"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,661-2,680 / 11,176건

관광법규 1. 국가법령정보센터 사이트(law.go.kr)에서 현행 관광진흥법 조문 확인 2. 교재 내용과 비교를 통해 개정된 부분(시행령, 시행규칙 포함)을 확인하고 이를 토대로 개정된 사항을 5개 기술

한다. 즉 관광법규는 관광활동에 관한 질서유지와 권리·의무관계를 규율하며, 행정기관의 관광행정행위에 관하여 규정한 법이다. 또한 관광법규는 오로지 국내 관광행정에 관한 법이며, 따라서 ... 의 전부를 대상으로 하는 복합적인 산업이기 때문에 이러한 모든 것을 규율하는 관광법규는 이들 사업분야를 개별적으로 규율하는 다른 많은 개별법들과 연관을 맺지 않을 수 없다. 또 ... 을 맺고 있기 때문이고, 관광산업이 그만큼 복합적인 산업이기 때문이다관광법규의 구조관광활동은 다양한 분야에서 다양하게 이루어지고 있으며 개별 행정법들과 밀접한 연관을 맺고 있

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26

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미국의 장애인복지,영국의 장애인복지,장애인정의,장애인현황,장애인복지대책,미국장애인법(ADA)

강조, 전국장애인고용촉진주간 실시, 주정부 산하 자립생활위원회 설치, 중증장애인 우선순위 등 명시제13장. 미국의 장애인복지3) 미국장애인법(ADA) : 15인 이상의 근로자 고용 ... 을 책임지도록 규정 3) 지방자치단체 사회서비스법(Local Authority Social Service Act)(1970) : 지방자치단체에 사회서비스부 설치하여 개별적 사회 ... : 미국장애인법, 재활법, 사회보장법, 미국장애인교육법 등 ② 장애인법과 재활법 정의 : 한 가지 이상의 주요 일상활동에 실질적인 제약 갖는 신체적∙정신적 손상이 있거나, 있

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

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[정책론]아동복지정책 발표자료

’라고 규정 「 소년법 」 ‘20 세 미만의 자를 소년’이라고 규정 「 근로기준법 」 ‘18 세 미만의 자는 도덕적으로 또는 보건적으로 위험한 사업에 사용치 못 한다’라고 규정 ... 「아동복지법」 ‘아동이라 함은 18 세 미만의 자’ 「입양촉진 및 절차에 관한 특례법 (1995) 」 ‘ 아동이란 18 세 미만인 자 ’ 「 민법 」 ‘ 만 20 세 미만을 미성년자 ... 「 청소년보호법 (1997) 」 ‘18 세 미만의 자’를 청소년이라고 규정 법률 내용 법의 종류에 따라서 규정하는 연령과 대상아동의 호칭도 아동 , 미성년 , 청소년 등으로 다르

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15

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한기대 HRD개론 기말고사 정리

을 통해 ·해당 조직을 포함한 전사적인 성과를 이루어 낸다. 팀기반 OJT 월터 ·업무에 대해 주인의식을 갖고 적극적인 태도의 개발 ·구성원 간 협력, 관계형성 ·근로자로 구성 ... 여 개인이 스스로 학습목표를 설정하고 주도적으로 학습경험을 선택하고 창출하며 더 많이 알고 정체성을 확립하여 개인적 삶과 사회적 관계를 풍요롭게 하는 평생능력개발과 평생학습 ... 훈련) : 신입직원들이 오리엔테이션이 끝난 후 실무 부서에서 선임자의 지도를 받으며 실무를 익히는 과정 · 멘토링 : 신뢰 관계를 기반으로 조력자인 멘토가 조력을 받는 사람인 멘티

