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"노동시간단축" 검색결과 2,961-2,980 / 12,778건

  • 관계론,호손 실험,인간관계론의 의미,인간관계론의 의의,호손공장의 실험,
    목적 : 과학적 관리론을 바탕으로 작업장의 조명 , 휴식 시간 등 물리적 · 육체적 작업 조건과 물질적 보상 방법의 변화가 근로자의 동기 유발과 노동생산성에 미치는 영향을 분석 ... 성 을 극대화시키는가에 대한 발견 6 명의 여공 소집단의 실험 : 휴식시간 , 간식제공 , 임금지급의 방법 , 작업시간단축과 같은 다양한 조건을 변화시킴 결론 : 생산고의 계속적인 ... 원칙적 관리 중요시 인간은 단지 경제적 욕구와 생리적 조건에 의하여 지배되는 존재라는 전제대공황과 동시에 기업들이 노조측의 강력한 저항 → 노동자들의 환심을 사면서 생산 능률을 계속
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 건국대 글로컬 ( 경영학원론 ) 중간고사 정리본
    하는 대신 다른 날의 노동시간단축해 일정기간 평균 노동시간을 법정노동시간에 맞추는 방식포괄임금,-> 시간외근로 등에 대한 수당을 급여에 포함시켜 일괄지급하는 임금제도경사노위, ... 기준 근로시간 40시간 + 연장 근로시간 28시간 = 68시간에서기준 근로시간 40시간 + 연장 근로시간 12시간 = 52시간으로 변화탄력 근로제,-> 특정일의 노동시간을 연장 ... 산 상품 수입을 줄일 것입니다.대기업과 중견, 중소기업의 차이,대기업 : 매출이 3000억 이상중견기업 : 매출이 300억 이상중소기업 : 매출이 300억 미만법정근로시간 변화,주
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.07
  • 시간제 선택제 반대
    음. 실제 서비스 판매 및 단순 노무 업무가 대부분(약 67.2퍼센트 한국노동연구원/2013녀 ㄴ기준)을 차지하고 있음3. 시간 선택제 근로자가 전일제 근로자에 비해 성과급, 진급 등 ... ?, ?근로시간 단축? 및 이를 통한 ?일자리 창출?이라는 목표를 제시했음.정부의 이런 계획은 그동안 우리의 고용시스템에서 전일제 중심 고용관행이 매우 강한 사회적 규범으로 자리를 잡 ... 등과의 형평성 문제가 불거질 수 있다. 만약 시급제 계약직 근로자와 기간제 근로자들이 시간선택제 근로자와 동등한 급여와 복리후생을 요구할 경우 노동시장 전반에 큰 파장이 일 수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    는 저임금, 미숙련의 불안한 직종에 편재되어 있는데 대부분의 취업여성은 높은 노동 강도 속에서 낮은 임금을 감수 하면서 장기간의 노동시간에 시달리면서 일하고 있다. 특히 저소득층 ... 노동시간에서 여성의 직업 환경 및 조건의 개선과 함께 성차별의식을 없애려는 노력이 함께 하여야 한다.5) 친인척들과의 관계에서 오는 문제점- 맞벌이기족은 비 맞벌이 가족의 경우 ... 노동직에 근무하는 경우가 많음- 기업, 단체 차원에서 이러한 맞벌이 가족을 위한 문제해결방안이 모색되어야 함2) 기업, 단체 차원에서의 문제 해결 방안(1) 시간제 근무 및 여성
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    에서 정하고 있는 것과 달리, 국제노동기준은 협약 제183호 제10조 제1항에서 여성의 수유를 위한 휴식시간과 근로시간단축에 대한 권리를 보장하고, 협약 제183호 제10조 2항을 통해 ... 하고, 간 단축의 사용을 육아휴직의 대체수단으로 사용하게 하여 육아휴직 사용 시육아기 근로시간 단축을 사용하지 못하게 되어있다. 즉, 국제노동기준에 따를 경우 임신한 여성근로자는 자녀 ... 노동법에 따를 경우, 자녀건강검진일 없음, 출산전·후휴가 90일, 육아휴직 1년(육아기 근로시간단축제도), 수유 1년으로 818일이다. 즉, 한국의 여성 근로자들은 약 395일
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.11
  • 제과제빵 반죽법에 대하여 조사하시오
    를 한꺼번에 반죽하는 방법 소규모 제과점에 이용한다.장 점 : 제조 공정 시간 단축, 작업 시 제조장 및 설비가 간단, 노동력 절감, 짧은 발효시간으로 발효 손실 감소.단 점 : 발효 ... 고 반죽하는 방법으로 노동력과 시간이 절약되는 장점을 갖고 있으며, 믹서의 성능과 믹싱시간이 반죽의 특성을 지배한다.●공립법: 흰자와 노른자를 섞어 함께 거품내는 제법으로 더운 방법 ... 못된 공정을 수정할 수 있다, 발효 정도가 커서 빵의 조직과 속결, 부피가 좋다, 빵의 저장성이 높다단 점 : 발효 손실이 크다 , 제조 공정이 복잡하며 설비비와 노동력이 많이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.07
  • 인적자원관리 최저임금 관련 A+ 받은 과제물입니다.
