"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

일용직 채용 국민건강보험 전산회계1급 요약 영화를통해세상 노인복지정책 전산회계 2급 자소서 노인보건의료정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단기계약근로자" 검색결과 2,861-2,880 / 3,737건

[노사관계론] 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

의 비정규직 근로자』로 분류하는 것이 현실적인 방안이다.2. 비정규직 근로자 분류통계를 위한 분류기준은 국가 및 기관에 따라 차이가 있으나 통계청은 고용계약기간에 따라 분류하고 있 ... 으며 기간을 정하지 않은 계약’으로 본다고 하면서 이 경우 근로자를 해고하 려면 근로기준법 제30조의 정당한 해고사유를 필요로 한다고 하였다.이와 같은 이유로 그 동안 대부분의 사업장 ... 반복됨에 따라 근로자가 갖는 기대심리 · 당해 사업장의 계약관행 · 비정규 근로자의 고용 관계 · 유기계약의 필요성 여부 · 사용자가 근로계약기간을 일정한 기간으로 정하 고자 하

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

다운로드 장바구니
[경리]주요 거래사례별 계정과목 모음

과공과거래처 매출관련 판매장려금 지금매출에누리계약금 환불현금가수금면제특별이익거래처 화환 구입비용접대비계약금지급선급금가스구입수도광열비건강보험료 근로자부담분건강보험예수금계약위반배상금잡 ... 의 자금차입단기차입금명함첩소모품비구축물 감가상각유형자산감가상각비당좌개설보증금단기금융상품문구구입비소모품비국민연금 근로자부담분국민연금예수금당좌수표 결제당좌예금물품판매시 선수금액선수금국민 ... 료 근로자부담분고용보험예수금간부수련회 비용교육훈련비건물구입시 취득세건물고용보험료 기간미경과분선급비용간식비복리후생비건물 내외벽의 도장수선비고용보험료 사업주부담분복리후생비간식비용복리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06

다운로드 장바구니
[노사관계] 비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 대한 사례연구 (요약)

되느냐에 따라 달라진다. 또한 한시하청과 정규직 지원 등 일시적이고 유동적인 노동수요에 대해서는 별도의 계약서를 쓰지 않고 노무 대여가 이루어지고 있다.하청근로자의 경우 담당 업무 ... 1) 노사관계와 비정규직의 고용2) 정규직과의 관계3) 비정규직 증가가 노사관계에 미치는 영향? 비정규직 근로자와 노동조합과에 관계? 비정규직 증가로 인한 노사관계의 변화3. H ... 에서 비정규직 근로의 원인을 찾을 수 있다. 새로운 환경과 전략은 인사방식의 변화를 요구했으며 기업들은 연봉제와 이익분배제도를 확산하였고 시장의 수요 변화에 따라 노동자의 수를 자유로이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25

다운로드 장바구니
[경영]기업경영 실패사례(인사관리 측면)

- 목 차 -Ⅰ. 대우1. 폴란드 노조2. 유럽 근로자의 인사관리 풍토Ⅱ. 유로디즈니1. 프랑스 노조Ⅲ. 현지 노사관계 이해 부족1. 미국 회사 인수와 미국의 노동법규2. 서유럽 ... 성은 한국공장의 70~80% 수준에 불 과하다.? 낮은 생산성을 단기간에 끌어올리려 할 경우 '노조' 를 자극하여 자칫 노사갈등이 빚 어질 수 있다.(3) 폴란드 근로자? 한국 평균노동 ... 시간은 주당 47.5시간 이지만 폴란드 근로자들은 주당 40시간 이다.? 폴나드의 근로자들은 유연성이 부족하다. 뭐든지 규정집에 정해진 대로만 해야 한다.☞ '이렇게 바꿔보

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

다운로드 장바구니
철도청 조직구조분석

에 대 비전수립 및 관리2. 전사 중장기 경영전략의 수립 및 총괄ㆍ조정3. 전사 단기 사업계획의 수립 및 총괄ㆍ조정4. 경영계약체결(사장과 본부ㆍ단ㆍ실장 간)에 관한 업무5. 전사 ... 퇴근 시간과 휴가, 근무 장소, 업무 내용, 심지어 자신의 급여와 지급 방식까지도 스스로 결정한다. 근로자를 감독하고 모니터하는 일도 거의 없다. 하지만 셈코는 연간 2억 달러의 매출 ... 관련 업무5. 전사 예산의 변경운용 및 이월에 관한 업무조 직 팀1. 장·단기 조직운영계획의 수립2. 조직의 신설·폐지·변경에 관한 업무의 총괄3. 조직 및 위임전결에 관한 사규