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.10.04

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지역사회 산업안전관리방안보고서

. 산업재해의 원인과 종류산업재해(industrial accident)란 근로자가 업무에 기인하여 부상 또는 질병에 걸리거나 사망하는 것으로 산업안전보건법에서는 “근로자가 업무에 관계 ... accident)란 근로자가 업무에 기인하여 부상 또는 질병에 걸리거나 사망하는 것으로 산업안전보건법에서는 “근로자가 업무에 관계되는 건물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하 ... factors)은 작업자의 작업 지식 부족, 작업 미숙 그리고 체력이나 정신상의 결함, 피로, 부주의, 수면부족, 음주, 질병 등의 심신요인과 근로자의 방심이나 태만, 무모한 행위와 같

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.31

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인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합

적 측면 : 공동의 목적을 이루어야 하는 관계 성과분배 측면 : 양 당사들에게 배분되는 몫이 역의 관계 (2) 개별 적 관계와 집단 적 관계 개별적인 근로계약 집단적 단체협약 (3 ... 과 사용자가 단체교섭 결과 , 조합원의 근로조건 등 근로관계 와 노동조합과 사용자간의 집단적 노사관계에 적용할 사항에 대하여 합의한 것을 문서화한 협정 노동관계법 1. 단체협약은 서 ... 교섭의 비교 구분 노사협의회 단체교섭 근거법 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 노동조합 및 노동관계 조정법 목 적 노사공동의 이익 증진 근로조건 개선 및 근로자의 지위향상

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안

특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황2. 산업재해보상보험법에 대한 설명 ... 3. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1997년 외환위기 이후 근로자와 유사하게 특정한 사업주에 대해서만 노무를 제공하면서 이로 ... 다. 그리고 이와 같은 형태의 취업자를 가리켜 대표적으로 특수형태근로종사자라고 표현하고 있다. 이러한 특수형태근로종사자 대부분은 근로기준법상의 보호대상에서 제외되고 있다. 왜냐하면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.23

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<아동복지론> 빈곤아동

또는 신체장애로 인하여 장기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 자?미혼자(사실혼 관계에 있는 자)?배우자의 생사가 분명하지 않는 자?배우자 또는 배우자 가족과의 불화 등으로 인하 ... 이중·고교생들의 경우 교통비, 교복비, 영양급식비, 부교재 및 교양도서비 등이 지급된다.② 의료급여의료급여법에 의해 1종 보호 대상자로 선정하여 외래 및 입원 진료비 등의 의료급여 ... 의 아동에게 아동 1인당 매월 50,000원의 아동양육비를 지원③ 복지자금 대여빈곤 한부모가족으로서 근로능력 및 자립자활 의지가 뚜렷하고 현실성 있는 사업계획을 제시하는 빈곤 한부모가족

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.05.03

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본인이 생각한 건강가정의 개념을 정의해 보고, 주변에서 건강한 가정의 모델링을 찾아서 정리해보고 자신의 생각을 토론해 보시오

다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법 ... 전국 지자체에는 약 270여 개의 베이비 박스가 설치되어 운영 중에 있다. 매년 우리나라 베이비 박스는 지속적으로 증가되고 있는데, 이는 강화된 입양특례법과 깊은 연관관계가 있 ... 이루어지는 가정을 의미한다. 따라서 건강가정에는 역기능적 가족관계가 형성되어 있지 않을 뿐 아니라 부부싸움이나 부모자식간의 문제가 거의 없다고 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.02.12

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사회복지

아동 및 근로자에 대한 교육, 훈련, 의료서비스 등이다. 소비적이기도 하면서 생산적인 성격을 갖는 프로그램은 송송부조에 의한 소득보장이다.(5) 사회통합과 안정사회복지제도는 생활상 ... 하게 된체의 질서와 안정 ? 통합에 기여한다는 입장이다.(6) 개별욕구의 해결사회복지정책은 사람들의 기본적인 필요를 개별적으로 해결하고, 전통적으로 사람 들의 필요에 따라 욕구를 서로 ... 사회복지가 욕구에 부응하여 발전되는 것이 아니라 정부의 재정지원에 따라 복지 대상자를 맞추는 형태로 작용하였다.(4) 기존에는 대상자도 보호수준을 의식주에서 1977년 의료보험법

