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"교섭창구단일화제도" 검색결과 261-280 / 319건

  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)
    규 노동자는 ?단일한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 전일제 근무를 하며 특정 기업 내에서 능력개발과 승진이 이루어지면서 법률과 단체교섭에 의한 노동권 보장과 함께 ... 사서1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 정규직(공무원) 사서와 비정규직 사서 대비 임금 비교3) 비정규직 사서의 인사관리 및 문제점3. 창구텔러1) 비정규직 활용 배경 및 현황2 ... ) 정규직과 비정규직의 직무 대비 임금 비교3) 인사관리 및 문제점Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축1. 관리·평가체계 마련2. 예산제도의 개선3
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23
  • [행정] 한국 공무원 노동조합의 설립에 관한 논쟁점 연구
    - 조직형태- 정부교섭주체- 교섭창구- 분쟁조정제도2. 공무원 노조의 입장- 입법 형식에 있어서의 문제점- 정부안의 공무원 노조에 대한 현실적 제약- 공무원 노조 설립의 의의3. 해외 ... , 자치단체장*행정부는 행자부 장관채용주체(기관)정부교섭위원단 구성(국무총리를 단장으로 행자부, 중앙인사위 포함)교섭창구복수노조를 허용하되, 창구단일화채용주체(기관)과반수 대표 ... 로 단일화, 또는 복수교섭분쟁조정 제도단체교섭이 결렬될 경우 중앙노동위원회 조정 및 중재재정단체교섭이 결렬될 경우 중앙노동위 조정, 중재, 긴급조정없음(한겨레 신문 - 공무원 노조법
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22
  • 노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)
    행 유 지노 사 자 율금지하되 법령으로 예외 지침부당노동 행위사용자 형사처벌노조부담 노동행위 신설형사처벌 강화화해제 도입,긴급 이행명령제 확대복수노조 교섭창구 단일창구 단일화자 ... 과 같다.구 분내 용복수노조 허용2009년 12월 31일까지 유예복수노조 교섭창구단일화 못박지 않고 노사정 자율 논의노조 전임자 임금지급 폐지2009년 12월 31일까지 유예직권중재 ... 액 이상의 금품은 해고기간 동안‘임금상당액’과‘위로금’을 포함한 것이다.민주노총은 “금전보상제도를 도입하는 것은 사용자의 일방적인 의사에 의해 노동자를 사업장으로부터 완전히 추방
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • 병원의 노사관리
    면서 단체협약창구만을 선거를 통하여 단일화 하는 방안. 둘째, 프랑스와 같이 조합원의 수에 비례하여 소수조합에도 최소한의 인원수를 배정하여 구성된 교섭위원회가 단체교섭을 행하도록 하 ... ? 바람직한 경영상 해고방안현실적으로 노사 간의 분쟁 가운데 해고분쟁이 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 부당하게 해고된 근로자를 실질적으로 보호하기 위한 구제제도의 개선방안 ... 에 대한 논의는 부족하였다. 현행 부당해고 구제제도는 노동위원회에 의한 행정적 구제와 법원에 의한 사법적 구제 양자를 모두 인정하는 이원적인 구제방식을 취하고 있다. 부당해고를 가급적
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23
  • 전자상거래 중간고사 정리입니다.
