"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,501-2,520 / 11,177건

아동 및 청소년복지정책의 현황과 행정조직, 문제점 및 개선방안

또는 관계인에 대한 상담- 아동 지도에 필요한 가정환경의 조사- 아동에 관한 전문적 ? 기술적 지도를 필요로 하는 경우의 개별 지도 ? 집단 지도 및 그 알선- 아동복지시설 또는 ... 개정 아동복지법이 그 실효를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 기존관계 법률의 보완과 더불어 사회보장 프로그램으로서의 아동수당 또는 가족수당제도가 도입되어야 한다. ... 업무를 관장하고 있다. 이밖에 행정안전부의 경찰청과 법무부에서는 소년의 비행 ? 범죄에 관한 업무를, 교육과학기술부에서는 특수아동에 관한 업무를, 고용노동부에서는 근로청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15

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본인이 평소에 관심 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점을 확인하고 대안까지 제시

주제: 본인이 평소에 관심 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점을 확인하고 대안까지 제시서론노인빈곤문제와 소득보장제도1. 노인의 빈곤과 삶의 질의 관계·노인 : 인간 ... 성과 개별적인 특성을 충분히 고려하여 노인들을 위한 서비스나 프로그램을 운영해야 한다.·개별화의 원칙 : 노인은 연령층에 따라 60세 또는 65세 이상 등 동일한 집단으로 다루는 경우 ... 가 많으나 노인의 연령 폭은 60세에서 120세 이상까지 넓다. 노인들에 대한 고정관념과 편견을 버리고 노인들의 개별적인 특성 및 상황을 충분히 고려하는 것이 바람직하다.·자기결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22

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제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안

었으며 사건 이후 사회보장제도 개선에 대한 많은 비판이 오갔다. 이 사건의 파문으로 소위 “세 모녀 법”이라는 별칭으로 기초생활보장법 개정안이 국회 본회의를 통과하였으나 그 개정안 ... 것이다. 두 딸 모두 신용불량 상태였지만 정부는 32세 둘째 딸을 근로 능력자로 보고 자활사업에 참여하는 것을 조건으로 생계 급여 일부를 지급하든지, 만약 자활사업에 참여하지 않 ... 으면 대략 60만 원의 추정 소득을 간주했을 것이다. 결국, 60세 어머니와 35세, 32세 두 딸이 근로 능력 평가와 건강검진 등을 모두 거치며 받을 수 있는 급여는 3인 가구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.03

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노사관계관리

적인 노사관계의 사례를 배운다 . 노사화합을 위한 방안을 배운다 .1. 노사관계관리의 의의 개념 - 노자관계  노경관계  노사관계 - 근로자와 사용자간의 관계 : 개별적 노사 ... - “ 근로자가 주체가 되어 … 단체 또는 그 연합단체 ” ( 노동조합 및 노동관계조정법 2 조 4 항 ) - 노동 3 권 ( 헌법 33 조 ) * 단결권 : 자주적으로 노동조합 ... 와 교섭하는 것 단체협약 - 노조와 사용자간에 체결되는 근로관계에 관한 계약 - 취업규칙과 근로계약에 우선하므로 일정한 방식 요구 : 서면 작성 , 쌍방의 서명날인 , 15 일이내 신고

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04

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사회보장법의 필요성

사회보장법은 왜 필요한가?사회보장법이 필요한 근본적인 이유는 인간의 생존권과 생활권을 보장하기위함이다.사회보장법은 국민의 기본권으로서 인간의 생존 또는 생활에 필요한 조건의 확보 ... 를 요구하는 권리인 생존권을 보장하는것이고, 이 생존권을 보장하기 위하여 현대국가들은 직접적으로 국민의 권리를 위해 법으로 보장하고 있다.사회보장법이 필요한 이유는 역사적으로 봤 ... 을 때 개인의 위험(질병,노령,장애,빈곤,실업,사망)은 옛날에서부터 존재하는 문제였지만 산업화 이전에 시대에서는 사회 구조적인 문제가 아니라 개별적, 개인적인 문제로서 존재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.06.19

