"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 노동의 종말 맞벌이 육아휴직제도 이혼확인신청서 현황과 해결방안 신혼부부지출관리 가족복지론 생산관리 노사관계

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"노동시간단축" 검색결과 2,681-2,700 / 12,817건

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

이 개정되어 일과 삶의 균형을 추구하는 워라밸 족들과 당장 생계를 우려하는 노동자들 사이에서 법안 시행을 두고 찬성과 우려의 목소리가 동시에 나타나고 있다. 근로시간 단축법 개정의 배경 ... 단축법의 추진배경한국은 노동자의 삶의 질 개선과 함께 근무환경 및 처우개선의 필요성이 절실하다는 목소리가 내내 이어져왔을 만큼 OECD 국가 중에서도 대표적인 장시간 근로 국가 2 ... 은 업계별 상황에 따라 인력을 유연하게 활용할 수 있도록 하면서 노동자들의 삶의 질 개선과 함께 일자리 창출 효과가 나타나야 한다는 점이다. 근로시간이 단축되면 당장은 근로자의 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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21대 국회의원 선거 정당 분야별 정책 비교 (미래통합당과 정의당)

-2022년 까지 연 1800시간대 이하 노동시간 단축-정리해고 요건 강화 (희망퇴직 등 비자발적 해고 금지 )-실업급여 확대□ 노동 정책 (미래통합당)-文정부의 경제정책인 ‘소득주도 ... -노조의 권리는 최대한 보장해줌과 동시에 사회적 책임을 강화시켜야함-정의당의 노동 정책 (특히 노동시간 단축)이 올바른 정책이라고 생각함-미래통합당의 노동 정책은 노동에 차등 ... 전환하든현재와 다를 바 없는 상황에 다시 직면함□ 노동 정책 (정의당)-230만 특수노동자 노동3권 보장 및 기업살인법 제정-초단시간(4주간 1주 평균 15시간 미만) 노동자 차별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.25

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노동경제학

유인이 없는지 경제적 논리로 설명하시오.4) 위와 같은 상황에서 법정 정규근로시간(bar {h})이 단축되면 기업의N과h에 대한 선택이 어떻게 변화할 것인지, 총 노동비용에 어떠 ... 근로시간이 단축되면 시장균형에서 시간당 임금(w)와 고용(N) 및 총 노동투입에 어떤 변화가 있을 것인지 설명하여 보시오.10. (24점) 경제는 두 부문(A,B)으로 구성되어 있 ... 을 지급하여야 한다. 따라서 정규근로에 대한 시간당 임금이w이고, 할증률이alpha `(>0)인 경우,N명을 고용하여bar {h}의 정규근로와h의 초과근로를 시키면 총 노동투입은N

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2020.12.24

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최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다

을 찬성하는 입장에서는 최저임금이 영업시간의 단축, 노동시간 단축으로 사람들의 삶의 질을 높일 수 있다고 하며, 최저임금을 반대하는 입장에서는 소상공인들의 높은 인건비 부담으로 인해 ... 최저임금 인상의 영향최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년비 16.4% 상승한 7 ... 으로 평가된다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상의 현황2. 최저임금 인상이 가져올 긍정적 영향1) 노동자 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

, 사무직, 응급실 의사, 방송 종사자 등이 과로 끝에 사망하면서 장시간 노동 및 노동 강도에 대한 강한 비판이 쏟아졌다.고용률이 70%를 넘는 국가 중에서 세계적으로 연간노동시간 ... 이 1800시간을 초과하는 나라는 현재까지 대한민국이 유일했다. 최근까지만 해도 대한민국은 연간노동시간이 경제개발협력기구(OECD) 평균보다 300시간이나 더 많았다. 문재인 ... 대통령도 이 때문에 2017년 "최근 한국 사회 가장 큰 화두 중 하나가 과로사회"라고 규정한 바 있다. 문 대통령은 OECD 최장 노동시간 속 고속버스 및 화물자동차 대형 교통사고