    ↓전자무역 단일 창구 uTrade Hub 개통↓전자선하증권 유통을 위한 상법 개정안 국회통과↓전자무역 서비스 3차 구축사업 수행③전자식 선하증권에 관한 CMI규칙?국제해사위원회 ... 는 무역?인터넷무역-인터넷을 매개로 창출된 정보의 유통경로를 강조-주로 계약체결 이전의 정보탐색과 교섭 및 계약단게를 포함하는 범위-폐쇄형 네트워크를 이용한 EDI방식의 무역은 포함 ... 는 무역자동화를 위해 무역제도 개선?원산지증명서, 수출입요건확인 업무의 EDI 사용 의무화?신용장 매입 업무의 자동화 필요③추진체계 정비를 통한 자동화사업 효율화?KTNET을 전자무역
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.21
  • 한국공무원노동조합(PPT)
    노조법의 개정방향단체교섭권베트남 진출 방법교섭주체교섭사항(대상)교섭단일화분쟁조정제도단체협약의 효력단체행동권III. 결론1. 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 신 노사관계의 구축 위해 ... 전임자의 인정 및 대우 문제는 노사의 자율에 맡기는 것이 타당 단체교섭의 주체,대상,창구 단일화 문제 등에 대한 획일적인 제한을 해제, 단체협약의 실효성을 보강 단체행동건에 대한 전면w} ... 을 제외한 모든 공무원에게 단결권, 단체교섭권을 부여하도록 규정하고 있다. 우리나라도 지난 2004년 12월 31일에 국회에서 통과된 공무원노조법으로 새로운 전기를 맞게 되
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.18
  • 민단과 조총련의 갈등 그리고 소통
    에 청년동맹·여성동맹·교직원동맹·과학자협회·상공연합회 등의 계층별 단일단체를 두고 있다.조총련은 일본과 국교가 없는 북한의 사실상의 공관역할과 재일교포의 문제해결을 위한 정부간 교섭 ... 하는 )지문날인제도 철폐운동 등을 꾸준히 전개하였다.민단의 두드러진 사업으로는 1970년대 중반부터 실시된 조총련계를 포함한 성묘단 모국방문사업을 들 수 있는데, 이를 통해 조총련계 교포 ... 창구 역할, 그리고 북한에 대한 경제적·물질적 지원과 친북재일동포에 대한 교육사업 등의 기능을 한다. 그리고 한때는 대한민국에 대한 북한 공작원의 우회침투와 간접적인 대남공작
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30
  • 근로3권의 제한의 근거 및 내용
    의 방식(단체교섭권의 행사)학교단위의 교섭은 불허하고, 광역시?도 또는 전국단위로 통일교섭하도록 하고 있다. 또한 복수노조의 경우 교섭창구단일화할 것을 명시하고 있다.나) 단체 ... 근로3권의 제한의 근거 및 내용Ⅰ. 서1. 근로3권의 보장헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있 ... 1항에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고, 동조 제2항에서는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여” 그
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26
  • 기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향
    )간 대립 등으로 노동자들 사이에 감정의 골이 깊어질 수 있고, 배타적 과반수대표제든 비례대표제든 법률로 단체교섭 창구 단일화를 강제하면 이러한 갈등은 더욱 증폭될 것이다. 또한 ... 으로 기업수준 단체교섭제도를 어떻게 설계하느냐에 따라 좌우될 것이다.2. 노동조합운동가. 노동조합 조직률기업단위 복수노조 허용은 노동조합 설립에 관한 모든 법률적 장애가 사라짐을 의미 ... 상대하기 쉬운 노조가 교섭대표를 맡으면 노동비용을 크게 절감할 수 있기 때문에 사활적 이해를 걸고 이 노조가 과반수를 점하도록 지원할 것이다. 따라서 사용자의 부당노동행위는 앞
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05
  • 옥션 사례 분석
