"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 노동의 종말 맞벌이 육아휴직제도 이혼확인신청서 현황과 해결방안 신혼부부지출관리 가족복지론 생산관리 노사관계

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"노동시간단축" 검색결과 2,761-2,780 / 12,817건

노동시장 지원

)을 주고 있다. 2011년 제도 시행 시에는 정년연장 또는 재고용하면서 근로시간을 단축하고 사업주가 노동조합과의 협의를 통하여 신청하는 방식이었으나, 2016년 정년 60세가 의무 ... 보다 짧으며, 시간당 급여액은 13,292원으로 남성의 65.9% 수준이고, 여성노동자 10명 중 4명이 비정규직(41.0%)이고, 30대부터 그 비중이 지속적으로 증가하고 있 ... 도록 150개 기업을 대상으로 ▲장년친화 인사제도 정비, ▲장년근로시간단축, ▲적합직무 발굴, ▲숙련전수 시스템 도입(멘토제) 등 컨설팅을 지원하여 자율적인 노사 간 임금체계 개편

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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노동법상 근로시간의 범위

은 전통적으로 임금과 더불어 가장 중요한 근 로조건에 속한다. 이점은 많은 국가의 노동운동이 근로시간 단축을 주된 과제의 하나로 삼 아 왔다는 점이나, 국제노동기구(ILO)의 최초 협약 ... 노동법상 근로시간의 범위? 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공 하는 실 근로시간을 말한다. 이러한 근로시간 ... 이 근로시간단축을 위한 것이었다는 점 을 보아도 알 수 있다.? 근로시간의 범위근로시간에 해당하는가의 여부와 근로시간의 계산은 당사자의 합의와 상관없이 근로기준법 상의 관점

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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여성복지의 필요성에 대해 논하시오

수준 향상 3/ 가치관 변화 4/ 육아기간의 축소 및 가사노동시간 감소 5/ 생활비 및 교육비의 상승과 장래생활에 대한 불안으로 인한 소득증대의 필요성이다.여성취업자는 점차 늘어나 ... 의 의식 및 욕구의 변화핵가족화, 독신 등으로 가족규모 및 기능축소, 소수자녀에 따른 자녀 양육 기간의 단축, 기계문명의 발달로 인한 가사노동 부담의 감소, 여성의 교육기회 확대 등 ... 성산업화정책 채택이후 고도의 경제성장 과정에서 여성의 경제활동 참여가 크게 늘어났으며, 특히 수출주도형 경공업부문에서 고용기회가 확대됨에 따라 여성인력의 노동시장 이입이 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

는 앞서 말한 기업 문화 개선 및 여러 가지가 있겠지만 그 외에도 우선적으로 육아휴직을 활성화하는 방법의 하나로서 생각할 수 있는 것이 전일휴직형 육아휴직이나 근로시간 단축형 육아 ... 휴직이 곤란한 경우 하루 근로 시간을 절반까지 단축해 근무할 수 있도록 하는 제도를 발표하였다. 이는 사실상 시간제 육아휴직제도의 도입이 가시화 된 것으로 근로자가 일과 가정생활 ... 정책의 개선방향에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책한국 정부는 1990년에 전액 출산휴가를 마련한 국가 노동 기준법에 따라 60일간의 무급 육아휴직을 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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고용보험 실업급여 레포트

까지 지급한다.(3) 육아기 근로시간 단축급여고용노동부장관은 「남녀고용평등법」제19조에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험 ... 기업 근로시간단축지원금이 신설되었다. 이어서 2004년 10월 1일의「고용보험법 시행령」개정을 통해 2004년 10월 1일부터 교대제전환지원금, 중소기업고용환경개선지원금, 중소기업 ... 단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 같은 자녀에 대해서 피보험자인 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 않고 육아기 근로시간 단축도 30일 이상 실시하지 않고 있는 경우

