"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,781-2,800 / 3,186건

[인사관리] 사례로 본 비정규 인력의 문제점과 해결방안

은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 소정근로시간이 짧은 단시간노동- 위탁 또는 도급계약을 체결하고 독립사업자처럼 되어 있는 특수 고용형태 노동자비정규직 근로자의 학계 ... ⑤6.*************특수고용 ④2.3305305--호출근로 ③근로제공방식6.687354931113시간제근로 ②근로시간16.52,1761,042786348(계약근로)37 ... )44.35,851--5,851정규직 (2=1-3)100.013,2172,2374,4926,488임금노동자(1)일용임시상용비중전체종사상지위[표 7]비정규직 규모 (2001년, 단위

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30

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노동시장 정보와 장애인의 직업재활

의 관점-------------------------------------5Ⅳ노동시장과 장애인 직업재활의 발전방향1. 취업알선과 직업훈련 담당자의 협력----------------- ... 할 수 없다. 여기에 대한 정보는 때때로 고용주와 접촉하거나 직업현장을 직접 방문함으로써 얻어진다. 지역사회 직업시장 정보에는 직업유형, 직업에 요구되는 기술들, 봉급체계, 지도감독자 ... 화는 시장의 변화를 가져와 노동운동을 감소시키고 국제 경쟁력을 강화시켜 경제적 효율성이 강조되게 되었다. 개발도상국의 경쟁은 전체 고용수준에 영향을 미쳐 고임금이 아닌 저임금 노동자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18

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[인사관리] 비정규직에 대하여

정규직 근로라 함은 이와 같은 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다.2. 비정규직근로자의 종류1) 계약직, 임시직, 일용직이러한 종류의 근로자에 대해서는 '근로 ... 이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로 시간에 비하여 짧은 근로자② 시간제 근로자) 1992. 1 노동부의「시간제근로자의 근로조건에 보장에 관한 지침 ... 」: 1주, 1일의 소정근로일 또는 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자 의 소정근로일 또는 소정근로시간에 비해 상당한 정도 짧은 자로 행정 해석에 의하면 주30

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.19

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국민기초생활보장법의 급여의 종류와 방법

하는 수급자 ⓑ 학교에 재학중인 자ⓒ 장애인직업재활실시기관 및 한국고용장애인고용촉진공단이 실시하는 고용촉진 및 직업재활 사업에 참가하고 있는 장애인)㉡ 근로 또는 사업에 종사 ... 하는 대가로 소득을 얻고 있는 자⇒ ⓐ 주당 평균 3일(1일 6시간 이상) 근로에 종사하는 자 또는 주당 평균 4일 이상 (22시간이상) 근로에 종사하는 자 ⓑ사업자등록을 하고 그 ... 한 학력이 인정되는 각종학교, 평생교육법에 의한평생교육시설의 학습에 참가하는 자가 해당된다.㉠ 학비지원 대상 학교의 범위는ⓐ 중학교고등공민학교 및 중학교 과정의 특수학교ⓑ 고등학교고등

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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[교육행정]교원단체와 단체교섭

와견을 수렴하여 성실히 교섭한다는 조항이 있다.7) 노조전임자(교원노조법 제5조)교원노조에는 노동조합의 업무에만 종사하는 전임자를 둘 수 있다. 전임자로 허가되면 휴직처리되고 사용 ... 3) 사무처리상 긴급을 요할 시 시간외 근무 및 공휴일 근무 다른 근무일 지정하여 휴무4) 근무시간외 및 휴일 근무자에 대하여는 예산의 범위 내에서 수당 지급5) 출근 도중 다른 ... 공무가 있을 경우 근무상황 부에 기록하고 사전허가를 받아야 함.2. 교원보수1) 보수체계의 종류와 형태(1) 종류a. 연공급 : 학력, 자격, 연령 등을 기준으로 근속연수에 따라

