"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축" 검색결과 2,801-2,820 / 12,778건

‘사회복지는 정치’인 이유를 설명하고 관련 사례를 들어 개선되어야 할 정치적 방안을 적으시오

가 2년 더 생성되고 그렇지 않은 사람은 법의 시행을 받지 않는다.”는 것이다.표 1)구분현행(개정 전)개정 후 (10월 1일)기간1년2년단축 가능한 근로시간1일 2~5시간1일 1 ... 는“국민의 생활 향상과 사회 보장을 위한 사회 정책과 시설을 통틀어 이르는 말. 교육, 문화, 의료, 노동 따위 사회생활의 모든 분야에 관계하는 조직적인 개념으로 국민 기초 생활 ... 여러 가지 사회문제가 떠올랐다. 청소년, 노인, 장애인, 워킹맘 등 우리나라는 아직도 생각보다 사회복지가 미치지 못하는 영역이 많다. 이중에서 최 근 워킹맘들의 육아단축근무

방송통신대 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.08.22

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[경북대학교] 2019 2학기 경제의 이해 중간고사/기말고사 A+ 자료

하고 수출 주도형 성장 전략으로 가발, 섬유 산업 등 저임금, 장시간 노동, 열악한 노동현장으로 후진국형 경제구조를 이용한 노동자 희생 노동 집약적 산업을 중심적으로 발달 ... 이상의 시간단축을 만들어냈다.이렇듯 박정희 정권이 한국 경제에서 매우 중요한 일을 많이 하였고, 경제를 많이 살린 것도 맞지만, 밑거름이 된 것은 결국 국민들이었다고 생각한다. 국민 ... 였고 한국에서 건설 노동력과 거설회사가 대거 투입되었다. 이로 인해 첫 경상수지 흑자를 달성하였고 1인당 국민소득 천불을 기록하여 원조경제에서 벗어나 쌀 자급자족시대를 열었다.결론

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28

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본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보고 차별과 불평등 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오

적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응 ... , 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상 ... 의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.05

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독일 노사관계

, 근로시간, 직업훈련 등의 양적 속성을 규율하며, 사업장협약은 노동력의 이용조건, 즉 단체협약의 이행에 대한 감시, 개별 근로자의 고충처리 등 질적 속성을 규율한다. 요컨대, 노동 ... 다. 그럼에도 불구하고 공무원은 여전히 해고될 위험이 없다. 단결권은 보장되지만 공무원의 임금과 노동시간은 의회에서 법으로 정해진다. 공무원은 단체협상을 할 수 없으며 이에 대한 법률 해석 ... 시간을 조정키로 했고, 사측은 고용 보장을 약속했다. 제3국으로 생산기지를 옮기지도 않았다. 대신 기존 주36시간 근무를 28.8시간으로 단축한 이른바 '주4일 근무제'를 도입

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07

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(보건교육 C형) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

시간 단축이 시행되고 회식 문화가 점차 사라지고 있다는 점 또한 대상자의 시간적 여유를 확보하도록 하는 등 보건교육 시행에 가능요인으로 작용할 수 있을 것이다.4) 행정 및 정책 ... 평가 중재 배열상기한 것과 같이 최근 근로시간 단축이 시행되고 본사 차원에서 회식 문화를 지양하고자 하는 분위기는 시행하는데 촉진 요인이 될 것이나 직장에는 충분한 연계 자원 ... 과목명: 보건교육 C형감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기획 단계2. 실행 단계3. 평가 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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[자기소개서] 최신 서울대 경영학과 합격 자소서 샘플입니다. 자소서 1번, 2번, 3번, 독서경험 등이 감동적으로 서술되어 있습니다.

자들을 위한 복지정책이 필요하다고 생각했습니다. 그러나 보고서 작성을 위해 만났던 실제 사용자들과 노동자들의 의견을 들으며 근무 시간 의무 단축이 결코 탁상공론만으로 결정될 문제 ... 의 모의 유엔 사례를 보며 친구들과 진행방법과 목적에 대해 고민한 후 실수하지 않도록 준비했습니다. 제가 속한 동아리는 고용노동부로서 ‘주52시간 근무제 개선 방안’이라는 주제로 정책 ... 를 수행할 수 없다는 것을 깨닫고, 배운 내용을 목적에 맞게 응용하는 현명한 탐구를 해야겠다고 다짐했습니다.한국지리 시간에 중심지 이론을 바탕으로 상업 입지와 소비 공간의 변화에 대해

자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.19

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사회복지

다. 갈등주의는 장시간 동안 노동력을 부리는 자본가계급을 문제의 원인으로 보고 노동시간의 단축으로 일자리를 창출할 수 있다고 본다. 상징적 상호작용주의는 실직자를 낙인찍는 것을 문제 ... 된 다양한 방식이 다각적으로 활용될 수 있다. 즉, 실직자에 대한 기술훈련, 노동시간 단축을 통한 일자리 창출, 실직자에 대한 나쁜 이미지를 줄이는 계몽운동, 그리고 생활보장제도의 수립 ... 의 원인으로 보고 이들이 부담감 없이 다른 일자리를 찾을 수 있도록 해야 한다고 본다. 교환주의는 노동능력이 있지만 노동력을 줄 수 있는 교환관계가 단절된 것을 문제의 원인으로 보

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.10.18

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서구어러나라에서 시행되었던 일자리 나누기에 대해 검토하고, 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리나누기에 대해 비판적으로 검토하시오.