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사회복지개론 중간고사

- 도입 : 1993 년 고용보험법 제정 - 대상 : 근로자를 사용하는 모든 사업 / 사업장 - 고용안정 및 직업능력 개발사업 , 실험급여사업 , 모성보호사업 5) 노인장기 요양 보험 ... · 발달 촉진 ③ 사회의 통합과 안정5. 자선 , 상호부조 등 어떠한 뜻인지 ? 1) 자선 - 1 : 1 ( 개인이 개인 ) - 개인적 이타심에 기반을 둔 개별적 행위 - one ... 화조 전문직의 활동을 의미한다 . 6. 사회복지제도의 발달순서 ? ( 2~9 빈민법 시대  10~11 사회보험시대  12~15 복지국가 시대 16 복지국가 후퇴 ) 1) 상호

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28

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(노사관계론 코레일파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시

로 채워서 그나마 대등한 위치로 조정하기 위하여 근로기준법과 노동조합법을 따로 개설하여 시행하는 것이라 하겠다. 따라서 기업의 사용자는 근로자를 사용자와 대등한 관계로 인식하여 상호 공 ... 을 제공하고 임금을 지급받는 노동자와 노동력의 수요자로서의 사용자가 형성하게 되는 자본주의적인 관계이다. 이에 따라 개별적 노사관계란, 단위의 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 ... 적인 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 뜻하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단 간의 관계를 집단적 노사관계라고 한다. 노사관계란 일반적이고 통용적인

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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비정규직 문제와 해결방안(PPT)

의 문제 비정규직 근로자들을 보호할 법적 장치 미비 “ 비 정규직 보호법 ” 의 문제점 1. 차별적 처우 금지 및 시정절차에 대한 문제 차별에 대한 판단기준 이 명확하지 않음 개별근로 ... 적 노사관계 명확화 비정규직 근로자가 간접 고용될 시 근로자 , 사용사업자 , 파견사업자 등의 관계가 복잡하게 얽혀 근로자의 권리가 보장되기 힘듬 현행법 고용관계인 근로자 - 파견 ... . 비정규직 처우개선을 위한 대안비정규직의 현황과 실태 .비정규직의 개념 고용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 비조직화된 고용형태 정규직이란 ?... 비비정규직의 종류 ‘ 비

논문 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.27

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일.가족 양립정책과 양육여성의 상관관계 - 취업여성의 양육스트레스를 중심으로 -

일.가족 양립정책과 양육여성의 상관관계- 취업여성의 양육스트레스를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 연구배경 및 목적Ⅱ. 이론적 배경1. 일가족양립정책1) 일가족양립정책의 정의2 ... 다.OECD는 일가족양립정책을 “가족의 자원과 아동발달에 적절한 환경을 조성함으로써 근로자의 일-가족생활의 조화를 촉진하고, 자녀가 있는 근로자에게 일과 양육에 관한 선택의 폭을 넓혀주 ... 고용평등과일?가정양립지원에 관한 법률」개정을 통해 우리나라의 일가족 양립정책은 법적기반을 더욱 확고히 하게 되었다. 개정된 남녀고용평등법에 따르면, 2008년 6월 22일부터 한국

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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미국연금제도

위기론이 증폭되고 있는 상황이다.사회보장법 실시퇴직 노동자의 부양가족·유족을 위한 급여 도입최초 급여발생장애연금, 조기노령연금 도입장애근로자의 부양 가족·유족을 위한 연금을 추가 ... ② 부 만큼 대통령 및 의회와 긴밀히 연계 ③ 부와 별도로 설치 ④ 예: 항공우주국, 중앙정보국, 조달청 등① 부와는 별도인 개별기관 ② 경제사회적 규제기능 수행 ③ 준사법적 기능 ... 수행 ④ 주간통상위원회가 최조의 독립규제 위원회 ⑤ 예:국가노동관계위원회(NLRB),연방통신위원회,독립규제 위원회① 민간기업과 경쟁관계 ② 유연성 요구 ③ 서비스의 대가를 징수

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

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최근 정부에서 저출산 고령화 대책을 발표하였는데 이중 하나를 선택하여 MBO에 따라 그 대책의 목적과 목표를 기술하시오.

