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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,641-2,660 / 3,188건

  • [노동법] 노동3권과 복수노조
    할 권리를 말한다.(2) 단결권과 결사의 자유단결권은 광의의 결사에 자유에 포함되며 근로자가 향유하는 결사의 자유의 특수형태에 불과하다는 이론(우리의 경우 소수설이지만 영미법체계 ... 여 제한될 수 있는 상대적 권리라 할 수 있다.2. 외재적 제한국가 공무원인 근로자나 국가 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 노동3권은 각각 헌법 제 33조 2항과 3항에서 법률 ... 로 이를 한정할 수 있도록 유보하고 있다.3. 노동자 분류에 따른 노동3권 제한여부{단결권단체교섭권단체행동권일반 근로자허 용허 용허 용공무원일반직허 용허 용불 허특수직허 용허 용불
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
  • [노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안
    회사(발주기업)와 근로자사이에 사용관계가 성립하지 않 는 도급(용역)근로·가내근로(home-based work)ㆍ소사장제 등도 간접고용형태 (일명 특수고용형태)의 하나로 볼 수 있 ... 관계가 성립한 근로자를 사용하는 것을 말하는데, 노동법적 관점에서 전형 적인 간접고용형태는 파견근로(dispatched work)이나 비정규 인력의 활용과 아 웃소싱관점에서는 사용 ... 았다. 내용인즉 2집꼴에 1집은 정규직이 아닌 비정규직 근로를 한다는 것이다. 최근들어서는 노동조건과 관련돼 노동자들이 잇달아 사망하는 사태가 발생하고 있다. 얼마나 열악한 조건이
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04
  • [장애인복지론]장애인복지의 문제점과 개선방안
    생활 가정 유형을 설립하여 입주자의 욕구에 따라 선택할 수 있는 여건을 만들어야 하겠다.㉡ 전문인력 및 시설운영 측면공동생활가정에 종사하는 사회재활교사는 대부분 24시간 근무형태 ... 장애 발굴 교육?활동 및 관리, 지역행정기관?일반사회단체종사자?교육 및 언론기관 등과의 교류협력 증진, 기타자원개발?활용(인적, 물적 자원 등)13홍보?계몽사업지역사회를 대상으로 한 ... 을 도와주고 공동생활가정과 항시 연계될 수 있는 전문지원센터를 중앙정부와 지방자치단체에 설치하는 것이 필요하다. 그래서 사회복지사, 심리학자, 특수교사, 언어치료사 등 공동생활가정
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20
  • 스웨덴의 사회복지 발달사 ppt(파워포인트)
    는 것을 목표로 한다.3.스웨덴 사회복지제도의 배경배경 19세기 스웨덴은 유럽에서도 가장 가난한 주변국의 하나였지만 1870년경부터 산업화가 본격적으로 이루어져 스웨덴 산업노동자 ... 하는 자연.사회복지의 전개과정구빈대책사업의 전개.19세기 후반 스웨덴은 궁핍자와 실업자의 수가 급격하게 늘어나자 1871년 구빈법을 개정영국의 개정 구빈원칙을 그대로 답습. (1971년 ... 당시 스웨덴의 개정 구빈법) .일할 수 있는 사람은 일을 한다. .직업이 없는 사람은 구빈 농장이나 수산시장에서 일하도록 한다. .부랑자는 처벌한다.4.자선,자애를 탈피한 사회사업
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10
  • [4대보험] 4대보험
    에 거주하는 18세 이상 60세미만의 국민으로 하되, 다만 특수직역연금가입자는 제외된다. 국민연금 가입자는 사업장 가입자와 지역가입자 그리고 임의가입자 및 임의계속 가입자로 구분 ... 이 된다.임의가입자는 당연 적용 사업장 가입자와 지역 가입자가 아닌 전업주부, 협업종사 배우자, 타 공적연금 수급자 등이 연금혜택을 받고자 본인의 희망에 따라 임의로 가입하여 자격 ... 을 모두 감소시킴으로써 국민연금의 노후생활보장 기능 약화- 근로자계층과 자영자계층 간의 사회적 갈등 초래- 근로소득과 연계된 급여들을 관리하는 데 막대한 지장 초래9.국민연금제도의
