"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 부당노동행위 민주당 좌파 한국노총 조합형

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"대표적노동조합" 검색결과 2,861-2,880 / 18,380건

<사회복지법제론> 영국의 국민보험의 정의

(1904 년 ) 설치 ▶ 위원은 보통 특정부처의 대표인 고위공무원 ▶ 원칙에 관한 사안보다는 주로 방법과 수단 , 즉 어떻게 일을 수행하는가에 관심 . ▶ 신체 열악의 특별한 원인 ... 소개소망 구축 ) , 노령연금법 ( 최초로 노인들에게 무갹출연금을 지급함 ) 노동일과 최저임금에 관한법 1908 년 내무성은 광부의 8 시간 노동일 규정 1909 년 TUC( 노동 ... 조합의회 ) 가 요구해 온 최저임금제 일부 도입한 상무성법1911 년 국민보험법 사실상 2 개의 사회보험인 의료보험과 실업보험 이 동시에 제도화 된 것 . 자유당정부가 주도한 개혁

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

에 갈음할 대의원회 를 둘 수 있고 , 노동조합의 대표자는 필요하다고 인정할 때에는 임시총회 또는 임시대의원회 를 소집할 수 있다 ( 제 17 조 - 대의원회 , 제 18 조 - 임시 ... · 비밀 · 무기명투표에 의한 조합원 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 이를 행할 수 없다 . 제 29 조의 2 : 교섭대표노동조합이 결정된 경우에는 그 절차에 참여한 노동조합 ... 노동조합 및 노동관계조정법Contents 1. 노동조합 및 노동관계 조정법이란 ? 2. 단체교섭 및 단체협약 * 사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등 3. 쟁의행위 4. 노동쟁의

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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복수노조와 창구단일화

. 수단의 상당성 - 현행법상 복수노조의 기준은 조직대상의 동일성 - 그러나 조직대상은 근로조건의 유사성, 이해관계의 공통성과 무관하게 결정되기 때문에 노동조합의 설립단위를 정하는 기준 ... 으로 부적절 3. 평등의 원칙 - 복수노조 금지는 노동조합의 설립시기, 조직형태에 따른 합리적인 이유가 없는 차별적 제도Ⅳ. 복수노조 하에서의 교섭 방식[그간 논의 과정과 각계 ... 부 통첩 '노동조합운동의 지도에 관한 건' - 전평을 탄압하고 대한노총 지원하기 위한 군정청의 정치적 선택 2. 제정노조법 하에서의 실질적 금지 - 단체협약 체결 단위 한정

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29

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재능교육-노사분규 사례

협 이후 시스템에서는 수익이 더 줄게 됐다 . 전 집행부도 이를 인정해 전원사퇴하고 새 집행부가 만들어 진 것이다 . 현행 노조법상 학습지교사는 노동조합에 해당되지 않기 때문 ... 에 인정되지 않는다 . 노조인정 여부 노동부의 ‘ 노동조합 ’ 필증을 획득했다 . 학습지노조위원장인 K 씨의 주동에 의해서 무산됐다 . 4 월 합의안 거부 이유 가장 중요한 단체협약 ... 일간의 최장기농성 수수료 제도 개편에 따른 임금삭감 재능교육 본사 앞 천막농성 시작 서울지방법원 ‘ 업무방해금지 ’ 가처분 .12 .03 .10 노동조합 활동을 한 조합원 해고

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.16

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노동조합의 유형과 기능

영세 사업장들이 한 지역 안에 이T는 경우에 지역별 노동조합을 만들고 있는데 대표적인 것이 전태일 열사의 청계피복노조, 부천지역 금속기계 노조, 성남제화공 노조 등이 있다.③ 조직 ... , 노사협조 가능·어용조합화의 위험·기업내부의 각 직종간의 반목대립·특정노조가 기업 내 조직 독점가능·사업장 내 분규가 빈발② 조직단위·수준별◎ 직종별 노동조합직종별 노동조합이란 같 ... 된 노조수별단일조직은 근로자가 개인자격으로 노동조합에 가입하고 독자적 규약과 기관을 가지고 활동하는 노동조합의 형태이며 위에 언급된 네 가지 조합들도 단일조직의 형태라 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

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시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약에 따라 국가가 보장하여야 할 집회 및 결사의 자유와 국가가 제한할 수 있는 집회 및 결사의 자유에 대하여 설명하시오.

