"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,681-2,700 / 11,177건

관광법규 1. 국가법령정보센터 사이트(law.go.kr)에서 현행 관광진흥법 조문 확인 2. 교재 내용과 비교를 통해 개정된 부분(시행령, 시행규칙 포함)을 확인하고 이를 토대로 개정된 사항을 5개 기술

한다. 즉 관광법규는 관광활동에 관한 질서유지와 권리·의무관계를 규율하며, 행정기관의 관광행정행위에 관하여 규정한 법이다. 또한 관광법규는 오로지 국내 관광행정에 관한 법이며, 따라서 ... 의 전부를 대상으로 하는 복합적인 산업이기 때문에 이러한 모든 것을 규율하는 관광법규는 이들 사업분야를 개별적으로 규율하는 다른 많은 개별법들과 연관을 맺지 않을 수 없다. 또 ... 을 맺고 있기 때문이고, 관광산업이 그만큼 복합적인 산업이기 때문이다관광법규의 구조관광활동은 다양한 분야에서 다양하게 이루어지고 있으며 개별 행정법들과 밀접한 연관을 맺고 있

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26

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한국의 사회보장제도

과 관련된 개별적인 공공조직의 역할을 재원의 낭비와 무책임성을 초래함으로 이를 통합하여 운영합니다. 이 외에도 ④급여 적절성의 원칙 ⑤위험과 대상의 포괄성의 원칙 ⑥가입대상 분류의 원칙 ... 합니다. ③민주성의 원칙: 당사자인 보험자, 피보험자의 대표가 운영에 참여합니다. ④연대성의 원칙: 사회보장에 있어서 개인과 사회가 상호결합관계의 바탕 아래 각각의 책임을 집니다. 사회 ... 은 계속 잘살고 못사는 사람은 계속 보장받기 힘들게 된다면 더욱더 사회보장제도의 기능에 대해 신뢰하지 못하는 사람들이 늘어날 것이라 생각합니다.사회보험이란 일반적인 개념과 법적개념

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.30 | 수정일 2021.04.06

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빈곤함정과 도덕적 해이 현상이 사회복지정책에 미치는 역기능에 대해 서술하시오.

간의 관계가 근로유인을 약화시킬 우려가 있어 수급자들의 근로의욕을 저하시켜 제도에 의존할 수 있는 문제점이 있다는 것이다. 만약 정부가 개인의 완전정보를 바탕으로 개인의 행동을 일 ... 은 무엇보다 외환위기를 거치면서 빈곤인구가 절대적으로 증가했기 때문이지만 실업과 불안정한 고용으로 인한 장기 실직빈곤층과 근로빈곤층이라는 새로운 빈곤문제에 대응한 학계에 반응이기도 하 ... 다. 즉 우리나라에 외환위기는 빈곤문제를 사회이슈로 등장시키고 그 이전의 사회취약계층을 중심으로 제한되었던 빈곤대책에 근로능력자를 포함하면서 탈빈곤 정책의 확대 및 질적 변화를 요청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.23

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[장애인복지론]세계보건기구의 장애분류, WHO의 장애분류 체계

[표2] ICF 분류의 구성Ⅰ. 서론한 나라에서 법적으로 규정하고 있는 장애개념은 어떠한 형태로 장애인을 간주하고 있으며 장애인을 어떻게 바라보고 있는가를 알 수 있으며 장애인이 그 ... 으로 구분이 되는데 등급이 높을수록 근로능력과 혼자서 생활하는 일상생활능력이 떨어진다는 것을 의미한다. 하지만 이는 장애부위, 보조기 활용정도, 각 개인의 다른 조건에 대한 고려 ... 를 제공하기로 하였다. 그러나 과거 장애라는 개념이 자리 잡기 전 ‘불운’, ‘신의 저주’ 등으로 이해 되어왔던 장애가 과학적 접근이 시작되면서 많은 조직과 관계자들은 각자 자기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2019.12.02

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암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020

(근로조건 개선)공제적 기능(노동능력 일시적or영구적 상실 경우 대비해 기금 설치하고 상호부조)정치적 기능(노동관계법의 제정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험or사회보장의 실시 ... 중심의 인적관리인사 역할개별적 인사 기능 강화, 인사부서의 전문화, 노사관계의 비중 강화인사부서의 역할 강화, 인적자원 개발?활용 강조, 인사부서 독립적 기능 수행인적자원=경쟁력 ... , 피드백, 힘 부여하기에 초점- 대인관계 강조- 자발적 추종자(팔로우)를 지휘- 추구하는 목적이 조직의 목적에 반영 안될 수도- 사람에 중점- 올바른 일을 찾아서 하는 것- 장기적 관점