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11
  • [심리학] 노동시장변화
    적인 고용 형태가 된 시대가 도래한 셈이다. 그러나 비정규직 노동자의 양산은 고용의 안정성이나 임금 및 근로조건, 사회보장에서뿐만 아니라 노동조합의 조직 측면에서도 기존의 정규직 ... 와 더불어 시간제 노동자가 포함되지 않을 수 있기 때문이다. 또한 노동자성을 인정받지 못하여 비정규 노동자에도 포함되지 않는 특수형태의 노동자, 예를 들어 보험 모집인이나 학습지 ... 조정 노력이 일치하면서 근로자의 비정규직화를 초래하게 되었다. 즉, 기업은 이러한 환경적 변화에 능동적으로 적응하기 위하여 고용의 유연성)을 확보하고 적정인력을 유지하며 상대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23
  • 주5일제가 관광산업에 미치는 영향
    - 근로자의 건강과 삶의 질 향상- 부수적인 효과로 문화관광산업 등 부가가치가 높은 여가와 관련된 산업의 발전을 촉진 시킬 수 있는 계기가 될 수 있다.1.3 시행시기→ 업종·규모 ... 가 관광종사원에 미치는 영향Ⅲ . 결론7. 문제점 해결 방안8. 관광 상품의 예9. SWOT 분석10. 주5일제에 따른 관광업계의 대안11. 참고자료Ⅰ. 서론1. 주5일 근무제란 ... ...)1.1 정의- 법정근로시간이 1주에 44시간에서 40시간으로 단축되는 것을 말한다.- 휴가 제도를 국제기준에 걸맞게 개선·조정한 것이다.1.2 주5일 근무제 도입의 기본적인 의의
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14
  • [사회문제] 정규직과 비정규직 노동자의 문제
    근로자의 증가로 인한 문제점(1)고용형태의 유연화가 고용창출을 가져올 것인가?(2) 계속 증가하게 될 비정규직 근로자(3) 비정규직의 인적자원개발은 기업의 생산성 제고에 도움이 되 ... ) 비정규직 현황(3) 비정규직 고용의 증가원인3. 비정규직 고용의 실태: 정규직 근로자와의 차별(1) 비정규직 고용의 선택이유 및 당사자의 인식(2) 근로계약의 실태4. 비정규직 ... 는가?(4) 비정규직 근로자의 직업선택은 자발적 선택의 결과인가?5. 해결방안(1) 관련 제도와 법의 정비(2) 노동행정의 강화(3) 사회보험의 적용확대(4) 공공부문의 고용관행
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26
  • [진로상담] 진로정보제공 활동연구
    에 대한 지식 습득.5. 근로자의 집, 가족, 오락, 일의 전과 후의 다른 활동을 기술, 묘사함으로써 한 진로에서 더 좋은 근로자의 생활형태 비교.6. 학교나 대학 졸업자, 중도 ... 탈락자 등 동일시 할 수 있는 근로자를 제시함으로써 역할모델을 제공할 수 있다.3)진로정보 활동의 범위진로지도를 위한 정보는 미지의 세계에 대한 정확한 보고, 시정의 보고, 정황 ... 전문가92968193제 3 직능3. 사무 종사자2112858제 2 직능4. 서비스 종사자4143175제 2 직능5. 판매 종사자36918제 2 직능6. 농업, 임업 및 어업 숙련
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26
  • [장애인복지, 사회복지정책]장애인복지 정책의 현황과 실태
    전문성의 결여우리 나라의 장애인 복지시설은 1988년 장애인 올림픽을 계기로 외형적인 형태는 전문적인 복지서비스의 제공체계를 갖추어가고 있다고 하겠으나 종사자 인건비의 비현실성 ... 에서는 보호를 받고자 하는 경우에는 자의로 신고하게 되어 건강진단을 받은 임산부는 그 숫자가 매우 적다. 또한 저소득층 임산부 근로자의 경우에는 정기검진을 직장 때문에 받을 수 없는 상황 ... 의 의원급 3개소로 모두 5개소이며, 1990년대에 설치된 병의원이 5개소이다. 재활 병의원의 총 종사자 수는 192명의 기관당 평균 24명이 종사하고 있는데 불과하다. (표2-1)구분
