"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,581-2,600 / 11,173건

노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리

는 단체협약 조항은 개별 조합원의 동의·수 권이 없는 한 효력이 없다.※ 일반적 구속력(사업장 단위 효력확장)Ⅰ. 의의노조법은 하나의 사업 또는 사업장에서 상시 사용되는 동종의 근로 ... ) 에 해당하는 경우와 보완요구에 응하지 않는 경우, 설립신고서를 반려해야 한다(12조1항).2. 설립신고제도의 취지한편, 노조법 제5조는 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이 ... 요건을 갖추지 못한 근로자들의 단결체는 법외의 노동조합으로 보는 한 그 단결체가 전혀 아무런 활동을 할 수 없는 것은 아니고 어느 정도 의 단체교섭이나 협약체결 능력이 있고, 쟁의

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15

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경제사상사 최종 레포트 칼 마르크스와 칼 멩거의 관점으로 본 암호화폐

어서 노동자, 자본가, 그리고 소비자 등 개별 경제 주체들이 취하는 선택들은 결코 사회 관계를 변동시킬 정도의 능동성을 갖지 못한다. 자본가의 이익이 자본이 산업들 사이에서 이동 ... ‘칼 마르크스와 칼 멩거’…가치의 근원과 형태 간의 관계I. 서론칼(K) 마르크스와 칼(C) 멩거, 칼 브라더스?나는 지난 조별발표에서 마르크스에 대해 발표했다. 발표를 준비 ... 하며 살펴본 결과 마르크스는 잉여가치설, 노동가치설, 유물변증법으로 대표되는 주장을 하고 있고 생산의 경제와 노동자의 측면을 집중하는 포지션을 가지고 있었다. 그렇다면 마르크스와 반대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가에 대해 서술하시오.

에 대응하기 위한 우리나라 사회복지제도에 대한 분석우리나라 사회보장기본법은 생존권을 구체적으로 제도화하여 보장하기 위한 관계에 있다. 물질적인 생활조건이 어느 정도로는 충족된 근대 ... 1999년에는 국민기초생활보장제도가 도입됨으로써 기존의 생활보호법 시대와는 질적으로 다른 공공부조 시대가 열리게 된다. 한편 이 시기를 전후하여 사회복지사업법을 비롯한 다양한 사회복지 ... 관련법들이 개정되었으며 모부자복지법, 성매매방지 및 피해자보호등에 관한 법률, 건강가정기본법, 저출산고령사회기본법, 노인장기요양보험법 및 장애인차별금지법 등이 새로이 제정되어 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.02

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[PPT]아동, 청소년의 비행과 학교부적응

이해 비행아동 ‧ 청소년의 개념 정의 도덕적 ‧ 윤리적 ‧ 사회적 ‧ 법률적 측면에서 옳지 못한 행동이 아동 ‧ 청소년 들에 의해 행해진 비행 우리나라 소년법상 비행아동 ‧ 청소년 ... 비율은 위와 같으며 , 학년이 높아질수록 피해는 줄어듬 청소년 성매매 의 경우 청소년성보호법 시행과 대검찰청의 수사로 현황이 파악돼 , 관리 대상이 되었으나 최근에는 단속이 저조 ... 소년비행의 이론적 관점 낙인 이론 범죄와 비행의 과정적 측면에 초점을 둔 이론 . 법을 제정함으로써 일탈자를 창조하고 특정인에게 적용함으로써 낙인을 찍는 것 . 사회통제 이론 비행

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.25 | 수정일 2019.12.10

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인적자원관리,노동환경변화와 대응,종업원 해고 문제점,해고의 의의와 유형,공회의 권한과 의무,임금상승의 결과

원 해고 문제점한국에서의 해고의 의의와 유형 ㅡ “해고”란 사업장에서 실제로 불리는 명칭이나 절차에 관계 없이 근로자의 의사와는 무관하게 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료 ... 시키는 것을 말한다. ㅡ 유형 : 통상해고, 징계해고, 경영상 이유에 의한 해고 해고의 절차 -제26조(해고의 예고) 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함 ... 을 계속하는 것이 불가능한 경우 또는 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03