떠오르기 쉬운 부분은 노동조합과 협동조합이다. 국가는 이들이 다른 사람들에게 해를 끼치지 않는다면 이들의 해산을 요구할 수 없다. 예를 들어 노동조합의 경우 일부 기업의 경우 이 ... 를 선호하지 않을 수 있다. 그럼에도 불구하고 이들을 해산시킬 권리가 없다. 결사도 마찬가지로 소수의 의견 표출을 보장하기 위해 이루어진다. 노동조합의 경우 노동자들은 경영진에 비해 ... 상대적으로 힘이 약할 수밖에 없다. 그러나 이들의 권리 보호를 위한 노동조합을 결사를 통해 만든다면 상대적으로 단체가 됨에 따라 이들의 주장이 강해져 함부로 대할 수 없게 되

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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이랜드월드사내근로복지기금 (보고서 2건)

대표자명	김태위/박승한	사업자번호	752-82-*****	설립일	2015-08-24
기업규모	중소기업	업종분류	노동조합
제공처

(주)아베스프로페셔널 (보고서 0건)

대표자명	노조현	사업자번호	401-88-*****	설립일	2015-06-18
기업규모	중소기업	업종분류	화장품 도매업
제공처

경영상 해고(정리해고)는 정당한가(4)

된다. 이 때 노조대표, 근로자대표와 기준에 관해 합의한 바를 따르는 것도 인정된다. 네 번째, 과반수 노조가 없는 경우, 사업주는 해고일 50일 전까지 근로자의 과반수를 대표 ... 직으로 차차 이동하는 경우가 많다. 또한 기업 측의 일방적인 정리해고는 반발이 심하기 때문에 노동조합의 찬반 투표를 실시하는 경우가 많은데, 이 경우에 기업 측의 보이지 않는 압력 ... 이 존재한다. kt에서 정리해고를 당한 사원 한명이 자살하는 사건이 발생한다. kt가 정리해고를 밀어붙일 당시 노동조합의 80%이상이 이를 찬성하였다. 이 같은 결과는 매우 주관

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

사회복지법제주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설 ... 이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동법의 개념 및 의의2. 사회복지사의 법 ... 로 되어 있었다. 그 가운데, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 근로기준법이 포함되었다. 이처럼 최초의 노동법은 이러한 세 가지 법을 기준으로 토대가 마련되었는데, 시간이 지남에 따라 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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최근 우리사회의 불평등이 심화되고 있다. 이러한 불평등의 심화 원인은 무엇으로 인식하는지? 그리고 불평등을 완화하기 위한 대안은 무엇인지를 논의하시오.

하면서 노동조합과의 타협이 줄어들었고, 그 결과 1980년대 등에서 불평등이 오히려 증가하는 경향을 보이기도 하였다. 우리나라의 노동시장 임금 불평등은 OECD 국가 중 미국 다음 ... 이 더 큼에도 소득 격차는 덜한 모습을 볼 수 있다. 노동권의 보장과 노조 활동의 강화도 이와 연관성이 크다고 생각된다. 실제로 같은 선진국 중에서도 미국은 기업들의 이윤이 급성장 ... 는 젠트리피케이션이 일어나기도 한다. 따라서 최저임금을 인상하면서 오히려 공정 거래 단속을 강화하고 임대료 인상률 등을 규정하는 것이 더욱 필요하리라 생각한다.또한 보편적 복지로 대표되는 재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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[노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)

과 근로자인 피고용자 쪽의 교섭에 의해 결정된다. 이러한 교섭을 하기 위해 노동 조합이 만들어지며, 노동 조합과 사용자 간에 이루어지는 교섭이 바로 단체 교섭(collective ... 이 있다.자본에 대한 참가의 대표적인 예로서 종업원 지주 제도(employee stock ownership)가 있는데, 이는 근로자'에게 자기회사의 주식을 소유하게 하고, 소속감

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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사회복지분야의 신문(잡지)기사를 3개 스크랩

라 스스로 정규직 전환을 요구하기 위해 만든 노동조합이었다. 더 이상 노예처럼 살 수 없다고 스스로 인간임을 선언하기 위해 만든 노동조합이었다.고용노동부에 노조설립신고를 하자마자 사측 ... 를 한다고 나보고 문화제 사회를 봐달라는 요청이 왔다. 한상균 위원장 얼굴이 아른거렸다. 거절할 수가 없었다.부당한 처우에 맞서 노동조합 만들었지만...▲ 2015년 11월 14일 ... 만 원, 1달에 6만 원씩 12달이면 72만 원이었다. 사측이 비정규직들한테 밥값 뺏어서 정규직 체력단련비로 지급한 것이었다. 도저히 참을 수가 없었다.그래서 노동조합을 만들

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.24

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노사관리에 대하여 논하시오

하게 처리하고 노사 간 상호신뢰를 구축해야 한다. 공정한 노사관계 확립을 위하여 노동조합과 근로자에 대해서도 부당노동행위제도를 인정하는 것이 형평에 부합된다. 현행 노조법에 규정된 노동 ... 및 체결에 대한 활동 등이 있다. 앞서 말한 노조 전임자란 단체 협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로 계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동 조합의 업무 ... 노사관계에 관해 論하시오.-목 차-Ⅰ.서론1) 연구목적Ⅱ. 본론1. 노동조합과의 개념과 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1) 단체교섭제도2) 경영참가제도3) 노사협