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

다운로드 장바구니
임금피크제에 대하여 (wage peak system)

형 2. 정년 고용 연장 형 (1) 정년 연장 형 (2) 고용 연장 형(2)임금 피크제의 유형정년 고용 보장 형 정년 연령을 기업이 보장하는 것을 대가로 일정연령부터 근로자 ... 연령임금 감액률구성항목 조정기본급에 대한 정기호봉승급분 또는 베이스업분 조정해당기업의 정년연령에 따라 조정 대체로 50대 초반부터라 봄지나치게 많을 경우 노조나 근로자가 수용하기 ... 적 배경(3) 임금 피크제의 도입 배경자료 : 노동부10인이상 농업을 제외한 전체 산업 근로자 대상.한국 기업 연령대별 인력 구성 추이 (단위 :%)평균연령▼37.1세36.3세35.1

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

다운로드 장바구니
[사회복지] 국민건강보험제도의 현 주소와 문제점, 해결 방안

들에 대한 요구가 높은 사람들과 낮은 사람들 간에 위험분산이 된다. 아무도 미리 그 양자 중 어떤 집단으로 들어가게 될지 확실히 알 수 없다.② 보험회사나 은행의 사무직 근로자 ... 다. 가입이 강제적이라는 점에서 강제보험제도의 실효성을 확보하기 위하여 피보험자에게는 납부의 의무가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여된다.건강보험은 단기보험 ... 하며 건강을 보호하는 제도이다. 애초 서구의 의료보장은 일하지 않고 구걸로 연명하는 자들, 즉 노동하지 않는 인구집단을 관리하기 위해 마련되었던 구빈법의 전통에서 출발하였으나 중상

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

다운로드 장바구니
[회계]계정과목정리

는 제금액으로서, 급여에는 임원급여, 급료와 임금 및 제수당을 포함한다. 임직원에게 지급을 하는 기본급, 제수당, 상여금 등. 일용직 근로자에게 지급을 하는 급여는 일반적으로 잡급 ... ?보통예금 및 현금등가물로 한다. 이 경우 현금등가물이라 함은 큰 거래비용 없이 현금으로의 전환이 용이하고 이자율의 변동에 따른 위험이 중요하게 작용하지 않는 유가증권 및 단기금융 ... ② 단기금융상품금융기관이 취급하는 정기예금?정기적금?사용이 제한되어 있는 예금 및 기타 정형화된 상품 등으로 단기적 자금운용목적으로 소유하거나 기한이 1년 내에 도래하는 것, 정기예금

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.26

다운로드 장바구니
산업재해보상보험제도의 문제와 개선 방안

은 아직도 쉽지 않고, 산재은폐가 근로자와 사업주 사이에 일종의 계약형식으로 이루어지고 있어서 그 정확한 산재은폐수치를 알아내기는 어려운 실정이다.☞5)의 개선방안산재은폐문제 ... 경우 피재근로자는 이로 인한 경제적인 또는 신체적인 손상으로 인해 사회의 구성원으로서의 정상적인 삶을 영위하기 어렵게 되며 이러한 문제의 누적은 사회적인 문제로 발전할 수 있 ... , 사후적 문제로서 산재보험 적용확대 및 급여·재활 등에서의 문제와 개선방안에 대해 다루고자 한다. 여기에서는 현재 아직 적용제외되고 있는 일부 비정규 및 특수고용형태 근로자들에 대한

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.11

다운로드 장바구니
국민연금관리공단 - 진실 혹은 거짓.

