"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 2,661-2,680 / 18,377건

행정조직론

었고 ,이러한 이념은 대기업들이 노동자를 무자비하게 착취하는 경향으로 이어졌다. 이에 노동자들은 개인주의적 이념을 버리고 단결하여 기업주의에 대항하려 하였고, 노동조합이 결성되기 시작 ... 하여 조합원 수가 급격히 증가하였다. 이런 세력확장 과정에서 노조와 기업주간의 생존을 위한 치열한 대립이 있는 가운데 노동자들은 직업별 노조 확장을 통해 더욱더 세력을 확장하게 되 ... 하는 조직의 원칙이 상식에 불과하며 이 원칙들이 때로는 상호모순된다는 점을 비판하였다. 그 대표적인 예로 상하계층의 수를 줄여야 의사전달이 잘된다는 점과, 통솔 범위가 너무 광범위하지 않

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다. 이제 노사 모두가 승자가 되는 소위 윈윈(win &win)하는 새로운 전략이 필요하다.

기관은 노동조합과의 법적 다툼을 벌여야 할 처지가 됐고, 민간 금융기관들도 성과연봉제 도입을 두고 노사 대립 가능성도 커지고 있다.20일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합(금융 ... 가 노사간의 갈등에 관한 것들이다. 자본주의 경제국가에서 자본이란 살아가는 필수적인 요소이다. 많은 사람들이 이런 경제적인 삶을 영위하기 위해 노력하고, 대표적으로 기업을 활용 ... 노조)은 금융산업사용자협의회와 23일 올해 첫 노사 상견례와 산별중앙교섭에 나선다. 이날 사용자단체를 탈퇴한 7개 금융공기업도 공동 교섭에 나설 예정이라고 금융노조는 설명했다위와 같

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25

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여성할당제에 대한 필요성

, 의회 등의 국가기구와 노동조합이 담당한 역할이 매우 중요하게 작용하였던 스웨덴의 경우에는 80년 고용평등법을 제정하여 동 법에서 사용자의 적극적 조치를 규정하였다. 고용에서의 여성 ... 에서 사회적으로 가치 있다고 여겨지는 자원 분배에 대해 오히려 ‘역차별’이란 문제제기가 나오고 있다.현재 비례대표공천할당제와 여성교수목표채용제를 비롯한 정부위원회의 정책 추진과정 속 ... ‘대표성을 주로 의제로 상정하여 1995년 베이징 세계여성대회에서는 20개 의제 중 여성의 대표성 증진을 설정하여 성주류화에 도달하기 위한 주요 과제로 여성의 정치적 대표성을 꼽

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2023.12.31

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한양대e-러닝│생활속의계약과협상│국내외협상사례 4가지 분석과제│A+

VCR 협상1. 국내 B2C 성공사례 국내외 협상사례를 분석하는데 있어서 가장 먼저 국내의 성공사례를 살펴보기로 하였다. 수많은 협상들이 있지만, 그 중에서도 개인과 기업의 대표 ... 으로, LG 그룹의 대표 계열사이다. 선풍기, 냉장고, 흑백 텔레비전, 에어컨을 대한민국 최초로 생산했으며, 생활가전, 디지털 기기 제조 회사로 대한민국 시장 점유율 2위의 대기업이 ... 다.LG전자의 노사관계는 17년 전만 해도 대표적인 ‘노사관계의 불량생’이었다. 사회적으로 민주화 요구가 거셌던 당시에 창원공장은 모든 시설물 벽면에 시뻘건 스프레이로 칠해진 ‘개

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다.

은 소농출신으로 의식수준이 노동조합결성에까지 미치지 못하며 노조결성이 제정러시아에 의해 엄격하게 금지. 노조결성의 기도는 엄벌에 처해진다. 노동조합을 통한 집단적 노사관계의 발전 ... ) 정치적 노사관계소련등 동유럽 국가의 공산주의 사회에서 나타나는 것으로 노사관계는 가부장적 노사관계의 수준을 넘어서지 못했고 노동조합의 세력은 극히 미약하다.산업노동자의 대부분 ... 주의의 개선을 도모하는 데 있다는 사상이다이 말은 영국의 사회민주주의자 S.J.웨브가 《노동조합운동사》 및 《산업민주주의》에서 처음으로 사용한 것으로, 조합주의라고도 한다. 이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23