시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09

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21세기 근로자에게 요구되는 능력 및 특성에 대해 논하시오

을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며(근로기준법 제2조1항1호, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제3조2호), ② 「노동조합 및 노동관계조정법」에서는 직업 ... 의 종류를 불문하고 임금 · 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다(노동조합 및 노동관계조정법 제2조1호).2. 21세기 근로자에게 요구되는 능력집단이나 조직은 개인 ... 근로자에게 요구되는 능력 및 특성에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 근로자란근로자란 ① 「근로기준법」과 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에서는 직업의 종류와 관계없이 임금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.10

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보험의 종류에 대하여 설명하고 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오.

의 경우는 근로기준법이 1953년에 공포되었고 근로기준법의 특별법이라 할 수 있는 산업재해보상보법이 1963년 11월 5일 국가재건최고회의에서 의결ㆍ공포함으로써 1964년 7월 1일 ... 적으로 알려져 있는 것과 달리 국가의 지배적인 이념과 산업과정에서의 노동계급형성과정, 계급간, 국가관료와 노동자의 관계 등에 의해 그 과정을 달리하고 있다. 가장 극명한 대조를 이루는 나라 ... 는 독일과 영국이라고 할 수 있다. 한편, 우리나라 사회보험의 발전은 사회통합이나 국민복리의 향상이라는 종합적 정책의 일환으로 발전된 것이 아니라 개별적으로 시대적 상황에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.15

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국민기초생활보장제도의 급여체계 개편배경 및 이슈에 대해 정리하시오.

1. 공공부조2. 우리나라의 국민기초생활보장법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리사회는 경기불황으로 인하여 많은 사람들이 힘들어 하고 있다. 이러한 관계로 사회적인 도움을 원하 ... 를 통해 스스로의 노동력으로 자활을 할 수 있도록 만드는 게 우리나라의 국민기초생활보장법이 제정목적이다.2) 국민기초생활보장법의 주요내용1) "소득인정액"은 개별가구의 소득평가액 ... 과 재산의 소득환산액을 합산한 금액으로 하고, 소득평가액의 산정에 있어서 근로소득공제 등 근로유인을 위한 방안을 두었다.(법 제2조제7호 및 제8호)2) 부양의무자가 없거나, 부양의무자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.31

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일본의 노사관계

계 01 일본의 노사관계 역사와 현황 일본의 노사관계의 역사 노동조합 시작 산업화 초기 철공 노동자 중심 19 세기 말 숙련 근로자 부족 기업의 직접 채용 기업 내 도제 제도 제 1 ... 의 노사관계 역사와 현황 일본의 노사관계의 역사 우파적 성향 ‘ 총동맹 ’ 해산 노동조합 쟁의행위 전면 금지 , 노동운동 소멸시기 1940 년 노동조합법 / 노동관계조정법 / 노동 ... 이렌 ” 기업조합주의 채택 개별 기업 고용관계 개입하지 않음 노동조합 사용 자 정부 1989 년 출범 , 약 800 만 조합원 공공부문 및 민간부문 포함 세계 3 위의 노조 1948

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

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여성의 정치세력,한국 여성의 정치,한국 정치,여성 정치,정치참 활성화,정치참여 역사,여성의 정치참여 역사

. 1. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 (1999) 2. 남녀고용평등법 개정 (1999) 3. 모성보호와 관련된 노동 3 법 - 근로기준법 , 고용평등법 , 남녀고용평등법 개정 ... . 출처1. 여성의 정치세력화에 관하여 여성들이 겪는 문제는 개별적인 것이 아닌 사회제도적 요인 에 의해 초래되는 것 정책을 통한 해결이 필요 자유주의 폐미니스트들의 주장에 의하 ... 출산휴가 90 일 육아휴직지급 (2001) 4. 여성공무원 채용목표제 (1998~2002) 5. 정당법 ( 비례대표 50% 여성으로 추천 ) (2005) 6. 여성긴급전화 1336