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12

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제2장 한국교육사

에서 교육 실시? 잡과과거는 주무관청에서 주관역학(사역원), 율학(형조), 의학(전의감), 음양학(관상감), 산학(호조)? 공장(제조업에 종사하는 자)교육 : 과거에는 포함되지 않 ... 국가 체제의 확립원시미성년 집회, 지방학교교육대상귀족과 특수층 자제서민의 자제와 지방호족의 미혼자제교육내용유교경전(오경과 삼사, 삼국지)오경, 사기, 한서, 삼국지2. 백제의 교육 ... 에 신라 고유의 교육사상에 유불선(외래사상)을 조화시켜 만듦? 국가에서 보호? 육성하였으나 관학이 아닌 사설조직단체로 미혼자제들이 민간에서 조직한 단체? 평상시-사회적 지도자를 기르

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.09

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[진로정보] 진로정보

었는데 그것은 다음과 같다.- 입법공무원, 고위임직원 및 관리자.- 전문가- 기술공 및 준전문가- 사무직원- 서비스 근로자 및 상점과 시장판매 근로자- 농업 및 어업 숙련근로자- 기능원 및 ... 관련 기능 근로자- 장치 기계조작원 및 조립원- 단순노무직 근로자8)현장실습일에 대한 구체적인 정보 획득. 특별한 계획과 절차를 마련하여 실습목적에 차질이 없도록 치밀한 연구 ... 자의 입장에서 필요할 때에 제공해야 한다. 내담자에게 부정적인 영향을 주거나 조작하기 위해 사용되어서는 안된다, 내담자 스스로 출판물을 찾아보든지 내담자가 선호하는 직종에 종사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03

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[노사관계] 노사정위원회의 역할과 한계점

확대적용에 대한 합의문을 도출하고 본회의에서 최종 의결되었다.5 특수형태근로종사자특별위원회2003년 9월 3일자로 출범되어 3,4차례에 걸친 회의를 통해 현재 실태조사와 노사의견 ... 를 개최하였다. 제 1분과위는 기간제 근로, 파견 근로, 단시간 근로 등을 다루었고, 제 2분과위는 특수형태근로를 다루었다. 그리고 비정규직 통계와 분류방식, 근로감독강화 및 사회보험 ... 위원회 본위원회 및 상무위원회 등 노사정간 고위급 협상에서 주로 전개되었다.4 비정규직근로자대책특별위원회총 22차례의 특위 전체회의를 개최하였고, 2개의 분과위원회가 각각 회의

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.01

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노동법(근로시간법제도)

를 수행하는 시간도 근로시간에 포함된다고 한다. 이러한 견해는 근로자가 근로계약상의 업무에 종사하는 경우 반드시 사용자의 지휘·감독하에 이를 수행하는 것은 아니므로 동 업무수행시간 ... . 勤勞基準法上의 保護근로기준법상의 근로시간보호는 일반근로자의 근로시간보호와, 여성근로자·연소근로자의 근로시간보호로 나누어 볼 수 있다. 다만, 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하 ... ·위험한 작업에 종사하는 근로자의 근로시간을 보호하고 있다.(1)관련규정(상업안전보건법 제46조· 동법시행령 제33조)(2)주요내용사업주는 유해 또는 위험한 작업으로서 대통령령이 정하

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.20

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[국민연금] 국민연금

다.3) 1988. 1. 1. : 국민연금제도 실시 (상시근로자 10인 이상 사업장)·주요특징가. 적립방식과 부과방식의 중간형태인 수정적립방식의 채택나. 세대간 세대내 강력한 소득재 ... 연금확대의 문제점으로는 농어촌지역에 대한 제도의 적용은 기존의 사업 장근로자를 대상으로 한 제도의 기본골격을 유지하고 있으므로 농어촌지역의 특수성으로 인한 문제점이 나타나고 있 ... (상시근로자 10인 이상 사업장)4) 1992. 1. 1 : 당연적용대상 사업장 확대 (상시근로자 5인 이상 사업장)5) 1995. 7. 1 : 농어민 및 농어촌지역주민 국민연금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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공무원노조현황과 쟁점사항

