"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축" 검색결과 2,701-2,720 / 12,778건

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(취미와 예술 B형) 교재 3장 [한국인의 취미생활]의 표 3-1과 표 3-2를 참조하면서 자신이 지난 1년 동안 가장 많이 참여한 여가활동

적, 문화적 배경에 의해 서로 다르게 정의될 수 있다. 여가의 개념은 학자들 마다 다르며 보편 타당한 개념이 확립되어 있지 않으나, 대체적으로는 ‘노동에서 벗어난 자유로운 마음의 시간 ... 의하게 개진하게 하는 데 중요한 작용을 했다. 근로시간 52시간 단축 제도를 통해 본인 삶에 있어 재충전할 수 있는 개인시간이 확대됨에 따라 균형적인 일과 삶의 균형을 추진할 수 ... 있게 되었기 때문이다. 근로시간 단축제가 사회에 정착되지 않았을 때에는 야근이나 연장근로 등으로 인해 여가와 근로의 형평을 동시에 잘 유지하기 어려웠고, 개인의 발전을 위한 공부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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적시생산시스템,JIT 원가관리,JIT의 개념,JIT 장점,삼성전자 사례분석,기아자동차 사례,크라이슬러 사례

점 재고의 최소화 일관성 있는 고품질 소규모 로트 크기 준비시간 단축 노동력의 유연성JIT 단 점 유통망 의 장애 우려 부품공급업체와의 접근성 중요 불량부품 공급 우려Ⅱ. 본론 ... - 인도재고 제거 - 여유재고 제거크라이슬러 부품재고 평균 보유시간 5 일 에서 2 일 로 단축크라이슬러 약 10 억불 재고비용 감소Ⅲ 결론 후기결론 국내 JIT 물류 시스템의 문제 ... 으로 부품주문 물류센터 구축 !!!기아자동차 서산공장 최소의 재고운영 납입리드 타임 단축 물류인원 46% 감소 원가절감크라이슬러 부품 70% 협력사로부터 공급 - 크라이슬러 여유재고

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -

을 맺어 노동시간을 줄여 같은 수의 일자리를 더 많은 사람들이 공유하게 만드는 제도를 실시합니다. 즉, 집약적인 노동시간 단축과 더 많은 고용 창출에 초점을 둔 것입니다. 또한 ... 하고 많이 받는 반면 노동생산성은 한국 이상입니다. 이러한 국가들의 제도의 정책은 다음과 같습니다.3. 복지국가의 사례네덜란드는 시간제 근무자에 대한 차별이 없습니다. 회사규정 ... 도 전일제 근무자와 동일하며 이는 노동법에 의거한 계약으로 법적 효력을 지닙니다. 네덜란드의 전체 노동자의 삼분의 일 이상이 주 37시간 일하며 시간제 노동자의 비중은 전체 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

을 급격하게 인상하게 되는 배경으로 이해된다. 문재인 정부는 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 ... 한 대가로서 기업이 지급하는 금품을 말한다. 임금은 일반적으로 지급기간을 기준으로 하는 즉 시간급, 일급, 주급 등을 말한다. 임금은 혹은 급여는 종업원이 노동력을 제공하고 이에 대한 ... 은 정부의 소득주도 성장 정책과 깊이 관련이 되어 있다고 평가되고 있다. 또한 저소득 계층의 소득 증대를 위해 최저임금을 급격하게 인상하였고 노동시간을 축소시킴으로써 근로자의 실질

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13

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교육학교과논리및논술 - 최저임금 정리 및 분석

한다. 즉, 근로자가 노동을 할 경우 제공받는 임금을 최저수준으로 정한 뒤 그 이상을 주도록 국가가 법으로 강제하는 것을 뜻한다. 이는 근로자의 권리를 인정하고 보장하며, 근로자의 삶 ... 의 질을 높인다. 또한 근로자의 생활을 안정되게 하고 노동력의 질을 높인다. 이는 노동자에게만 장점을 안겨다 주는 것은 아니다. 근로자의 전반적인 삶의 질을 높이기 때문에 소비자 ... 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었고, 2000년 11월 24일부터 근로자를 유치하고 있는 모든 사업 및 사업장에 적용되고 있다. 최저임금은 매년 3월 말에 고용노동부 장관

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2021.03.04

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사회복지사-가족복지론 토론(주제-맞벌이 가족들을 위한 복지 대책들에 대해 알아보고 그 중 가장 많은 변화를 필요로 하는 대책에 대해서 토론해 봅시다.)