** 목차1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의2) 노동시간단축 관련 외국의 근로시간제(1) 프랑스(2) 독일(폭스바겐사례)(3) 네덜란드(4) 미국(5) 일본2. 일 ... 자리 나누기(Job-sharing)에 대한 비판적 검토3. 근로시간 단축의 영향과 과제*참고문헌1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의노동시간 단축을 통한 일자리 나누 ... 을 줄여 일감을 나누는 것을 뜻하는 것으로 노동시간 단축을 통한 고용확대 대책을 가리킨다.반면 Job-sharing은 직무분할제나 직무공유제로 번역되며, 정구노동을 파트타임

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.26

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경제학 중 실업에 관한 PPT

의 균형실업이 없는 상태노동 수량실질 임금노동공급노동수요WEQE마찰적 실업과 구조적 실업마찰적 실업 일자리를 구하는 사람들이 일자리를 찾기까지 시간이 소요되기 때문에 발생하는 실업 ... 이 존재하는 한 가지 이유는 취향과 기술이 일치하는 직장을 찾는데 시간이 소요되기 때문 두 번째 이유는 최저임금제 최저임금제가 시행되면 노동 공급이 늘고 노동 수요가 감소하여 실업 ... 설명) 결정요인 인구구조 변화, 산업구조 변화, 노동시장의 효율성, 근로유인과 관련된 제도(실업수당, 최저임금제) 우리나라 추정사례 신관호, 문소상, 신석하-조동철 등경제활동인구

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.14 | 수정일 2020.04.30

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인력개발과활용 - 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안

로 일하도록 정형화된 근무제도에서 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분 하는 제도이다. 즉, 노동자 여건에 따라 근로시간이나 형태 등을 조절할 수 있 ... 는 장 점이 있다. 이러한 유연근로시간제를 도입한다면 정부에서 지원하는 유연근무제 지원금 제도를 활용하여 인건비 부담을 해결할 수 있다.5. 생산성 향상 도모- 근로시간의 단축과 최저 ... 임금 인상에 따라 시간당 노동생산성의 향상은 가장 중요하 다. 양보다는 질적인 면에서 효율성을 키워야 한다. 이처럼 생산성 향상에 가장 중요 한 요소는 근로자들의 직무몰입도를 높이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

하는 것것은 분명하다. 올 여름 주 52시간 제도가 시행된 것은 우리나라의 노동사에서 매우 의미있는 사건으로 기억될 것이다. 그러나 이렇게 점진적으로 근로시간을 단축해 나아가고 있 ... 율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰 ... ) 낮은 노동 생산성에 대해서2. 근로자 측의 주장(1) 근로시간(2) 불필요한 업무의 과중III. 결론-대한민국 근로 현실, 어떻게 바꿀 것인가-IV. 참고문헌I. 서론주 52시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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한국의 예비타당성 제도의 문제점과 개선방안

건설공사가 포함된 사업, 정보화 사업, 국가연구개발사업○ 중기사업계획서에 의한 재정지출이 500억원 이상 수반되는 신규 사업 중 사회복지, 보건, 교육, 노동, 문화 및 관광 ... 성 제도 통과 위주의 사전적 측면의 관심뿐만 아니라 사후적 측면에도 관심을 가질 수 있게 해야 한다.□ 조사기간의 단축신속한 시행이 요구되는 사업인 소득 재분배 정책이나 지역 간 ... 격차 완화 정책과 같은 경제 사업에 대해서는 예비타당성 조사기간을 단축해야 한다. 조사기간 단축으로 인한 사업의 빠른 실시는 행정의 대응성을 높이고 보다 신속한 대처로 더 큰 효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.30

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한국의 가족정책 가운데 노동권보장정책과 부모권 보장정책에 대해

을 중단해도 소득보장이 이루어질 수 있는 정책을 말한다.? 모성보호육아지원(출산전후휴가 급여, 육아휴직급여)출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공 ... 가족복지론주제: 한국의 가족정책 가운데 노동권보장정책과 부모권 보장정책에 대해(정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 작성)- 목 ... 되면서 그 양상이 달라졌다. 본론에서는 한국의 가족 정책 중, 노동권보장정책과 부모권 보장정책을 중심으로 정책의 등장 배경과 정책의 내용, 한계점과 개선방안에 대하여 살펴보도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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사회문제론4A) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오0k