    노동시간 단축을 야기하고, 이를 통해 사람들의 삶의 질을 높일 수 있다 . 최저임금은 고용주들의 경제부담과 그로 인한 비자발적 실업률을 높일 수 있다 . 최저임금은 근로자 가구 ... 적으로 4,383 원 가량 차이가 난다 . 5 개의 나라 중 가장 최저임금의 가격이 적다 .최저임금의 사회 . 경제 영향 1. 사회적 영향 경제적 영향 최저임금은 영업시간 단축 ... 다 . 주휴수당 , 연장근로수당 , 야간근로수당 , 휴일근로수당 1 주에 15 시간 이상 일한 근로자에게 하루치 유급휴가를 제공 하는 것 . 매일 밤 10 시부터 다음날 아침 6 시
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.02
  • 국내기업 중 동기부여전략을 성공적으로 수행하고 있는 기업의 사례를 조사하고 성공하고 있는 이유를 설명하시오
    에 한해 업무시간을 2시간 단축하지만 임신 10개월 동안 단축하게 되는 것이다. 호텔의 경우, 여성의 비율이 많은 상황이기 때문에 출산 및 육아복지 제도는 구성원의 동기부여를 유도 ... 정책은 외부에서 운영하고 있는 상담센터를 이용할 수 있다는 것이다. 사유에 상관없이 임직원과 직계가족 모두 상담받을 수 있다. 감정노동을 요하는 서비스직인 만큼 정신
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31
  • 일자리의 미래
    고용인 국제연합(IATSE)과 미국, 미국령, 캐나다 예술가 및 공예가 동맹근로소득제 개편 기본소득제도 확립 근로시간 단축 기업에 대한 고용촉진 혜택 사회적, 제도적 합의+정치 ... 일자리의 미래 왜 중산층의 직업이 사라지는가목 차 1. 소득격차가 우리 사회를 위협한다 2. 일자리 대란 3. 내가 선택한 일 4. 노동을 위한 교육 5. 새롭게 생각하기소득격차 ... 시키려고 함 . 최상위 ‘ 자아실현의 욕구 ’ 를 충족하는 사람은 극소수인 1%, 대부분은 보통 사람들은 그 아래 세속적인 차원에서의 삶을 살고 있음 .노동을 위한 교육대학의 학위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11
  • 경력단절 여성에 대한 사회복지적 개입방안
    휴가보육수유시간 청구, 육아휴직, 육아휴직급여지원, 육아기 근로시간 단축, 아빠의 달기업채용대체인력뱅크, 출산육아기 대체인력지원금, 출산육아기 고용안전지원금, 경력단절여성 취업지원 ... 인간과복지 레포트-경력단절 여성에 대한 사회복지적 개입방안--목차-1. 클라이언트 선택이유 및 실태2. 복지적 개입?서울시?여성가족부?고용노동부3. 평가4. 참고문헌심리학과 11 ... 의 하향화 현상이 뚜렷하며, 이로 인해 경력단절 후 재취업을 포기하는 경향이다. 그 이유 중 몇 가지를 보면, 노동시장 내에서는 성차별 요소가 상존하며, 여성근로자의 사회안전망
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.17
  • 노사관계론 A+ 기말 답안
    노동시장의 3대 불확실성에 따른 청년층 고용에의 영향이다. 통상임금의 확대, 근로시간 단축, 정년 60세 연장의 3가지 이슈는 기업의 인건비 부담을 증가시키며 신규 채용을 기피 ... 3주_노동시장(한국노동시장의 구조와 문제점)노동시장이란 노동력이 거래되는 장소로, 노동노동력이 실현되는 과정이다. 노동력은 사서 사용하지 않으면 소멸하며 그 질이 차이가 날 ... 수 있다는 특징이 있다. 이와 관련한 쟁점 사항으로는 동일노동 동일임금 문제가 있다. 같은 가치를 지닌 노동에 대해서는 차별하지 말고 같은 임금을 줘야 한다는 얘기다. 이는 다시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