으로 1988년 1월 1일부터 시행.1)2)2-1국민연금제도의 의의① 사업장 가입자 ② 지역 가입자 ③ 임의가입자 ④ 임의계속가입자① 일용근로자 또는 3월 이내의 기한부 근로자 ② 비상임 ... 액 (가족수당)배우자 : 연간 약17만원 선 부모·자녀 : 연간 약 11만원선없 음연금지급기간평생 지급 수급자 사망시 유족에게 승계계약시 별도 설정가입중 사망·장애발생시유족·장애 ... 가입자: 본인이 납부한 연금보험료 전액 - 사업장가입자: 사용자가 부담한 연금보험료(사용자 부담금)를 제외한 근로자 자기부담분 ※연금보험료공제의 합계액이 종합소득금액을 초과하는 경우

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.27

다운로드 장바구니
노사관계를 통해 본 갈등의 개념

이랜드 使)의 대립이다. 또한, 비정규직 법안에 대한 인식의 차이는 당사자들의 갈등을 가속화 했다. 비정규직 법안에 의하면 이랜드 使측은 재계약을 통해 이랜드 근로자를 계속 고용해야 ... 번째 방식은 상대방을 적으로 생각하고 원래 입장을 고수하는 것인데 단기적 관계를 상정하고 협상하기 때문에 희생자와 원한을 남긴다. 물론 요즘 ‘Win-Lose방식’은 협상 방식 ... 에 대하여 지나친 감이 있다는 사설을 내놓았다. 현대자동차 기술직 근로자의 연봉은 기본 5천만 원이고 인센티브를 포함하면 화이트칼라 종사자보다 훨씬 많은 보수를 받고 있는 것이

리포트 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2008.09.06

다운로드 장바구니
[사회학]고령화에 따른 노동시장 변화 및 정책과제

임면 사라짐. 따라서 사용자의 입장 에서는 정년퇴직연령을 최대한으로 낮게 지정할 유인을 갖게 됨. 그리고 기업들은 엄 격한 고용보장을 회피하기 위해 영구적은 계약을 통해 근로자 ... 목 차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 인구고령화에 따른 노동시장 변화1. 인구고령화와 노동시장1) 인구고령화에 따른 노동력구성의 변화2) 고령남성의 경제활동참가 현황3) 고령근로자의 고용 ... 실태4) 고령인구에 대한 취업지원제도 및 현황2. 고령인구의 노동의욕고취를 위한 정책 방안1) 소득지원체계 개선2) 고령근로자의 고용안정성 증진방안3) 고령근로자의 고용증진방안3

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06

다운로드 장바구니
[재무행정]양극화대응방향

를 달성하고자 하였다. 네덜란드의 유연안정화 정책은 크게 다음과 같은 세가지 부분으로 이루어져 있다.첫째, 한시적 고용과 임시직 노동자의 경우에 더 많은 계약상의 자유(연속적인 단기계약 ... 허용, 용역에 의한 계약기간 제한 철폐 등)를 부여한다. 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직과 같은 노동시간을 가질 권리가 존재하며, 18개월 이상 고용된 경우 일방적인 ... 양극화 문제에 대한 정책적인 대응도 단기적인 거시정책적 접근 외에 경제 전반에 걸친 구조개선 노력이 병행되어야 할 것이다.사실 경제 양극화는 외환위기 이후 우리 경제가 새로운

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

다운로드 장바구니
[사회복지]고용보험과 청년실업

장려금① 대상- 제조업 및 지식 기반 서비스업을 영위하는 중소기업의 사업주로 기술자, 제품 기술 개발 자 등 전문 인력을 채용(근로 계약기간 1년 이하인 자 제외)하고 채용 전 3 ... ① 대상- 이직 예정인 자로서 훈련 중 또는 훈련 수료 후 1월 이내에 이직한 자- 40세 이상인 자- 상시 근로자 수가 300인 미만인 사업에 종사하는 자- 근로 계약 기간이 1년 ... 별 고경우.● 간헐적인 노동(월 1주일 미만)에 종사하는 자로서 근로계약에 명시한 경우● 공무원, 판사, 연방군대의 임시군인 및 직업군인● 공법상의 법인체로 인정받은 종교단체의 성직자

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

다운로드 장바구니
임금피크제의 도입 및 운영, 성공요건

으로 작용하고 있다.이와 함께 근로자 입장에서도 전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호하는 경향이 나타나고 있고, 중년이상 퇴직자의 재취업이 극히 어렵 ... haring)의 한 형태로, 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. 미국·유럽·일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상 ... 세가 되는 해부터 1년차에는 원래 받던 임금의 75%, 2년차에는 55%, 3년차에는 35%를 받도록 되어 있다. 이에 따라 만 55세가 되는 근로자는 퇴직금을 받은 뒤, 일반직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

