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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,681-2,700 / 3,189건

  • [교육학개론]교육사회학의 성격
    다. 즉 학교는 특수층에 의하여 변형된 규범을 주요 사회화의 내용으로 삼는다고 볼 수 있다.학교와 근로세계간의 교신현상은 ?작업으로부터의 격리현상이다. 학교교육을 통해 학생 ... 들은 학교교육으로부터 소외되고, 근로자들은 직업세계의 근로수단으로부터 차단된다. ?학교는 아동에게 시험이나 점수를 통하여 경쟁의 중요성을 일깨워 주며, 생산공장에서는 경쟁을 통한 생산촉진 ... 방법을 쓴다. ?학교교육을 통하여 학생들은 자율보다는 타율에 의한 규칙 지키기의 중요성을 배운다. 근로세계에서 근로자들의 일반적인 활동은 규칙에 의해 규제된다. 하위직종일수록
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28
  • 국내박물관 50선
    에서도 산업역군으로서 석탄생산에 종사한 광산근로자들의 업적을 알리고 석탄산업 전반에 대하여 직접 체험할 수 있는 학습장으로 활용하여 석탄에 대한 기억을 되새기고자 설립된 박물관이 ... 에 젖어들고 있는 현대인들에게 현상에서 벗어나 정신문명을 중요하게 생각하는 티벳의 지혜에 대해 배울 수 있는 장소가 될 것이다.1층 전시장 : 티벳불교의 지도자 달라이 라마 기념실 ... : 야외공연장, 어린이 놀이시설, 식당, 보석광장, 칠선녀광장 등-피라미드동 : 보석박물관을 입장하는 관람객을 처음 맞이하는 공간으로 대형 피라밋 형태의 건물에 들어서면 매표소
    리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.07
  • [모성간호] 여성근로자의 건강
    간호사 뿐아니라 모든 간호사들이 근로여성의 문제를 이해하는 것은 매우 중요하다.* 간호사들은 근로자의 과거와 현재 근무지와 근무 년수를 파악한다.* 실제로 종사한 일의 특성 ... 별로는 남자에 비해 여자 근로자가 3.8배 더 우울 증상을 많이 나타냈으며 근무 형태별로는 교대제 근무자가 3.9배 더 많았다. 이와관련 우 교수는 교대제 등 수면 주기가 달라지 ... 54장 여성근로자의 건강근로통계 자료는 대부분 성별로 구분되어 있지 않기 때문에 여성의 근로 문제에 대한 자료는 부분적으로 부족한 상황이다. 여성들은 근로현장에서 항상 고정관념
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02
  • 대한민국은 다문화이다? !
    장기체류외국인 72만4천967명 중 산업연수생을 포함한 외국인 근로자는 56%인 40만4천51명이며, 결혼이민자는 14%인 10만4천749명이고, 외국인유학생은 7%인 4만7천479 ... 는‘국제결혼’이라는 유례없는 현상으로 초래하였다.국제결혼이 해마다 증가하면서 결혼이민자도 급속히 늘어나고 있고, 특히 지난해 우리나라 국제결혼 중 한국 남성이 외국인 여성과 결혼 ... 한 비율은 76%에 달하였다. 즉 혼인 건수 33만 7천여 건 가운데 국제결혼은 3만 9천여 건으로 12%에 달한다는 것인데, 또한 배우자의 출신 국가를 보면 전 세계 93개 나라
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.31
  • 일본문화의 이해 - 일본적 경영
    신경쓰는 것으로 나타났다.2. 일본직장인의 양다리걸치기 실태일본정부가 매 5년마다 실시하는 취업구조기본조사에 따르면 직장인중 본업이외에 부업으로 다른 일에 종사하고 있는 근로자 ... 하는 경영이념이다. 경영자뿐만 아니라 근로자에게 있어서도 기본적인 이 이념에는 다음과 같은 두 가지 원칙이 포함되어 있다. 그 첫째는 기업 전체의 이익은 종업원 개개인의 이익 ... )에 흡수되었다. 신연합은 일본에서 비공산주의 노동자계층을 효율적으로 통합한 조직이다.2. 일본의 파업형태 및 양상노동쟁의는 단체교섭관계를 전제로 발생하는 것으로 노사 모두 교섭을 유리
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.12
