"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,781-2,800 / 11,173건

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공공부조 정책은 어떤 절차를 거쳐 시행되고 있는지 조사하여 보고 하시오.

의 국민기초생활보장법이 제정목적이다.2) 국민기초생활보장법의 주요내용1) "소득인정액"은 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액으로 하고, 소득평가액의 산정에 있 ... 어서 근로소득공제 등 근로유인을 위한 방안을 두었다.(법 제2조제7호 및 제8호)2) 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 자로서 소득인정액 ... ·의결을 거쳐 보건복지부장관이 공표하도록 하였다. (법 제6조)4) 근로능력이 있는 수급자에 대하여는 자활에 필요한 사업에 참가하는 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급할 수 있도록 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09

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사회제도의 하나인 사회복지는 사회적 변화와 필요에 따라 민감하게 대응합니다. 최근 우리 사회의 주요한 변화 중 하나

일반적으로 보편성과 선정성, 그리고 개별적 기능과 포괄성 및 전문성 등의 원칙이 다르게 적용되고 있기 때문이다. 이렇듯 각 국가들은 자국의 사회 및 문화적인 상황 혹은 배경 ... 여 개국에서 실시하고 있는 제도이다. 초기의 아동수당은 부양자녀가 있는 근로자들의 임금을 일정액 지원하여 자녀가 있는 가족에 대한 경제적 부담을 경감시키기 위한 목적으로 도입 ... %인 가구에만 지급되었으나 2018년 12월 국회를 통해 ‘아동수당법’이 개정되면서 올해부터는 부모 소득 및 재산과 무관하게 보편적 복지 정책으로서 진행되고 있다. 아동수당 지급액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안

다.소득 평가액은 “‘개별가구의 실제 소득에도 불구하고’ 보장기관이 급여의 결정 및 실시 등에 사용하기 위하여 산출한 금액을 말하는 것으로 근로소득, 사업소득, 재산소득 등을 합산 ... 과목 : 사회복지정책론주제 : 국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에서는 국민기초생활보장법에 명시되어 있는 기초생활 수급자의 선정기준과 현행 부양의무자 기준에 대한 문제점과 개선 방안에 대한 의견을 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 수급요건의 개요「국민

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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인적 자원 관리

가 제공된다.둘째, 공평하고 공정한 임금은 자기 평가의 기준이 되므로 공정 타당한 임금 격차에 의하여 종업원의 근로 의욕을 증진하고 나아가서는 노사 간의 관계를 원활하게 한다.셋째 ... 에 의하여 평가- 서열법, 분류법-분석적 평가방법(양적): 직무를 조건으로 분석하고, 계량적으로 계측하는 방법- 점수법, 요소비교법* 종합적 평가 방법- ① 서열법서열법은 직무의 상대 ... 게 작용할 위험이 있음.- 대기업에서는 측정상의 신뢰도 확보에 한계가 있음- 유사직무가 많은 경우 서열을 매기기 어려움※ 서열법의 종류(1) 일괄 서열법: 직무들 중 가장 가치 높은 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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(방통대) (세상읽기와 논술 E형) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오. * 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인

하고자 한다. 최저임금제도는 국가 가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이러한 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자 ... 은 다음과 같다.“이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다 ... .”이제 이렇게 법적으로 정의된 최저임금의 결정과정에 대해 살펴보고자 한다. 최저임금의 결정과정에 대하여 최저임금 법 4조에서는 아래와 같이 명시하고 있다.① 최저임금은 근로자의 생계

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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행정법 자료

