반적 독립수준 ㅌ 부모 및 상담사의 고용지원 ㅍ 장기고용

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.11.08

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[성폭행]법학통론 성폭력

, 강제 매춘, 음란전화, 음란통신, 성적 가혹행위□. 성폭력의 범주① 직장내 성희롱- 직장내 성희롱이란?업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위 ... ) 및 제305조(미성년자에 대한 간음, 추행)의 죄4. 형법 제339조(강도강간)의 죄5. 이 법 제5조(특수강도강간등) 내지 제14조의2(카메라등이용촬영)의 죄②제1항 각호 ... (야간주거침입절도), 제331조(특수절도) 또는 제342조(미수범. 다만, 제330조 및 제331조의 미수범에 한한다)의 죄를 범한 자가 동법 제297조(강간) 내지 제299조(준

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.29

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[여성학] 교육

여성학目次1) 여성과 교육2) 여성과 경제3) 여성과 정치4) 여성과 법1)여성과 교육교육은 전체 사회와 개인의 특수 환경을 조화시키는데 필요한 제반 특성들을 육성, 계발하는데 ... 에 종사하도록 제도적, 이데올로기적 논거를 제공하기 때문이다. 둘째, 교육은 명시적 혹은 묵시적인 방법으로 가사 활동을 여성들의 고유영역으로, 반면 공적 영역의 활동을 남성의 고유영역 ... 는 산업화, 도시화, 서구화의 산물로 인식되고 있다. 이러한 인식의 이면에는 여성은 원래 경제활동에 종사하지 않았지만 산업화의 결과로써 참여하게 되었다는 생각이 깔려 있다. 즉 여성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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보육여건의 변화에 따른 영유아보육 실태분석 및 개선방안(논문)

하는 역할을 병행하도록 되어있었으나, 실제 운영에 있어서 많은 경우 종일제가 아닌 반일제로 운영되었으며, 그 내용에 있어서도 기존의 유치원과 유사하여 저소득층 맞벌이 근로자의 보육부담 ... 을 덜어주는 데에는 한계가 있었다.이 과정에서 노동부는 1987년 12월 4일 남녀고용평등법의 제정에 따라 공단지역을 중심으로 근로자 자녀를 위한 21개소의 시범탁아소를 설치하게 되 ... 었다. 그러나 아동복지법시행령은 시설설치의 주체가 법인으로 한정되었고 보육사업의 관장부서가 보건복지부, 내무부, 노동부 등으로 다원화되어 있어 예산의 중복 투자, 시설과 종사자기준

논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

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[교육행정] 교육행정

대학 졸업자 및 동등 이상 학력 인정자로 산업체에서 근무하고 있는 자.(5)특수학교·목적: 신체적·정신적·지적 장애 등으로 인해 특수교육을 필요로 하는 자에게 교육과 실생활에 필요 ... , 독립시켜야 함② 전문관리의 원리교육의 주체(교원) - 전문적인 교육을 받은 전문직 종사자교육의 대상(학생) - 신체적, 정서적으로 변화가 극심한 청소년교육행정의 내용과 대상 ... Gulick)은 그의 저서에서 최고집행자가 해야 할 일기획: 교육기획은 교육의 예정활동으로 교육목표를 설정하고 이 목표를 달성하는 데 필요한 최선의 절차와 방법을 합리적으로 마련

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.20

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[사회학] IMF의 역사와 IMF가 한국의 사회 정책에 미친 영향

과 공공근로사업의 대대적 실시 등으로 실업률은 내려갔지만 장기적으로 이들은 임시, 일용직 등의 비정규 인력으로 노동시장의 주변부로 편입되었다. 97년 46.8%이던 기간제 노동자(임시 ... 인데 이것은 민주노총이 200년 발표한 4인 가족 도시 근로자 표준 생계비 288만 4천원의 32.2%에 불과하다는 한계점을 가지고 있다.국민 연금도 5인 이하 사업장과 자영업자 ... 의 임금 대체율이 인하되었다. 그리고 5인 미만 사업체 종사자나 일용, 3개월 이내의 임시직, 시간제 등 비정규직 노동자들은 사업장 가입자가 아니라 지역 가입자로 국민연금에 편입

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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국민기초생활보장법

의)을 비교하여 대상자 선정기준으로 하고 있다. 아울러 국민기초생활보장법에는 보충급여방식을 통해 근로유인 동기를 강화하여 일하는 사람과 일하지 않는 사람간의 형평성을 고려 ... (4) 교 육 비① 지원대상자 - 수급자의 자녀가 다음 학교 또는 시설에 다니고 있는 경우,중학교, 고등공민학교 및 중학교과정의 특수학교, 고등학교, 고등기술하교 및 고등학교과정 ... 의 특수학교, 위의 학교와 유사한 각종 학교, 중학교 또는 고등학 교과정에 상응하는 교육과정이 설치된 학교 형태의 평생교육시설③ 학비지원금액 : 분기별로 고지된 입학금, 수업료 전액

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.07

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[정치] 정치교과서요역정리

(권력, 지배)→Democracy(민주주의)·아테네의 민주주의: 모든 시민이 다스리기도 하고 다스림을 받기도 하는 정치형태(치자=피치자) 단, 재류외인, 부녀자, 노예는 제외모든 ... 자유민이 직접 행정에 종사, 추첨에 의해 공직 선임→차별하지 않음.*(윤번제 추첨, 공직자의 짧은 임기)⇒고대 민주정치의 특징·근대 민주주의: 시민혁명이후, 새로운 사회를 구성 ... , 군대, 관료, 교회, 많은 자원과 영향력이 있다.4결사적 이익집단: 이익표출 기능을 전문적으로 수행하기 위해 설립, 전문인력 조직. 이익집단의 대표적 형태이다. 노동조합, 경영자

