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"남녀임금격차" 검색결과 2,741-2,748 / 2,748건

  • 성인기의 특징
    ,낮은 임금이 특징이다,일반 기업체의 경우 같은 직종, 같은 부서에서 근무하며 같은 일을 할지라도 여성은 남성보다 더 낮은 봉급을 받으며 승진의 기회도 거의 없다.한편 임금격차 ... 가 비교적 적은 행정 · 관리직이나 전문직에서도 남녀 차별이 존재한다. 여성에게 더욱 많은 자격과 업적을 요구하는 것이다.3.충동적 경향에 따른 배우자 선택성인 초기의 발달과업중
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11
  • [여성] 민족주의와 페미니즘
    격차도 넓어졌다. 또한 기층에서도 여성 직업은 더욱 더 박탈되었고, 그나마 직업을 가지는 여성들에게도 기계화에 따른 분업이 진행되자 가장 낮은 임금의 직업이 부여되었다. 16세기 ... 방식으로 표현하고 있는가? 민족주의는 기존의 남녀구별을 어떻게 정치적 목적에 사용하고 있는가? 민족주의는 어떻게 기존의 사회적 위계체제인 젠더를 재생산 하고 있는가?민족주의는 전형
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.17
  • [경제발전론] 한국의 경제발전과 GNP의 관계
    Ⅰ. 서론경제발전이란 생산량과 국민소득의 양적 증가뿐만 아니라 절대적인 빈곤의 감소, 소득분배구조의 개선, 교육 및 문화 수준의 향상, 남녀평등의 정착 등 사회적 발전, 경제 ... 만 1960년대 후반 제2차 경제개발 5개년 계획을 실시하는 동안 개발인플레를 비롯한 농ㆍ공간, 지역 간 경제격차와 소득분배의 불균등이 격화되는 문제점이 초래되었고 또한 국내저축 ... 2000.설립과 기존시설의 확장, 중화학공업분야의 무분별한 투자확대, 구인난에 따른 임금상승 등이 그것이었다.그 후 80년대에는 그 기반 위에서 다시 각각 11.1%와 12.05
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [여성학] 매매춘의 실태와 대처방안
    , 자본주의 사회의 모순된 구조적 원인이 있다.사회적 요인으로는 남녀의 불평등 사회 구조의 성차별 이데올로기와 이중 규범으로 남성의 도덕적 타락에 의한 우리 사회의 그릇된 외도 ... 으로 지적될 수 있는 것은 성장 위주의 경제 발전으로 인한한 빈부 격차와 상대적 박탈감이다. 종속적인 산업화 과정에서 3차 사업의 비대화는 퇴폐, 향락적인 문화의 만연으로 성의 상품화 ... 은 수입을 위해 3차 산업 성 산업에 유인된다고 볼 수 있다. 차별적 노동시장에서 여성들의 저임금, 고용의 불안정성, 취업기회의 차별 등은 구조적으로 취약한 여건의 여성으로 하여금 매매
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.05
  • [가족복지] '오래된 미래'를 읽고
    든, 관련된 사람이 누구이든 적절한 중재자가 항상 있다. 전통적인 라다크 마을들은 민주적으로 운영되고, 소수의 예외를 빼고는 모든 가정이 자기 땅을 가지고 있으며 부의 격차는 거의 ... 다. 그리고 라다크에서 남녀차별이라는 게 없는데 이것을 잘 보여줄 수 있는 예로, 남자와 여자들의 이름이 흔히 똑같고, '코'라는 하나의 대명사가 남자와 여자를 모두 가리키는데 쓰인다 ... 었다. 이러한 돈에 대한 부정적인 면을 극단적으로 보여주는 한 예로, 오랜 세월동안 라다크 사람들은 동등한 자격으로 친구로서 번갈아가며 서로 도우면서 일해왔지만 이제 추수기간에 임금
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15
  • [문화인류학] 세계의 문화와 조직
    며, 고위간부와 하위직원간의 임금 격차가 크다. 부하직원은 상사의 지시에 따라 일을 하고, 이상적인 상사는 선의의 전제자 또는 착한 아버지이다. 그리고, 경영자에게 부여되는 특권 ... 수 있는데 이들간의 차이를 나타내는 차원은 한 국가내의 이런 집다간 차이에도 기본적으로 그대로 적용된다.남녀차는 대개 문화차로 보지 않는데 각 사회안에는 서로 다른 성의 문화
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
  • 복지사회에서의 여성의 역할
    대 중반까지 나타났던 여성과 남성의 경제적 불평등의 경우 여성과 남성간의 월평균 임금 격차는 조금씩 감소 되고 있으나 근속년수의 격차는 별로 좁아지지 않는다.이러한 가운데 1980 ... (1992) 등이 이 시기에 마련 되었다. 사회복지와 관련된 기타 법률중에서 중요한 변화는 남녀고용평등법이 1987년제정되고 1989년 개정된 것이다.사회복지법 대량 형성 3기에 연속
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.03
  • 공공기금-국민연금
    의 확대와 통일에 대한 기대감이 고조되고, 국제개방화의 압력가중, 소득격차의 심화에 따른 빈익빈 부익부와 계층간 위화감 확대에 따른 성장과실의 재분배정책의 점진적 개선이 필요하게 되 ... 화과정에서 임금근로자계층이 증가함으로써 이들의 노후생활 및 각종 경제 사회적 위험에 대한 대책강구가 요구되었고, 사회구조의 변화로 인하 도시화와 핵가족화에 따른 문제, 그리고 전통적인 ... 은 근로자 측면을 고려하기보다는 사용자의 연금보험료부담을 경감시키는 이익을 대변하는 규정이다.동일한 경제적 신분과 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 연령에 따라서 사회보장제도
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.22
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