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A+ 받은 19세기 유럽사 과제(영화 '제르미날' 감상평)

보다 더욱 악화된 상황에 놓여있었다. 1948년 ‘2월 혁명’의 결과로 수립된 제2공화정은 노동자들의 권리를 보장하는 정책을 실시했다. 결사의 자유를 보장하고, 노동조합 개설 ... 로서 다시 제작하였던 것은 ‘혁명’의 역사를 자랑으로 삼는 프랑스를 대표할 수 있는 상징성 때문이 아니었을까 생각해보게 한다. 이 영화 또한 100억원이 넘는 제작비가 들어간 대작임 ... 이 커지기 시작했다. 1851년과 1860년 사이에 무려 100번이 넘는 파업이 있었던 것은 이와 같은 사실을 뒷받침한다고 볼 수 있다. 1864년 2월에는 60명의 노동자 대표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.16

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노사관계론 - 타임오프제

단위의 노동자 대표에 대하여 사용자가 필수적인 편의를 제공할 것과 부당한 차별취급을 하지 않을 것’ 반면, 노조전임자 급여지급 금지 규정 시행 시 중소규모의 노동조합을 중심 ... :6 1 타임오프제의 배경 노조 전임자 임금 지급 금지 노동 조합의 자주성 침해 어용 노조 발생 우려 노조전임자 수 증가 현황 결론 노사 갈등 노동계 문제 노조 전임 급여 지급 금지 ... 규모의 노동조합의 노동운동이 위축 노사 갈등 노동계 문제 노조 전임자란? 전임기간 동안 노동 조합과 관련된 업무만 하고 , 원래의 근로의무는 면제받는 사람 노사 자율로 전임자를 축소

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24

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교직실무 기말 요약 및 정리

(한국교원단체총연합회) 1989년-교원노조 3개:전교조(전국교직원노동조합)한교조(한국교원노동조합)자유교조(자유교원조합)3) 교직단체 활동: 교섭, 협의, 협약-교원단체: 단체 교섭 ... 행정기관관련 사항은 제외.기간; 매년 2회. 20일전까지 상대방에게 서면 통보. 급하면 7일 전. 미리 실무협의. 대표는 각각 지명. 합의서 1부씩 보관.-교원노조: 단체 교섭권0 ... , 헌신적 태도, 정의적 요소 중요2) 결과주의와 원칙주의-결과주의; 최대 댜수의 최대 행복 산출 목적. 공리주의 이론이 대표적.-원칙주의; 보편적 도덕률. 모든 사람 동일하게 존중

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.19

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[고퀄리티] 단체협약 검토 보고서 - 오비맥주 주식회사 / 경영학, 사회학 강력 추천자료!!

에서의 노사단체 역시 ‘뒤죽박죽’이다. 식품산업 노동조합 단체로는 한국노총 식품산업노련과 화학노련이 있고 민주노총 전국화학섬유노조와 민간서비스연맹에도 일부 식품관련 노조들이 가입 ... . 11 임금협약 체결(연봉제 합의)2000. 6. 29 단체협약 체결2000.11.25 카스 - 오비 노동조합 의장단회의(복수노조 형태유지 합의 - 자유로운 조합가입)2001 ... 파업투쟁(16일-주5일제 등)2004. 10.29 전국화학섬유산업노동조합 창립2005. 01.01 전국화섬노조 오비맥주지회 제1기 집행부 김정회 지회장 취임2005. 12.23 전국

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01

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복지국가

이나 산업 수준이 아니라 중앙 수준의 전체적인 단체협상을 통해 결정되어야 한다. 왜냐하면 개별기업이나 산업수준에서 임금이 결정되면 생산성이 낮은 기업의 노동조합은 퇴출에 대한 저항이 높 ... 을 나타내는 대표적인 지표는 로렌츠곡선(Lorenz curve)과 지니계수이다.사회구성원의 연대 모든 사람은 자기 자신과 가족 및 사회에 대한 책임이 뒤따른다. 즉 국가는 사회구성 ... 은 반면, 생산성이 높은 기업 및 산업의 노조는 임금상승을 요구하기 때문이다. 즉 스웨덴의 조합주의에서의 강력한 LO(블루칼라노조연합), SAF(경영자 단체) 같은 이른바 최상위

