"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축" 검색결과 2,721-2,740 / 12,775건

코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계

하여 중증 환자를 정확하고 빠르게 분류하는 영상 판독 AI를 통해 시간을 단축했다. 그뿐만 아니라 KT와 같은 클라우드 기업은 공적 마스크 판매정보를 알려주는 웹과 앱 개발을 지원 ... 노동자들에게 시간당 정규임금을 지불하기로 약속했으며 우버 측에서도 코로나에 걸린 긱 노동자에게는 평균임금의 14일 치를 제공하기로 약속했다. 하지만, 에어비앤비(Airbnb ... Ⅰ. 서론ⅰ 코로나19가 보여주는 4차 산업 혁명의 도래화요일, 목요일 오전 10시 30분, 원래대로라면 단국대학교 상경관 322호에 들어가 교수님을 기다리는 시간이다. 하지

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

하게 물건을 공급한다는 데에 있었다.정부의 기조가 최저임금 인상, 비정규직의 정규직 전환, 근로시간 단축 등 친노동 정책기조로 변화하면서 기업들은 올해 노사관계를 불안할것이 ... 2018년 임단협 최대 쟁점으로 ‘임금 인상’(35.8%)과 ‘근로시간단축과 인력 충원’(18.4%)을 가장 많이 들었다. 또한 2018년 경제활성화를 위해 정부가 해결해야할 최우선 ... 정책과제로는 ‘근로시간 단축 부담 완화’가 1위, 2위가 ‘최저임금 제도 개선(산입범위 확대 등)‘, 3위가 ’임금체계의 합리적 개편’ 으로 나타났다.2. 나의 견해가화만사성이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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소득 주도 성장 정책의 의의와 문제점, 합리적 해결 방안 제시

한 과정을 통해 약 70만개의 일자리가 늘어난다는 것이다. 공무원이나 공공기관과 달리 사기업은 임금 감소 없는 노동시간 단축을 쉽게 받아들이기 어렵다는 점을 감안하여, 임금감소 없 ... 됨동시간은 68시간이었는데, 이를 52시간으로 제한하겠다는 것이 공약의 핵심 내용이다. 노동시간이 16시간 줄어드는 만큼 그것을 보충할 수 있는 추가의 노동인력이 필요해지고, 이러 ... 는 단축근무제를 시행하는 기업에 대해서는 정부 발주 사업 참여 우선권 부여 등 정부 지원 확대도 약속했다. 그러나 단축근무에 따른 노동력 감소부분을 기업에 어떻게 보전해 줄 것인지

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.20

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최저임금 10,000원 시행과 관련하여 찬성인지 반대인지를 기술하고 그 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

한다. 문재인 정부는 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 포괄범위 확대, 성과급폐지와 연공급 재 ... 을 기준으로 하는 즉 시간급, 일급, 주급 등을 말한다. 임금은 혹은 급여는 종업원이 노동력을 제공하고 이에 대한 대가로 수령하는 금전적 또는 비금전적 금품을 말한다. 여기서 금품 ... 통상임금 포괄범위 확대, 임금삭감 없는 근로시간 단축, 임금피크제 도입, 정년연장, 성과급폐지, 비정규직 정규직화 등 임금 부담요인이 한꺼번에 동시 다발적으로 분출하면서 기업투자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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도요타 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사해시오.

Productive Maintenance) 기법의 실천TPM 기법은 공구와 금형의 교체 시간을 단축하는 것이다. 위에서 말한 간판방식의 효율성을 극대화하려면, 금형 교환 시간을 무조건 ... 과 기술 교육을 철저히 해야 하는데, 도요타는 이를 매우 잘 시행하고 있다고 할 수 있다. 공구와 금형 교체 시간을 크게 단축함으로써 도요타는 자동차를 대량으로 생산하면서도 고객 ... 한다. 심지어 도요타에서 이러한 낭비 업무에 시간과 노력을 기울이는 것은 고객에 대한 죄악이라고 여겨지기까지 한다. 이처럼 도요타는 업무에 필요가 없는 것들은 과감하게 제거해버려서 원가

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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인력개발과활용 ) 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다.

