"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,561-2,580 / 11,178건

[빈곤과 사회복지정책] 사회복지정책 급여의 대상, 재원, 전달체계, 빈곤정책의 방향과 과제

. 거주 여부2. 인구학적 속성3. 근로능력4. 소득 및 자산조사5. 전문가 및 행정가의 판단II. 재원III. 전달체계IV. 빈곤정책의 방향과 과제* 참고문헌[빈곤과 사회복지정책 ... 보장제도에서의 자격기준이 대표적인 빈곤정책의 급여대상이 되고 있다.급여대상을 결정하기 ? 위한 자격기준은 (1) 거주여부, (2) 인구학적 속성, (3) 근로능력, (4) 소득 및 ... 에 기재된 세대를 기본으로 하여 급여의 필요조건으로 삼고 있다.2. 인구학적 속성기존의 생활보호제도에서는 18세 미만 아동, 65세 이상 노인, 경제활동 가능한 근로능력자 등 특수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

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[방송통신대학교] 2019학년도 2학기 생활법률(공통) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

임금은 8,590원으로 확정되었다.2. 주52시간제근로기준법에서는 1주일간의 근로시간을 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없도록 규정하고 있다. 근로기준법 제 53조 ... 에서는 사용자와 노동자가 합의할 경우에는 1주 간 12시간 한도로 근로시간을 연장할 수 있다. 근로기준법이 개정되기 전까지만 하더라도 근로기준법 50조에서 정의하고 있는 1주라는 기간 ... 었다. 하지만 근로기준법이 개정된 이후 1주라는 기간에 평일뿐만 아니라 휴일이 포함됨으로써 1주 40시간에 연장근로 12시간을 더해 최대 근로시간은 52시간이 되었다. 이와 같

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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야쿠르트아줌마의 근로자성에 관한 심화학습

되고 있음.2. 노조법상 근로자 개념과의 구별근로기준법은 ‘현실적으로 근로를 제공하는 자에 대하여 국가의 관리감독에 의한 직접적인 보호의 필요성이 있는가’라는 관점에서 개별적 노사관계 ... 으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단해야 하고, 종속적 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는, 사용자로부터 구체적, 개별적인 지휘감독을 받는지 여부 ... 직장생활관련상식법률 개인심화학습I. 서설근로기준법 2조 1항 1목에 정의된 근로자의 근로자성에 대하여 최근 야쿠르트위탁판매원(야쿠르트 아줌마)에 대한 판결 및 근로자성의 여부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.11.27

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[2019년 서울신용보증재단] 합격 자기소개서 및 약술

습니다. 그러나 좌절하지 않고 하나씩 준비하며 촬영을 이어갔습니다. 인터넷으로 동영상 편집프로그램 사용법을 익히고 연극영화과 학생을 찾아가 도움을 요청하는 등 발품을 팔았습니다. 이러 ... 다] 군수장교로 근무하며 시설 참모와의 의견차이로 창고 신축사업에서 난항을 겪었습니다. 저는 한정된 예산과 공간 때문에 통합창고 신축을 주장하였고 시설 참모는 부서 편의성을 이유로 개별 ... 창고 신축을 주장하였습니다. 이를 해결하고자 시설 참모를 포함한 사업이해관계자들과 3차례의 회의를 개최하였습니다. 부서별 애로사항을 수렴하며 통합창고 신축에 대한 우려를 확인할 수

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.06

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정신건강론)우리나라 정신건강의 실천 영역 중 전통적 실천영역과 새로운 실천 영역을 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

가 해결하여 산업재해를 감소시키고 근로자의 사기진작과 생산성 제고를 이룰 수 있도록 도와주기 위해 자체적으로 도입하는 새로운 복지제도로, 우리나라에서는 근로복지기본법에 따라 모든 ... 는 정신건강을 질병에 걸려 있지 않은 상태만이 아닌 만족스러운 인간관계와 그것을 유지할 수 있는 능력을 의미하는 것으로 정의한다. 이것은 모든 종류의 개인적, 사회적 적응을 포함 ... 언론 협력체계 및 경찰과 구조구급 네트워크 등의 구축을 진행하고 있다.사회복귀 시설 및 재활시설은 환자의 개별적인 재활계획을 상담한다. 이곳에서는 사회복귀를 촉진시키기 위한 상담