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.12.20

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

및 노동력 향상을 불러오게 된다.최저임금과 근로시간 단축은 근로자들의 생활을 안정시키고 삶의 질을 높이는 효과를 가져오는데 이로 인해 개인의 생산성 향상을 기대할 수 있다. 또한 ... 기업의입장에서 생쟁력 강화의 방안으로 저임금요소에만 기대는 것이 아닌 품질 개선, 생산성 향산, 경영의 합리화 등 다양한 방법을 고려하도록 촉진된다.근로시간 단축은 고용확대로 이어 ... , 근로시간 단축이 가게 소득 증가에 큰 효과가 없다는 주장도 있다. 최저임금이 인상됨으로 인해 각 개인의 소득은 증가할 수 있으나 고용인 수를 줄이게 되면 전체적인 소득은 증가하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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북한의 천리마 운동의 특징

것은 도덕적(정치사상적 자극이었다. 자본주의 사회처럼 금전으로 보상하기 어려운 사회주의 국가인 북한에서는 물질적인 자극보다는 노동자의 명예심과 혁명정신을 끌어내는 방법을 주로 이용 ... 이나 상품을 받았다. 또한 로력영웅들은 공장 간부가 되거나 최고인민회의 대의원이 되기도 하는 등 정치적인 보상을 받기도 하였다.로력영웅이 되는 것은 보통 어려운 일이 아니었다. 한 노동자 ... 는 댐을 건설하는 공사장에서 70킬로그램짜리 모래주머니 580개를 만들기 위해 강에서 29시간 동안 나오지 않고 계속 일을 하였다. 결국 그는 40일로 예정된 공사 기간을 단 5일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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취업규칙

에는 고용노동부 장관의 인가와 직원의 동의를 얻어 제1항과 제2항의 근로시간을 연장 할 수 있다. 다만, 사태가 급박하여 고용노동부장관의 인가를 받을 시간이 없는 경우에는 사후 ... 하는 직무에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.제 77 조【육아기 근로시간 단축】① 00은 제76조에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 직원이 육아 ... 휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장

서식 | 44페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.07.13

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부와 빈곤의 글로벌지도(부빈글) 기말정리(8주차~14주차)

설립미국, 파나마운하 개통- 1903년 파나마 강제 독립.- 프랑스로부터 파나마운하 부설권과 조차권을 넘겨받아 완성.- 대서양~태평양 거리 단축. 수송료 단축, 운송시간 단축- 장 ... 방식으로 T모델 자동차 생산육류 판매 공장에서 사용되던 컨베이어 벨트 -> 자동차 생산에 적용자동차 조립시간 단축 -> 한 달에서 93분으로포디즘- 작업 과정을 세분화하고 파편 ... - 하루 최저 임금 : 5달러로 인상- 근로 시간 : 8시간으로 단축- 연말 이익분배금 : 1,000만 달러식민주의 : 외부시장 규모확대. 포드주의 : 국내시장 성장 -> 안정적인

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.06.28

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코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계

하여 중증 환자를 정확하고 빠르게 분류하는 영상 판독 AI를 통해 시간을 단축했다. 그뿐만 아니라 KT와 같은 클라우드 기업은 공적 마스크 판매정보를 알려주는 웹과 앱 개발을 지원 ... 노동자들에게 시간당 정규임금을 지불하기로 약속했으며 우버 측에서도 코로나에 걸린 긱 노동자에게는 평균임금의 14일 치를 제공하기로 약속했다. 하지만, 에어비앤비(Airbnb ... Ⅰ. 서론ⅰ 코로나19가 보여주는 4차 산업 혁명의 도래화요일, 목요일 오전 10시 30분, 원래대로라면 단국대학교 상경관 322호에 들어가 교수님을 기다리는 시간이다. 하지