과 성장을 위한 투자에 임하고 있지만 중소업체들에겐 임금상승과 근로시간의 단축으로 인한 문제는 기업의 생존과 직결되는 문제이다. 이에 기업이 근로자와 상생하며 같이 성장할 수 있는 인 ... 고 있다. 그러나 인건비가 상승하고 개인의 근무시간이 단축되는 현시점에서 기존에 고임금을 받는 근로자들을 영입 하는 것 보다 기업 내 체계화된 교육훈련 프로그램을 개발하여 인적자본 ... 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

및 노동력 향상을 불러오게 된다.최저임금과 근로시간 단축은 근로자들의 생활을 안정시키고 삶의 질을 높이는 효과를 가져오는데 이로 인해 개인의 생산성 향상을 기대할 수 있다. 또한 ... 기업의입장에서 생쟁력 강화의 방안으로 저임금요소에만 기대는 것이 아닌 품질 개선, 생산성 향산, 경영의 합리화 등 다양한 방법을 고려하도록 촉진된다.근로시간 단축은 고용확대로 이어 ... , 근로시간 단축이 가게 소득 증가에 큰 효과가 없다는 주장도 있다. 최저임금이 인상됨으로 인해 각 개인의 소득은 증가할 수 있으나 고용인 수를 줄이게 되면 전체적인 소득은 증가하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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생산물류관리 전공책 5단원을 5쪽으로 요약한 과제물

다. 종업원을 고용하거나 해고하고, 잔업과 근로시간 단축, 파트타임이나 임시직 노동력의 사용, 재고사용, 하청, 협력적 협정으로 공급량을 조절한다. 총괄생산계획에서 중기의 총괄 수요 ... 다. 설비, 장비 및 노동력을 이용하여 생산능력을 측정한 후, 이 생산능력을 사용하여 얼마나 생산할 수 있는지 가동률을 판단한다. 가동률은 어떤 종류의 기업인지에 따라서 달라진다 ... 업데이트에 대한 문제가 있고, 새로운 설비 추가 건설은 시장 및 노동력 지향적인 입지를 취할 수 있지만, 간접 부서를 중복으로 두는 문제와 장기적인 리드 타임 요구 문제가 있다. 결론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.24

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부와 빈곤의 글로벌지도(부빈글) 기말정리(8주차~14주차)

설립미국, 파나마운하 개통- 1903년 파나마 강제 독립.- 프랑스로부터 파나마운하 부설권과 조차권을 넘겨받아 완성.- 대서양~태평양 거리 단축. 수송료 단축, 운송시간 단축- 장 ... 방식으로 T모델 자동차 생산육류 판매 공장에서 사용되던 컨베이어 벨트 -> 자동차 생산에 적용자동차 조립시간 단축 -> 한 달에서 93분으로포디즘- 작업 과정을 세분화하고 파편 ... - 하루 최저 임금 : 5달러로 인상- 근로 시간 : 8시간으로 단축- 연말 이익분배금 : 1,000만 달러식민주의 : 외부시장 규모확대. 포드주의 : 국내시장 성장 -> 안정적인

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.06.28

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조직행동론 ) 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

연구된 것이 많으며 무분별하거나 무 논리에 가까웠던 공장 운영에 공장폐쇄, 조업단축, 임금인하 등 노동쟁의도 생겨나면서 관리의 중요성을 깨닫고 동참하기 시작한 것이다. 그 시기 ... . : 테일러는 합리적인 과업설정을 위해 노동에 소요되는 단위 동작 당 시간 등 인간공학적인 측면이 태동하게 되었으며 시간적 노동연구의 전제로 작업조건, 효율적인 작업방법 표준화를 세밀 ... 가지[서론]산업화가 발전되면서 최소한의 노동, 최소한의 비용으로 최대한의 생산을 확보하려고 노동에 관련된 관리이론이 생겼는데, 이것이 바로 과학적 관리론(Scientific

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.16

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노사관계론-계절학기-토론과제-주 52시간 근로에 따라 예견되는 긍정적 부정적 요인들을 제시하십시오