)지급. 나머지 9개월은 통상인금의 40%를 보장. 단 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우는 급여 지급 대상에서 제외. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 노동자 중 ... 10만원씩 지급.4) 아이 등하교도 거뜬 - 육아휴직을 신청 할 수 있는 노동자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청하는 것. 근로시간 주당 15시간 이상~30시간 미만 ... 으로 단축. 회사에서 지급하는 단축급여와 줄어든 급여의 일부를 지원해주는 국가 지원금까지 수령. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 재직

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2022.06.16

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우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

참여는 매우 저조하다.장시간 근로와 전일제 근로 중심의 경직된 근무형태는 일ㆍ가정 양립을 매우 어렵게 한다. 장시간, 전일제 근로의 경직성을 탈피해 노동시간 단축 및 고용 지위 ... 이 보장해 부모 모두 사용할 경우 최대 2년까지 자녀를 돌볼 수 있다. 가족친화기업 인증 및 근로시간 단축제 운영 등 다양한 형태의 일ㆍ가정 양립 제도도 시행되고 있다.우선 우리 사회 ... 가족복지론주제: 우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.(가족복지분야 정책:노동권보장정책,부모권보장정책,노인돌봄정책,소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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총괄생산계획

규모를 고정시키고 대신 잔업이나 단축노무 등으로 생산시간을 조절하여 생산율을 변동시킴으로써 수용의 변화에 대응한다.2. 총괄생산계획에서 노동력 규모와 생산율의 변화를 고려할 때 ... 총괄생산계획I. 총괄생산계획의 의의1. 생산계획특정시간에 대한 예측 수용량을 근거로 생산능력을 적절하게 할당배분하여 생산시설을 효율적으로 운영하기 위한 기준이다.2. 생산계획 ... : 대개 6-8개월의 기간을 대상으로 월별 또는 분기별 계획을 작성하며, 여기에는 계획기간 동안의 총생산비용을 최소화하기 위하여 월별 재고수준, 노동력규모와 생산을 등을 결정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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[A+과제]영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오. 단 다음의 내용을 포함하여 작성하시기 바랍니다.

의 노동시간이 1일 10시간으로 단축되었다.「10시간법」의 제정은 당시 노동자계급 사이에서 격렬히 불타오른 차티스트 운동과 노동시간 단축운동의 활성화를 배경으로 한 것이었다. 그리고 ... 을 적용대상으로 하여 9세 미만 아동의 고용금지, 13세 미만 아동의 노동시간 1일 8시간으로의 제한, 18세 미만 연소자의 노동시간 1일 12시간으로의 제한, 아동?연소자의 야간노동 ... 의 실효성을 높였다.그 이후 1844년 법에서 18세 이상의 여성이 보호대상에 첨가되고, 1일 12시간의 제한과 야간노동 금지가 규정되었다. 이어서 1847년 법에 의해 연소자와 여성

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

을 강조하면서 정부는 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하였다. 그러나 주52시간제 시행에는 많은 찬반갈등이 있는 상황이다. 구인난의 어려움을 겪고 있는 사업체와 노동자 ... 을 수 있다.2) 주52시간제(1) 의의주52시간제는 주당 법정 근로시간을 법정근로 40시간, 연장근로 12시간 총 52시간으로 단축한 근로제도이다. 2018년 2월 주당 법정 근로 ... 시간을 52시간으로 단축하는 내용의 ‘근로기준법 개정안’이 통과되었다. 주52시간제는 기업 규모별로 차등 적용되는데 2019년 7월 1일 종업원 300인이상의 사업장을 대상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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[A+과제]가족정책이 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적이니 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