다운로드 장바구니
[노사관계 ] 비정규직 현상과 대책

단기계약직 근로자 포함(’02.1월)파견근로자 퇴직공제제도 대해서는 훈련비 지원한도를 확대(’02.1월)건설근로자 퇴직공제제도 의무가입 대상을 50억원→10억원이상 공사로 확대 ... , 위한 의 도로 밖에 볼수 없다. 정부는 고용계약서도 없고, 계약기간도 정해지지 않아 사용자가 원하면 바로 해 고되는 영세사업장 근로자들까지 비정규직에서 제외하고 있다. 정부 ... 노동자를 정의하는 가장 일반적인 기준은 고용계약 기간과 노동시간, 그리고 단일 사용자 여부가 이용되고 있다. 이에 따라① 기간을 정하지 않은 상용(permanent) 고용

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.08

다운로드 장바구니
비정규 근로자의 문제점과 해결방안

.한 개념 정의는 지금까지 어떻게 이루어져 왔는가? 우리나라의 관련 연구들에서는 고용계약기간, 노동시간, 계약형태, 근로자성을 기준으로 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 고용 ... . 고용형태별 현행 제도와 문제점...13결론6. 비정규근로자의 권리보장을 위한 과제...16서론우리나라에는 많은 사람들을 위한 정책들이 있다. 여성에게도, 노인에게도, 아동 ... 에게도, 아니면 근로자에게도 그들이 사회구성원으로서 살아갈 때에 사회에서 소외 받지 않고 불이익을 당하지 않게 하기 위해 많은 정책들이 만들어져 있다. 그중 근로자를 예로 들어보자. 근로

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

다운로드 장바구니
[경영경제]글로벌 시대 인적자원 개발의 필요성과 사례

출신의 최고경영자 비율은 증가추세에 있으며 기업의 현지화도 서서히 진행되고 있다.현지인을 최고경영자로 취임할 때의 장점으로는 현지 사회에 근거한 경영이 이루어지며, 현지 근로자 ... 는 경우가 있고, 해외파견자뿐만 아니라 일반 근로자나 관리감독자를 포함한 전 근로자를 대상으로 외국어 교육을 행하는 경우, 자사의독자적인 검정제도 또는 사외의 검정제도등을 활용 ... , 스카우트에 의해 국내외 기업에서 국제사업에 체험있는 인재를 채용하는 기업, 현재의 근로자를 교육해서 국제사업요원으로 확보하는 기업과 급속한 글로벌화의 진전, 업무내용의 확대

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.02 | 수정일 2018.07.01

다운로드 장바구니
임금피크제도

한 다음 계약직, 촉탁 등의 신분으로 고용이 연장)4. 도입시 유의사항① 사전 준비 : ?명확한 목표설정?경영정보 공개와 공감대 형성② 제도 설계 : ?적용대상 근로자 범위 설정?임금 ... 다. .0 향후10년 예상=5? 취업계수(명/억원) : 90년=6.03 95년=4.56 00년=3.70 02년=3.48넷째, 경직된 임금체계가 근로자의 고용불안 요인으로 작용하고 있 ... 다. 생산성이 아닌 근무경력만을 기준으로 하는 연공급적 임금체계는 기업으로 하여금 근로자의 고령화에 유연하게 대응하지 못하게 하고 인건비 부담을 가중시키고 있다. 연공급적 임금체계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

다운로드 장바구니
[노사관계]비정규직 노동자의 문제점과 그 해법

시켰으며, 많은 기업에서는 기업경쟁력을 회복하기 위하여 조직규모를 축소하고 계약제 근무를 확대하였다. 정부도 노동시장에 대한 규제를 완화하기 시작하였고, 정리해고제와 근로자파견법 등을 실시 ... 함는 파견, 사내하청, 용역 등이 해당되며 후자에는 독립사업자 형태의 개인도급과 재택근로, 가내근로 등이 있다. 특히 독립사업자 형태의 개인도급의 경우 사실상의 임금노동자임 ... 에도 불구하고 개인사업자로 분류되는 경우가 많기 때문에 특수고용형태 노동자로 부르기도 한다.이밖에 통상적인 노동조건이나 고용계약이 인정되지 않는 노동자들이 있는데 대표적인 것이 외국인

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

다운로드 장바구니

이전10개 139 140 141 142 143144145 146 147 148 다음10개

파워링크

신청하기