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[2018 건강보험론3E] 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

을 통하여 전개되었다. 그 후 1953년 5월에 산업화에 따른 근로자보호의 제도화를 위한 “근로기준법”의 제정 공포와 더불어 산업재해의 개별사용주책임제도가 확립되었다. 그러나 ... 1953년에 제정된 근로기준법은 업무상 재해의 책임을 고용주에게 부과했으나 고용주의 개별 책임주의에 입각한 재해보상은 강제성이 약했고, 강력한 행정력이 전제되지 않았기 때문에 실효 ... 2) 제정배경3) 주요목적[2] 우리나라 산업재해보상보험제도의 내용과 현황1) 산재보험법의 적용범위2) 보험자와 근로복지공단3) 산재보험법상의 보험급여4) 산재보험법상의 보험료5

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.01

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사회복지 전공어휘 (영어)

과 안전한 환경 조성 등 의료적 서비스를 제공하지 못한 상태? 입양(adoption): 부모-자녀의 혈연관계가 아닌 비혈연적관계로 양친과 양자로 법적인 친자관계를 맺는 일? 자아 ... 로 사용되고 있다.? 성희롱(sexual harrassment): 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 ... 적으로 보장하는 일제2장 사회복지발달과정? 열등처우의 원칙(The principle of less eligibility): 1834년 개정구빈법(신구빈법)에서 제시된 3대 원칙의 하나로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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가정위탁의 개념과 전제조건, 가정위탁의 종류, 가정위탁의 문제점

는 아동이 숙식을 제공받고 추가적으로 임금도 받을 수 있는 것과, 단순히 노동의 대가로 숙식만 제공받는 두 가지 형태로 나누어진다. 우리나라의 경우 근로기준법에 의하여 13세 이상 ... 일반적으로 위탁보호 사업을 하는 데 고려해야 할 문제는 다음과 같다.* 부모와 아동의 원만한 관계의 형성과 적절한 부모역할의 수행은 아동에게 있어서 대단히 중요하므로 사회는 여러 ... 는 대리가정을 제공해야 하는 문제이다.* 위탁보호의 종류에 따라 각각의 잠재적 효력이 다르므로 아동의 개별적인 욕구와 특성에 적절하도록 배치해야 하는 문제이다.* 위탁된 아동이 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04

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산업재해보상보험

보상 또는 배상과의 관계..PAGE:26다른 보상 또는 배상과의 관계◈ 근로기준법에 따른 재해보상책임의 면제수급권자가 산재보험에서 보험급여를 받았을 때는 보험가입자인 사업주 ... 은 의무적으로보험에 가입해야 하며 이 의무를 소홀히 하면 법에 따라 제재를 받게 됨사용자의 의사 여하에 상관없이 산재를 당하는 근로자의 경제적 손실이 마땅히 보상 되어야 한다는 취지 ... 2. 적용범위의 확대1964년 : 500인 이상 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용, 근로기준법에 의한 재해보상만 행함1995년 : 특정업종을 제외한 5인 이상 사업장 대상

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.13

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사회복지시설에서의 위험의 유형들을 검토하고 사회복지현장에서의 위험관리 대책 방안에 대해서 서술하시오.

다. 이러한 위험에 노출된 시설에서의 종사자와 이용자들을 위해서는 사전 예방활동이나 대비활동을 통해 위험관리 대책 방안을 수립하는 것이 시급하다. 한편, 사회복지시설에서 개별 업무 ... 자들은 책임성 실현에 결정적인 역할을 수행한다. 이들이 서비스 이용자와의 상호작용 관계를 통해 서비스를 실천하는 주체이기 때문이다. 따라서 사회복지시설이 외부의 책임성 요구에 부합 ... 에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지시설에서의 위험의 유형각종 사회복지 관련법에서는 소방 관련, 규정이 명시되어 있다. 따라서 사회적 재난이 대표적인 위험의 유형이 될 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11

