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"개별적근로관계법" 검색결과 2,601-2,620 / 11,177건

  • [보육교사] 우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육 과정
    전체 가정을 대상으로 매월 지급하고 학생은 20세 장애학생은 23세까지 지급하며 육아휴직으로는 친부모, 양부모, 수양부모, 사실혼의 부모, 및 법적 양육권자 모두에게 부여된다. 근로 ... 에 주부나 기타 가족원들이 중요한 역할담당자였다. 따라서 보육은 아동을 양육할 부모나 가족관계로부터 어쩔 수 없이 소외된 소수의 특수한 처지에 놓인 아동들에 대한 사회적 보호를 의미 ... , 영유아 수당, 자녀 간병수당, 자녀 교육수당, 특수 교육수당, 학부모 수당, 자녀 부양비 징수수당, 개별 가정보육수당, 등록 보육사업용 보조금 등의 지원이 필요하다. 그리고
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
  • 한국의 사회복지 정책
    적 능력에 의해 보장수준을 정하고 그 책임 또한 개인에게 있는 체 계, 저축, 개인연금, 생명보험 등 해당.2. 사회보험1)사회보험의 개념사회보장기본법에 의하면 “사회보험이라 함은 국민 ... 에서 정한다.·각자의 급여수준은 통상 갹출액과 직접 관계를 갖는 것이 아니고 그 이전의 소득과 가족 수에 따라 소득이 재분배된다.·장기적 관점에서 적절한 급여에 대한 재정계획이 확립 ... 되어야 한다.·재원은 개인의 소득에 따른 기여를 통해 조달하고 1차적으로 근로자와 사용자의 갹출에 의하여 부담한다.·사회보험계획은 정부에 의하여 관리되거나 감독된다.·사회보험계획
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.19
  • 작업팀 구축과정을 각각의 단계별로 설명하시오
    되어 재화나 서비스 생산의 중요한 단위로서 기능할 때 이는 흔히 작업팀으로 호명된다 일반적으로 근로자가 개별적으로(work team).직무를 수행할 때보다 작업팀은 팀원들 간 ... 의 협력과 공조를 통해 긍정적인 시너지를창출하는 것으로 이해된다 또한 팀 구성원들이 보유한 상호 보완적 기술.(complementary의 시너지 효과로 작업팀에서 이루어지는 개별 근로자 ... . 팀이란오늘날 대부분의 기업들은 팀제를 도입해 운영하고 있으며 그 내용과 방(team system)법 또한 매우 다양하다 세계 유수의 대기업들은 물론이고 중소규모의 제조업 등
    리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.04.12
  • 특별사법경찰제도의 현황 및 개선방안에 대하여 검토
    노동부관세청산림청명 칭(환경)특별사법경찰관리근로감독관(관세)특별사법경찰관리(산림)특별사법경찰관리법령근거환경관계 법령근로기준법관세법산림법지명방법기관정 제청→ 검사장 지명법령의 규정 ... 여 사법 경찰권을 부여하고, 일반사법경찰이 담당하기 어려운 개별행정법 영역의 범죄에 대해 지휘를 받아 수사하는 자”를 말한다(고헌환, 2015; 38).또한 특별사법경찰은 일반사법경찰 ... 권을 부여하는 경우로는 교도소, 소년원, 보호감호소의 장, 출입국관리공무원, 지방산림청 등에서 산림보호 단속전담자로 지검장에게 보고한 임업주사·주사보·서기, 근로기준법에 따른 근로
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.22
  • 건강보험론3B)국민건강보험에서 지역가입자의 보험료 부과체계와 보험료 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.