는 사법관계이지만 대부료의 징수는 민사소송이 아니라 강제징수로 해결해야 한다.*농지개량조합과 그 직원과의 관계는 사법상 근로계약관계가 아닌 공법상 특별권력관계이다.*그 조합의 직원 ... 행위는 재량으로 본다.*이해조절적 규정(하자담보책임)은 권력관계에는 적용되지 않는다.*금전채권의 소멸시효에 대하여는 민법의 규정이 그대로 적용되는 것이 아니다.(행정법상 소멸시효 5 ... 때에는 미리 당사자 및 제3자의 의견을 들어야 한다.*개별법에서 필요적 행정심판전치주의를 채택하는 경우 : 전문분야(조세), 엄정심사 필요(공무원징계), 대량반복(운전면허취소정지

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.18

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[A+자료]공급체인경영키워드

활법의?a와의 관계: 지수평활법은 이동평균법의 발전형 형태로서, 역방향의 관계이다. 길이와 크기의 관련성,-?지수평활법,?추세조정 지수평활법,?승법계절모델,?회귀예측- CPFR ... 에 대한 예상을 근거로 수요예측 영업사원개인별 편향에 노출소비자조사소비자들을 대상으로설문지개발전화우편인터넷개별면접 조사,표본집단선정을 해야하고 일정수준이상의 응답이 필요.-?시계열 ... ,주,월,년,계절)등으로 골짜기와 봉우리가 반복되는 것을 뜻함.우발변동:자연재해(태풍,토네이도,화재),파업,전쟁과 같이 에상하기 힘든 사건으로 인한 변동.-?이동평균법의?N과 지수평

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

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노령연금

로 구성되어 있는 바, 국민연금제도는 1988년 10인 이상 사업장의 고용주와 근로자를 대상으로 도입, 2006년 1인 이상 모든 사업장으로 확대 적용되었다. 하지만 노인빈곤 ... 있다.4. 노령연금 특성우리나라 기초노령연금법에 의하면 기초노령연금은 노인이 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 이바지하여 온 점을 고려하여 생활이 어려운 노인에게 기초노령연금 ... 을 지급함으로써 노인의 생활안정을 지원하고 복지를 증진함을 목적으로 한다(기초노령연금법 제1조 목적). 생활이 어려운 노인만을 대상으로 하는 연금이라는 것인데, 이런 점에서 기초노령

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.08.19 | 수정일 2019.10.18

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 ... ) 스트레스 관리 프로그램 마련4. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교5. 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 급여 인상 및 ... 하는 환자를 돌보는 일에는 육체적, 정신적인 노고가 모두 요구된다. 환자는 개별적인 간호를 원하며 능숙한 일 처리와 진행 과정 그리고 침대에 누운 채 시트를 갈아 주는 것 등 모든 것

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

들이 위치한다. 다만, 이들 저임금노동자들이 1차 내부노동시장 노동자들과 직접적인 경쟁관계에 있다고 보기는 어렵고 대부분 영세사업체 소속으로 낮은 임금과 열악한 근로조건에서 노동법 ... , 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론현재 한국사회의 노동문제는 중요한 사회문제로 부각되었다. 불안한 노사관계에 시작된 한국사회의 노동문제는 고용불안, 근로계층의 복지 ... 악화로 확대되고 최근에는 안전문제 등 근로자 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층의 양극화 등의 문제로 확대되고 있다. 1980년대 후반부터 시작된 노사관계

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

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(레크리에이션활동지도) 일과 여가생활의 균형

들제거 하려고 노력하고 있는데, 우리나라에서는 근로기준법을 세워 이러한 불균형함을 고치고자 노력하고 있다. 연장근로 및 야간근로에 대한 세부 조항들이, 교대근무자들의 건강과 삶 ... 적으로는 19세기 이후부터 교대근무제가 확산되었으며 이런 교대근무제는 작업의 연속성, 효율성을 가져오게 되었고 사업자에게는 경제적 이익을 가져다주었다. 하지만 근로자들은 교대시간 ... 의 균형을 지키기 위하여 만들어졌다. 최근 맞벌이 가구는 증가하고 있으며, 근로자들이 개인의 가치를 오로지 직업적 만족에서만 찾는 것이 아니라 개인적인 삶 또한 중요하게 여기기 시작

