"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축" 검색결과 3,161-3,180 / 12,778건

생활속의경제 - 문재인 정부는 출범 소득주도성장-공정경제-혁신성장

에 대해 큰틀을 유지하면서 더욱 속도감 있게 추진해 나가겠다고 하였으며, 홍남기 경제부총리는 이를 계속 추진해 나가야 하나 급격한 최저임금 인상, 근로시간 52시간 단축 등에 대 ... 되었다. 소득주도성장론은 포스트 케인지언의 경제학자들을 중심으로 대두되었으며, 이는 이러한 현재의 경제 침체와 성장 둔화의 원인을 내수의 소득 불균형, 소비 부족 등으로 보고 노동 ... 함으로써 분수효과를 거둘 수 있는 정책으로 전환해야 한다고 주장하였다. 로버트 블레커 아메리카대학 교수의 연구결과 소득분배가 장기적 측면에서 경제 성장에 기여한다는 주장을 뒷받침한다. 노동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2024.09.02

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기존여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

하고자 하는 여성에게는 노동권을 보장해주고 가족과의 시간을 보내고자 하는 남성에게는 행복추구권 등을 보장해주는 것이다. 과거에 남성은 노동, 여성은 가정 내의 역할을 담당해야 한다는 ... 고, 동시에 육아에도 시간을 할애할 수 있도록 일정기간 동안단축근로를 가능하게 하는 등 우리나라에도 선진국의 경우처럼 육아휴직의 형태를 다양화시켜 전일제 휴직과 단축근로를 취업여성 스스로 선택할 수 있도록 제도를 유연화 할 필요가 있다(류정숙,2000). ... 과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태이거나 직장과 가정생활을 조화롭게 해나갈 수 있는 상황을 말한다(김태홍 외,2009).특히 노동시장으로부터의 이탈 없이 가정생활

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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박근혜 정부 정책에 대한 찬반 논의와 거시경제학 이론과의 연계

.본론 : 노동 정책 분석 7 Hyperlink \l "_Toc423446508" 1.일자리 증진 정책 81-1. 청년창업 활성화1-2. 근로시간 단축법 Hyperlink \l ... 다.1. 일자리 증진 정책국민행복기술로 새로운 시장, 새로운 일자리 창출창조형 중소기업이 꽃피는 창업국가 코리아청년 창업 활성화근로시간 단축2020년까지 연평균 근로시간을 경제협력개발 ... 기구(OECD) 평균 수준으로 단축해 일자리 창출과 근로자 삶의 질 개선근로시간 단축을 위해 근로기준법 상 초과근로시간 한도 준수휴일근로 초과근로시간 산입, 근로시간 특례업종 축소

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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현대사회 변화와 더불어 다양한 가족들이 증가하는 모습에 대해 토론하시오

가족의 규모가 축소되었다. 농업중심의 사회는 노동력의 확보를 위해서 남성위주 중심의 '대가족제도를 이루었다. 그러나 1960년대부터 시작된 공업화는 엄청난 사회변동을 초래하였고 사회 ... 주기 전 기간이 길어지고 있다. 둘째, 결혼에서 자녀출산 완료까지의 가족형성 및 확대기는 초혼연령의 상승과 출산을 저하로 매우 단축되고 있다. 셋째, 자녀출산 완료 이후 자녀 결혼 ... 고 있다. 노부모와 성인 자녀가 함께하는 시간이 길어지고 있다. 가정 폭력에 대한 태도도 변하여 더 이상 가정폭력을 허용하지 않는다. 그러므로 이러한 관계에 문제가 생길 때에는 해체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.28

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일본문화기행 학습정리

을 높이는 일말을 생각하지 않고 지구사회의 조화를 생각한다’1990년대, 일본인의 ‘물건’에 대한 만족은 충분히 얻을 수 있었다고 생각해, 이제부터는 노동시간을 단축하거나 여가를 즐기 ... 는 생활을 실현한다는 것을 나타내고 있는 것입니다.1-1. 생활대국5개년계획(生活大?五か年計?)이 ‘생활대국5개년계획’에는 ‘연간 800시간의 노동시간으로 줄이고 싶다’, ‘대도시 ... 에, 주택 가치가 대단히 비싸기 때문입니다. 일본인 직장인의 노동 시간은, 통근시간도 포함하면 1일 10시간이상이라고 말하는 사람은 보통이고, 8시간노동에 잔업이 2시간, 통근거리