    내용에 따라 개인별로 다르게 보장되지만, 사회보험인 국민건강보험은 보험료 부담수준과 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어진다. 국민건강보험은 1963년 의료보험법 ... 개별부담과 관계없이 필요에 따라 균등한 급여를 제공하여 질병의 치료부담을 경감시키는 건강보험은 소득재분배 기능을 수행한다.국민건강보험은 1963년 12월의 의료보험법 제정에서 연원 ... 가 적용대상사업장의 사용자로 되거나, 근로자·공무원 또는 교직원(이하 “근로자 등”이라 함)으로 사용된 날- 직장가입자인 근로자 등이 그 사용관계가 끝난 날의 다음 날- 적용대상사업장
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무
    는 상황이다. 또한 개별적으로 사회복지사가 법인 혹은 시설과 맺은 근로계약의 세부적인 내용에 따라서 차이가 있기 때문에, 이들의 법적인 권한을 명확하게 규정하는 것은 사실상 어렵 ... 다. 다만, 그들 또한 근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법에 보장되어진 법적권한과 사회복지전담공무원이 가지고 있는 법적인 권한 등을 참고하여 사회복지사의 법적 권한에 대해 논할 수 있 ... 3. 사회복지법제사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무를 사회복지사 윤리강령을 포함해서 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 경제사상사 최종 레포트 칼 마르크스와 칼 멩거의 관점으로 본 암호화폐
    어서 노동자, 자본가, 그리고 소비자 등 개별 경제 주체들이 취하는 선택들은 결코 사회 관계를 변동시킬 정도의 능동성을 갖지 못한다. 자본가의 이익이 자본이 산업들 사이에서 이동 ... ‘칼 마르크스와 칼 멩거’…가치의 근원과 형태 간의 관계I. 서론칼(K) 마르크스와 칼(C) 멩거, 칼 브라더스?나는 지난 조별발표에서 마르크스에 대해 발표했다. 발표를 준비 ... 하며 살펴본 결과 마르크스는 잉여가치설, 노동가치설, 유물변증법으로 대표되는 주장을 하고 있고 생산의 경제와 노동자의 측면을 집중하는 포지션을 가지고 있었다. 그렇다면 마르크스와 반대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28
  • 노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리
    는 단체협약 조항은 개별 조합원의 동의·수 권이 없는 한 효력이 없다.※ 일반적 구속력(사업장 단위 효력확장)Ⅰ. 의의노조법은 하나의 사업 또는 사업장에서 상시 사용되는 동종의 근로 ... ) 에 해당하는 경우와 보완요구에 응하지 않는 경우, 설립신고서를 반려해야 한다(12조1항).2. 설립신고제도의 취지한편, 노조법 제5조는 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이 ... 요건을 갖추지 못한 근로자들의 단결체는 법외의 노동조합으로 보는 한 그 단결체가 전혀 아무런 활동을 할 수 없는 것은 아니고 어느 정도 의 단체교섭이나 협약체결 능력이 있고, 쟁의
    리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15
  • 우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가에 대해 서술하시오.
    에 대응하기 위한 우리나라 사회복지제도에 대한 분석우리나라 사회보장기본법은 생존권을 구체적으로 제도화하여 보장하기 위한 관계에 있다. 물질적인 생활조건이 어느 정도로는 충족된 근대 ... 1999년에는 국민기초생활보장제도가 도입됨으로써 기존의 생활보호법 시대와는 질적으로 다른 공공부조 시대가 열리게 된다. 한편 이 시기를 전후하여 사회복지사업법을 비롯한 다양한 사회복지 ... 관련법들이 개정되었으며 모부자복지법, 성매매방지 및 피해자보호등에 관한 법률, 건강가정기본법, 저출산고령사회기본법, 노인장기요양보험법 및 장애인차별금지법 등이 새로이 제정되어 아동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.02
  • 사회복지 전공어휘 (영어)
    과 안전한 환경 조성 등 의료적 서비스를 제공하지 못한 상태? 입양(adoption): 부모-자녀의 혈연관계가 아닌 비혈연적관계로 양친과 양자로 법적인 친자관계를 맺는 일? 자아 ... 로 사용되고 있다.? 성희롱(sexual harrassment): 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 ... 적으로 보장하는 일제2장 사회복지발달과정? 열등처우의 원칙(The principle of less eligibility): 1834년 개정구빈법(신구빈법)에서 제시된 3대 원칙의 하나로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13
  • 사회복지사과목 사회복지법제 과제물 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.