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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공공정보처리자의 손해배상책임 연구 - 「국가배상법」제2조와의 비교를 중심으로 -

시스템의 운영 등에 관한 규칙공공행정공공기관의 개인정보보호에 관한 법률?전자정부법, 주민등록법?가족관계의 등록 등에 관한 법률?공공기관의 정보공개에 관한 법률 등정보통신정보통신망 ... 자로, 여기에는 국가최고기관의 구성자와 국가 또는 지방자치단체와 특별행정법관계를 맺고 공무를 담당하는 기관구성자를 포함한다고 보는데, 이는 헌법 제7조 제1항의 공무원의 개념 ... 그 직무를 수행함에 있어서 공공성?공정성?성실성 및 중립성 등이 요구되기 때문에 일반근로자와는 달리 특별한 근무관계에 있는 사람이다"라고 하여 헌법상 공무원 개념에 공공단체의 임

리포트 | 113페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.25

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간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)

에 초점간호관리자 교육- 목적 : 간호관리자로 하여금 간호사를 효율적으로 관리하고, 조직 내에서의 목표달성과 문제해결 능력을 갖게 하기 위함- 인간관계능력 향상 교육방법 : 역할연기법 ... 을 정해놓고, 피평가자를 정해진 비율에 맞추어 강제로 할당하는 방법- 평가자의 관대화 경향이나 중심화 경향 같은 체계적 오차를 제거할 수 있는 장점3) 체크리스트 평정법- 근로자 ... 를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할 뿐 아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동 포함한다.1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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사회복지법의 법적 위치는 노동자와 그 가족에 대한 생활문제로 시작하여 노동력을 갖지 못한 취약계층의 생활문제로 옮겨졌으며, 이러한 과정을 통하여 개인이 한 인간으로서 생활에 필요한 여러 가지 조건의 확보를 국가에 대해 요구할 수 있는 생존권 혹은 복지권이 기본적 인권의 하나로 자리 잡게 되었다. 이에 대한 이해와 체계에 대하여 조사하여 보고서를 작성하시오

으로 사법적 요소가 강하다.② 사회복지법은 국가와 개인 간의 법률관계, 즉 공법적 요소가 강하다.4) 노동법과의 관계노동법과 사회복지법은 넓은 의미의 사회법이다. 노동법은 개별적 또는 ... 집단적 노동관계의 규율을 통하여 근로자의 권익을 보호함으로써 인간다운 생활 보장한다. 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 생활상 위험에 직면한 전체 국민에게 사회복지급여를 지급 ... , 상법 등(2) 주체설주체설은 법률관계의 주체를 기준으로 공법·사법을 구분한다. 공법은 국가 또는 공공단체가 법률관계의 주체이며 사법은 사인(私人) 상호간의 관계를 규율 하는 법이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.07

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증권투자의 첫걸음 기말고사 족보 (A+)

/날씨에 따라 상반된 실적 가능성, 두 회사에 적절하게 투자2. 주가지수는 개별 주가보다 예측이 쉬움개별주식에 투자할 경우 주식에 영향을 주는 요소-회사의 실적, CEO의 건강, 근로 ... 9주차 1교시 타이밍도 중요하다 ? 기술적 분석1. 기술적 분석이란?1) 과거 주가의 움직임, 거래량 분석2) 미래 주가를 예측하기 위해 이용2. 성공적인 투자를 하는 법1 ... 로서의 거래량‘팔자’주문 → 매매 체결된 주식 수량(거래량) ← ‘사자’주문거래량주가증가바닥매수신호감소하락매도신호주가와 거래량 관계거래량 회전율(%) = 일정기간 누적거래량/일정

시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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사회보장기본법의 의의 및 원칙 특징 등에 대해 자세히 기술하고, 현재 우리나라의 사회보장은 잘되고 있는지, 또는 문제가 있는지, 잘되고 있는 것, 잘못된 것 각각의 예를 들어서 설명하시오.