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해

되는 상황에서는 긴밀한 협력관계를 구축하기가 어려울 것이다.또 한가지 쟁점은 근무시간 문제다. 올해 7월 최장 근로시간을 주당 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안 시행 ... 기 때문에 이러한 영향을 더 크게 받을 것이라고 예상된다. 근로시간 단축으로 대체 고용이 늘어날 것이며, 그 규모는 12만5000~16만명으로 추산되는데 정책의 도입의도가 바람직 ... 를 약하게 시행하거나 아예 시행하지 않는 벨기에·영국 등 17개국에 비해 시간당 노동생산성, 무역수지, 경상수지, 파업률 등에서 모두 성과가 좋기 때문에 국민들의 지지도 두텁다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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최저임금 10,000원 시행과 관련하여 찬성인지 반대인지를 기술하고 그 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

한다. 문재인 정부는 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 포괄범위 확대, 성과급폐지와 연공급 재 ... 을 기준으로 하는 즉 시간급, 일급, 주급 등을 말한다. 임금은 혹은 급여는 종업원이 노동력을 제공하고 이에 대한 대가로 수령하는 금전적 또는 비금전적 금품을 말한다. 여기서 금품 ... 통상임금 포괄범위 확대, 임금삭감 없는 근로시간 단축, 임금피크제 도입, 정년연장, 성과급폐지, 비정규직 정규직화 등 임금 부담요인이 한꺼번에 동시 다발적으로 분출하면서 기업투자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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소득 주도 성장 정책의 의의와 문제점, 합리적 해결 방안 제시

한 과정을 통해 약 70만개의 일자리가 늘어난다는 것이다. 공무원이나 공공기관과 달리 사기업은 임금 감소 없는 노동시간 단축을 쉽게 받아들이기 어렵다는 점을 감안하여, 임금감소 없 ... 됨동시간은 68시간이었는데, 이를 52시간으로 제한하겠다는 것이 공약의 핵심 내용이다. 노동시간이 16시간 줄어드는 만큼 그것을 보충할 수 있는 추가의 노동인력이 필요해지고, 이러 ... 는 단축근무제를 시행하는 기업에 대해서는 정부 발주 사업 참여 우선권 부여 등 정부 지원 확대도 약속했다. 그러나 단축근무에 따른 노동력 감소부분을 기업에 어떻게 보전해 줄 것인지

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.20

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

하게 물건을 공급한다는 데에 있었다.정부의 기조가 최저임금 인상, 비정규직의 정규직 전환, 근로시간 단축 등 친노동 정책기조로 변화하면서 기업들은 올해 노사관계를 불안할것이 ... 2018년 임단협 최대 쟁점으로 ‘임금 인상’(35.8%)과 ‘근로시간단축과 인력 충원’(18.4%)을 가장 많이 들었다. 또한 2018년 경제활성화를 위해 정부가 해결해야할 최우선 ... 정책과제로는 ‘근로시간 단축 부담 완화’가 1위, 2위가 ‘최저임금 제도 개선(산입범위 확대 등)‘, 3위가 ’임금체계의 합리적 개편’ 으로 나타났다.2. 나의 견해가화만사성이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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도요타 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사해시오.

Productive Maintenance) 기법의 실천TPM 기법은 공구와 금형의 교체 시간을 단축하는 것이다. 위에서 말한 간판방식의 효율성을 극대화하려면, 금형 교환 시간을 무조건 ... 과 기술 교육을 철저히 해야 하는데, 도요타는 이를 매우 잘 시행하고 있다고 할 수 있다. 공구와 금형 교체 시간을 크게 단축함으로써 도요타는 자동차를 대량으로 생산하면서도 고객 ... 한다. 심지어 도요타에서 이러한 낭비 업무에 시간과 노력을 기울이는 것은 고객에 대한 죄악이라고 여겨지기까지 한다. 이처럼 도요타는 업무에 필요가 없는 것들은 과감하게 제거해버려서 원가

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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인력개발과활용 ) 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다.