다. 300인 미만 사업장이 전체 사업장의 99%가 넘고 근로시간이 급격히 줄어들면 인력 부족으로 영세 사업장이 피해를 볼 수 있다.노동시간 단축을 반대하는 언론은 한국경제연구원 ... 에서 노동시간 단축이 시행될 경우 임금상승분 약 1754억 원과 인력 보충에 따른 직접노동비용 약 9조4000억 원, 법정·법정 외 복리비 등 간접노동비용 약 2조7000억 원 등 총 ... 기업이 부담해야 하는 추가 비용이 12조 3000억 원이라고에 이른다는 연구를 인용해 “노동시간을 단축하면 기업이 12조 손해를 보고, 중소기업의 고충은 더 클 수밖에 없다”고 주장

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.04

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동서양고전의 이해 과제물 마르크스의 자본론

기까지 걸리는 시간을 ‘회전시간’이라고 한다. 생산시간과 유통시간이 길어지면 연간이윤율이 낮아지게 되기 때문에 자본가들은 생산시간을 단축하기 위해 온갖 기술적 혁신을 개발하고 도입 ... 하며, 유통시간을 단축하기 위해 판매 상점의 대형화와 상품 가격의 할인을 실시하며, 운송과 통신 시설의 개선을 추진하고 있는 것이다. 자본 중에는 오랜 시간에 걸쳐서 회수 하는 고정 ... 자본(기계), 회전 시간 한 번에 바로바로 회수가 가능한 자본인 유동자본(원료,노동)이 있다. 자본가는 기능이 더 좋고 값비싼 새로운 기계가 등장하면 기존의 기계를 사용할 수 없

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.09.01

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육아휴직제도 문제점과 개선방안

급여를 받는 대신 근로시간의 단축을 신청할 수도 있다. 이는 육아기 근로자들의 선택의 폭을 확대하기 위함이다. 육아기 근로시간 단축 기간도 육아휴직과 마찬가지로 최대 기간은 1년이 ... 다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 30시간 이하다. 이때 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 근로자 ... 에 대하여 임금, 연차휴가 등 근로시간에 비례하여 적용하는 경우 외에는 육아기 근로시간 단축을 이유로 근로조건을 불리하게 할 수 없다. 또한 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.20

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[방통대, 2018년도 1학기 중간과제물, 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

.” 따라서 근로시간 단축과 관련하여 점진적으로 5인 미만 사업장 역시 해당 법이 적용될 수 있도록 해야 할 것이다. 이외에도 근로환경 및 근로조건의 지속적인 개선을 위한 노동운동이 계속 ... 관계에 영향을 미칠 변화 요인향후 한국 노사관계에 영향을 미칠 변화 요인은 노동시장 유연성이다. 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제 및 간주근로와 같이 새로운 노동형태에 대한 ... 들의 고용안정과 장기적인 역량개발을 위한 다양한 교육이 진행되어야 하며 생산적 복지를 확충해야 한다. 최근 근로시간 단축법안이 통과되었다. “올해 7월부터 300인 이상 대기업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26

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지역사회간호학(A+) - 국내외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업과 간호활동, 저출산 보건의료 정책

휴가- 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제- 출산·육아 이후 노동시장 복귀 지원다자녀 가정을 위한 지원- 다자녀 가정 주택 특별 공급- 다자녀 가정 주택구입/전세자금 대출지원- 3 ... 분야(총 95개)일, 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제 및 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담 경감신혼부부 주택자금 대출 소득요건 완화, 난임 ... 평등 육아) 일·가정양립을 위해서는 남성의 육아참여가 관건이나, 여성중심 접근이 여전하여 높은 기회비용으로 인식, 출산 기피 영향* 맞벌이 가구 가사노동시간 : 남 0.7시간 vs

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06

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경영일반 제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌 SCM으로 확대되고 있는 대표적인 사례가 애플이었다. 이러한 글로벌 SCM의 특징과 장단점을 분석하고 이를 기존의 전통적 제조업체가 활용할 수 있는 사례를 개발하시오.

를 통해 재고를 최적화 하고 리드타임(lead-time)을 대폭적으로 감축한다.재고감소/업무처리시간 단축/안정된 공급업체 확보/참여기업의 상호적 이익/자금 부담 감소/이익 증가 등 ... 하였다. (2013~2017) 또한 동남아시아 등의 저개발국가들을 중심으로 노동력을 구비하는 경향을 확인하였고 기술 및 지식 등을 획득하기 위하여 유럽이나 북미지역 등으로 해외진출이 상승하는 추세 ... 는 공간적 비용/인건비용이 감소하게 되면서 기업의 이익이 증가하게 된다.- SCM은 모든 프로세스들이 통합돼 수행되기 때문에 기존에 구축된 프로세스들 보다 업무 절차나 처리시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04

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건설경영에서 혁신이라 불릴만한 사례

자동화다양한 설계상황에 적용할 수 있는 KNOWLEDGE TEMPLATE을 통하여 모델링 작성에 대한 자동화를 실현하면서 그 결과, 시간단축 및 비용절감의 효과를 가져왔다.-SHOP ... 에서 차지하는 영 향력이 가장 큰 산업중의 하나이다. 그런데 30년 전의 건축과 현재의 건축은 도면을 만드는 도구가 연필에서 컴퓨터로 바뀌었을 뿐 여전히 문서 기반의 노동 산업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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