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2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안

은?① 점을 둔다. ?④ 생애진로사정에서는 여가생활, 친구관계 등과 같이 일과 직접적으로 관련이 없는 주제도 포함한다.17. 레벤슨이 제시한 직업상담사의 반윤리적 행동에 해당하는 것 ... 성 심기(직업상담사에 대한 내담자의 의존성 최대화)⑥ 내담자와의 성적 행위⑦ 이해갈등⑧ 의심스런 계약18. 인간중심 상담이론에서 상담자의 역할로 가장 거리가 먼 것은?① 조력관계 ... 이 의외로 없는 것은 B형 성격유형이다.34. 직무를 성공적으로 수행하는데 중요한 역할을 하는 행동들을 밝히기 위한 직무분석의 한 방법은?① 관찰법 ② 면접법 ③ 설문조사법 ④ 중요

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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[경제학개론] 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다는 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오

. 따라서 계약자유라는 근대 시민법적 원리를 수정하지 않고서는 자본과 노동의 관계는 불평등한 종속의 관계일 수밖에 없기 때문에, 국가가 개입해 노동시간, 작업환경 등 근로계약의 조건 ... 에 일정한 기준을 정하는 근로기준법 등 노동관계 법령이 사회권의 형태로 나타나게 된 것이다. 또한 비단 노동관계 법령뿐만 아니라 상대적 강자가 불공정한 조건으로 강요한 계약은 사회 ... 이하의 수준으로는 노동자를 고용할 수 없도록 한 것으로, 민법상 계약자유의 원칙과는 배치된다고도 볼 수 있다. 또한 근로기준법에서도 임금의 결정은 근로자와 사용자가 동등한 지위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.07

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보육의 개념,영유아 보육법,보육의 필요성,보육의 목표

“ 1962, 탁아시설 “ 1961 년 . 아동복리법 . 해방 , 한국전쟁으로 장기간 보호 아동의 증가 . 아동복리법 9 항 : 탁아시설의 목적은 보호자가 근로 , 질병으로 인하 ... 보육학 개론 1. 보육의 개념 “ 영유아 보육법 “ 보육의 목적 심신의 보호와 건강한 교육을 통해 영유아를 건강한 사회 성원으로 육성 보호자의 경제 , 사회적 활동을 원활하게 함 ... 여 양육해야 할 아동을 보호할 능력이 없을 경우 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소시켜 보호하는 것으로 규정함 . “ 1982, 유아교육진흥법 ” 1982 년 유아교육진흥법

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18

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보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

일, 자연스런 일로 여겨졌다. 남성중심 가부장제 자본주의 사회에서 돌봄은 경제적 이익을 생산하지 않는 여성들의 재생산으로 인식되고 있으며 남성근로자를 지원하기 위한 개별적 행위 ... 는 역할과 가르치는 역학을 통합하는 것이어야 한다. 영유아보육법 제1조에도 보육은 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 대상으로 보호와 교육 ... Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업구조와 임금시장의 변화에 따른 여성의 경제활동 참여가 늘어나고 가족구조 변화로 인한 가족구성원의 축소, 가족 간의 유대관계 약화 등으로 육아와 돌봄은 더 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.28

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우리나라 법 문화와 법치주의

한 상호관계 속에 형성되어 나갈 수 있다. 이러한 점에서 ‘법치주의’역시 법 문화와 함께 오늘날 법사상을 이해하기 위해 포괄적으로 정의될 필요가 있다. 법치주의는 ‘법의 지배’라는 ... 가 있다. 즉, 정치, 경제계 등 모든 분야를 비롯해, 법을 위시하는 보편적인 규범 보다는 개별적 연고에 의거하는 행태가 만연화되어 있다고 볼 수 있다. 이는 공식적 법 규범을 지탱 ... 는가라는 문제에 대해 생존권적 기본권 보장의 차원에서 임금을 지급해야 한다는 견해, 근로의 대가로 임금이 지급되어야 하기에 임금을 지급하지 않아야 한다는 법 논리가 양분되기 쉽다는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오