  • [노동법] 비정규직과 외국인노동자
    시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직 ... 적문제1) 노동법의 적용(1) 근로자인 경우와 근로자가 아닌 경우다양한 비정규직중에서 특수 고용직은 사용종속관계가 없는 것으로 보아 근로자가 아닌 것으로 법원은 판단을 내리고 있 ... 자와 통상근로자와의 균등대우원칙은 임금에도 적용된다.-단시간근로자는 당해 사업장 또는 기업 내에서 동등직무에 종사하는 통상근로자와의 임금액을 기초로 근로시간 및 당해 기업
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10
  • [사회과학] 우리나라 보육의 문제점과 개선방안
    가 있는 유아들이 유아교육 속에 점점 더 통합되고 있다. 앞으로 유아교육 종사자들은 특수 유아의 발달 형태를 이해하는 것이 필수적이 될 것이다.(3) 현대 사회의 다양한 가족 구조 ... 서비스의 질적 수준(4) 보육대상 선별주의적 특성Ⅲ. 결론참고문헌우리나라 보육의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서론최근 여성의 사회 진출증대 및 평생직장화의 추세에 따라 기혼여성근로자의 수 ... 원체계가 이원화되어 있으며, 이 둘을 합치려는 노력이 1980년대에 있었으나 지금은 이 둘이 서로 공조체제를 유지하려는 경향을 보이고 있다. 가정보육시설에 종사하는 종사자들은 전
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27
  • 각국의 아동정책 비교연구
    무급휴가 사용 가능이탈리아21주80%10개월소득의 30%ㆍ아버지가3개월간의 휴가를 사용하면 부모휴가는 11개월까지 연장.미국1)-12주간의 휴직(50인 이상 근로자 기업) 3)무급 ... 29만 명, 10~12세 아동 29만 명이다. 1975년부터 1985년 사이에 보육서비스 수혜 대상자가 두 배로 증가하였으며, 1992년 현재는 6세 이하 아동의 75%가 보육 ... 적인 활동에 관한 것은 286개 지방자치 단체의 책임이다.보육비용은 원칙적으로 공공 기금에 의존하며 지방자치 단체와 정부, 수익자(부모)가 분담한다.㉰ 보육 유형 - 스웨덴의 아동
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.11
  • [교육학]아동복지의 역사
    사회에서 행해져 왔다. 그러나 이런 행동체계가 사회적으로 조직화되는 것은 각 시대와 사회의 정치적? 사회적? 문화적 구조에 따라 특수형태와 방법으로 나타난다.1. 우리나라 ... 으로 지역학교, 육아원, 특수학교가 설립되었다. 개정법에서는 특히 아동의 근로기준을 설정하여 산업혁명으로 인한 아동의 노동력 착취문제를 해결하고자 하였다.1906년에는 급식법 ... 었다. 즉, 한국의 아동복지는 한국의 현대사회가 겪어 온 사회적 변동 과정에 따라 아동복지사상, 서비스의 형태, 내용과 우선순위 등에 있어 많은 변화를 경험하여 왔는데 이러한 내용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.06
  • 일과 양육 여성과 양성평등의 원인과 해법
    이다.10. 남성과 여성의 차별성 약화다양해진 일의 형태는 일터와 가정의 명확한 경계선도 흐리게 만들었으며, 남성과 여성의 차별성도 약화시켰다. 그 결과 이제는 오히려 지도자 ... ?해고 등에서의 남녀차별행위 유형- 특정성의 근로자가 많은 직종의 정년을 다른 직종에 비하여 현저하게 낮게 규정하는 경우- 동일 직종임에도 성별에 따라 정년 기준을 달리하는 경우 ... 보호를 위한 사회복지시설 및서비스의 확대- 미디어 종사자 남녀평등의식 교육- 시청자 운동의 여성참여를 통한 성 차별적내용의 개선- 여성적 시각을 표현하는 대안적 제작활동의활성화정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [노동] 비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안