리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.06.12

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노조전임자 임금지급

재정기반이 취약한 노동조합이 조직을 운영 , 유지하기 곤란해지고 노사관계가 불안정해 질 수 있다는 이유로 약 14 년간 세 차례나 유예 T‘ 노조법 ’ 개정안 - 노동법 제 24 ... 다 .노조전임자에 대한 ‘ 임금금지 ’ a 노조전임자의 임금금지에 대한 쟁점 ㅋㅋㅋ T vs 노조법 개정안 노동조합의 업무에만 종사하는 자 ( 이하 전임자 라 한다 ) 는 전임기간 동안 ... 사용자로부터 어떠한 급여도 지급 받아서는 아니 된다 . 노동조합 사업장 내에서 노조전임자 없어지거나 줄어드는 유인으로 작용 ( 노동조합의 사업장 통제력이 대폭 감소 ) 중소영세사업

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.03

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(한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제

을 받는 자를 말한다. 특수형태근로종사자는 실질적으로는 노동자이나, 근로기준법과 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다)의 ‘근로자’의 개념에는 포섭되지 않는다. 이 점 ... 노동조합 구몬지부는 그녀는 숨지기 전까지 회사에게서 가짜 신입회원을 만들 것을 강요받았고, 이에 시달리다가 과도한 업무 스트레스에 시달렸다고 했다. 회사의 강요에 따라 가짜회원 ... 때문에 근로기준법과 노조법을 포함한 노동법의 보호를 받지 못하고 있다. 노동계와 학계는 특수형태근로종사자의 이러한 측면 때문에 ‘특수고용 비정규직’이라 부르기도 한다.특수형태근로종사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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노사관계론레포트 A+_ 노사관계(단체교섭)의 성공/실패 기업 사례 분석,노사관계KT/현대자동차 분석

한 요소이다.· 노조공식 사이트,SNS 등 대외적 노조활동 활발실제로 KT노동조합에 활동을 찾아보니 타 대기업들보다 훨씬 활발한 모습을 발견할 수 있었다. 공식 노조홈페이지에는 타결 ... 교섭이 결렬되고 자신들의 이해관계에만 초점을 맞추는 타 기업들의 충분한 모범적 사례가 되어주고 있다.1) 단체교섭 내용매해 끊이지 않는 교섭 결렬과 파업 … 대표적인 강성노조, 현대 ... 들 (도요다. 노사 대표가 잠정합의안을 도출하면 노조 집행부를 견제하는 현장조직들은 약속이라도 한 듯 일제히 집행부 흠집내기와 함께 부결운동을 벌이기 때문이다. 특히 부결운동 과정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.17

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노사관계론 삼성전자서비스 노조 발표

업체 1600 명 구성 : 지회장 , 수석부지회장 부지회장 (6 개 지역권 대표 ) 금속노조 삼성전자서비스지회9 기업소개 노조소 개 노사주요쟁점 시사점 노조 타임라인 2013. 7 ... 가 최근 공개한 ‘ 조직 안정화 방안’과 ‘ 이슈 사항 대응 활동 계획’을 보면 삼성전자서비스 협력업체가 노동자들의 이혼이나 금전문제 등 가정사까지 이용해 노동조합 탈퇴를 계획 ... 서비스 협력업체 대표 벌금형 서울남부지법 황성광 판사는 5 일 노동자가 노조를 조직 또는 운영하는 것에 부당하게 지배·개입한 혐의 ( 노조법상 부당노동행위 )로 기소된 삼성전자서비스

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.10

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생존권 보장을 위한 국제적 활동

노동조합 연맹은 1961년 비엔나에서 각국의 노동조합의 대표뿐만 아니라 의사, 국회의원, 법률가, 사회보장 실무자 등이 참가하여 "사회보장강령"을 만장일치로 채택하였다. ... 생존권 보장을 위한 국제적 활동목차생존권 보장을 위한 국제적 활동I. 국제연합II. 국제노동기구III. 세계노동조합IV. 유럽회의* 참고문헌생존권 보장을 위한 국제적 활동각국 ... 에 관한 조약 등을 채택하여 각국이 사회보장제도의 전 영역을 국가정책으로 반영하여 실신할 것을 권고하였다.III. 세계노동조합세계노동조합회의가 1945년 2월 런던에서 개최되었는데, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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금호고속 노사관계 보고서 입니다.