을 가진다.' - 헌법 33조 3항 '법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.'Ⅲ. 쟁점 ... ) 공무원은 일반 근로자와 구별되는 특수한 지위 (특별권력관계)에 있고, 그 스스로 국가기관을 구성하고 있어서 노사간의 구별이 불분명하다.Ⅲ. 쟁점사항2) 공무원노조의 입장 ( 노조 ... 하는 공합을 설립할 수 없다는 것이며, 둘째, 공무원 노동조합이 설립되었을 때 예상되는 악영향이 크다는 것이다. (1)법률상의 근거 - 헌법상에서 - 헌법 33조 1항 ' 근로자는 근로

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[사회복지] 각국의 장애인 복지제도에 관한 고찰

에 종사하고 있는 모든 장애근로자는 법정최저임금의 기능에 따라서 계산된 소득의 보장을 받고 보장된 소득액과 임금액과의 차액은 국가가 지급하는 보완수당에 의해 보충되고 있다.또한 이 ... (1959), 군인연금법(1963), 산업재해보상보험법(1963)등에 의거하여 특수직 종사 장애인에게 보상 급여와 요양 급여를 지급하였으며 사립학교 교원연금법(1973)과 국민연금법 ... 1) 한국우리나라에서는 1981년 세계 장애인의 해 를 계기로 장애인 복지 기본법이라고 할 수 있는 심신장애자 복지법이 제정되면서부터 장애인 복지 사업이 본격적으로 실시

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22

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[사회학개론] 성과불평등: 여성과 실업정책

이다.4 실업통계의부실. 정부의 실업통계에서는 일자리 찾기를 포기한 실망실업자, 무급가족 종사자와 일거리가 거의 없는 일용직 근로자들이 제외되고 있으며 이들의 상당수가 여성들이 ... 한다는 점이다. 이는 결과적으로 여성 근로자의 임금수준을 끌어내리고 고용불안정을 심화시키는 요인으로 작용하게 된다. 또한 노동시장이 구조적으로 분절되어 있어 2차노동시장의 한 형태 ... 되었다. 문제는 이러한 과정이 성별로 이루어질 가능성이 매우 크다는 것이고 또 그렇게 이루어졌다는 것이다. 즉, 남성은 고용안정이 보장된 정규직의 핵심 근로자, 여성은 고용이 불안정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[사회복지법제] 국민연금법

율을 설정하였고 동시에 특수직역연금 급여수준과의 형평성을 고려하였다.3) 부과방식과 완전적립방식의 중간형태의 수정적립방식을 채택함으로써 연금제도의 주요기능의 하나인 세대간의 재분배 ... 목적(제 1조): 국민의 노령 · 폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.(2) 용어 정의(제 3조 1항)1) 근로자 ... 에서 우리나라로 파견된 근로자에 대해서도 그 나라의 가입증명서를제출하면 국민연금 적용을 제외하고 있습니다.· 국가별 외국인 가입현황 (2004년 4월말 현재, 단위: 명){체류자격계회화

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.30

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[인사관리]이경희 교수 인사관리 용어정리 8장에서 15장

는 근로자의 최저생활을 보장하는 기본적 임금항목이며 본봉(本俸) 또는 본급(本給)이라고도 하는데, 특수사정에 의해 지급되는 수당(手當)에 대응하는 말이다. 기본급은 본인급·능력급 ... ★8장 용어의 정리★◎ working condition▶근로조건은 구성원들이 조직 내에서 업무를 수행하는데 영향을 미치는 요인들을 말하는 것이다. 즉 기업체내에서 종사하는 종업원 ... 들의 안전보건, 근로시간, 임금, 취업규칙 등 종업원들이 작업장 수준에서 일정한 질서 아래 지속적으로 일하는 데 영향을 주는 환경조건 및 요인들을 말한다.◎ enforcing