    . 제2단계제2단계는 1단계 조명도 실험이 실패한 후 실시한 전화용 계전기 조립 실험이다. 이 연구에서 메이오 등은 이들에게 휴가, 휴식, 중식제공, 주당 노동시간단축 등 여러 ... 시스템이나 포드시스템은 작업과정의 과학화 내지 기계화로 육체 노동력을 기계력과 대치시켜 생산능률의 과학적 향상을 도모해야 한다고 주장하고 있다.특히 고도로 발달된 현대 자본주의사회 ... 공정 및 생산양식의 객관적 기준에 의하여 무시 내지 억압되어 마침내 종업원들의 욕구불만이 노동능률의 저하를 초래하고 경영자와의 적대적인 마찰을 가져 오게 되었다.이러한 경향이 점차
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 양극화 현상
    기간 제한 철폐 등)를 부여한다. 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직과 같은 노동시간을 가질 권리가 존재하며, 18개월 이상 고용된 경우 일방적인 해고로부터의 보호와 임금 ... 지급에 대한 수혜권이 보장된다는 점을 명문화하는 등 비정규직 노동의 경우 법적 보호를 강화한다. 셋째, 견습기간의 연장 및 해고통지기간의 단축 등 정규직 노동에 대한 보호를 축소 ... 저조→내수침체의 악순환 고리는 양극화에서 비롯되었다고 보는 것이다.- 신빈곤층의 양산전통적인 노동불능자의 빈곤보다는 노동가능자에 대한 빈곤이 늘어나고 있다. 소위 신빈곤(new
    리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.05.27
  • 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오.
    시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량의 많고 적음에 따라 근로시간을 효율적으로 배분하므로 근로자의 입장에서 실 근로시간단축하거나 휴일 ... 다.5) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀를 양육하기 위해 육아휴직으로 인하여 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간단축해 사용할 수 있 ... 하다. 제1차 저출산·고령사회기본계획부터 논의되었으며, 전일제 육아휴직보다 근로시간 단축을 선호하는 근로자를 위한 제도이다. 근로시간을 주당 15~30시간으로 단축하여 최대 1년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18
  • 정년연장과 청년실업,정년연장제도,임금피크제
    는 방식 - 정년 퇴직 후 계약직 등으로 재고용 하면서 정년퇴직 후부터 임금을 줄이는 방식 근로시간단축형 기존의 정년을 연장하거나 정년은 그대로 두고 정년퇴직자를 재고용 하는 조건 ... 으로 정년 전 또는 정년 후부터 근로시간단축하는 방식 정년보장형 단체협약이나 취업규칙 등에서 미리 정해진 정년을 보장하는 대신 정년 전부터 임금을 줄이는 방식 요건 - 정년 56 ... 베이비붐 세대 의 은퇴 1955~1963 노동의 양과 질의 하락 노동생산성 / 기업경쟁력 저하 경제성장률 둔화 거시적문제 우리나라 노동력은 저출산 / 고령화 등으로 2015 년
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시
    다. 한부모 가구의 불안정한 경제상황에 대한 지원 정책을 적극 펼치며, 가족의 인식 변화와 정책 지원은 획기적인 노동시간 단축 등을 통하여 일과 가정의 조화를 이룰 수 있는 사회환경 ... 을 정부 관료들은 인식하지 못하는 정책이라고 생각한다.우리나라는 OECD국가 중, 취업여성의 근무시간이 가장 길며, 탄력근무제 등의 유연한 근무제도가 부족하여 기혼취업여성들이 일 ... 분석1) 영국영국은 산업화 이후 가족 해체, 여성의 노동 참여율 급증, 십대의 임신과 출산 등 다양한 사회문제를 경험하게 된다. 그러나 이러한 가족의 변화 및 빈곤의 사회적 심화 속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 주5일근무제(주5일제근무) 개념,필요성, 주5일근무제(주5일제근무) 효과, 주5일근무제(주5일제근무) 영향, 주5일근무제(주5일제근무) 현황 , 주5일근무제(주5일제근무) 쟁점, 주5일근무제(주5일제근무) 시행방안
