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"노동시간단축" 검색결과 2,981-3,000 / 12,778건

  • 일자리의 미래
    고용인 국제연합(IATSE)과 미국, 미국령, 캐나다 예술가 및 공예가 동맹근로소득제 개편 기본소득제도 확립 근로시간 단축 기업에 대한 고용촉진 혜택 사회적, 제도적 합의+정치 ... 일자리의 미래 왜 중산층의 직업이 사라지는가목 차 1. 소득격차가 우리 사회를 위협한다 2. 일자리 대란 3. 내가 선택한 일 4. 노동을 위한 교육 5. 새롭게 생각하기소득격차 ... 시키려고 함 . 최상위 ‘ 자아실현의 욕구 ’ 를 충족하는 사람은 극소수인 1%, 대부분은 보통 사람들은 그 아래 세속적인 차원에서의 삶을 살고 있음 .노동을 위한 교육대학의 학위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11
  • 여러분이 가족문제로 상담실을 찾은 클라이언트라고 생각해보지요
    여러분이 가족문제로 상담실을 찾은 클라이언트라고 생각해보지요. 여러분은 지금 현재 문제가 된 그 증상에 초점을 두는 가족치료자를 지지하겠습니까, 아니면 시간이 다소 오래 걸리 ... 세요.근본적인 문제는 뿌리가 깊기 때문에 아주 오랜시간이 걸린다. 증상자체에 대한 초점을 통해서 단기간에 필요한 응급처방을 실행하고 경과를 보아 장기간에 걸친 근본적 치료접근이 필요 ... 이를성취하기 위해 집중적으로 노력하고 협조가 잘 되어 상담기간이 단축될 수 있다. 가족원사이에 목표가 다르고 합의가 되지 않을 때 상담자는 각자의 견해를자유롭게 표현하고 상호간
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 청소년 산업현장실습 노동착취
    청소년 현장실습 노동착취Ⅰ. 서론현장실습제도는 청소년이 학교에서 배운 지식과 기술을 실제 산업현장에서 적용하고 경험하여 다양한 직업적 체험을 하고 산업현장에 대한 적응력을 기를 ... 수 있는 교육과정의 일환이다. 제도의 목적을 보았을 때 교육, 경험, 취업 측면에서 많은 도움을 주는 것 같지만, 실제로는 청소년들이 노동차별을 겪게끔 하는 허점이 많은 제도이 ... 는 단지 열악한 노동조건, 저임금 노동력 착취의 현장으로 현장실습생을 밀어 넣는 제도로 이용되고 있다. 기업은 값싼 인력을 부리고, 학교는 학생의 취직률을 올려 높은 평가를 얻
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.12.10
  • 사회복지실천영역에서 가장 열악한 부분에 대해 탐구하시오
    긴 국가로 유명하여 오히려 외국에서 우리를 안타까워 할 정도의 현실을 더 이상 방치할 수 없는 상황이다. 노동법과 노동운동의 역사는 근로시간 단축의 역사라고 해도과언이 아니 ... 다. 19세기에 탄생된 영국, 프러시아, 프랑스의 노동법은 모두 근로시간 제한에 관한 법이었고 노동절의 기원이 된 미국 근로자들의 집회 역시 1일 8시간 노동 요구를 위해 시작 ... 되었다.설령 높은 수준의 임금이 보장된다 하더라도 쉴 틈 없이 장시간 노동에 시달리는 근로자의 복지를 논한다는 것은 얼마나 공허한가. 극단적인 예로, 장시간 노동으로 인해 정신적?육체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26
  • (A0) 연세대 성과 사회 기말보고서입니다
    여성의 가정과 일의 양립을 돕기 위해 2007년에 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’을 제정하여 출산전후휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 ... 로 판단하기에는 확실히 줄어든 것처럼 보인다. 부모님 세대만 해도 결혼한 여성들의 역할은 출산과 양육, 가사노동에 한정지어졌었다. 그러나 현재 많은 여성들이 과거와 다르게 결혼 ... 을 해서도 그들의 역할을 양육과 가사노동에 한정하지 않고 일에 있어서도 그들 자신의 성취를 계속해서 이루고 싶어 한다.한국 여성들의 경제참여율은 2013년 55.6%이며 OECD 평균
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.02.07
  • 호손실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는지에 대하여 서술하시오
    (1927.4-1929.6)계전기를 조립하는 6명의 여공을 대상으로 종래의 작업능률향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들(예를 들면 작업시간단축, 휴식시간의 합리적 배정, 간식의 제공 ... 은 인간을 기계시하여 오직 능률향상 위주의 관리로 인해 반성이 일어나기 시작했다. 테일러의 과학적 관리론의 계승자인 포드도 노동자의 인간성을 중시해서 기업의 목적이 이윤추구만을 위한 ... 것이 아니라 노동자의 복지를 포함한 사회봉사에 있다고 하였다. 셀던(O. Sheldon)은 대량생산체제하에서 노동자의 인간성을 중시하는 바탕 위에서 경영의 합리화를 주장했다. 이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오.