시험자료 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.31

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육아휴직제도 무엇인지 정의 제한점 특이사항

된 가치관을 가진 고용주들에게도 파파 쿼터제가 적극적으로 시행된다면 이와 같은 이유로 남녀 성차별을 줄일 수 있을 것이라 생각한다.셋째, 전일휴직제와 함께 근로시간 단축형 육아휴직 ... 인구를 부양하기 위한 충분한 노동인구를 확보할 수 없다는 것을 의미한다. 여성의 경제활동참가율을 높이는 것은 출산율 하락으로 감소하고 있는 노동인구를 보충할 수 있다는 점 ... 에게까지 실질적으로 확대하고, 이후 자영업, 농어민 등 모든 시민들에게 보편적으로 확대할 수 있는 적극적 방안이 모색되어야 할 것이다. 둘째, 유연한 육아휴직이 되려면 휴직기간 동안 시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2020.06.17

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[인간관계론의 배경] 인간관계론의 형성과정

의 종업원 약 3만 명을 대상으로 조명실험, 계전기 조립실험, 면접실험, 배전기 권선실험의 4차에 걸친 실험연구를 수행했으며, 작업장의 조명수준, 휴식시간, 노동시간, 급료와 같은 물리 ... 을 대상으로 제2차 계전기 조립실험을 실시하였다. 이는 조명도와는 별도로 작업능률에 영향을 미치는 요인이 무엇인가를 파악하기 위한 실험이었다. 실험조건으로 휴식시간 도입, 작업시간 단축 ... 었고, 이에 불만을 품은 노동자들은 임금제도와 관리방법에 반발하면서 조직적 태업(systematic soldiering)을 감행하게 되었다.기업을 경영하는 경영자의 입장에서 이 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04

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(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

된다. 경영참가 제도는 현실적으로 노사협의회를 통해 실현되는데, 노사협의회의 관심은 단순히 피용자의 임금 인상이나 근로시간 단축과 같은 것에 있지 않다. 기업의 생산성 향상과 이로 인한 ... 은 분명하다. 양측의 관계는 교환계약에 의해 성립했기 때문이다. 피용자는 자신의 노동력을 제공하고 사용자는 이것에 대한 대가-주로 금전-을 지불한다. 그렇기 때문에 양측은 가급적이 ... 된다. 단체교섭의 목적은 임금인상이나 노동환경의 개선과 같은 철저히 피용자 측의 이익을 위한 것이다. 반면 경영참가는 노사 공동의 이익을 증진하고 산업평화를 도모하기 위해서 실시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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‘맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육기관 운영 방안’과 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

에 우리나라에서는 법정 근로시간을 단축하는 근로기준법 개정안이 통과하면서 일과 생활균형 실현이라는 과제가 궤도에 올랐고 이에 따라 남여가 함께 일할 수 있는 방안을 모색하고 있다. 맞 ... 으로는 유아휴직, 근로 시간 단축 제도 등 제안된 안건은 다양하지만 유아교육기관을 중심으로 서술하고자 한다.1) 어린이집 입소 우선권 보장어린이집은 입소를 신청한 영유아들 중 어떤 영유아 ... 는 유아교육기관 입소가 불가피한 영유아를 우선시 하여 공정하고 형평성 있는 기회를 주기 위한 방안이다(정효정,2013). 운영위원회 등 부모참여 프로그램은 평일 낮 시간에 주로 이루

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02

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경영정보시스템 - 공급사슬관리(SCM)