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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우리나라 미혼모에 대한 복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 이에 대한 개선방안을 제시하세요(3단구성 서론, 본론, 결론 형식을 갖추시오)

장애 및 신체장애로 인해 장기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 자, 미혼자(사실혼 관계에 있는 자는 제외), 배우자나 그 가족과의 불화 등으로 인해 가출한 자, 배우자의 해외거주 ... 하는 문제들이 사회문제화 되고 있는 실정이다. 미혼모는 법적으로 결혼하지 않는 상태에서 아기를 임신하고 있거나 출산해서 부모가 된 사람을 말하여, 여기에는 기혼자가 사별, 이혼, 별거 ... 상태에서 합법적인 배우자 이외의 사람과 성관계를 하여 부모가 된 사람도 포함한다. 또한 독신녀가 인공수정으로 임신한 경우도 혼외자의 생모로서 미혼모라는 범주에 속한다고 본다. 미혼모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.21

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퇴직준비프로그램의 운영 및 활성화 방안

: : 퇴직준비프로그램의 평가교육적 측면: 퇴직 후 생활에 대해 준비하고 성공적인 적응을 위한 교육적 지식과 정보 제공상담적 측면: 집중적인 개별상담이나 가족과의 관계 개선을 위한 ... 대인관계 측면 도움 제공..PAGE:164. 퇴직준비프로그램 운영을 위한 분야별 역할2)기업의 역할▶노령근로자의 퇴직에 대한 불안 요인퇴직에 따른 수입의 저하, 사회적 지휘 저하 ... 후 생활에 대한 근로자의 관심과 이해 증진: 기업과 조직에 대한 근로자의 불만 경감: 노사관계 안정 도모: 기업에 대한 긍정적 이미지 유지: 퇴직에 직면한 근로자의 비능률성 감소

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09

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[사회복지법제] 공공부조법 중 국민기초생활보장법, 의료급여법, 긴급복지지원법에 대해 논하시오

다. 국 소득인정액이 최저생계비 이하인 자에 대하여 수급권자로 인정하도록 하였다.2) 보장의 단위국민기초생활보장법 제4조 제3항에서는 “보장기관은 이 법에 의한 급여를 개별가구를 단위 ... 와 적정생활보장법」과 다른 법에서 정한 수급권자는 크게 1종과 2종으로 구분된다. 1종 수급권자는 국민기초생활보장수급권자(근로무능력가구, 107개 희귀난치성 질환자가 속한 가구, 시설 ... [사회복지법제] 공공부조법 중 국민기초생활보장법, 의료급여법, 긴급복지지원법에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법1) 개요2) 보장의 단위3) 수급자 선정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.03

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[사회보장과 사회보험] 사회보험제도 - 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 국민연금보험제도

여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 정책(국가가 법에 의해 가입을 의무화)을 말한다. 사회보험에는 단기보험과 장기보험의 두 가지 유형이 있고 의료보장, 의료비 보장, 건강증진 ... 을 목 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 한다(국민건강보험법 제1조).- 국가가 개입하여 국민의 기본적인 의료문제를 해결한다.- 사회보험의 원리를 통하여 개인의 위험을 보험가입자 ... 보험은 각 개인의 경제적 능력에 따라 차등하게 재원을 조성하고, 개별부담과 관계없이 필요에 따라 균등한 급여를 받도록 함으로써 질병 발생 시 가계의 부담을 경감시켜 주는 소득재분배

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

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[사회복지론]사회보험관련법 국민연금법 국민건강보험 산업재해보상보험법 고용보험법

이해서는 그 법률(노동관계법)의 규율목적에 따라 정의가 다르다(근로기준법, 노동조합법, 직업훈련기본법 등).?산업재해보상보험법과 고용보험법에서는 근로기준법에 규정된 근로자를 말 ... 으므로 근로자는 요양기관별로 공단에서 제공하는 본인부담금내역과 요양기관에서 발행하는 개별영수증을 선택하여 활용하여야 함.(8) 인터넷 진료내역조회 서비스 제도인터넷 진료내역조회 서비스 ... 하는 바,- 근로기준법상의 근로자는 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다.2) 상시근로자 수의 산정(1) 산재보험?상시 1인 이상