    시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량의 많고 적음에 따라 근로시간을 효율적으로 배분하므로 근로자의 입장에서 실 근로시간단축하거나 휴일 ... 다.5) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀를 양육하기 위해 육아휴직으로 인하여 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간단축해 사용할 수 있 ... 하다. 제1차 저출산·고령사회기본계획부터 논의되었으며, 전일제 육아휴직보다 근로시간 단축을 선호하는 근로자를 위한 제도이다. 근로시간을 주당 15~30시간으로 단축하여 최대 1년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18
  • 정년연장과 청년실업,정년연장제도,임금피크제
    는 방식 - 정년 퇴직 후 계약직 등으로 재고용 하면서 정년퇴직 후부터 임금을 줄이는 방식 근로시간단축형 기존의 정년을 연장하거나 정년은 그대로 두고 정년퇴직자를 재고용 하는 조건 ... 으로 정년 전 또는 정년 후부터 근로시간단축하는 방식 정년보장형 단체협약이나 취업규칙 등에서 미리 정해진 정년을 보장하는 대신 정년 전부터 임금을 줄이는 방식 요건 - 정년 56 ... 베이비붐 세대 의 은퇴 1955~1963 노동의 양과 질의 하락 노동생산성 / 기업경쟁력 저하 경제성장률 둔화 거시적문제 우리나라 노동력은 저출산 / 고령화 등으로 2015 년
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (취미와 예술 B형) 교재 3장 [한국인의 취미생활]의 표 3-1과 표 3-2를 참조하면서 자신이 지난 1년 동안 가장 많이 참여한 여가활동의 유형
    과 국민소득의 증대, 기술혁신에 따른 노동시간단축, 교통수단의 발달에 따라 여가에 대한 인식이 크게 변화하였을 뿐만 아니라 여가를 향유할 수 있는 기회의 폭이 확대되면서 다양 ... 에서 생리적 필수시간노동시간을 제외한 나머지 자유시간을 의미한다. 시간적 개념으로서의 여가에 있어서 가장 일반적으로 받아들여지고 있는 특징으로는 비의무적·비강압적이라는 특징 ... 의 바탕 위에서 인식하는 것으로 시간적 정의를 기본으로 자유 시간노동과 각종 의무로부터 해방된 자유로운 활동만을 여가라고 하여 활동적으로 인식하는 것을 의미한다(김호상
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 노동시장 유연화
    의 유연화 또 다른 임금 유연화 - 임금피크제 2. 노동시간의 유연화 노동시간의 유연화 탄력(변형)적 근로제 3. 기능의 유연화 기능의 유연화 모델 4. 고용의 유연화 정리해고 ... 여노동시장의 유연화고용의 유연화노동시간의 유연화임금의 유연화기능의 유연화노동시장 유연화임금의 유연화임금수준 유연화임금체계 유연화정규시간 이외 연장, 야간, 휴일 근로 시간 늘리 ... 기. 식대, 차비 수당 등 정규 시간만 지급하기 등.연공급제에서 능력급제 중심의 연봉제 도입. 직무,직능급제 도입.임금의 유연화1. 임금의 유연화노동자 임금임금기본급제수당법정 수당법정
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 린 생산시스템(Lean Production System)
    , 교체)  기계 정지 시간 최소화, 기계 정지의 빈도 단축 (9) 개선(Kaizen) - Lean은 한 번에 끝나는 것이 아니며, 지속적으로 프로세스를 재검토하고 낭비요소와 부가 ... 조립 시간을 표준화하고 로트 사이즈 와 리드타임의 단축이 중요함 흐름 위주의 협업 작업 구축 현장의 여러 선·후행 작업자들 간에 작업 연속성 확보를 중시하고 일정한 작업 속도의 유지 ... 하면서 작업흐름을 균형화할 수 있도록 공장배치가 설계되어야 함 - 예방보수 활동(prevent maintenance)강조 - 가동준비시간과 변환시간단축은 생산흐름이 완만하게 진행