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.15
  • 독일의 사회보장
    혹은 직업과 관련된 질환 및 손실의 정도에 따라 결정된다.사고 후에 보험금을 청구하기 위해서는 근로자가 직업에 종사하는 동안 신고 되어 있어야 한다. 부상이나 사방의 근로사고 및 ... .연금보험의 재정은 직장인의 경우 대부분 고용주와 근로자가 절반씩 부담하는 보험금을 통해 조달되고 나머지는 연방보조금(약17%)에 의해 충당된다. 직장인의 보험료는 실질 근로기간 ... %에 달하고 있으며 늘어나는 연금부담액을 감당할 수 있으려면 2010년까지 보험료율을 아마도 약 22%까지 올릴 수밖에 없을 것이다. 노령인구의 비율이 높아짐에 따라(생업종사
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21
  • [건설안전]건설업의 안전관리체제 고찰
    오야지(십장)을 통한 특수한 인력공급체계근로자의 특성높은 비율의 임시•일용직 근로자정부의 광범위한 시장개입수요와 공급의 시차시장의 불안정성시장의 특성재화의 고가성이질성과 부동성상품 ... 주의 책임 감리제도 근로자 참여 현행 건설공사 안전관리 체제의 문제점 주요국가의 건설안전체제 비교 적용가능한 모델 향후 검토과제1. 건설산업의 이해건설산업 = 건설업 + 건설용역업 ... )집행역할(third party)공사목적물의 안전근로자의 안전구 분: 2003.6.2 ~ 2006.10.31 (41개월) : 업무시설(오피스텔), 공동주택, 판매 및 영업시설
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.16
  • 기업의 국제화와 국제금융시장
    을 모든 종사자들에게 확신 시켜야 한다.⑤ 임금을 비롯한 제반처우에 있어 최고경영자와 최저급 근로자 사이에 간격을 가급적 좁혀 노사간의 위화감을 없애는 한편, 연공, 능력, 성실도 등 ... .④ 인사의 공정성을 기함은 물론, 모든 종사원들에게 문호를 개방하여 누구나 연공과 능력에 따라 최고경영자의 위치에 까지 올라갈 수 있음을 보여줌으로써 기업에의 충성이 자기개발의 길임 ... 외환시장3-5 유로시장3-6 국제금융상품3-7 국제금융시장 참가자4. 국제금융시장의 주요 변화 151) 국제자본이동규모의 증대2) 금융시장의 범세계적 통합화 진전3) 은행의 역할
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.10
  • [한국사회]근로 여성의 문제점
    시설의 경우 보육료 높게 책정 ② 보육정책의 문제의 대안 ⓐ 휴직형태근로시간 단축제나 시차출근제등 다양하게 실시하여 노동자와 고용주의 부담을 줄이는 방향 ⓑ 휴직제도 이외 ... 기혼과 미혼 혹은 자녀의 유무여부를 가리지 않고 경제적 생산 활동에 종사하는 모든 여성을 가리키는 말이다. 1)여성복지의 대두 여성만이 갖는 임신, 출산 및 양육기능으로 인한 특수 ... 최초의 노동입법 제정. 여성근로자를 보호하기 위한 특별보호규정을 설정 2) 복지시혜시기(1980~1987) - 삶의 질 높이려는 복지수요 증대되기 시작 - 여성근로자보호업무 외
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04
  • [인사행정론] 공무원단체
    적으로 단결하여 근로조건의 유지개선과 복지 증진, 기타 경제적 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직되는 공무원집단의 단체로 정의될 수 있을 것이다. 공무원은 사기업체의 근로자와는 신분 ... 이 다르나 공무원집단의 집단적 이익을 표출하여 복지증진을 도모하기 위해 단체를 조직하며 주권자의 공복으로서 공적업무를 수행한다는 특수성을 갖는다. 따라서 헌법에 보장된 국민기본 ... 다.우리나라 헌법은 근로자의 단체구성과 단체활동을 권리로 규정하고 있다. 즉 헌법 제33조 1항은 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.28
  • [여가학]가족여가의 계층간의 차이