    종사하는 근로자가 상용 근로자보다 오히려 더 많은 실정이다.비정규직으로 고용된 비정규직 근로자들은 기업에서 정규직과 유사한 업무를 행하며 같은 시간동안 근무하면서도 임금, 퇴직금 ... 도 누 고용계약기간의 장단을 기준을 고용형태를 상용직, 임시직, 및 일용직으로 구분하고 이에 임시직 근로자는 “임금근로자 중 상용이 아닌 자로 고용계약기간이 1개월 미만인 자, 또는 ... 시간근로(part time)단시간 근로자란 1주간 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제 21조
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02
  • [여성학]정치 생활속의 여성문제
    에 몰려 있고, 일용직, 시간제, 임시직 등 비정규직 노동자로 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 채용, 배치, 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 성차별 대우를 받고 있다. 또한 ... 여성노동력을 가계수입의 보조적 성격으로 규정함으로서 여성노동력의 저임금화와 여성 우선 해고를 합리화하고 있다. 한편 세계화의 물결로 고용형태의 다변화로 인해 특수 고용형태의 비 ... 정규직 여성노동자가 날로 증가하고 있는 추세이다. 이러한 현상은 여성노동력을 필요시에는 쓰다가 언제든지 해고할 수 있는 산업 예배군으로 규정하기 때문이며 여성의 영역은 가정이라는 성
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2006.03.21
  • [아동복지]사회복지-아동복지
    의 자를 미성년이라 한다.?소 년 법:12~20세 미만인 자를 소년이라 한다.?근로기준법:13세 미만인 자를 소년으로 규정하며, 18세 미만인 자를 보호 대상으로 한다.2. 아동 복지 ... 적종사자 배치기준을 재검토해야 하며, 종사자들에게 양질의 보수교육을 정기적으로 제공해야 한다.5) 시설의 정보화현대 사회는 후기 산업사회에서 지식정보사회로 빠르게 변화하고 있 ... 으므로, 아동복지시설도 사회의 전반적 추세에 발맞추어 시설의 정보화를 구축하여야 한다. 시설의 정보화는 시설 운영업무의 전산화, 사이버 복지공동체의 구축, 종사자의 정보화 교육, 시설
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.30
  • [사회보장론]장애인복지
    에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는자로서 대통령으로 정한 기준에 해당되어야한다.②장애인 문제㉠장애인구의 증가문제; 세계적으로 약 12%가량의 인구가 심신장애 ... 를 갖고 있으며 이수는 앞으로 계속 늘어날 전망이다.㉡의료적문제; 의료시설에 종사하는 전문적 의료인력의부족, 의료수가가 비급여 관계로 인한 장애인의 의료비증가, 장애인의조기발견체계 ... 부족, 일관된 의료서비스 전달체계 확립 미흡등이있다.㉢교육적문제;장애인 교육의 문제는 특수교육시설 및 내용의 미흡, 장애인을 일반인과 격리시켜 교육시키는 것에 따른 문제 등이 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.26
  • [보육시설]보육시설의 현황과 문제점 및 해결방안
    ----- 12. 보육시설의 형태 ------------------------------------------------ 4Ⅲ. 보육시설의 종사자 ------------------ ... (1). 보육 운영 시간 원칙①. 보육 시설은 주6일, 평일 12시간 이상 운영함을 원칙으로 하되, 보호자 근로시간 등을 참작 하여 조정 운영할 수 있음.※ 월~금요일 : 12시간 ... 들의 토요일 교대 휴무 가능(2). 보육시설 운영 기준시간: 1일 12시간①. 보육시설은 07:30~19:30까지 운영하는 것을 원칙으로 함, 보호자의 근로시간 등에 고려하여 조정 운영
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.27
  • [노동법 ] 우리나라 비정규직 근로의 문제점과 실태 및 개선방향