제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정시 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있 ... 후반부터 도입 운영하고 있는 목표관리제가 정부차원에서 시도된 배경에는 1997년 11월에 맞은 국가적 경제위기에 봉착하여 행정개혁의 필요성이 강력하게 제기된 것과 관계가 있다. 제 ... 형성에 따르는 장점은 특히 사회복지 기관을 위해 중요하다. 이유는 다음과 같다. 첫째, 그러한 과정을 통해 각 업무자들의 개별성이 반영되게 하고, 기관의 사명에 비추어 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.04

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제1장 직업재활개론 장애인재활상담시 시험 요점정리

: 개별상담, 집단상담, 비디오 상당 등을 통해 훈련하는 것- 상황접근법 : 일과 직장 경험을 할 수 있는 기회를 제공하고 보호환경, 지역사회, 직장, 행동수정기법 등에서 주로 ... 되는 근로자로서의 자격, 즉 체력, 인내심, 노동습관, 기초지식, 직업인으로서의 차림, 직장 내에서의 인간관계와 역할 인식에 이르는 훈련 중심으로 이루어짐1. 인간관계 개선과2. 자아의식 ... 와 보편적 서비싀 강조실정법에 나타난 장애개념1)장애인복지법-외부신체기능의 장애(지체,뇌병변,시각,청각,언어,안면)-내부기관의 장애(신장,심장,호흡기,간,장루요루,뇌전증)-정신적장애

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2022.07.18

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[생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오

하지 않고서는 자본과 노동의 관계는 불평등한 종속의 관계일 수밖에 없기 때문에, 국가가 개입해 노동시간, 작업환경 등 근로계약의 조건에 일정한 기준을 정하는 근로기준법 등 노동관계 ... 라고 민법상 계약자유의 원칙과는 배치된다고도 볼 수 있다. 또한 근로기준법에서도 임금의 결정은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정하는 것으로 나타나있다. 그러나 ... ). 설사 근로조건이 노동자의 최소 생활을 보장할 수 없을 정도로 열악하다 하더라도 고용계약이 성립하는 것이다. 따라서 개별 근로계약으로 임금의 최저선을 더 낮추고자 하는 사업자와 더

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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사회복지의 권리와 사회복지 급여 수급권에 대하여 논하시오

권은 사회복지 급여관리 운영주체와 수급자간에 존재하는 사회복지법 관계에서 발생하는 사회복지급여의 지급을 청구할 수 있는 권리로서 공법상의 쟁송방법을 통하여 실현할 수 있는 수급 ... 는 사회적 취약계층을 포함하여 모든 국민의 인간다운 생활을 보장하게 하는 수단이라고 할 수 있다. 사회복지급여수급권이란, 공법주체인 사회급여 관리운영 주체와 수급권자간의 사회법관계 ... 와 관련하여 규명할 때 사용하는 용어로 사회보장수급권은 사회보장기본법 하에서 사용되는 유사용어다. 내용상으로 사회권은 생존권, 복지권, 사회보장수급권의 내용을 포함하고 있으며 좁

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

제도의 개선책에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1.한국의 가족관련 법 (가족 관계의 증진 및 역량을 강화하기 위한 정책)◇ 건강가정기본법: 건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전 ... 수급권자가 아닌 경우 한부모 가족 지원법에 따라 자녀 학비 및 아동 양육비를 지원하도록 하고 있다.◇ 다문화 가족지원법: 국내에 거주하고 있는 국제결혼 가족이나 외국인 근로자 가족 ... 주 제한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론가족 복지 정책이란 개인과 가족이 건강하고 행복한 삶