리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.25 | 수정일 2017.11.09

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직업윤리 노사관계

으로 ‘노동조합과 사용자’와 같은 여러 의미를 갖게 되었다. 노사관계는 여러 면에서 양면적인 성격을 갖는다. 협조관계와 대립관계, 개별관계와 집단관계, 경제관계와 사회관계, 종속관계 ... 나라의 경영자들은 아직 근대적 노사관계제도에 대한 이해가 부족하다. 많은 경영자들이 노동관계법의 규정 때문에 부득이 노동조합을 인정하고는 있지만 노동조합을 진심으로 기업경영의 동반자 ... REPORT< 직업윤리 - 노사관계 >교과목명지도교수학교명학과제출일성 명Ⅰ. 서론1. 우리나라의 노사관계노사관계란 노동자와 사용자의 관계라는 의미도 있지만 노동조합의 출현

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06

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a++ 칭찬받은 과제 <간호연구방법론> 압박스타킹과 족욕요법의 동시적용이 간호학생 부종 정도에 미치는 영향 ppt

다 . 특히 간호학과 학생은 학업과 실습이 진행되면서 부종이 생기는 상황에 더욱 많이 노출된다 . 그렇게 때문에 부종예방방안에 대한 개별적 연구자료를 기반으로 하여 , 보다 다양한 방안 ... 하여 양측 발을 40~42 ℃로 유지된 물에 15 분간 담근 후 발을 빼서 건조한 상태에서 10 분간 휴식하는 방법 족욕요법 38~45 ℃ 정도의 따뜻한 물속에 두 발을 담근 목욕법 ... 으로 피로회복은 물론 전신의 혈액순환을 촉진시켜 몸의 기능을 효과적으로 개선시키는 건강관리법압박스타킹과 족욕요법의 동시적용이 간호학생 부종에 미치는 영향 서론 _ 연구 제한점 실험과정

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2020.06.19

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정년연장제도 도입의 필요성과 보완책

째 방법 : 연봉제 도입 19연봉제의 개념 3-2. 연봉제 개별 근로자의 능력 , 실적 , 공헌도에 대한 공정한 평가를 통해 연단위의 계약에 의해 임금액을 결정하는 능력 중시형 임금 ... 은 노사가 협력적 관계를 토대로 논의 및 합의 가능한 것이라 노사 관계에도 긍정적 효과 근로자에 대한 기업의 사회적 책무를 다 할 수 있으며 , 기업의 이미지 재고 효과 3-3 ... 에 달하면 직장에서 자동적 · 강제적으로 퇴직하도록 정해 진 제도 정년 60 세 연장법이란 ? 현행법에 권고조항으로 되어 있던 정년을 의무조항으로 바꿔 60 세로 연장 하고 2016 년

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.13

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[사회복지법 과제]우리나라의 생존권적 기본권의 의의와 생존권보장을 위한 우리나라의 법적규제

), 근로3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항) 등 생존권의 이념과 목적을 구체적 실현하기 위한 수단으로서 성격을 갖는 개별적 생존권들을 규정.4. 인간 ... < 사회복지법 과제 >우리나라의 생존권적 기본권의 의의와 생존권보장을 위한 우리나라의 법적규제1. 생존권의 의의- 근대 국가의 탄생은 시민들을 억압으로부터 해방시켜 자유와 평등 ... 하는 것이 아니라 문화적 생존을 의미하는 권리이다. 셋째, 생존권은 소득과 의료의 보장뿐만 아니라 사회복지서비스까지 포함하는 권리2. 생존권의 법적 성격1) 프로그램 규정설법적 권리

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.05 | 수정일 2020.06.04

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빈곤가족에 대한 지원대책 방향에 대하여

체계 개발 및 정책적 지원2) 소득재분배 정책3) 의료서비스4) 빈곤가구의 보장범위 확대5) 노동 공급에 초점을 두는 정책6) 노동수요측면의 정책7) 근로가 불가능한 빈곤 가구 ... 의 소득 보장4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2000년 국민기초생활 보장법 제정을 계기로 사회복지에 대한 권리가 강조되고 있고 시혜적 복지에서 사회권의 복지로 패러다임 ... 이 전환되었다. 사회보장기본법에서는 생애주기에 걸쳐 보편적으로 충족되어야 하는 기본욕구와 특정한 사회위험에 의하여 발생하는 특수욕구를 동시에 고려하여 소득·서비스를 보장하는 맞춤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

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