    단축의 필요성1. 노동시간 단축과 삶의 질적 개선2. 노동시간 단축을 통한 고용창출형 구조조정의 구현Ⅳ. 주5일근무제와 근로시간 단축의 효과1. 학계1) 고용2) 임금3) 실근 ... 로시간 단축2. 노동부Ⅴ. 주5일근무제가 근로에 미치는 영향Ⅵ. 주5일근무제의 도입 현황1. 단체협약상 주당 노동시간 분포2. 주5일제 시행 여부3. 주5일제 도입 시기 분포Ⅶ. 주5 ... 주요 쟁점1. 시행시기2. 탄력적 근로시간제3. 연월차휴가4. 초과노동한도와 할증률5. 임금보전6. 유급주휴7. 생리휴가Ⅸ. 주5일근무제 시행과 근로시간 단축을 위한 방안Ⅹ. 결론
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.31
  • 서양사 연구, 18세기 경제적 변화 - 농업, 산업, 상업, 소비혁명의 세부분석을 중심으로 -
    지 않았다. 프랑스의 도로행정은 1700-1770년에 예산을 크게 늘려 4만 킬로미터의 도로망을 건설하고 파리-리옹(약 400킬로미터)의 여행 시간을 열흘에서 닷새로 단축시켰다. 잉글작했다. ... 다. 유럽의 18세기 경제에서 농업의 비중은 압도적이었다. 1700년에 가장 선진한 네덜란드나 영국에서 전 노동력의 5분의 4가, 나머지 지역에서는 그 이상이 농업에 종사했다. 농업 ... 있게 되었을 뿐만 아니라 사방에 흩어진 토지 사이를 옮겨 다니면서 경작하는 데 소비되는 시간과 노력을 절약할 수 있었다. 또 인클로저가 진행되는 과정에서 과거에는 촌락 전체
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    고 있으나 여전히 저출산 문제 원인 요소를 해결하려는 경각심은 가지지 못 하고 있는 모습이다. 정부는 임신 및 육아기 근로시간단축제도를 시행 중에 있으나, 실제 기업체에서 해당 ... 과목명: 사회복지조사론과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회 ... 를 력의 경우 이탈인구가 더욱 많아 노동력도 고령화되며 인구 부족 현상도 더욱 심화될 수 있다.실제 우리나라에서는 여성 경제활동의 증가와 사회적 진출의 활성화, 전통적 가족관의 쇠퇴
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 녹색경제로의 이행에서 유연안전성 개념의 유의성
    /삭감?사회보장급여 변경?고용보조금?취업급여?임금협약?노동시간 단축 시 급여조정?자발적 노동시간 조정나. 덴마크의 유연안전성 모델유연안전성 개념에 대한 논의는 자연스럽게 덴마크 ... : 노동시간 변경, 파트타임/초과근로 사용 등)③ 기능적 유연성 : 작업조직을 재편하기 쉬운 정도, 노동자와 기업이 새로운 변화에 적응할 수 있는 능력(예: 다기능화, 직무순환 등 ... /평생학습?실업보험?기타 사회급여?최저임금?휴가기간 해고금지내적 수량적 유연성?근로시간단축/파트타임제도?고용보호입법?훈련/평생학습?파트타임 보충급여?학습보조금?질병급여?다양한 휴가제도
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2021.12.28
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2025년 08월 27일 수요일
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