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.06.11

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복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도

를 통한 기업복리후생의 개선을 추진 일방적 복리제도에서 벗어나 원만한 노사관계를 유지하기 위한 필수적 과제 로 등장 정부의 노동법 제정 등을 배경으로 복리후생 시설의 확충 및 제도 ... 가 급격히 발전함 복리후생 제도의 등장배경 변천NECESSITY 종업원 측면 기업 측면 - 근로의욕 , 만족감 향상 - 안정감 향상 - 불만의 원인 감소 - 경영자와의 관계 개선 - 고용 ... 개별성 종업원 전체를 기준 으로 산출하여 집행하는 방식 구성원 개개인의 욕구 와 이해관계를 중시하는 개별적 제도 유연성 구성원의 의사와 관계없이 획일적 으로 제공되는 제도 구성원

리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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간호사 직무스트레스 원인, 영향, 대책방안

하는 것이 근로자의 능력이나 자원 요구와 맞지 않을 때 발생하는 유해한 반응으로, 직무를 수행하는 과정에서 느끼는 긴장, 걱정 등의 감정을 의미한다. 또한 직무로 인하여 개인이 가지 ... Health)에서는 업무를 수행함에 있어 요구되는 것과 근로자가 가지고 있는 능력, 자원, 요구 등이 균형을 이루지 못할 때 야기되는 부정적인 신체적, 정신적 반응이라고 정의하였다.2 ... 는 환자와 보호자 사이에서 직무를 수행해야 하는 직업이며, 증가하는 의료의 질적, 양적 요구 및 관련 부서와의 복잡한 인간관계로 인한 갈등, 자신의 감정 통제, 과실이나 사고 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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[사회복지개론] 한국 사회보장제도와 미국의 사회보장제도의 공통점과 차이점과 한국의 사회보장제도의 발전방향

다고 볼 수 있겠다. 여성과 관련된 사회보장 조항은 개정될 필요가 있다는 주장에는 광범위한 동의가 있는 편이다. 한국 사회보장의 대상은 개별 사회보장법과 제도의 자격기준, 자격요건 ... 있는 반면에 한국사회보장법에서는 국민의 복지요구를 받아들이고 사회정의의 실현하고 분배의 공정화라는 면에서 선진국의 사회보장입법 체계와 연관해서 볼 때, 관계법들을 바로잡아서 고치 ... 에서의 소득보장급여, 국민연금의 도시지역 자영자와 일용근로자에 대한 적용확대 등의 법적 조치가 필요할 것이다.3. 한국의 사회보장제도의 문제점첫째, 현재 시행되고 있는 사회보험제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24

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사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서

. 서론인간의 삶에 있어서 노동이란 매우 중요한 부분이다. 노동력을 대가로 번 돈으로 생계를 꾸려나간다. 특히 우리나라의 경우 OECD국가들 중에서도 근로시간이 상위 5위를 벗어나 ... 에서 노동시장 유연화에 따른 비정규직 문제는 빼놓을 수 없는 쟁점이다. 비정규직은 꾸준히 증가되어 왔다. 비정규직이 계속적으로 문제가 되는 것은 노동법 및 사회법적인 보호로부터 배제 ... 개의 상당한 시각차로 인해 경직적이다. 경영계는 노사관계에 대한 규제와 강경한 노조로 인해 직장 내 인력운용 제약을 받고 있어 경영 환경 변화에 따른 신속한 고용조정이 어려워 국내

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.24

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한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의 운영관리의 법적 근거를 제시하시오.