    기준)3) 거래금액 1조원 시대백화점 단일 점포TV 홈쇼핑업종 대표업체별 1조원 달성에 걸린 기간은…?20년(1979 ~ 1999)15년(1979 ~ 1994)6년(1995 ... 하기 위한 각종 제도의 도입과 감시조직 및 시스템 운영매매보호장치 (Escrow System) 피드백 시스템 (구매만족도, 신용도, 옥션토크) 운영안전거래 제도 (Trust ... 한 가격 오락적 요소구매자2. 환경분석8) Win-Win전략강점(Strength)약점(Weakness)- 높은 시장 점유율 - 공급자 교섭능력 탁월 - 확고한 브랜드 인지도- 거래
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06
  • [한국사] 삼국의 지배체제
    이 한군현과 개별적으로 맺어왔던 독자적인 대외교섭권은 책구루라는 단일창구로 일원화되었는데, 이는 이 지역 전체를 통괄하는 국가권력의 성립을 의미한다. 1세기초 왕망의 계략을 분쇄 ... 에는 압록강 중류일대에 현도군을 설치하였는데, 현도군의 여러 현 가운데 고구려현이 보인다. 이제 압록강 중류일대는 대외적으로 구려 내지 고구려라는 단일 정치사회로 인식되기에 이르 ... 권과 군사권을 겸직하였다. 특수행정구역으로 평양성 ·국내성(國內城:通溝) ·한성(漢城:載寧)을 삼경(三京)이라고 하였다.군사제도는 군사조직을 행정조직과 일치시켜 욕살 ·도사 들은 자기
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14
  • [복수노조]노동법의 원리와 체계
    신고서를 반려하여야 한다.③노동부장관은 2001년 12월 31일까지 제1항의 기한이 경과된 후에 적용될 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법.절차 기타 필요한 사항을 강구 ... 인사고과 결과가 반영되기 때문에 당연히 단체교섭의 대상이 되는 것이라고 주장하고 있는데 반해 회사는 이를 인정하지 않고 있습니다. 이같은 경우 인사고과제도가 단체교섭의 대상이 되 ... 면과 같다.‘노동조합및노동관계조정법’을 비롯한 노동관계법들은 헌법이 규정한 노동3권이 실현될 수 있게끔 하는 데 필요한 법?제도적 장치를 마련함을 목적으로 한 것이다. 노동법
    리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.22
  • [노사관리]노동시장내 단체교섭
    성하는 것 (국내에서는 06년 12월 31일까지 복수노조를 설립할 수 없음)복수노조의 단체교섭 1) 과반수 대표제 2) 노조자율에 의한 교섭창구단일화 의무제 3) 공적인 선거 ... 교섭의 진행 5. 의식과 제도의 지속적 개선 1) 법, 제도 및 정책을 개선하고 노사의 의식 및 자세를 개선 2) 갈등관리 및 분쟁해결시스템의 구축 3) 공동문제의 해결 및 역량 ... 단체교섭목차Ⅰ. 서론 - 단체교섭이란? - 단체교섭에 관한 이론들 Ⅱ. 본론 - 단체교섭의 준비 및 절차 - 복수노조와 단체교섭 및 해외사례 - 임금인상 수준의 결정 Ⅲ. 결론
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24
  • 사업이전(합병, 영업양도 등)시 노동조합의 지위에 대하여
    설립금지규정과 관련하여 어떻게 이해하여야 할 것인가, 그리고 ④ 복수노조가 병존하는 경우에 근로조건의 단일화를 위한 방안으로서 강구될 수 있는 교섭창구단일화는 어떠한 의미 ... 에도 계속 유지되고 있다. 그런데 조직변경에 관한 첫 판례가 나올 당시의 노동관계법에는 노동조합의 조직변경이란 제도를 두지 않고 있을 때였음에도 불구하고 이를 판례가 도입하여 판단 ... 거나 소수에 머물 경우에는 그 기업의 사용자에 대한 노동조합의 단체교섭 기능이란 거의 고려하지 않아도 무방하기 때문이다. 그러므로 위 판례의 입장은 복수노조 설립을 금지한 법정책
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 중국경제 기초이해 - 중국경제 흐름 이해와 비즈니스 실천
    과 세계와의 경제거래를 위해 많은 규칙과 제도 등의 정비가 요구되는 현실적인 요청도 있을 것이다.그러나 지금도 현실적으로 합자계약의 교섭에 임하면 합자 파트너가 합자법을 잘모르는 경우 ... 로 이용(2) 일시 중단 숨 돌리기(3) 경쟁의 최종단계 통제중국경제 기초이론중국경제 만큼 단일국가의 시장이 거대한 틀을 형성한 것은 없다. 중국경제는 수많은 경제원리가 복잡 ... , 선진기술 도입 등 면에서 창구와 내지에 대한 복사역할을 발휘하였다.Ⅱ. 중국 비즈니스 실천중국경제 흐름에 대한 기초적인 이해에 더하여, 여기에서는 중국인들의 사업관, 경제관