과 성장을 위한 투자에 임하고 있지만 중소업체들에겐 임금상승과 근로시간의 단축으로 인한 문제는 기업의 생존과 직결되는 문제이다. 이에 기업이 근로자와 상생하며 같이 성장할 수 있는 인 ... 고 있다. 그러나 인건비가 상승하고 개인의 근무시간이 단축되는 현시점에서 기존에 고임금을 받는 근로자들을 영입 하는 것 보다 기업 내 체계화된 교육훈련 프로그램을 개발하여 인적자본 ... 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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생산물류관리 전공책 5단원을 5쪽으로 요약한 과제물

다. 종업원을 고용하거나 해고하고, 잔업과 근로시간 단축, 파트타임이나 임시직 노동력의 사용, 재고사용, 하청, 협력적 협정으로 공급량을 조절한다. 총괄생산계획에서 중기의 총괄 수요 ... 다. 설비, 장비 및 노동력을 이용하여 생산능력을 측정한 후, 이 생산능력을 사용하여 얼마나 생산할 수 있는지 가동률을 판단한다. 가동률은 어떤 종류의 기업인지에 따라서 달라진다 ... 업데이트에 대한 문제가 있고, 새로운 설비 추가 건설은 시장 및 노동력 지향적인 입지를 취할 수 있지만, 간접 부서를 중복으로 두는 문제와 장기적인 리드 타임 요구 문제가 있다. 결론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.24

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(레크리에이션활동지도) 일과 여가생활의 균형

라 할 수 있다. 경제협력개발기구의 엄연한 회원국이기도 하지만 근로시간을 비롯한 근로여건에 있어서는 하위권에 항상 머무는 우리나라의 노동현실을 조사해보고 이에 대한 해법을 책 ‘일 ... 한 노동현실을 보여주고 있다. 더 많이 일하고 오래 일해도 소득은 제자리걸음이거나 낮고 일자리 안정성 마저 갈수록 불안정해지고 있는 형국이다. 연간 취업시간과 관련해서는 비교대상 ... , 그리고 오후 3시간을 일한 후 저녁 식사 전에 일을 마친다. 노동과 수면 이외에 시간 대부분은 지적 추구에 이용한다'고 말하고 있다. 이러한 [유토피아]는 오늘날 최고의 역설

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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(A+)지역사회-국내외 저출산 대책 보건의료정책 (자아성찰,참고문헌 포함)

저 출산 기본계획을 수립하여 복지 정책을 다양한 방면으로 추진하였다. 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무 등 근무시간의 유연화, 육아휴직제의 확대 등 ... 으로 자녀를 양육하는 보호자에게 아동수당을 지급하고 있다.이 외의 일본의 정책은 다음과 같다.? 기타 근로시간 단축제, 탄력적 근무제, 시간외 근로 금지, 사업체 내 육아 서비스 제공 ... 은 1일 2~3만원 정도의 출산급여를 받을 수 있음.? 전일 휴직 형과 근로시간 단축형 으로 나뉘어 육아휴직제도 운영2. 국내·국외 저출산 대책 보건의료정책에 대한 비교내용을 기술

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.06.22

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

였다. 이에 정부는 “노동생산성 상승, 일자리 창출, 산업재해감소” 등을 목표로 하여 1,800시간대 노동시간의 실현을 위하여 주 5일 근무제가 도입된 지 16년 후인 2018년 ... 에서의 한 주는 7일로써 표준근로시간 40시간에 추가적으로 연장근로시간 12시간을 더하여 주 7일 동안 최대 52시간으로 근로시간을 단축시키게 되었다. 또한 노사합의에 의하여 제한 ... 없이 연장근로를 시킬 수 있는 기존의 26개의 특례 업종을 5개 업종으로 대폭 축소시켰다.IV. 사견이번 근로시간 단축법은 실근로시간의 단축을 위해 1주당 최대 근로시간이 휴일근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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