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09
  • [독서감상문]-'인권을 찾아서'를 읽고
    고 있다. 제23조와 제24조는 노동과 관련한 권리로, 완전고용을 지향하며 노동시간단축요구가 노동운동의 역사와 함께 했음을 언급하며, 노동시간단축과 유급휴가를 노동자의 권리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.01 | 수정일 2019.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시
    다. 한부모 가구의 불안정한 경제상황에 대한 지원 정책을 적극 펼치며, 가족의 인식 변화와 정책 지원은 획기적인 노동시간 단축 등을 통하여 일과 가정의 조화를 이룰 수 있는 사회환경 ... 을 정부 관료들은 인식하지 못하는 정책이라고 생각한다.우리나라는 OECD국가 중, 취업여성의 근무시간이 가장 길며, 탄력근무제 등의 유연한 근무제도가 부족하여 기혼취업여성들이 일 ... 분석1) 영국영국은 산업화 이후 가족 해체, 여성의 노동 참여율 급증, 십대의 임신과 출산 등 다양한 사회문제를 경험하게 된다. 그러나 이러한 가족의 변화 및 빈곤의 사회적 심화 속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • [서평] 2030 고용절벽 시대가 온다
    는 방적기(천을 짜는 것 쉬운데 실을 뽑는게 어렵다)는 1파운드 실을 뽑는 시간을 사람의 손, 5백시간에서 3시간으로 단축했다.(3) 노동은 육체노동, 사무노동, 두뇌노동으로 구분 ... 한다. 시간이 갈수록 사무노동이 없어진다. 육체노동과 두뇌노동으로 양분화 될 것이다.(4) 타임 래그가 있다. 새로운 기술도 퍼지려면 시간이 걸린다. 1940년대 만들어진 컴퓨터 ... 진화의 로직이다)이다. 노동이 기계로 대체가 되니, 사람으로 노동자는 거의 없어질 것이다. 10% 정도의 직업은 남을 텐데, 창조성 계열, 호스피탤리티 계열, 공장관리 계열 등 세
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    Taylor와 Mayo의 인간관계론 비교
    조건(작업시간단축, 휴식시간, 간식제공, 임금제도, 작업환경개선 등)이 생산성에 미치는 영향을 분석하였으며, 3차 실험에서는 작업자의 심리적 요인이 작업자의 태도와 생산성에 미치 ... 으로 기업주들은 노동자들에게 일방적인 근무를 강요하면서도 임금에 관련하여 부당행위를 일으켜 노동자들간에게 있어서 조직적인 태업을 야기시켰다. 이런 문제들이 계속적으로 생기고 대두 ... 되자 노동자의 태업을 방지하기 위해 충분한 대가의 임금을 지불하고, 그로 인해 기업의 생산성을 향상시키고 결과적으로 노사간의 갈등을 해소시키고자 하여 만들어낸 것이 Taylor
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08
  • 자동화의 의의와 유형(기계자동화, 장치자동화, 사무자동화)
    들을 들 수 있다.1/ 생산시간단축2/ 안전성의 증가3/ 관리 계층의 단축4/ 제품원가의 절감5/ 생산관리의 용이함6/ 직 ? 간접노무비의 절감7/ 생산수량의 증가8/ 품질수준 ... 게 하였다.이것은 종래의 기계체계에서는 전혀 불가능한 것으로 복잡한 제어의 자동화를 가능하게 하였다. 또한 이처럼 기계에 피드백기구가 부착된 자동화단계의 기본적 노동내용은 기계 ... 하는 생산기계는 그 기계의 운영과 관련된 의사결정 주체에 따라서 위의 표와 같이 노동의존형 기계, 자본의존형 기계. 지식의존형 기계로 변화하여 왔다" 여기서 노동의존형 기계는 인간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.22