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14

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[공무원노조] 한국의 공무원 단체활동에 대한 고찰

자의 단체 행동권을 법률이 정하는 바에 의하여 제한하거나, 인정하지 아니할 수 있다' 고 규정하였다.이것은 단체 행동권의 제한을 공무원이나 공익 사업체에 종사하는 근로자 외 ... 에도 국민 경제에 중요한 영향을 미치는 사업체에 종사하는 근로자에게도 확대 적용할 수 있도록 한 것이다.제5공화국 헌법에서는 제31조 제2항에서 '공무원인 근로자는 법률로 인정된 자 ... 한 긍정적 입장과는 달리 공무원 단체활동에 대한 부정적인 견해도 상존하고 있다. 특히 전통적으로 공무원을 특수한 신분관계에 있기 때문에 일반 노동자와 똑같은 노동운동을 할 수 없

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21 | 수정일 2014.10.13

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[사회학] 한국 경제위기

의 고학력화, 결혼 연령의 지연, 출산율저하, 근로형태의 다양화 등도 여성의 경제활동 참가율을 높였다.2. 한국의 계층구조 변화한국의 계층문제를 다루기 앞서 먼저 한국 경제에 대해 ... 부문 제조업내에서의 직업구조를 볼때 생산직 노동자의 수가 절대적으로 많지만 점차 감소하고 사무직 노동자가 증가하는 경향이 뚜렷하다.셋째로 신중간 계급은 사무직 종사자들의 포함범위 ... , 관리직, 사무직 종사자가 크게 들어나면서 이들은 사회적 중요성을 띤 하나의 사회계급으로 등장하게 된 것이다. 우리나라는 특히 사업화 초기부터 노동자 계급과 함께 이 계급이 급속

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02

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[인적자원관리]한국전자통신연구원(ETRI) 인적자원관리 조사 보고(HWP)

종사자들의 불신 속에서 제도가 도입되기 시작하였으며 정부출연연구소 종사자들의 노동조합인 과기노조에서 시행 초기부터 전면적인 유보를 요구하였으나, 그대로 시행되어 이후 과기노조 ... 가입률이 저조한 이유는 두 가지로 볼 수 있다. 첫 번째로는 젊은 신입사원들의 개인주의 팽배를 들 수 있다. 노조 전임자들이 조합원들과 비조합원인 더 많은 근로자들의 복지나 임금 ... 적으로는 기업 내에서는 낮은 노조 가입률에 대해 근로자의 관심 부족과 조직 구조상의 필요성 부족을 말하고 있으나 이 문제를 해결하기 위해서는 노조 참여율을 더욱 더 높이기 위해 홍보활동을 같다.

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.01

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[건강보험] 건강보험의 알기쉬운 이해

, 고용형태 및 사업의 종류 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원- 근로자 및 사용자는 대통령령이 정하는 절차에 따라 직장가입자가 되 ... 여 일반사업장의 근로자 및 부양가족을 적용대상으로 하여 임시직이나 시간제 근로자는 대상에서 제외되고 있다. 지역건강보험 대상자는 건강보험법에 의하여 농민, 어민, 영세상인 등 자영 ... 건강보험법(제6조 2항)① 직장가입자상시5인 이상의 근로자가 고용된 사업장의 근로자와 사용자단, 1월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자는 제외② 공무원 및 교직원※ 제외되는 자(법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.09

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[경제원론] 비정규직 현황과 과제

관계의 종사자들에 대한 노동법제상의 근로자성 인정 ④비정규 근로계층에 대해 업무수행 관련 근로기준의 균등 처우와 경제적 고용 조건의 동등보상 및 비례적 처우보장이 필요하다. 정보 ... 적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함한다고 했다. 이 외에도 비정규직의 정의는 다양하지만 현재의 문제에 대한 인식을 위주로 향후 방향을 모색해보 ... 지난해 전체 임금근로자 1천414만9천명 가운데상용직과 임시일용직을 포함한 정규직 비율은 67.2%(950만2천명)로, 2000년 70.1%(1천320만2천명중 925만7천명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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