    법이다. 사회복지제도가 진정한 법관계로서 존재할 때 비로소 국가와 국민사이에 사회복지에 관한 권리·의무관계가 형성될 수 있는 것이다. 국가의 정책이나 제도는 법적 근거를 통해 ... 근로의 권리·의무, 제33조 근로자의 단결권, 제34조 사회보장, 제35조 환경권, 제36조 혼인과 가족생활·모성보우·국민보건에 이르기까지 일련의 개별적인 생존권을 보장하고 있 ... :_________________________________________________________________________o 과 제 명 : 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.1. 서론2. 본론1) 사회복지법의 역사적 전개와 이념2
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2022.03.27
  • 산업재해보상보험
    보상 또는 배상과의 관계..PAGE:26다른 보상 또는 배상과의 관계근로기준법에 따른 재해보상책임의 면제수급권자가 산재보험에서 보험급여를 받았을 때는 보험가입자인 사업주 ... 은 의무적으로보험에 가입해야 하며 이 의무를 소홀히 하면 법에 따라 제재를 받게 됨사용자의 의사 여하에 상관없이 산재를 당하는 근로자의 경제적 손실이 마땅히 보상 되어야 한다는 취지 ... 2. 적용범위의 확대1964년 : 500인 이상 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용, 근로기준법에 의한 재해보상만 행함1995년 : 특정업종을 제외한 5인 이상 사업장 대상
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.13
  • 인적자원관리,노동환경변화와 대응,종업원 해고 문제점,해고의 의의와 유형,공회의 권한과 의무,임금상승의 결과
    원 해고 문제점한국에서의 해고의 의의와 유형 ㅡ “해고”란 사업장에서 실제로 불리는 명칭이나 절차에 관계 없이 근로자의 의사와는 무관하게 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료 ... 시키는 것을 말한다. ㅡ 유형 : 통상해고, 징계해고, 경영상 이유에 의한 해고 해고의 절차 -제26조(해고의 예고) 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함 ... 을 계속하는 것이 불가능한 경우 또는 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03
  • [PPT]아동, 청소년의 비행과 학교부적응
    이해 비행아동 ‧ 청소년의 개념 정의 도덕적 ‧ 윤리적 ‧ 사회적 ‧ 법률적 측면에서 옳지 못한 행동이 아동 ‧ 청소년 들에 의해 행해진 비행 우리나라 소년법상 비행아동 ‧ 청소년 ... 비율은 위와 같으며 , 학년이 높아질수록 피해는 줄어듬 청소년 성매매 의 경우 청소년성보호법 시행과 대검찰청의 수사로 현황이 파악돼 , 관리 대상이 되었으나 최근에는 단속이 저조 ... 소년비행의 이론적 관점 낙인 이론 범죄와 비행의 과정적 측면에 초점을 둔 이론 . 법을 제정함으로써 일탈자를 창조하고 특정인에게 적용함으로써 낙인을 찍는 것 . 사회통제 이론 비행
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.25 | 수정일 2019.12.10
  • 사회문제론A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석, 어떠한 해법이 제시되고 있는지, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례-2019년 방송대 사회문제론A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상
    관계’이며 ‘계약의 외형은 도급·위임계약이거나 이와 유사하지만 계약의 존속과 실지적 전개과정에서 보이는 종속성이 일반 근로계약과 흡사한 점이 많은 노무공급관계’를 말한다.3. 특수 ... 다. 2002년 7월 노사정위원회의 비정규직특위는 비정규직에 대한 정의와 분류 기준이 달라 발생하는 논쟁을 불식시키기 위해 비정규직 개념에 대한 합의를 했다. 즉 비정규직 근로자를 개별 고용 ... 정규직법 또한 부작용과 각종 부적절한 사태를 초래함으로써 현재우리 사회는 이를 해결하고 변화를 요하는 상황에 처해있다.비정규직법의 주요 내용은 기간제(계약직) 근로자로 2년 이상 일다.