    위원회는 특수형태근로 종사자(골프장 캐디, 학습지교사, 레미콘지입차주, 보험설계사, 가내근로자 등) 대책방안을 논의하여 왔다.비정규직근로자대책특별위원회는 2002. 5. 6. 제 ... .기간제근로3.파견근로4.특수형태근로5.단시간근로Ⅵ.맺음말Ⅰ.서설비정규직 근로자 문제는 우리 사회에서 반드시 해결해야 하는 중요한 과제가 된지 오래이 다. 그러함에도 아직까지 비정규 ... 여, 2002. 6. 3. 특수형태근로에 대하여, 2002. 6. 10. 단시간근로에 대하여 논의하였다. 위 전체회의에는 각 분과위원회에서 작성한 공익위원 검토의견이 제출되었다.비정규
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [사회 이슈] 공무원 노조의 당위성과 과제
    원인 근로자에게도 노동기본권이 보장되어야 한다는 것은 국제적으로 통용되는 보편적인 원칙이 되었다. 또 많은 선진국들이 공무원노동조합의 필요성을 인정하고 공무원에게도 단결권을 보장 ... 다. 그러나업 근로자처럼 고용주에 대한 열위적 관계를 가진다고 보기 어렵다.그래서 우리 헌법은 제33조 2항에서 '공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 노동3권을 가진다.'라고 제한 ... 적 중립성의 보장"규정에서 찾을 수 있다. 이 견해는 공무원은 국민전체의 봉사자이므로 공무원노동관계는 사적 근로관계와는 달리 공무원의 노동기본권을 제한할 수 있다고 보는 것이다.그러나
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10
  • [여성문제]여성문제와 사회복지
    노를 합리화하고 있다. 한편 세계화의 물결로 고용형태의 다변화로 인해 특수 고용형태의 비정규직 여성노동자{) 학습지 교사, 골프장 경기보조원, 생활설계사 등가 날로 증가하고 있 ... 여성노동자7)빈곤여성8)장애여성9)미혼모10)기타3. 여성문제와 사회복지(1) 여성문제에 대한 사회복지의 필요성(2) 여성복지의 원칙(2) 여성복지 관련법(3) 여성복지 정책 ... 다. 그리고 자본주의 구조에서 남성은 공적영역에서 대가 노동을, 여성은 사적 영역에서 무임금 가사노동과 재생산, 자녀양육, 노약자와 병약자 돌봄을 무임금으로 해왔다.이와 같은 노동시장
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01
  • [사회과학] 공무원에 있어서의 노조에 대한 고찰
    하게 분출되면서, 일반 근로자들의 쟁의행위와 함께 공무원들의 단체행동이 중요한 사회문제로 등장하고 있다. 현대 자본주의 국가가 사회국가 내지 복지국가로 불려지면서, 국가독점자본주의단계 ... 에 접어들어 전반적으로 심각해진 제모순에 대처하기 위해 다면적인 기능을 수행하지 않을 수 없게 되어, 여기에 종사하는 공무원의 수도 많아진 현대 자본주의 국가에 있어서 공무원의 근로 ... 적 여건 때문에 공무원에 대한 노동기본권을 제한하고 있다. 현행헌법 제33조 제1항은 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다라고 하여 근로자의 노동
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.03
  • 국민연금제도의 문제점과 해결방안
    연금은 60∼65세(특수직종 근로자는 55세이상 60세미만)미만의 감액 또는 완전노령연금 수급권자가 소득이 있는 업무에 종사하는 경우 연령에 따라 감액 또는 완전노령연금의 가입기간 ... 민간연금의 수익률이 전반적으로 충분히 높지 않다면 국민연금 도입에 따른 이러한 문제점은 심각하지 않으며 오히려 행정관리 비용을 절감하는 효과가 클 것이다.둘째 근로자의 근시안적 사고 ... 또는 미래통찰력의 결여이다. 이러한 현상은 근로자들이 퇴직 후 노후를 대비한 저축결정과 관련하여 미래의 소비에 대한 고려를 거의 하지 않을 때 발생한다. 근로자들은 퇴직할 때
    논문 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.04.26
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2025년 07월 09일 수요일
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