에게 실효성이 낮으며, 낮은 급여수준과 남성 노동자의 저조한 사용 등의 문제점이 있다.3) 노동시간정책육아기 근로시간 단축제도로 만 8세 자녀가 있는 남녀근로자는 사업주의 확인서를 고용 ... 를 제시하시오.작성자 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탈가족화의 개념2. 탈가족화 정책의 예1) 보육정책2) 휴가정책3) 노동시간정책3. 탈가족화의 구체적인 기능1) 여성의 권한 신장2 ... 는 가족을 대상으로 하는 정책으로 한정하고 있다(윤홍식, 2007)탈가족화 정책으로는 보육정책, 휴가정책, 노동시간정책이 있다.1) 보육정책보육정책은 부모가 가족 내에서 해야 할

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19

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채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

이 부여되는 경우 충 족 임시계약직 , 단시간 노동자 , 아르바이트 ( 파트 ), 파견업체 노동자 , 용역업체 노동자 , 호출일용 노동자 , 개인도급 노동자 ( 특수 ), 재택근로 ... – 은행권 노사 , 비정규직 처우 개선 등 합의 ▷ 임금인상률 3.3% 합의 … 사회공헌 위해 0.3% 출연 ▷ 텔러직군 등 무기계약직 본채용 2 년→ 1 년 단축 ▷ 근로시간 ... 채용관리란 ? Best Employer 좋은 회사에 좋은 인재가 모인다 ! – Best Employer! Best Employer 가 되는 것이 기업의 생존에 중요해졌다 . 노동시장

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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산업복지 정책 현황 및 문제점

는 임금인상이 아니라 노동시간의 단축노력이다. 근로시간의 단축은 기업에게는 이윤감소, 노동자에게는 생활여유의 증가라는 다소 상반된 의미를 내포하고 있다. 우리나라는 법적으로 하루 8시간, 일주일 42시간을 기준으로 12시간 이내의 연장과 초과수당 지급이 가능하다. ... 를 활용하는 데는 노?사 모두 소극적이다.우리나라 산업복지의 문제점(1) 임금, 근로시간우리나라는 노조의 힘이 약하여 기업의 지불 능력보다는 노동자의 생계비를 기준으로 저임금 ... 의 사회보장인 최저임금이 너무 낮다. 이는 주당 46시간 기준으로 본봉으로만 책정되어 임금이 인상되어도 본봉은 그대로인 현실을 반영하지 못하기 때문이다.전 세계적인 노동운동의 역사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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총괄생산계획

적 규제와 노조와의 갈등이 예상되는 방안으로 쉽게 채택하기 어렵다.2. 잔업과 유휴시간 활용수요 변동에 따라 고용 수준을 일정하게 유지하되 잔업(overtime)과 조업 단축 ... 전략1. 추종전략2. 잔업과 유휴시간 활용3. 평준화전략4. 하청전략* 참고문헌총괄생산계획(aggregate production planning)I. 총괄생산계획의 의의총괄생산 ... 품목별 생산자원의 시간적 획득과 분배계획이다. 따라서 총괄계획의 주요 변수는 고용 수준, 재고, 하청, 생산을(조업도, 잔업, 유휴 시간)이며, 가격과 판매량은 관리하지 못한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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노동법상 근로시간의 유형

은 전통적으로 임금과 더불어 가장 중요한 근 로조건에 속한다. 이점은 많은 국가의 노동운동이 근로시간 단축을 주된 과제의 하나로 삼 아 왔다는 점이나, 국제노동기구(ILO)의 최초 협약 ... 노동법상 근로시간의 유형? 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공 하는 실 근로시간을 말한다. 이러한 근로시간 ... 이 근로시간단축을 위한 것이었다는 점 을 보아도 알 수 있다.※ 근로시간에 해당하는가의 여부와 근로시간의 계산은 당사자의 합의와 상관없이 근로기 준법상의 관점에서 객관적으로 판단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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생산과 마케팅활동,생산관리란,통제의 정의,가치창출활동,생산관리의 목표,품질관리,품질관리란,시그마란