가 근로시간의 단축의 효과가 나타났고, 임금상승의 효과가 나타났으며, 300인 이상의 사업체에서는 여성근로자가 더 큰것으로 나타났습니다.- 힘이 없는 노동자를 보호하는 법으로 인해 법 ... : 000000094202_20180714224032- 제조업을 중심으로3. 김창주,김성훈. (2003) 법정노동시간단축이 임금 및 고용구조에 미치는 영향분석(박사학위), 중앙대학교 대학원,파일명: 000000004766_20180714224613 ... 에 대해 업종별, 규모별로 노사간 또는 개별노동자 및 사용자간 견해차가 존재합니다. 주 52시간 근로에 따라 예견되는 긍정적 부정적 요인들을 제시하십시오]긍정적 요인부정적 요인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.12

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[신빈민법] 신구빈법(19세기 사회경제적 상황, 자유주의, 신구빈법의 주요원칙)

이 급격히 진행되었다. 이것은 임금문제, 실업문제, 노동시간 단축문제를 필연적으로 가져왔으며, 이에 수반하여 노동운동도 급격히 고양되었다.구빈법의 기반이 되었던 봉건적 보호주의 관념 ... 하였다. 따라서 기계파괴운동, 농민 폭동, 노동자 폭동 등이 빈발하였다. 자본가계급은 새로운 생산방식의 도입(기술혁신)과 투하자본량의 증대 등의 조치를 취하고 그에 따른 자본축적 ... 에 대한 새로운 관념에 대두되었다. 구빈법이 빈곤을 해결하지 못해서 잘못된 것이 아니라 구빈법이 시장에 개입했기 때문에 잘못된 것으로 보았다. 노동력의 이동과 임금은 수요와 공급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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(A+)지역사회-국내외 저출산 대책 보건의료정책 (자아성찰,참고문헌 포함)

저 출산 기본계획을 수립하여 복지 정책을 다양한 방면으로 추진하였다. 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무 등 근무시간의 유연화, 육아휴직제의 확대 등 ... 으로 자녀를 양육하는 보호자에게 아동수당을 지급하고 있다.이 외의 일본의 정책은 다음과 같다.? 기타 근로시간 단축제, 탄력적 근무제, 시간외 근로 금지, 사업체 내 육아 서비스 제공 ... 은 1일 2~3만원 정도의 출산급여를 받을 수 있음.? 전일 휴직 형과 근로시간 단축형 으로 나뉘어 육아휴직제도 운영2. 국내·국외 저출산 대책 보건의료정책에 대한 비교내용을 기술

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.06.22

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노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

질 향상 인력 확충 비 정규직 정규직으로 전환 시간 외 근무 감소 실 노동시간 단축 요구사항 쟁의 가결 쟁의행위에 대한 찬반 투표 76 개 사업장에서 평균 90.4% 찬성으로 쟁 ... 사례 분석 05. 파업 해결 방안01. 민주노총 전국보건의료산업 보건의료업계 종사하는 노동자 대상 약 45000 명 조합원 국제 노동단체인 국제공공노련 , 국제사무직 노련 (UNI ... ) 에 가입되어 활동 전국에서 최초로 산업별 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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보건학 - 국가, 지자체 정책, 나의 정책

한다아이와 함께하는 일?생활 균형1. 아이 돌봄 서비스 제공 : 취업 부모 등의 만 12세 이하 자녀의 집으로 아이돌보미가 찾아가 돌봄 서비스 제공.2. 육아기 근로시간 단축지원 ... : 근로자가 육아휴직 사용 대신, 근로시간을 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도.3. 공동육아나눔터 운영취학 전·후의 아동 및 부모에게 이웃 간의 자녀돌봄 품앗이를 구성4 ... 과목을 개설하여무상으로 교육 지원2. 마을별,동 별, 내로 1개의아이돌봄 지원 센터 확충- 마을별, 동별 내 어린이~초등학생까지 방과후, 일정시간동안 아이를맡아주는 지원센터를 설립

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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A+받았음!! 간호사의 근무환경 및 처우개선