므로, 그에 따른 적정 재고 수준을 알 수 있기 때문에 기존에 존재하던 과잉재고 문제가 해결된다. 둘째, 업무 처리시간이 단축된다. SCM이 효율적으로 운영된다면 각각의 프로세스 ... 납품의 과정에서 순제조시간 보다 유통에 소요되는 시간이 더 긴 것으로 조사되었는데 이는 주문처리, 구매 조달의 개선으로 충분히 해결할 수 있는 부분이다.나. 외부 변동 영향의 감소 ... 필요: 제조업체 단독으로는 원자재의 납기, 품질에 대한 불확실성과 수요 및 주문의 확실성을 정확히 분석해서 생산계획을 세우고 재고를 관리함으로써 리드타임을 단축하는 데는 한계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12

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근로시간+단축+발표+PPT

기(Job Sharing)줄여서 남긴 시간에 신규 근로자를 채용하자는 것인데,최근 노동시간 단축이 노동개혁 과제로 떠오른 이유가 바로 여기에 있다.일자리 나누기(Work Sharing ... ..PAGE:1근로시간 단축..PAGE:2Contents1근로시간 단축의 배경2개정 법안의 내용3기업 입장의 대책4예상되는 파장5근로시간 단축에 대한 노-사-정 입장6근로시간 ... 단축 외국 사례7찬성 & 반대 입장..PAGE:301. 근로시간 단축의 배경한국 연평균 근로시간 (2013년 기준)2163시간으로 경제협력개발기구(OECD)평균 1770시간

리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.03.02

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생활법률 2019년 2학기 중간 과제물

된다.주52시간제근로자와 인간의 존엄성을 보장하도록 근로조건의 최저기준을 정한 근로기준법에 의하여, 사용자는 노동자에게 적정한 근무시간과 휴식시간을 제공할 의무가 있다. 일반적인 ... 의 경우 1일 7시간, 1주 40시간).다만 사용자가 업무 진행상 불가피하게 연장근로가 필요하다고 판단할 경우, 노동조합 혹은 근로자의 과반수를 대표하는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 ... 인에 관하여 각각 서술하시오.3. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.5. 근로자가 임금과 퇴직금

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.07.08

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[2019 생활법률 3공통] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, (문제5)근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.

」 만: ’20.1.1,? 5～50인 미만: ’21.7.15인 미만의 영세사업장에 대해서도 개정법안은 근로시간 단축을 적용하고 있다. 1주 최대 46시간에서 40시간으로 제한 ... 제로 인한 근로시간 단축에 대해 찬반이 뜨겁다. 특히나 최저시급 인상으로 인한 영세사업장에 대한 피해에 대한 우려의 목소리 또한 깊다. 근로자 입장에서 더 일하고 싶어도, 더 배우 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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엘라스틴, 온더바디 브랜드 신제품개발

노동경제시장환경 근로시간의 단축 - 여가시간의 증가10 1. 외부거시환경 사회문화적환경 17.7 13.7 22.8 18.611 2. 외부미시환경 경쟁자환경 22.2% 11.3 ... “ 근로시간 단축 워라밸 , 저출산 , 생산성 증대 기여 … 단기 어려움 지원 ” http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2018/03/07 ... /2018030701316.html - 주당 근로 68- 52 시간 단축법 , 국회 본회의 통과 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2018/02

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.11

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탄력적 근로시간제

적 근로시간제? 의의와 취지탄력적 근로시간제란 어떤 근로일의 근로시간을 연장시키는 대신에 다른 근로일의 근로 시간을 단축시킴으로써, 일정기간의 평균근로시간을 법정근로시간내로 맞추 ... 다.? 임금보전방안 강구? 사용자는 탄력적 근로시간제를 도입할 경우 기존의 임금수준이 저하되지 않도록 임금보전방안을 강구해야 한다.? 고용노동부장관은 필요한 경우 임금보전방안을 제출 ... 탄력적 근로시간제? 의의근로기준법상 근로시간은 1주 40시간을, 1일 8시간을 초과할 수 없다. 근로시간을 1주 및 1일 단위로 규제하는 법정근로시간은 근로자의 규칙적인 근로형태