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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[근로시간유연화제도]근로시간유연화제도의 필요성, 근로시간유연화제도 도입의 효과, 근로시간유연화제도의 도입 실태, 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례, 근로시간유연화제도 도입의 정책 과제 분석

의 정책 과제1. 법정 노동시간의 단축2. 초과 노동시간 규제의 강화와 휴일 휴가의 확대1) 초과 노동시간 규제2) 휴일 휴가의 확대3. 산업별 노동시간단축위원회의 구성과 협약을 통한 ... 노동시간 단축4. 소득보전기금의 설치5. 노동시간단축 특별법의 제정Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역사적으로 근로시간단축은 산업화의 초기단계에서는 ?근로자의 건강과 안전?을 확보하기 위하 ... 이 중심임을 생각할 때, 우리나 실업문제는 여전히 계속되고 있다. 따라서 단기적이고 임시적인 고용정책 보다는 중·장기적인 고용정책이 요구된다. 이를 위해서는 노동시간 단축을 통해 고용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.10

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육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오

저출산 및 고령사회기본계획에는 전환형 시간선택제가 추가로 제시되었다.(2) 육아기 근로시간의 단축제도출산전후 휴가자 대비 육아휴직 활용률이 낮은 것은 회사의 분위기와 휴직 중 ... 의 소득 감소 그리고 경력단절 및 복직 보장 불투명 등의 부담인 것으로 나타난다. 정부는 2008년 6월 육아기 근로자의 일과 가정양립 지원을 강화하기 위해 ‘육아기 근로시간 단축 ... 제’를 시행중이다. 육아기 근로시간 단축제는 대상 근로자와 대상 자녀 연령 및 기간 등이 전일제 육아 휴직과 동일하지만 근로자의 육아기 근로시간 단축을 허용하지 않는 경우는 서면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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인력개발과활용 ) 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다.

근로시간은 노동자 개개인의 임금을 결정하는 결정적 요소임과 동시에 노동자의 건강 및 산업재해와 밀접한 연관이 있는, 노동조건에 있어 핵심적 사안이다. 그리고 근로시간 단축은 과도 ... 한 근로시간에 대한 제한을 통해 근로시간을 단축함으로써 근로자의 건강과 삶의 질을 향상시키고 더 나아가 근로자의 정신적, 육체적 피로도와 스트레스를 경감시켜 노동생활의 질을 제고 ... 하고 이로써 궁극적으로는 노동 생산성을 향상시키는 데 있다.우리나라의 경우 근로시간 단축 논의가 처음에는 노동자의 삶의 질 확보를 위해서라고 하기 보다는 IMF 체제 이후 실업의 확산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.24

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탄력근로제 레포트

시간 단축으로 인한 산업 경쟁력 약화와 국민 불편 가중 등 부작용을 줄여 나 기기 위해서는 단위 기간 1년이 최소한의 조치라는 게 사용자 측의 견해이다.○ 탄력근로제 노동자측 견해 ... 에 관한 기준을 64시간으로 정하고 있다. 따라서 단위 기간을 확장하면 탄력근로라는 ‘합법적 과로’로 인해 근로시간 단축을 한 의미가 없다는 주장이다. 노동자 측은 또한 사용자 측 ... 탄력 근로제 레포트【목 차】1. 서론2. 본론○ 탄력적 근로시간제의 개념○ 탄력적 근로시간제의 단위기간○ 탄력근로제 사용자측 견해○ 탄력근로제 노동자측 견해○ 탄력근로제 정부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.08

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지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다

되었음에도 불구하고 임금을 둘러싸고 경영자과 노동자들 모두 반발하였다. 그 이유로는 경영계는 근로시간이 단축으로 추가로 근로자를 고용해야 되는 상황 발생과 함께 근로비용의 증가로 많 ... 가 있다고 생각한다. 우리나라는 근로법에 나와 있는 노동시간이 하루 8시간 주5일 40시간을 기본으로 하고 있다. 그런데 우리나라가 다른 나라에 비해 주당 근로시간의 양이 많은 것 ... 시간 일을 한다고 한다. 한국의 1년간 근로시간을 계산 해 보면 주말을 뺀 나머지 일일 노동시간을 따져보면, 한국은 일일 평균 8.4시간, 독일은 5.65시간의 근로를 하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