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21
  • 가정위탁의 개념과 전제조건, 가정위탁의 종류, 가정위탁의 문제점
    는 아동이 숙식을 제공받고 추가적으로 임금도 받을 수 있는 것과, 단순히 노동의 대가로 숙식만 제공받는 두 가지 형태로 나누어진다. 우리나라의 경우 근로기준법에 의하여 13세 이상 ... 일반적으로 위탁보호 사업을 하는 데 고려해야 할 문제는 다음과 같다.* 부모와 아동의 원만한 관계의 형성과 적절한 부모역할의 수행은 아동에게 있어서 대단히 중요하므로 사회는 여러 ... 는 대리가정을 제공해야 하는 문제이다.* 위탁보호의 종류에 따라 각각의 잠재적 효력이 다르므로 아동의 개별적인 욕구와 특성에 적절하도록 배치해야 하는 문제이다.* 위탁된 아동이 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04
  • '송파세모녀법'이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오
    공공근로사업 등을 통해 자활능력을 키울 수 있도록 지원한다.나. 긴급복지지원법이 법은 생계곤란 등의 위기상황에 처하여 도움이 필요한 사람을 신속하게 지원함으로써 이들이 위기상황 ... , 그리고 죄송하다는 내용의 유서를 남기고 자살했다.이 사건 이후 복지 사각지대에 대한 논란과 법안 개정의 목소리가 높아졌으며, 결국 2014년 12월 송파 세 모녀법으로 불리 ... 는 「국민기초생활 보장법」 및 「긴급복지 지원법」 개정안, 「사회보장급여의 이용 · 제공 및 수급권 발굴에 관한 법률」 제정 등 복지 사각지대 해소와 관련된 3개 법안이 국회를 통과
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15 | 수정일 2019.07.21
  • [경제학개론] 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다는 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오
    . 따라서 계약자유라는 근대 시민법적 원리를 수정하지 않고서는 자본과 노동의 관계는 불평등한 종속의 관계일 수밖에 없기 때문에, 국가가 개입해 노동시간, 작업환경 등 근로계약의 조건 ... 에 일정한 기준을 정하는 근로기준법 등 노동관계 법령이 사회권의 형태로 나타나게 된 것이다. 또한 비단 노동관계 법령뿐만 아니라 상대적 강자가 불공정한 조건으로 강요한 계약은 사회 ... 이하의 수준으로는 노동자를 고용할 수 없도록 한 것으로, 민법상 계약자유의 원칙과는 배치된다고도 볼 수 있다. 또한 근로기준법에서도 임금의 결정은 근로자와 사용자가 동등한 지위
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.07
  • 사회복지시설에서의 위험의 유형들을 검토하고 사회복지현장에서의 위험관리 대책 방안에 대해서 서술하시오.
    다. 이러한 위험에 노출된 시설에서의 종사자와 이용자들을 위해서는 사전 예방활동이나 대비활동을 통해 위험관리 대책 방안을 수립하는 것이 시급하다. 한편, 사회복지시설에서 개별 업무 ... 자들은 책임성 실현에 결정적인 역할을 수행한다. 이들이 서비스 이용자와의 상호작용 관계를 통해 서비스를 실천하는 주체이기 때문이다. 따라서 사회복지시설이 외부의 책임성 요구에 부합 ... 에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지시설에서의 위험의 유형각종 사회복지 관련법에서는 소방 관련, 규정이 명시되어 있다. 따라서 사회적 재난이 대표적인 위험의 유형이 될 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 보육의 개념,영유아 보육법,보육의 필요성,보육의 목표
    “ 1962, 탁아시설 “ 1961 년 . 아동복리법 . 해방 , 한국전쟁으로 장기간 보호 아동의 증가 . 아동복리법 9 항 : 탁아시설의 목적은 보호자가 근로 , 질병으로 인하 ... 보육학 개론 1. 보육의 개념 “ 영유아 보육법 “ 보육의 목적 심신의 보호와 건강한 교육을 통해 영유아를 건강한 사회 성원으로 육성 보호자의 경제 , 사회적 활동을 원활하게 함 ... 여 양육해야 할 아동을 보호할 능력이 없을 경우 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소시켜 보호하는 것으로 규정함 . “ 1982, 유아교육진흥법 ” 1982 년 유아교육진흥법
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18
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2025년 07월 12일 토요일
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