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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<사회복지정책론> 사회복지정책의 역사적 형성과정

한것으로 인식합니다.사회보험 이란? 사회보험시대는 독일 비스마르크가 사회입법에서 시작된것으로 주된대상자는 노동자계급이였다. 정책의 주체는 국가와 대상자들의 대변자인 노동조합이 ... 국가빈민법 이란? 부랑인과 빈민들을 주요대상으로 하며 시설 및 거택보호제도,공공부조제도가 주요 제도입니다. 국가,교회봉건영주 등이 대표적인 복지주체입니다. 사회문제를 경제와 무관 ... , 연이는 총선 패배 , 반노조 입법의 저지 실패 , 노조 공격에 대한 저항 실패를 하여 1979~ 1986 년 , 국내 고용이 감소하고 해외 고용이 약간증가 하여 하이테크 숙련

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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이해관계자가 경영의 불확실성에 미치는 영향

조직의 성패가 노동력의 투입에 달려 있다는 것이다.물론 노동력에 있어서의 위험은 기업의 종업원이 노동조합에 가입되었을 경우 노동조합의 파업에 의해 나타날 수 있다.특히, 원재료 ... 의 경우가 대표적이다.조직은 또한 새로운 경쟁자의 출현 가능성에 위협을 받고 있다. 뿐만 아니라 기존의 경쟁자 또한 끊임없이 새로운 경쟁자로 나타나게 되고 또한 기술의 발전에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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LG전자 기업분석,LG전자 노사관계,LG전자 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

未來 : 노동조합의 새로운 패러다임 USR 未來LG 전자 노조 USR 의 추진체계 未來USR 실천을 위한 노동조합의 과제 未來노사(勞使) 노동자와 사용자의 관계 ( 상하적 , 수직 ... 조합 조직도1960 年代 ~1970 年代 ’60 年代 : 권위적 , 주종적 노사관계 •1963 년 노동조합결성 • 박정희 정부 : 성장 우선의 경제정책 → 공업화 시기 • 정부 ... .04 / P. 50~59 백산서당 / 노동조합조직연구 / 한국사회연구소 / 1989.12/ P. 13~23 , 55~69 이삭 / 노동운동과 노동조합 / 김영석 / 1984.12

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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비영리조직 시험대비 노트필기 A+

기관 , 재계 및 전문가 단체, 노동조합, 상호이익 및 협동기관 정치단체ex) 상공회의소,변호사회,의사회,노조,농협,각종공제회,각종정치단체(정당)이익단체 성격, 국세청 공식등록 ... , 예술인공동모금, United way대표적인 모금 네트웍인 미국의 united way는 수많은 지방 사회서비스 기관들을 대신하여 기업, 개인으로부터 모금하는 1900개의 지방 ... 지회를 가진 Network를 형성하고 있다.대표적인 모금방법으로 현장모금이 있는데 나중에 나눠주는데 기부자가 직접 기부기관 명시하는 문제가 발생한다. 효율적이나 큰 규모는 상대

시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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아일랜드 노사관계

, 파트너십과 성과를 위한 국가센터가 있습니다.경제사회협의회는 1973년에 설립되어 노동조합, 기업주, 농민조직, NGO, 정부 주요 부처의 대표들과 민간전문가로 이루어져있으며,1차 협약 ... ..PAGE:1아일랜드 노사관계성공사례와 시사점..PAGE:2목차아일랜드 경제의 발전 과정아일랜드 노사관계 이해아일랜드 노동조합아일랜드 노사관계 법률 및 사회적 협약사회적 협약 ... 한 급속한 경제성장세를 보이면서 아일랜드는 세계적으로 주목 받는 경제성공사례로 부상함..PAGE:6아일랜드 노사관계 이해..PAGE:7아일랜드 노동조합..PAGE:8아일랜드 노사관계

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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[노동경제학] 한진중공업의 노사관계를 통해 바라본 문제점과 해결방안

단체대표 한진重 문제해결 촉구 시국선언 ▲ 6.27 = 노조 , 총파업 철회ㆍ업무 복귀 선언 ▲ 8.10 = 조 회장 , 귀국 후 대국민 호소문 발표 ▲ 9.20 = 고용노동부 국정 ... 비전 확립 ( 방향성 , 이해성 , 공감성 , 참여성 , 실현가능성 ) 미션 – 노동조합의 존재 목적 ( 생계보장 , 근로조건 개선 등 ) 이모든 것이 가능할 수 있도록 수주 ... .M.D 활동계획 05 D.M.D 활동모습 03 D.M.D 인원 및 편성 01 . 서론01 서론 한진중공업 사태 개요 대표적인 사회갈등 경영 악화로 인한 구조조정 지난 2010 년

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2017.01.31

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