    의 정도가 중산층의 경우 더 가변적이라고 제안하고 있다. 매우 장시간 일하는 일부 전문경영인과 전문직 종사자의 경우 상당히 많은 시간을 업무 여행에 보냈으며, 그들 가족과 갖 ... 는 여가시간보다 직장 동료들과 갖는 시간이 많은 것으로 나타났다. 일과 스케줄상 부담에 좀 적은 일반 관리자의 경우에는 다양한 형태의 여가활동을 즐길 수 있으며, 가족과 함께 여가를 즐기는 경우와 그렇지 않은 경우가 모두 있는 것으로 나타났다. ... 라는 생의 전부라는 근로정신은 우리 사회에서 최고의 미덕으로 여겨져 왔다. 그에 따라 우리사회는 급속한 경제성장과 고도의 산업화를 이룩하여 물질적인 풍요로움을 갖게 되었는데 이러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26
  • 미혼모가족
    YMCA, 한국가정법률상담소 교육원 등이 있으며 이곳에서는 주로 자발적으로 참여한 학생, 근로청소년, 부모, 기타 청소년 지도자들을 대상으로 건전한 이성교제와 부모를 위한 자녀 ... , 경비원에 대한 인건비와 상여금, 의료보험료, 국민연금부담금, 종사자급식비, 종사자 가계보조비등을 지원하고 있다. 이 보조금은 서울의 경우 국고 50%, 지방비 50%로 지원 ... 부란 미혼모로 하여금 아기를 임신케 한 상대되는 남자를 말한다.미혼모 가족이란 미혼여성이 임신을 하여 자녀를 출생시킴으로써 가족을 구성한 경우를 말하고, 가족형태는 모자자족
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.06
  • 외환과 국제수지
    한다.⑪ 기타 정부서비스 정보와 비거주자간의 서비스거래를 계상한다.(다) 소득국제수지의 소득계정에는 비거주자와 거주자 사이에서 일어나 두 가지 형태의 지급, 즉 근로소득의 지급을 계상 ... 하고 있다.① 피용자보수피용자보수를 비거주자에 대한 지급을 계상한다. 따라서 1년 이상 체류하면서 생산 또는 기타 업무에 종사하는 자는 거주자로 간주되므로 그에게 지급되는 임금등의 보수 ... 이 계상된다.① 일반정부국가의 일반정부가 거래의 당사자가 되는 경상이전거래는 모두 이 항목에 기재② 기타부분기타경상이전은 근로자 송금으로 분류될 수 없는 경상이전거래 중에서 국제
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18
  • 직업사회학 요약
    하고 있으며, 그 중 대부분은 행상 및 단순서비스직 근로자 (62%)이다.3. 한국 직업구성의 변화1)직업구성의 변화(1)직종별-우리 나라는 공업화의 진전에 따라, 농·임·어업 종사자 ... ·기술직, 사무직, 판매직의 연령은 연도별로 큰 변화 없이 비교적 안정된 형태를 보이고 있다.(3)종사상 지위별-종사상의 지위구성의 변화를 볼 때, 농·임·어업지 종사자의 급격한 감소 ... 반숙련기능자 4미숙련기능자2)숙련생산직(1)수공업의 탈숙련화-중세유럽의 경제영역에서 특징적인 조직의 형태는 길드였다. 장인길드는 도제 과정을 거치지도 않고 수공업에 종사하지도 않
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15
  • [도시공학] 기업도시란 무엇인가??
    , 특히 대기업이 갖는 여러 가지의 영향력을 의미하며, 다른 한가지인 근로자의 권력은 기업체에 근무하는 조직화된 노동조합이 갖는 권력의 힘을 의미한다. 대규모 공업단지가 조성됨에 따라 ... 측면에서도 기업의 권력이 근로자의권력에 앞서 있다. 기업도시에는 기업문화와 시민문화간의 불균형, 기업의 권력과 근로자의 권력간에 대립이 내재해 있다.이러한 문화의 갈등, 권력 ... 며 상호의존적이다. 이는 경제와 정치가 상호 연계되어 있고 개인의 존엄과 자유, 책임이 서로 연결되어 있는 것과 같다. 기업문화와 시민문화가 조화될 수 있고 기업의 권력과 근로자의 권력
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.26
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2025년 07월 07일 월요일
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