비영리기관운영관리한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의 운영관리의 법적 근거를 제시하시오.학생 본인 ... 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의 운영관리의 법적 근거를 제시하시오.학생 본인이 속한 지역사회(주거, 직장 등)의 건강가정지원센터 홈페이지를 방문하여 조직 및 ... 안을 구체적으로 작성하시오.제목1. 서론2. 본론1) 건강가정지원센터의 의의와 법적 근거2) 본인이 속한 지역사회의 건강지원센터 조직 및 운영 현황 및 주요 사업3) 제3차 건강

방송통신대 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.06.10

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[국민기초생활보장제도] 국민기초생활보장정책의 의의 및 분석(국민기초생활보장정책의 급여대상자, 급여종류와 원칙, 전달체계)

생활보장? 수급권자 범위의 확대 및 선정기준의 합리화- 종전의 거택 ? 자활보호의 구분을 없애고 근로능력 여부 ? 연령 등에 관계 없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하 ... 도록 지원.즉, 가구별 최저생계비와 소득인정액의 차액을 급여? 자립지원의 원칙- 보장기관은 근로능력이 있는 수급자에게 자활사업에 참여할 것을 조건으로 생계급여를 지급? 개별성의 원칙 ... 구현을 위하여 국민기초생활보장정책이 시행되었다.국민기초생활보장정책은 1999년 9월에 수립되어 2000년 10월부터 본격적인 정책집행이 이루어졌다. 기존의 생활보호법(1944년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.30

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경남대학교 고급재무회계 과제

채무에 대한 인수위험을 피할 수 있다.통상 고용관계가 승계되지 않으며, 각 근로자는 양수인과의 개별 계약에 의하여 신규 고용관계를 개시해야 한다.양수인은 제2차납세의무를 부담하지 않 ... 를 취득, 인수함으로써 그 다른 기업을 지배하고, 다른 기업의 법적 실체는 소멸되는 것을 말한다. 예를 들어 갑회사가 을회사를 합병할 경우 갑회사는 을회사의 주주에게 합병대가를 지급 ... 하면서 을회사의 자산과 부채를 취득, 인수하며, 을회사의 법적 실체는 소멸하게 된다.합병의 종류흡수합병신설합병기타합병흡수합병은 두 회사 중에 한 회사는 소멸하고, 소멸한 회사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2019.11.20

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개별적,무노조기업의 고용관계 와 비정규직

개별적 · 무노조기업의 고용관계 비정규직비정규직의 정의 ￭ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고 , 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자 - 계약직 ... 사업장의 동종업종에 종사하는 통상 근로자의 1 주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자로 일반적으로 아르바이트 , 파트타임 3. 파견 근로자 ; 파견사업주기 동안 고용관계를 유지 ... 자의 직접적 지시 하에 근무하고 있는 자비정규직의 개념차이 ￭ 통계청 ; ‘ 고용계약 기간 ’ 에 따라 비정규직 분류 ￭ 노동부 ; 근로기간 , 근무시간 및 고용형태를 기준

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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외국의 아동발달사에 대해 서술하고 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정, 방법에 관해 서술

세계적으로 제일 먼저 수립한 나라로서 요보호대상 아동을 위한 선별주의적 복지를 전개하다가 점차적으로 보편주의적인 복지로 발전하였다.(1) 엘리자베스 빈민법엘리자베스 빈민법은 봉건 ... 착취 등의 문제점도 적지 않았다(2) 개정빈민법1834년 제정된 법으로서 9세 이하 아동의 노동을 금하고, 18세 이하 소년의 노동시간을 주당 48시간 이내로 제한하였으며 장애아동 ... 을 위한 특수학교 설립을 허가하였다. 근로능력에 따라 근로불가능빈민과 근로가능빈민으로 구분하여 차별화된 구제방법을 적용하고, 모든 복지수급자의 상황이 최저임금을 받는 노동자의 상황

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2023.08.08

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사회복지 실천기술론) 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다

·과목명: 사회복지 실천기술론·주제: 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전 보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있다. 사회복지사인 학습자에게 고객 ... 들, 사회복지사들이 상담할 때, 비에스텍의 관계의 7원칙을 적용시킬 수 있지 않을까 하는 생각을 했다. 먼저, 이들 개인을 상대로 하는 사회복지 실천에 있어 비에스텍의 관계의 7원칙 ... 을 적용시켜 이론적으로 접근해보고자 한다. 일단, 상담자들은 개별화를 시도하여, 클라이언트의 특징에 대해서 치밀하게 잘 알고 있어야 한다. 이를 통해 클라이언트에게 적절한 솔루션