원가절감품질향상시간단축유연성증대생산량 예측, 생산공정의 관리, 생산시설의 배치와 사용, 적정 재고량의 유지, 불량품 감소, 재고 감소 등등….* 생산성(결과물/투입물): 효율 ... 기준의 불일치목표와 기준에 대한 성과 비교목표와 기준에 대한 달성 또는 초과피드백피드백*2.생산관리란?생산 = 가치창출활동변환*2.생산관리란?생산운영, 생산관리는 노동과 원료와 같 ... 성을 결정하는 가장 중요한 요소는 노동과 자본의 생산성 = 노동과 자본의 생산성을 어떻게 높일까?Part II 품질관리(경영)*1.품질관리품질관리란?품질관리(quality

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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부와 빈곤의 글로벌지도(부빈글) 기말정리(8주차~14주차)

설립미국, 파나마운하 개통- 1903년 파나마 강제 독립.- 프랑스로부터 파나마운하 부설권과 조차권을 넘겨받아 완성.- 대서양~태평양 거리 단축. 수송료 단축, 운송시간 단축- 장 ... 방식으로 T모델 자동차 생산육류 판매 공장에서 사용되던 컨베이어 벨트 -> 자동차 생산에 적용자동차 조립시간 단축 -> 한 달에서 93분으로포디즘- 작업 과정을 세분화하고 파편 ... - 하루 최저 임금 : 5달러로 인상- 근로 시간 : 8시간으로 단축- 연말 이익분배금 : 1,000만 달러식민주의 : 외부시장 규모확대. 포드주의 : 국내시장 성장 -> 안정적인

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.06.28

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취업규칙

에는 고용노동부 장관의 인가와 직원의 동의를 얻어 제1항과 제2항의 근로시간을 연장 할 수 있다. 다만, 사태가 급박하여 고용노동부장관의 인가를 받을 시간이 없는 경우에는 사후 ... 하는 직무에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.제 77 조【육아기 근로시간 단축】① 00은 제76조에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 직원이 육아 ... 휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장

서식 | 44페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.07.13

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노동시장 지원

)을 주고 있다. 2011년 제도 시행 시에는 정년연장 또는 재고용하면서 근로시간을 단축하고 사업주가 노동조합과의 협의를 통하여 신청하는 방식이었으나, 2016년 정년 60세가 의무 ... 보다 짧으며, 시간당 급여액은 13,292원으로 남성의 65.9% 수준이고, 여성노동자 10명 중 4명이 비정규직(41.0%)이고, 30대부터 그 비중이 지속적으로 증가하고 있 ... 도록 150개 기업을 대상으로 ▲장년친화 인사제도 정비, ▲장년근로시간단축, ▲적합직무 발굴, ▲숙련전수 시스템 도입(멘토제) 등 컨설팅을 지원하여 자율적인 노사 간 임금체계 개편

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

는 앞서 말한 기업 문화 개선 및 여러 가지가 있겠지만 그 외에도 우선적으로 육아휴직을 활성화하는 방법의 하나로서 생각할 수 있는 것이 전일휴직형 육아휴직이나 근로시간 단축형 육아 ... 휴직이 곤란한 경우 하루 근로 시간을 절반까지 단축해 근무할 수 있도록 하는 제도를 발표하였다. 이는 사실상 시간제 육아휴직제도의 도입이 가시화 된 것으로 근로자가 일과 가정생활 ... 정책의 개선방향에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책한국 정부는 1990년에 전액 출산휴가를 마련한 국가 노동 기준법에 따라 60일간의 무급 육아휴직을 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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