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EBS 다큐프라임, 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편 - 감상문

으로 단축하는 근로제도인 주 52시간 근무제를 시행하고 있다. 이로써 일과 삶의 균형을 추구할 수 있도록 되었다.유럽 국가는 노동을 복지의 가장 중요한 원칙으로 생각한다. 대부분의 나라 ... 가 초과근무와 야근이 없다. 네덜란드는 전체 노동자의 30%이상이 주 37시간 이하 시간제 근무를 자발적으로 하고 있다. 노동시간을 단축하여 일자리를 나누는 것이다. 시간제 노동이 ... 시간, 정도에 대한 소득보장도 잘 이루어지고 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위해 노동 시간, 소득보장을 강화할 수 있도록 해야한다. 휴가에 대해서도 유럽국가는 연봉의 일부에서 보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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생산입지의 중요성과 입지결정 단계에 대해서 설명하시오

한 접근 및 수송능력은 주문에 대한 생산과 대응에 대한 유연성 확보를 가능하게 한다.원자재 산지 및 공급자와 위치, 제품의 운송과 배달에 따른 운송거리가 어디있는지에 따라 시간단축 ... 과 고객 배달 시간이 공급자와 고객 가까이 입지함으로 운송거리를 짧게 할 때 단축이 쉽다.2) 입지결정 유형시설입지는 생산 혹은 서비스활동을 위한 지리적 장소 결정의 과정으로 시설 ... . 결론Ⅰ. 서론제품 혹은 서비스에 있어 고객이 원하는 장소 및 시간에 맞춰 경제적으로 효율적으로 제공하기 위해서는 공장과 창고, 판매망을 연결하는 유통체계 및 공정설계와 시설입지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

문제를 우선적으로 해결 하는 유동적인 방향이 필요하다. 현재 가장 개선되어야 할 부분은 비정규직 보호법, 근로시간 단축 등 실질적인 보장을 위한 개정이 필요하다.2.3 노동시간 ... 감소 문제노동시간은 줄어들고 급여는 높아지면 대부분의 종사자들이 찬성하는 분위기로 갈 것이지만 그만큼 기업에 대한 부담이 높아지면서 고용 불안으로 이어질 수 있다. 또한 대부분 ... 의 생산직 종사자들은 노동시간의 감소는 시간 외 수당의 감소로 이어지게 되면서 월급의 삭감이 예상되어 힘든 상황을 나타낼 수 도 있다.모든 사람을 만족 시킬 수는 없지만 이러한 노동

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

가 대폭 확대되었다. 2008년 배우자 출산휴가와 육아기 근로시간 단축제가 시행되고, 2012년부터 가족 돌봄 휴가제가 도입되었으며 2014년에는 남성의 육아휴직 참여 활성화를 위 ... , 2016). 14주의 모성 휴가(산후 2주는 의무휴가 기간), 2주의 부성휴가, 18개월의 부모휴가가 보장되며 나아가 8세 미만의 아이를 가진 부모의 25% 근로시간 단축이 허용 ... 일 또는 아이의 만 8세까지 추가적인 근로시간 단축제도 활용도 가능하다(강현주, 2016). 모성 휴가와 부성휴가를 위한 급여는 부모휴가시스템 하에서 관리되고 지급된다. 2008년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

째, 육아기 근로시간 단축 제도가 있다. 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. 네 번째, 배우자 출산휴가 제도가 있다. 배우 ... 도록 사회 전반적인 노력이 필수적일 것이다.2) 가사노동분담통계청에 따르면 맞벌이 가구(20세 이상 60세 미만의 부부 중 둘 다 취업한 가구)의 가사노동시간이 남성은 2004년 ... 32분, 2009년 37분, 2014년 40분임에 반해 여성의 가사노동시간은 2004년 208분, 2009년 200분, 2014년 194분이다. 남성의 가사노동시간은 점차 늘어나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