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.10

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교육학 개론

. 운수. 단순 노동 등으로 대별된다. 사회학자인 홀은 직업을 업무의 성격에 따라서 전문직/ 관리인. 사업가. 관리/ 사무직 근로자/ 기술공. 기술감독/ 반숙련. 미숙련 근로자 ... 과 책임 정신을 가지고 있어야 한다.넷째는 교직을 수행하기 위해서 높은 직업논리와 도덕수준이 요구된다. 종교가나 의사나 법률가 등 전문직 종사자에게는 각각의 역할에 따르는 직업 ... 다.4) 교직은 피교육자의 성장을 도모하는 직업이다.5) 교직은 사회봉사의 정신에 입각하여 일을 수행해야 하는 직업이다.6) 교직은 사회발전과 향상을 위한 원동력의 역할을 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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[서양현대사] 러시아혁명의 배경-1905년 혁명을중심으로

위에 노동자와 자본가 사이의 모순, 부농과 빈농층 사이의 모순과 대립만을 첨가시켜 놓고 말았다. 근로대중은 자본주의적 착취와 봉건적 수탈, 양자에 억압받고 고통 당하고 있 ... 었다. 따본주의최후의 단계'라고 규정하였다.로 접어들었다. 이 제국주의는 자본주의 체제의 모든 사회적·정치적 모순이 극도로 첨예화된 형태였다.러시아 제국주의는 그 자신의 특수성을 지니 ... 있었다. 매년 수백만의 농민이 임금노동자로 빠져나갔다. 공장이나 철도건설공사, 목재의 벌채와 수송에 종사하고 도시에서나 쓰레기처리장에 잡역인부가 되기도하고, 지주나 부농의 머슴살이

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.11

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[노사관계론, 인적자원관리론] 연봉제에 대한 올바른 이해

발휘를 위한 사기앙양으로 연결되어 업무 목표달성이 가능하다는 것이다.3) 우수한 인재의 확보가 가능하게 된다.연봉제를 통해 새로운 환경에 알맞는 관리자, 전문직 종사자, 특수기능 ... 한 연봉제의 적용은 그룹내 과장이상 전 관리직 및 특수직무 수행자만을 대상으로 실시하고 있다. 타직군이나 일반사원에게 적용하지 않는 이유는 연봉제의 성격상 평가가 중요함에도 불구 ... 형 임금지급 체계라고 정의할 수 있다.연봉제는 임금지급형태의 일종이면서 동시에 능력주의 임금체계의 일환이다. 즉 연단위로 임금을 산정한다는 점에서는 시급제, 월급제와 같은 일종

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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[인적자원관리] 연봉제의 문제점과 개선방안(사례연구)

.연봉제를 통해 새로운 환경에 알맞는 관리자, 전문직 종사자, 특수기능보유자 등 필요한 우수 인재의 확보가 가능하다. 능력과 성과에 따라서 보수수준이 결정되기 때문에 능력위주 ... 대상자는 주로 간부직, 전문직 등으로 고급화 및 특수직화되고 있는 것으로 나타나고 있다. 이는 연봉제가 능력향상을 위한 동기부여가 되며 책임감을 아울러 부여하고 있음을 보여준다는 ... 임금이 결정되는 능력중시형 임금지급 체계라고 정의할 수 있다.연봉제는 임금지급형태의 일종이면서 동시에 능력주의 임금체계의 일환이다. 즉 연단위로 임금을 산정 한다는 점에서는 시급제

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.28

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[국제경영] 영원무역의 방글라데시 성공진출

, Chakma, Mogh, Mru, Bom, Mizo, Pankhu족 등 소수민족 존재)언어국민의 98%가량이 인도. 아리안어족에 속하는 뱅갈어 사용(지식인들이나 비즈니스 종사자는 대부분 ... 도록 노력을 했다.현지인들 위에 군림하려 하지 않았고, 근로자들을 인격적으로 대우했다.회교를 믿는 현지인들을 위해 기도실을 마련하는 등 그들을 위해 고려된, 쾌적한 근로환경 및 복지후생 ... 을 자발적으로 하여 근로자들의 신임을 얻을 수 있었다.◎ 정부와 현지주민의 공략·문화관습을 존중하고 현지 근로자들의 복지까지 염두에 둔 경영을 계속하면서 방글라데시 정부와의 관계

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.28

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근로자파견제보고서

의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 의미한다. 즉, 고용과 사용이 분리된 형태이다.{위의 그림에서 보는 바와 같이 근로자파견제에는 파견근로자, 파견사업주 ... , 파견 근로자, 사용사업주라는 세 주체간에 3자 관계가 형성된다. 따라서 파견근로자의 고용관 계는 매우 복잡하고 특수한 형태를 띄게 되므로 일반 고용관계에서와는 다른 문제들이발생할 ... 다.. 파견근로자1) 고용불안은 여전- 문제의 소재는 파견근로 형태의 보급이 노동의 유연성 제고 및 노동력 수급구조의 개선이라는 합리 성에 근거한 것이 아니라 경영진들이 그

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.15

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