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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청년기 일자리 특성의 장기적 효과와 청년고용대책에 대한 시사점 요약

를 보인다. (그림 2-13, 2-14)[그림 2-13] 임금근로자 중 종사자 수 100인 이상 사업체 종사자 비중[그림 2-14] 임금근로자 중 종사자 수 300인 이상 사업체 종사자 ... ] 임금근로자 중 상용직 비중마지막으로 청년층의 실질임금 추이를 살펴본다. 청년층의 월평균 실질임금은 전체 생산가능인구에 비해 평균적으로 50~70만원 정도 낮고, 증가속도는 훨씬 ... 완만하다. (그림 2-17)[그림 2-17] 월평균 실질근로소득세 가지 지표를 살펴보면 청년고용의 질은 과거의 수준을 유지하거나 소폭 개선 중인 것으로 보인다. 하지만 전체 생산

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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[노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

의 인식을 기초로 이론화시키고 있다. 노사관계의 본질은 개별의 인격을 가진 타인으로서의 근로자와 사용자 간에 장기간에 걸쳐 고용관계를 형성하고 이를 계기로 경제적인 관계를 갖는 것 ... 으며, 정당한 이유가 없는 한 근로자를 균등하게 대우하여야 할 의무를 진다. 사용자 단체 중 특히 노동조합과의 단체협약을 체결할 수 있는 사단적 조직을 노동조합법상 사용자단체라고 한다 ... 적다. 제1차 관계는 사용자와 근로자의 관계로 노사협력, 친화 및 우호를 바탕으로 성립하며, 제2차 관계는 사용자와 노동조합과의 관계로 임금 및 기타 노동조건의 유지?개선을 둘러싼

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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영국의 사회보험(사회보장) 프로그램

는데 이러한 아동은 위탁가정이나 아동시설에 배치되었다. 1948년의 아동법에서 각 주협의회는 아동보호의 권위자로서 아동위원회를 지정하고 있는데, 실무진의 장(辰)은 아동관계 공무원 ... 가지 주요 영역은 노령, 허약, 건강보험 등의 포괄적 사회보험법(National Insurance Act of 1946)과 노동자보상법(Industrial Injuries Act ... of 1946) 부문이다.가족수당제도는 1945년의 가족수당법 (Family Allowance Act of 1945)으로 제정되었고, 공적부조는 1948년의 국민부조법에 따라 내무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.26

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현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안

권한 강화 파견근로 사용조건 엄격 규제 정규직 전환 가능성 제시 근로자 연대 및 교육 ( 원청기업 )해결방안 검찰 해 노조 국회 엄격한 법 해석 적극적 근로감독 및 실태조사 지역 ... 현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안Contents 1 WHY? 2 위장파견 문제 3 하청업체 노조에 대한 개입 4 독일의 시사점 및 해결방안현대자동차 의 간접고용관계 현황 ... 과 해결방안위장파견문제 경제위기 후 노동유연화 정책 비정규직 근로자 고용 추세 임금 격차와 노동 안정성 차이 ‘ 파견근로자보호 등에 관한 법률 ’ 기업에 유리한 방법으로 이용 불법

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04

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[교정처우] 시설내 처우(수형자 분류제도, 누진처우제도, 교도작업, 교정교육과 교회, 교정상담, 직업훈련, 수형자치제, 외부교통)

을 모두 포함하는 개념으로 관계된다고 하겠으며, 보통 교정시설이라고 하면 가장 대표적인 것이 교도소라고 하겠다.시설내 처우의 목적에 대해서 행형법에서는 수형자를 격리하여 교정 ? 교화 ... 하며 건전한 국민사상과 근로정신을 함양하고 기술교육을 실시하여 사회에 복귀시키는 데에 두고 있다고 명시하고 있다. 또한 사회보호법에서는 법의 목적 즉, 보호처분의 목적을 보호처분 ... 에 수용되어 있는 수형자가 사회복귀 후 각종의 직업에 취업할 수 있도록 근로정신을 함양하고 기술을 습득시키는 훈련을 말한다. 행형법에서는 수형자를 격리하여 교정교화하며, 건전한 국민사상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.07

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