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오웬이 인사관리 미친 영향

으로 인하여 근로자의 지위가 매우 하락하였으며, 노동자들은 저임금에 장시간 노동 비인간적 대우, 공장 노예화 근로조건 악화, 명령과 엄격한 통제에 의해서 지휘를 당하고 권위주의적 인사 ... 관리가 팽배하던 시절이었다. 이와 별반 다르지 않게 로버트 오웬이 살았던 당시 마찬가지로 노동환경은 대단히 열악한 환경을 갖고 있었다. 현재의 노동시간과는 매우 대조적으로 주 6일 ... 도 점차 폐지하고 하루 작업 시간을 10시간으로 단축하였다. 공장에는 통풍시설과 샤워시설까지 설치해 주었다. 이러한 복지시설, 복지제도는 생산성에 직업 영향을 준다고 믿었다 그리고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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근로시간 단축의 필요성

들이 많다. 단축으로 인한 장점은 다음과 같다.1) 기업의 이익장시간 노동에 따른 피로가 감소함에 따라서 산업재해가 줄어들고 노동 생상성이 올라가는 효과가 기대할 수 있게 된다. 또 ... 업무 및 일의 효율성이 제고 된다는 것이다.즉 근무시간 단축으로 근로자가 삶의 질이 개선되면 기업의 입장에서도 이익이 된다.2) 일자리 창출한국노동연구원은 근로시간 단축으로 최대 ... 하락으로 이어진다. 또 고객들도 이용에 불편을 겪을 수 있다. 오픈시간과 폐점시간을 단축시켜야 하기 때문에 매출감소로 이어질 수 밖에 없을 것이다.?5) 급여 감소일부 노동자는 야근

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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노동문제에 대해서 작성

하는 것이다. 근무시간을 단축하여 노동자의 삶의 질을 향상시키는 것이 목적인 것이다.이에 앞서 9월에는 사무직 노동자들도 파업을 하였다. 노동자연대에 따르면 “사장 연봉은 19.5 ... 는 부분이다. 그동안 코레일은 3조 2교대로 6일 주기의 주간-주간-야간-야간-비번-휴일로 일하였는데 4조 2교대를 함으로써 주간-야간-비번-휴일의 형태로 바꾸어 근무시간을 단축 ... 노동문제에 대해서 작성-목차-1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론근대 산업사회 이후 인간은 자본을 가진 자와 가지지 못한 자로 나뉘었다. 이에 따라 자본을 가진 자는 노동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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2019 제주대 계절학기 노사관계론 토론과제

이 짧기 때문에 기간을 산업별 특성을 고려해 확대한다는 이야기가 있었고 노사정 합의안으로 3개월에서 6개월로 확대 합의하게 되었다.경영계는 주 52시간 근로시간 단축에 따른 산업 경쟁 ... 주 52시간 근무 제도를 도입하였다. 이로 인해 노동계는 탄력근로제 단위 기간을 확대하면 주 52시간 근무제 취지가 무색해질 수 있다며 반대하고 있다. 이미 평균 근로시간이 높 ... 은 상황이어서 근로자들이 장시간 중노동 환경에 처할 수밖에 없다는 게 노동계의 주장이다. 그러나 노동계의 주장은 근로자가 중소(견)기업을 다니느냐, 대기업을 다니냐에 따라 긍정적인

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.15

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주 52시간제도

지원 제도 마련 / - 의의 /Job Sharing 일자리 창출 효과 Job Sharing 주 52 시간 근무제가 시행됨에 따라 , 기존 인력의 노동 시간이 단축되므로 추가 인력 ... 과 향후 방향 - 개선 방향 / - 각종 지원 제도 마련 / - 의의 /내용 워라밸 기존 68시간 근로시간을 52시간(법정 40시간, 연장근로 12시간)으로 단축 2018.7.1 부 ... 이 있는 삶 Job Sharing 생산성 향상 저녁이 있는 삶 조사 기관 : 인데이터랩의 Q A 플랫폼 ’ 모카 ’ 근로 시간 단축으로 인해 근로자들의 저녁 시간 보장 각종 문화

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.04.09

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