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.10.18

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[공공부조 정책] 공공 부조 정책은 어떤 절차를 거쳐 시행되고 있는지 조사해서 보고하시오 - 공공부조제도, 국민기초생활보장제도(적용대상,급여,전달체계,재원,문제점 및 향후과제)

, 소득관계 및 자산조사를 통하여 최저한도의 생활의 부족분을 보충해 주는 정도의 것이어야 하며 이를 초과하여서는 안 된다는 원칙이다.(3) 필요즉응의 원칙 - 수급자의 연령, 성별 ... 법, 군사원호보상법 → 1962년 재해구호법 제정 → 1977년 의료보호법 제정 → 1999년 12월 생활보호법을 폐지하고 국민기초생활보장법을 제정 → 2001년 5월 의료보호법 ... 을 전문 개정하고 명칭을 의료급여 법으로 변경국민기초생활보장제도2000년 10월 1일부터 시행된 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도를 중심으로 살펴본다.1. 목표국민기초생활

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.07

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정책PR보고서 - '여성새로일하기센터' 정책 내용을 중심으로

)1. 정책 구상 단계□ 노동부는 ‘87년 「남녀고용평등법」 제정 이후 남녀고용평등의 실현 및 여성근로자의 고용촉진 등을 위한 종합적?체계적 종합계획을 수립?촉진했다. 제1차 ... , 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 One-Stop으로 제공하여 여성의 경제활동 참여율 제고□ 지원 내용○ 직업상담: 개별, 집단상담, 취업정보 제공 등 ... (‘94-‘97)?제2차(‘98-‘02) 근로여성복지기본계획과 제3차(‘03-‘07) 남녀고용평등기본계획의 실시는 여성을 소극적 보호개념에서 탈피시키고 적극적 의미에서의 고용평등 실현

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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우리나라 가족 정책의 발전 방향 정립을 위한 대안 제시

되는 여성근로자 및 공무원은 고용보험법 제 55조의 3 및 동법 시행규칙 제 66조의 4의 규정에 의한 육아휴직확인서를 제출하여 산전후휴가 사실을 확인 후 산전후휴가 급여를 청구할 수 ... 영유아복리법의 제정과 함께 시작되었다고 할 수 있다. 초기의 보육정책은 미흡했으나, 우리나라는 도시화가 촉발된 1975년 이후 매우 급격한 가족구조의 변화와 가족 가치관의 변화 ... 를 가져오고 있다. 2004년 개정 영유아보육법은 여성의 노동권을 보장하기 위하여 보육의 질 개선에 강조점을 두는 것이 특징이라고 할 수 있으나 아직도 보육 정책의 대전환이 요구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2021.07.31

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기업과경영,홍익대,홍익대학교

되며, 국가 통치를 위한 공권력 관계를 다룬다. (국가적, 공익적, 윤리적, 타율적, 권리적, 비대등적 관계를 규율하는 법) 사법 : 민법과 상법 및 관련 특별법으로 구성되며 재산관계 ... 는가? 재 많아지면 의사결정이 늦어지고, 하부 조직원의 창의적인 아이디어가 실현되기 어렵기 때문에 1980년대 이후 많은 기업이 계층을 줄이고 있다. 7-2) 경력과 급여의 관계는 어떠 ... ) F. 테일러에 의한 과학적 관리방식의 공헌과 약점은 무엇인가? 공헌: 1) 근로자에게 차별적 임금을 지급하여 동기부여 2)감독을 분업화 3) 지도표에 의한 목표관리 및 평가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09 | 수정일 2025.06.05