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_기말고사_예
    과 수출을 분리한 군소무역업체의 무역전문화 및 대형화.(4) 거래시장의 다변화와 취급상품의 다각화 및 외국상사와의 교섭력 제고.(5) 생산과 유통의 계열화 및 무역거래체계의 정비 ... 완전 집중.(3) 해외영업활동의 비중.(4) 경영진의 능력과 자질.(5) 제품의 폭과 넓이.문제 22.소싱에 있어서 단일 소싱이 가지는 장점이라고 할 수 없는 것은?(1) 단일소싱 ... 가 용이함.문제 23.한국이 수출위주의 경제개발과정을 추진하는 과정에서 1975년에 제도적으로 도입된 이것은 소속된 재벌그룹뿐만 아니라 수출입능력을 미처 갖추지 못한 국내제조업체
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11
  • 공무원노조의 현황과 향후발전방향
    . 단체교섭대상 ………………………………………………… 313. 분쟁조정기구와 절차 ………………………………………………… 344. 교섭창구 단일 ... 직종별 단일조직 형태로 활동하는 경우로 구별한다.단체교섭 및 분쟁절차를 살펴보면 다음과 같다. 부처내 각국 차원에서 노조와 협상을 시행하나, 타결되지 않을 경우 부처 전체차원 ... 되고 있다는 점에 있다. 따라서 정당정부의 사익추구를 견제하고, 공무원의 권익이 부당하게 침해당했을 경우에 이를 구제할 수 있는 고충처리제도 등을 해결할 수 있는 공무원 노조활동
    논문 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 아웃소싱
    상주시키는 제도로, 나이키는 이들을 통해 현지 생산 파트너들의 생산과 품질 관리 활동을 지원할 뿐만 아니라, 오레곤 본사와의 대화 창구 역할을 하게 함으로써 파트너와의 긴밀한 관계 ... 에 대한 통제권이 전혀 없는 경우에는 공급업체에 대한 교섭능력이 떨어질 뿐만 아니라 오히려 의존적인 관계로 전락할 수도 있다.2) 계약중단이나 파기 , 혹은 공급업체의 변경시 높은 교체 ... ' (Expatriate Program)이라는 독특한 제도를 운영함으로써 이 문제에 효과적으로 대처하고 있다.국외 거주자 프로그램이란 세계 각지의 주요 생산 시설에 본사의 직원을 파견, 장기간
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.21
  • 접목선인장의 수출확대방안
    하는 동시 수출업체는 홍보, 전시와 마케팅을 제대로 할 경제적 여유가 없음.7.국내 수출업체의 내실화체계 구축-바이어와의 수출물량, 가격교섭력 강화를 위해 수출 업체 간 창구단일 ... 며, 수출업자를 통한 수출이 아닌 농가가 직접 수출할 수 있도록 제도적 마련이 필요합니다. 현재 우리나라가 접목선인장 수출 1등 국가로서 자리하고 있지만 이 자리를 지키기 위해서 계속
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.08
  • [노사관계]노사관계 로드맵
    가 허용됨에 따라 입법적 준비가 시급합니다. 특히 교섭창구 단일화를 위해 노·사는 물론 정부와 노동위원회도 사전준비가 필요하며 이를 위해 조속한 입법 추진이 필요합니다.(3) 국제사회 ... 방향”에는 공무원노조 허용, 퇴직연금제 도입 등 제도개선 사안과 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준법 등 “노사관계 법 제도 선진화”에 관해 새롭게 제시된 시안 등이 담겨져 있 ... 노사관계법·제도에 대해서 노동시장의 환경변화와 보편적 노동기준에 부합하는 방향으로 개선되어야 한다는 요구가 지속되었습니다.(2) 2007년 1월 1일부터 사업장단위에 복수 노조
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18
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2025년 08월 16일 토요일
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