  • [지역사회간호학A+] 직업병레포트 '제주의료원참사를 통한 여성노동자의 건강권'
    REPORT과목명교수님학번이름제출일얼마 전, 국회에서 근로시간을 주당 최대 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안을 의결했다. 하지만 보건의료업은 이에 포함되지 않 ... 고 여전히 ‘근로시간 특례업종’으로 남게 되었다. 간호사는 현재도 일평균 근로시간이 9.8시간에 육박하며 미국간호사의 54%가 주당 39시간을 근무하는 것과 비교해 연간 200시간 ... 원은 경영난을 이유로 인력감축을 단행했고, 이로 인해 일반 병동 간호사 1명이 돌봐야 하는 환자가 평균 40~60명에 달할 정도로 살인적인 노동강도에 시달렸다. 임신한 간호사
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술
    의 발달로 임금문제, 실업문제, 장시간 노동 등이 발생하면서 1820~1830년대 들어 노동운동이 더욱 고양되었다. 노동운동은 임금인상과 실업구제 그리고 노동시간단축 등을 요구 ... 수단으로 빈민통제와 노동의 상품화에 중점을 두었다.개정구빈법이 본격적으로 등장하게 된 배경에는 노동문제 발생을 이야기 할 수 있다. 영국은 나폴레옹전쟁(1793-1815) 이후 ... 에 극심한 불황기에 접어들게 되었고 심각한 노동문제에 직면하게 되었다. 전후 불황기는 19세기를 통틀어 실질임금이 가장 낮게 책정됐던 시기였으며, 실업의 규모도 급증하였다. 이렇다 보
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.07.15
  • [작업환경관리] 작업관리의 의의와 목표 및 절차, 작업방법연구(작업기법)
    을 수행하는 데 필요한 시간을 결정하는 것이다.II. 작업관리의 목표1/ 작업의 능률화2/ 작업시간단축3/ 생산량의 증대4/ 품질의 개선과 균일5/ 원가의 절감III. 작업관리 ... 의 분석 ? 검토를 행한다.4/ 모든 제약조건을 고려하여 가장 경제적이고 합리적인 방법을 설정한다.5/ 개선된 방법, 즉 작업표준에 의하여 표준시간을 산정한다.6/ 작업의 표준시간 ... analysis)1/ 의의생산주체인 작업자가 작업을 통하여 생산대상물에 노동의 투입측면을 검토하는 과정으로 방법연구가 목표로 하는 생산량 증대 및 원가절감을 위해서 연구대상이 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24
  • 노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례
    를 잠시 멈추고, 서로의 관계를 되짚어볼 수 있는 ‘쉼표’가 되어주었다.이때의 경험은 주52시간 근로 단축으로 인한 현장 직원들의 임금 감소 등의 변화에 대처할 수 있는 힘이 되 ... 서 자신이 원하는 음식을 선택하듯이, 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 노동자가 자신의 필요에 맞춰 복리후생 항목을 선택할 수 있게 한 제도이다.2. 근로복지기금 ... 고 새로운 직장의 퇴직금 또는 특정계좌에 이월되어 노동시장에서 나올 때까지 적립된다는 점이 중요한 특징이다.본론i. 노사관의 협력을 통해 이뤄낸 복리후생제도 관련사례㈜서울에프엔비
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02
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2025년 08월 26일 화요일
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