한 제품정보를 제공하고 불량품은 판매하지 않는다. 직원들에게는 근로조건 개선을 위해 노력하며. 정부에 대해서는 합법적인 활동을 한다. 환경을 보존하고 기타 지역사회발전을 위해 노력 ... 지 못한 구실을 들며 비윤리적인 행동을 합리화하기도 한다.개별 경영자의 윤리관에 영향을 미치는 요인으로는 개인적인 특성, 기업의 내외환경, 문제의 특수성을 들 수 있다. 도덕적 ... 갈등은 영리주의와 사회적 책임주의의 상치에서 야기된다. 따라서 양자의 경영정책적 조화가 기업윤리 위기의 극복책이 된다.4/ 드러커(P. F. Drucker)의 결의법? 결의법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09

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미용과 뷰티과 (공중보건학 사회보장제도)

을 위한 개설에 치중- 점차적으로 모든 아동을 위한 시설설립- 재단법인 설립 후 관계기관의 인가 받도록 함- 최근 가족사 제도 도입③ 비행아동 보호제도의 발달- 1923년 영흥학원 ... 다. ??“보호관찰법(1988)제정”④ 근로아동복지의 증진- 1946년 아동 노동법규 제정, 공포- 1947년 미성년자 노동보호법 제정공포- 1977년부터 근로아동에게 진학의 기회 ... , 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다. 사회보장이란 용어는 1940년에 개념이 확립되었으나, 처음으로 사용된 것은 1935년 미국에서 사회보장법(Social Security

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.09

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건강보험론3B)국민건강보험에서 지역가입자의 보험료 부과체계와 보험료 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.

내용에 따라 개인별로 다르게 보장되지만, 사회보험인 국민건강보험은 보험료 부담수준과 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어진다. 국민건강보험은 1963년 의료보험법 ... 개별부담과 관계없이 필요에 따라 균등한 급여를 제공하여 질병의 치료부담을 경감시키는 건강보험은 소득재분배 기능을 수행한다.국민건강보험은 1963년 12월의 의료보험법 제정에서 연원 ... 가 적용대상사업장의 사용자로 되거나, 근로자·공무원 또는 교직원(이하 “근로자 등”이라 함)으로 사용된 날- 직장가입자인 근로자 등이 그 사용관계가 끝난 날의 다음 날- 적용대상사업장

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.21

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지역사회공동체 (지역자활센터)

보장법의 규정에 따라 저소득층 주민들의 자활을 돕기 위해 만들어졌다.근로유인 문제를 해결하기 위해, 노동능력이 있는 사람들에게는 반드시 자활사업에 참여할 것을 규정하였는데, 이 ... 적으로 지원할 수 있는 기관의 필요성이 꾸준히 제기되었던 바 이를 위하여 지역 자활 센터가 설립되었다2. 지역자활공동체 탄생 배경자활사업은 국민기초생활보장법상 근로능력이 있는 저 ... 를 근로연계복지(workfare)라 한다.기초생활보장 수급자나 차 상위계층의 자활지원을 담당하는 지역사회기관이고, 2007년 7월 평준화된 조직 하에 지역자활후견기관에서 지역자활센터

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.13

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[실업보험제도] 고용보험제도의 역사적 변천과정, 고용보험제도 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계

에 대한 지원 등10/ 직업능력개발의 촉진11/ 건설근로자 등의 직업능력개발 지원12/ 고용정보의 제공 및 고용지원기반의 구축 등나. 실업급여1/ 구직급여A) 훈련연장급여B) 개별 ... 위한 중요용어의 정의1/ "피보험자"는 보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자를 말한다.2/ "이직"은 피보험자와 사업주간의 고용관계가 종료하게 되는 것을 말한다.3/ "실업 ... 에서 적극적으로 구직노력을 하고 있다고 인정하는 것을 말한다.4/ "임금"이란 '근로기준법'에 의한 임금을 말한다.5/ "일용근로자"란 1개월 미만의 기간 동안 고용되는 자를 말

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.14

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