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02 | 수정일 2019.08.02

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한국의 사회복지법제의 체계에 관해 약술하시오

헌법상의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 입법된 보건·위생, 주거·환경, 근로, 교육, 여성, 아동·청소년, 인권 등과 관련 입법된 사회복지 관련 법률들로서 건강가정 기본법 ... 이나 자원봉사활동 기본법, 청소년 기본법, 근로 기준법, 장애인 고용촉진 및 직업 재활법, 재해 구호법, 저출산 고령사회기본법 등이 속하게 된다. 이상에서와 같은 네 영역이 합쳐져 사회 ... 사회 보험 등의 운영에 있어서 보험료를 납부한 자들의 참여가 보장되어야 할 것은 명백하다. 또한 개별 사회보장법이 각기 운영될 경우 비효율성이나 갈등이 야기될 수 있는 만큼 연계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.

을 도모하기 위한 사회제도로서의 기능을 한다고 본다.이러한 사회복지에 관한 법인 사회복지법은 사회관계 속에서 모든 인간이 인간다운 삶을 달성하기 위한 모든 사회적 노력에 관한 행위규범 ... Report사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.ooooooo교육원교 과 목 : 사회복지법제교 수 님 :전 공 : 사회복지성 명 :제출 ... 에는 생존권에 무게를 두며, 이는 사회복지법의 이념이기도 하다.이는 최초 1919년 독일 바이마르헌법 제151조제1항에 근거를 두고 있으며, 이 조항은 “경제생활의 질서는 모든 시민

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27

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영유아보육법의 제정 및 개정은 보육교사의 역할과 자리매김에 다양한 변화를 갖게 한다. 1991년 제정 이후 현재까지 개정된 내용을 요점1

을 준다고 한다. 교사와의 안정된 애착관계로 인해 영 유아 개인인성형성에 결정적인 역할을 한다고 말할 수 있겠다.영유아의 개별적인 흥미, 욕구, 관심에 따라 자율적으로 선택하여 놀이 ... 보육교사론영유아보육법의 제정 및 개정은 보육교사의 역할과 자리매김에 다양한 변화를 갖게 한다. 1991년 제정 이후 현재까지 개정된 내용을 요점 정리하여 제시하고 개정내용에 따른 ... 교사의 역할에 대해 자신의 의견을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아보육법의 개정 내용2. 개정내용에 따른 교사의 역할에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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[가족복지론] 가족복지에 대한 이해

에 관련되는 사회문제와의 관계를 총망라한 광범위한 개념? 가족 내의 가족관계별적인 개별적인 문제 즉 부부갈등, 부모자녀 갈등, 고부갈등, 장서갈등 등과 같은 역동적인 관계적 특성 ... 는 경우, 부부간의 접촉을 피하고 실제로 부부관계를 갖지 않는 경우- 이혼은 부부가 동거할 수 없게 되어 법적으로 부부관계를 취소하는 것으로 핵가족에서는 이혼이 곧 가족의 해체가 되 ... 의 영향에 민감하게 반응 즉 가족은 사회에 적응하며, 사회가 소유하고 있는 문화를 받아들이며, 내적으로는 부부, 부모자녀, 형제자매 등의 다양한 가족관계를 유지하며 심리적 통일체

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.13

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사회복지개론 - 한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

와 무관하게 동일한 급여를 한다. ②균일 각출의 원칙 : 동일한 비율의 기여금을 각출한다. ③행정책임의 통합화 원칙 : 사회보험과 관련된 개별적인 공공조직의 역할을 재원의 낭비와 무 ... 가 운영에 참여한다. ④연대성의 원칙 : 사회보장에 있어서 개인과 사회가 상호결합관계의 바탕 아래 각각의 책임을 진다.2. 사회보장제도의 개념사회보장의 개념은 경제보장, 정치적 프로그램 ... 들의 생활상의 위험(노령, 질병, 산재, 실업 등)이나 곤경에 대해 법으로 정해진 일정한 사회적 급부(현금, 현물, 서비스)를 제공하는 사회제도 혹은 사회적 장치를 의미한다. 우리나라

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12

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