겠다는 자세다.3. 갈등 분석3.1 갈등촉발 및 민주노조(제2노조) 설립2009년 연말 한국노총 사업장인 금호고속노동조합에서는 대의원 선출(모두 7명)이 있었다. 그런데 2010년 ... 6월 25일, 대의원 5명이 아무런 절차나 이유 없이 어용노조 사용자에 대해 자주성을 갖지 못하고 그들의 이익대로 하는 노동조합의 총칭.사용자의 압력을 받아 비자주적 조합이 되 ... 는 것을 “어용화” 라고 한다.조합에 사용자의 이익대표자가 있거나 회사로부터 조합 운영비를 얻어 쓰는 조합은 자주성을 잃고 어용화할 위험성이 크므로 노동조합법 상에서는 인정하지 않

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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영국 보수당 내 유럽회의주의의 역사적 변천

-1964년 기록을 공격하는 인기 슬로건이었다. 비판은 주로 노동에서 나왔다. 또한 보수당 자체의 우익에 의해 사회주의 정책에 대한 관용과 노동 조합의 법적 권한 억제를 꺼린다는 공격 ... 노동당의 대표’라고 주장하여 지지기반을 확대했다. 이와 같이 다른 총리들은 어떤 방식으로 지지기반을 확대하는 것에 유럽회의주의를 이용해왔는지를 조사해 볼 예정이다.여기서는 영국 ... 인해 대표직에서 사퇴하였다.보수당은 19세기 후반부터 에드워드 스미스-스탠리와 벤저민 디즈레일리를 총리로 배출하며 제국주의 시대를 거쳤다. 특히 디즈레일리는 자유당의 윌리엄

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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스웨덴의 정치제도 및 노동조합

스웨덴의 정치제도 및 노동조합스웨덴은 입헌군주제를 채택하고 있으며, 현재 구스타프 왕가가 국왕의 지위를 가지고 있다. 그러나 실제적인 정치제도는 의원내각제 의회민주주의 제도 ... 있다.사회민주당이 장기집권을 할 수 있었던 것은 사회민주당을 지지하는 노동조합이 있었고, 노동자의 80% 정도(생산직 82%, 사무직 75%)가 노동조합의 조합원으로 가입되어 있 ... 었기 때문이다. 즉, 유권자의 과반 수 이상을 조합원으로 갖고 있는 노동조합이 사회민주당을 지지했기 때문이다. 몇 번 단기의 보수연합 세력의 집권이 있었던 것은 국민(조합원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.17

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근로자의 삶의 질 (QWL) 보고서

에 가입하였다. 노동조합은 회원들에게 그들의 권리를 실현하기 위한 교육을 시키고, 또한 그들이 기여하는 것에 대한 보답으로 경영진으로부터 그들이 기대할 수 있는 것을 그들에게 인식 ... 을 논의하기 위한 주말 회의가 조직되었다. 첫 공개 국제회의는 1981년 8월 토론토에서 개최되었다. 회의에는 부장, 노조 대표, 학계 인사들이 대거 참석했다. 젠킨스(1981 ... 한다. 다른 사람들, 특히 관리자와 관리자에게 이 용어는 생산성을 향상시키기 위한 작업의 심리적 측면의 개선을 의미한다. 노조와 노동자들은 이것을 이익의 공평한 분배, 고용 안정

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.11 | 수정일 2019.05.14

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2.사회복지법제

[사회복지법제]*과제주제 : 우리나라 헌행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권자원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되 ... 어 있는 시설이 거의 없는 설정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.Ⅰ. 서론복지제도나 서비스는 사회복지사를 통하여 복지대상자나 이용 ... 하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법에서도 "…근 로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하고…"라고 하여 노 동법의 존재목적이 기본적인 근로조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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