해서 적용되지만 상호주의원칙에 의하여 국외에 거주하는 한국인과 국내 거주하는 외국인에 대해서도 관계법령이 정하는 바에 따라 적용된다. 사회보장기본법은 국가의 기본법인 헌법의 하위법 ... 2016년도 2학기 1기수REPORT제 출 일 :과 목 명 :아이디(ID) :이 름 :제 목 : 사회보장기본법의 의의 및 원칙 특징 등에 대해 자세히 기술하고, 현재 우리나라 ... 는 국가에 의해 해결되고 있다. 그래서 국가가 국민들이 위험에서 벗어나 행복하고 편안하게 잘 살 수 있도록 돕는 사회적 노력인 사회보장법을 제시한 것이다. 본론에서는 사회보장기본법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.09

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2020- 가족복지론

의 개념을 구분하는 것은 점차 그 의미가 없어지고 있다.일반적으로 가족복지라는 것은 가족생활의 보호 및 강화를 위해 가족 내의 상호관계 그리고 사회적응상의 문제를 가지고 있는 개인 ... , 이웃 등에 의한 상부상조 또는 교회의 자선을 강조했다. 그러나 빈곤자의 증가로 그 한계에 부딪치자 엘리자베스 구빈법에 기초를 두어서 복지정책을 시행했다. 그 대상은 노동능력 ... 의 공유, 맞벌이와 가족관계의 양성평등 추구라는 두 가지 정택 방향이 핵심으로 부상하였다.1. 부부공동과세에서 개인과세로 변화유럽의 여러 국가는 한 가구의 소득에 대해 가구를 단위

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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재활상담사- 직업재활개론

의 변화?사회적 모델- 장애 = 환경적 및 사회적 관점- 초점 = 사회변화?보편적 관점- 장애 = 유동적, 연속적, 인간의 보편적인 문제- 보편적 설계와 보편적 서비스 강조실정법★장애 ... 인복지법복지부?1981 심신장애자복지법 → 1989 장애인복지법?외부신체장애(뇌병변, 시각, 청각, 언어, 안면, 지체)?내부신체장애(호흡기, 간, 장루요루, 뇌전증(간질), 심장 ... , 신장)?정신장애, 발달장애(지적, 자폐)장애인 고용촉진 및 직업재활법노동부?1990 고용촉진법 →2000 고용촉진 및 직업재활법?장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 하

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.06.22

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시각장애인 고용활성화

인복지법 규정에 의하면 시각장애인이란 시력과 시야의 장애가 있는 것으로 정의하고 있다. 시각장애가 개인에 미치는 영향은 시각장애의 원인, 정도와 시기에 따라 상이한 양상 ... 장애인은 생활환경 속에서 긴장과 불안을 빈번히 경험한다. 이러한 영향은 그가 처한 상황과 주변 반응에 따라 다르기 때문에 시각장애인의 성격이나 정서발달은 개별화된 측면으로 보인다 ... 모 순으로 나타났다.? 문제점시각장애인 근로자는 일반적으로 경제활동의 참가여부, 연령, 성별, 학력 등에 따라 달리 나타난다. 시각장애인은 직업생활에 대한 필요성 그리고 사회통합

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

- 근로자의 작업능률과 생산성은 물리적 환경조건이 아니라 집단내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 좌우- 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동- 조직을 폐쇄적이고 ... 의 원료가 인간- 핵심적 활동은 직원과 클라이언트의 관계로 구성 -> 사회복지사의 권위- 사회복지 조직들은 전문성을 갖고 있는 직원들에 점점 더 크게 의존, 유지관리보다 서비스관리 ... 와 관계성을 기반으로 한다.- 자원의 외부 의존도가 높다.- 전문인력인 사회복지사에 대한 의존도가 높다.- 사회복지 조직에는 그효과성을 신뢰성있고 타당성있게 측정할 척도고 부족

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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