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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여가와 일의 관계에 대하여 자신의 생각을 정리해보시오

법은 실제근로시간을 단축함으로서 장시간 노동관행의 개선을 내용으로 하고 있다. 근로시간 단축은 여가시간을 늘리고 이를 통해 생활의 질을 향상시킬 수 있으며, 직접적인 경제효과 ... 에서 어떻게 균형을 맞출지에 대하여 대중들의 관심은 높다. 이러한 관심은 2018년 7월부터 시작된 주 52시간 근로기준법 개정으로 더욱 증폭되었다. 개정된 주 52시간에 관한 이 ... 의 관계는 여가와 일이 균형을 이룰 때 가장 좋은 관계가 될 것이며 이를 통해 삶의 질이 향상될 것이다. 여가와 일의 균형적인 관계는 시간 배분 상 상충되는 일과 여가에 대한 바람직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04

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테일러와 포드시스템 비교분석 및 운영/공급사슬관리의 역사적 발전과정

고 노동시간을 단축할 수 있는 기계나 도구의 발명 촉진이라는 세 가지 요인이 생산성을 향상시킨다고 주장하였다.2) 과학적 관리법과 부품의 표준화- 과학적 관리법은 ① 현재 작업방법 ... - 분업의 이론과 기계화 논리를 더욱 확대하여, 작업과정에 있어서 노동자의 태만을 방지하고 최고 능률을 발휘하게 하기 위하여 시간연구(time study) 와 동작연구(motion s ... 노동조합의 압력에 굴복한 미국 하원은 테일러의 시간연구 금지법을 통과하기에 이르렀다. 이러한 테일러의 과학적 관리법의 관리란 단지 과학적이기만 한다고 해서 되는 것이 아니라 더욱

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10

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[지역간호]인구정책

을 제공한다.-보육서비스는 자녀양육을 지역사회가 지원하고 자녀 이익을 최대한 존중하는 관점에서수요자의 다양한 요구에 부응하고 있으며, 기업들도 근로시간 단축제, 탄력적 근무제,시 ... 까지 18주 동안 사용이 가능하다.-보육서비스는 5세 이상의 모든 아동을 대상으로 교육노동부에서 무상인 유치원 과정을 운영하며, 사회보장부에서는 5세 미만 영유아를 위한 교육 및 ... 될 때까지 직접 양육할 수 있는 ‘부모시간’제도를 시행한다.-보육서비스는 3세 아동까지 유아원, 유치원, 방과 후 보육시설, 가정 내 보육을 장려하고,3～6세 모든 아동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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산업장 보건교육,보건교육의 중요성,근로자의 안전보건관리

시간을 1/2 단축 하는 특례 6 개월 이상 근무하고 1 년 이내 동종 업무에 재취업 하거나 작업내용을 변경하여 배치 전 과 동일한 작업에 종사한 경우 - 특별교육 시간을 1/2 ... 에 필재취업 하거나 작업내용을 변경하여 배치 전 과 동일한 작업에 종사한 경우 - 특별교육 시간을 1/2 로 단축 하는 특례가 제시되어 있다 . 그러나 1 년 미만의 단기계약직 , 단 ... 로 단축 하는 특례가 제시되어 있다 . 그러나 1 년 미만의 단기계약직 , 단기간 , 일용직 근무자의 경우 6 개월 연속 근무가 어려우므로 특례혜택을 받지 못한다 .안전보건교육

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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[자기소개서] 2015년 하반기 현대파워텍 합격자소서

업무수행을 할 수 있었습니다. 업무가 숙달된 후에는 더 많은 식품을 운반하며 어르신들의 부담을 덜어드렸고 전반적인 업무시간을 단축했습니다.처음 사회생활을 접한 냉동창고 였 ... 는지[경청을 통한 조직생활에서의 적응]스무살 때, 냉동창고에서 첫 아르바이트를 했습니다.냉동창고의 주요 업무는 트럭에 실린 냉동식품을 하차하여 제품을 운반하는 것이었습니다. 처음에는 노동

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09

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