일수를 줄여, 3교대 근무 간호사의 밤 근무 부담을 줄 임05 * 지방공공부문 일자리 우수사례 발표대회에서 행정안전부 장관상을 수상 * 노동시간 단축모델 도입 후 간호사 이직 ... 률은 50% 이상 대폭 감소 * 노동시간 단축모델을 도입해 지속적인 일자리 창출과 병원교대제 근무환경 개선, 직원 및 고객만족도 상승 등 긍정적인 성과 * 노동시간 단축에 따른 일자리 질 ... , 노동강도 80.2% 임금수준 51.5% 인간관계 25.9% * 복수응답 가능 * 출처 전국보건의료산업노동조합01 실태와 현황02 1. 간호사가 담당하는 많은 환자수 내용을 입력

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

였다. 이에 정부는 “노동생산성 상승, 일자리 창출, 산업재해감소” 등을 목표로 하여 1,800시간대 노동시간의 실현을 위하여 주 5일 근무제가 도입된 지 16년 후인 2018년 ... 에서의 한 주는 7일로써 표준근로시간 40시간에 추가적으로 연장근로시간 12시간을 더하여 주 7일 동안 최대 52시간으로 근로시간을 단축시키게 되었다. 또한 노사합의에 의하여 제한 ... 없이 연장근로를 시킬 수 있는 기존의 26개의 특례 업종을 5개 업종으로 대폭 축소시켰다.IV. 사견이번 근로시간 단축법은 실근로시간의 단축을 위해 1주당 최대 근로시간이 휴일근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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시간과 공간에 대한 철학적 고찰

시간과 공간에 대한 철학적 고찰목차 01 KTX 와 속도의 혁명 시간과 공간의 단축 가속성의 좋은 예 KTX, 가속의 현대성 문제의 비판적 조망 02 철학적 범주로서의 시간 ... 적 시 · 공간 05 가속의 현대성 현대성의 특징 ‘ 가속 ＇ 06 가속과 탈속 사이에서 여기에는 내용을 입력해요01 KTX 와 속도의 혁명 시간과 공간의 단축 가속성의 좋은 예 ... 한 체험의 산물 - 시공간은 우리의 실천 행위의 대상 사회문화적 실천 행위 사회문화적 실천 행위 자본주의 사회의 지배 계급은 노동 시간의 통제를 통해 잉여가치 창출 사회문화적 통제 시

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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[부산대] 건설재료실험 조사보고서

하도록 조치해야 할 것이며, 콘크리트 타설시간도 일사와 최고온도 발현시각 등을 고려하여 정오부터 오후 5시까지는 타설을 제한할 수 있도록 계획을 수립하여야 할 것이다.(2) 서중 콘크리트 ... 순으로 살수 시작 시간을 하여야 한다. 습윤 양생 기간은 장기압축강도 변화시험에서 나타난 바와 같이 최소 5일 이상을 확보하여야 균열발생의 저감과 장기압축강도 증진 등 콘크리트 ... 면 결합재 내 시멘트 사용 비율은 레이어간 접착성에 높은 영향을 주고, 유동성 및 압축성과 경화시간에도 영향을 주는 것을 볼 수 있다. 그림 2는 9가지 사례의 결합재 내 시멘트 사용

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.25

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(레크리에이션활동지도) 일과 여가생활의 균형

라 할 수 있다. 경제협력개발기구의 엄연한 회원국이기도 하지만 근로시간을 비롯한 근로여건에 있어서는 하위권에 항상 머무는 우리나라의 노동현실을 조사해보고 이에 대한 해법을 책 ‘일 ... 한 노동현실을 보여주고 있다. 더 많이 일하고 오래 일해도 소득은 제자리걸음이거나 낮고 일자리 안정성 마저 갈수록 불안정해지고 있는 형국이다. 연간 취업시간과 관련해서는 비교대상 ... , 그리고 오후 3시간을 일한 후 저녁 식사 전에 일을 마친다. 노동과 수면 이외에 시간 대부분은 지적 추구에 이용한다'고 말하고 있다. 이러한 [유토피아]는 오늘날 최고의 역설

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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