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기업인권 발전을 위한 국내 법제 개선 연구

산업의 열악한 근로 환경과 그로 인한 인권 침해가 뜨거운 감자로 떠오른 가운데 국가로부터의 인권 침해가 아닌, 기업으로부터의 인권 침해에 대한 문제에 국제 사회의 초점이 맞춰진다 ... 이 끝책 부처덴마크의 경우 단일 정부 부처는 없으며, 개별 부처의 관할 영역에 따라 기업인권과 관련된 역할이 달라지고, 담당하는 내용도 상이하다. 우선 전통적인 노동기본권과 관련 ... 된 기업인권은 고용부에서 담당하고 있다. 주로 고용과 관련된 노동시장정책 및 근로빈곤층에 대한 사회통합의 차원에서 기업인권을 다룬다. 환경부는 환경문제에 대한 전국가적 차원의 규범

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2020.06.25

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인공지능산업과 그에 따른 개인정보 침해

해 화를 살펴보면, 제 1차 기본계획이 개인정보 보호법의 안정적 정착을 지향했다면 2차에서는 각 이해관계자들의 역량강화와 능동적 실천을 위한 주요 정책목표 및 추진으로 발전된 것 ... , 2019: 67).4.외국의 개인정보 보호법미국의 개인정보보호 관련 법제는 분야별로 개별법을 두고 있는 실정이지만 “워터게이트사건(대통령을 반대하는 비밀공작단이 도청장치를 설치 ... 한 사건)을 빌미로 제정된 프라이버시법(PrivacyActof1974)을 공공부문의 일반법으로 보고, 민간부문은 별도의 개별입법으로 볼 경우 2011년 3월 개인정보보호법 제정 이전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.01 | 수정일 2019.09.09

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사회복지법의 개념 및 실천원리와 사회복지정책형성 및 사회복지실천과정에서 사회복지법이 필요한 이유를 설명하고 사회복지법과 관련한 사회복지사의 역할과 사회복지법의 발전방안.

지 않는다. 하지만 사회복지법은 이제 개인과 가정, 그리고 조직과 밀접한 관계를 하고 있다. 이러한 사회복지법은 단일 법률이 아니기 때문에 명확하게 설명하기가 어렵고 다만 그 개념 ... 제도가 진정한 법관계로서 존재할 때 비로소 국가와 국민사이에 사회복지에 관한 권리ㆍ의무관계가 형성될 수 있는 것이다. 국가의 정책이나 제도는 법적 근거를 통해 비로소 공식적 제도 ... , 협의라도 사회복지법이라는 추상적 총괄법체계의 틀 속에 노인복지법ㆍ아동복지법과 같은 사회복지 관련의 개별 실정법들이 있는 이상, 이들을 형식적 의미의 사회복지법으로 보아야 한다. 그렇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.01

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노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

노동법 1제 1 편 - 근로기준법제 1 장 총론제 1 절 근로권근로권? 인간이 자신의 의사와 능력에 따라 근로관계를 형성하고, 타인의 방해를 받음이 없이 근로관계를 계속 유지 ... 하며, 근로의 기회를 얻지 못한 경우에는 국가에 대하여 근로의 기회를 제공하여 줄 것을 요구할 수 있는 권리를 말한다. (헌재 2007. 8. 30. 2004헌마670)노동법의 목적 ... ? 근로조건의 최저기준 설정. 근로자의 경영 참여 인정노동법의 특수성①특수한 상품성(인격과 상품 분리 불가)②임의성과 강제성(공법과 사법의 교착)③구체성과 다양성(시민법 원리의 수정

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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[법학과] 2017년 2학기 노사관계법 교재전범위 핵심요약노트

제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이 ... 에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의 정의 (법 제2조 제4호 본문)① 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 · ... ; 개선 기타 근로자의 경제적 · 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체② 노동조합의 적극적 요건 – 주체성, 자주성, 목적성, 단체

방송통신대 | 122페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.11.06

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건강가정의 개념에 대해서 논하시오

으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되 ... 어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요 ... 된 입양특례법과 깊은 연관관계가 있다. 강화된 입양특례법에서는 자녀를 입양보내기 위해서는 먼저 친부모가 출생신고를 마쳐야 한다고 규정하고 있다. 그러나 영유아를 유기하는 부모는 자신

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.11.20

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