"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 2,661-2,680 / 3,098건

[교육학] 교육기획이론과 교육인사행정

성을 보장해주는 지적 준비과정 (김종철)- 교육기획의 특성: ? 미래지향적인 행동과정? 지적활동→ 고도의 전문적 지식 요구? 합리적 활동? 사전준비과정1. 교육기획의 원리와 유형- 교육 ... 발전된 국가의 발전모형과 교육계획을 모방하려는 것교육인사행정이론0. 교육인사행정의 개념: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 ... 능력발전 그리고 사기를 도모하는 일련의 과정. 또한 교육인사행정은 교육목표를 효과적으로 달성하는 데 필요한 인적 자원을 확보하고 그들의 능력을 발전시키고, 좋은 근무조건을 마련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.26

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블렌디드 러닝

그 이상의 사업을 결합해 새로운 사업모형을 창출하려는 경영환경에서의 융? 복합화(business convergence)전략(최만기, 2003)등은 영역 간 결합을 시도하는 ‘혼합 ... ’이 하나의 사회적 키워드가 되고 있음을 보여주고 있다. 이러한 혼합적 패러다임의 등장과 함께 교육 분야에서도 새로운 인적자원개발의 중요한 수단으로써 온라인 학습 환경과 오프라인 ... 적으로 접목함으로써 직무능력 향상 및 조직의 성과 증진에 기여하는 교육훈련 프로그램을 개발?운영하려는 노력의 일환으로 등장하고 있는 것이다.교육방법상의 발전상황을 살펴보면, e

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.20

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[산업복지]산업복지 시험대비

하고, 널리 알려진 모형으로써, 피용인 원조, 혹은 피용인 상담이라 불리는 영역이다. 이 영역의 산업사회사업은 특히 직무수행과 관련하여 피용인이 가지게 되는 개인적, 정서적, 행동 ... 증진을 위해 다양한 물적, 인적자원을 기부하는 것이다. 이 모형에서 사회복지 전문직은 기부할당 분석가, 기업의 사회적 책임에 대한 담당자, 지역사회 관계 조언가 등의 역할을 수행 ... 성을 전제로 한 기업복지의 축소나 확대를 결정한다는 것이다. 한편 국가의 지대추구 행위는 기업은 독자적 기반을 구축하지 못하였거나 국가의 혜택을 필요로 하는 한 국가의 요구를 수용 할

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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[교육행정]교육행정학의 발달

?행동과학이론의 한계4.체제론1)체제론의 특징-체제(system)이란?-개방체제와 폐쇄체제-체제의 기본모형-Getzels & Guba의 사회과정 모형-Hoy&Miskel의 학교체제 ... 모형2)체제론의 의의-체제론의 유용성과 문제점1.고전이론고전이론이 태동하던 시기의 사회?경제적 상황은 산업혁명 이후 민간 부분의 공업생산 구조가 확대되고 대규모의 근대적 산업조직 ... 은 인간상황에 적응하는 융통성과 균형감각을 가져야 한다고 하였으며, 직무부서는 기술, 영업, 재무, 보존, 회계 및 관리로 구성이 되고, 계획, 조직, 명령, 조정, 통제의 기능을 수행

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.29

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[사범] 교육행정및 교육경영

수행, 직무수행 목표, 자질의 관찰 가능한 표준에 대하여 책임을 지게 함으로써 교사의 일을 통제 인간자원장학 인본주의적 관리론에 바탕 (참여→효과성 증대→교사의 직무만 족)교육행정 ... 의 수단으로, 조장적· 봉사적 성격을 갖고 있다.민주적 성격우리 국가 · 사회의 기본 이념인 자유민주주의에 기초한 것으 로, 교육행정도 민주성을 필연적으로 요구한다.교육행정 및 경영 ... 서영 2106사회과정모형교육학개론규범적 차원개인적 차원역 할인 성역할기대욕구성향제 도개 인사회체제사회적행동규범적 차원사회체제의 규범적 차원은 제도, 기대 등 체제의 조직적 측면

리포트 | 125페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.11

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[경영정보]업무 프로세스 리엔지니어링(bpr)

류, 서비스유통구매재무R D생산판매유통주문수행계획, 자원조달, 통제고객서비스그림 4-3 업무 프로세스와 조직의 경계62. 통합되지 않은 정보시스템-부적절한 조직 구조와 부적합 ... 하는 것.73. 통합-비효율적 중복성의 생성이외에도 독립적인 하위시스템 구조는 의사결정 목적을 위해 요구되는 정보의 통합에서 어려움을 발생. -업무 프로세스의 수평적 본질과 업무 ... 4-1 프로세스 혁신과 점진적 개선9BPR의 주요 특징-여러 직무들이 하나로 결합-종업원이 의사결정을 한다. 의사결정이 직무의 일부가 된다.-업무 프로세스에서의 단계들은 자연적인

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.12

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[조직행위론] 성격과 직무만족에 관한 실제조사

작업이 요구되는 상황 등에서 사용되고 있다.2. 직무만족의 이론적 배경1) 직무만족의 개념직무만족의 개념에 대한 관심은 근대적인 산업조직이 등장하면서 비롯되었는데 직무만족에 대한 ... Ⅰ. 서론우리나라의 경제구조에서 서비스산업은 큰 비중을 차지하고 있다. 서비스 산업은 다른 산업구조에 비하여 인적자원에 대한 의존도가 높다. 그 중 특히 호텔산업은 인적자원 ... 에 대한 의존도가 매우 높다. 그렇기 때문에 종업원들의 직무만족은 기업 성과에 큰 영향을 미친다. 따라서 호텔산업에서 사람을 직무만족 시키기 위한 방법을 모색해볼 필요가 있다. 이

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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경영진단법

3. 경영진단이란? 4. 이상징후란? 5. 경영진단의 목적 6. 경영진단의 대상Ⅰ. 경영진단이란?1. 기업경영이란?인적 자원물적 자원경영관리 계획, 조직화 지휘, 통제▪ 기업 ... 이 사회에서의 생존, 발전과 이익실현을 위하여 인적· 물적 자원을 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 일련의 과정2. 기업경영의 최근 흐름 이집트 피라미드 : 계획, 조직화, 통계 ... : 효과 큰 프로세스,직무선정 프로세스 정의: 목표, 흐름도, 투입요소등측정방법과 접근법 규정 벤치마킹 대상 선정 및 수집방법 연구 자료수집수집된 자료의 정리, 현재 성과자료, 성과

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.15

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[사회과학]조직행동론 리더십

1970년대 조직발달론이 유행하면서 “리더는 조직 성공을 위한 하나의 필수적 자원이다.” 라는 인식과 함께 그 조직의 존재와 흥망 여부는 상당부분 리더에게 달려 있다고 믿게 되 ... 었다. 더욱이 현대 행정환경의 특징은 불확실성, 애매모호성, 복잡성, 그리고 변화의 급속성 등으로 규정되는 동시에 점점 거세지는 조직 내의 민주화 요구로 리더십에 대한 연구의 필요 ... ? 하위자의 역할을 명확히 규정? 계획수립, 조정, 문제해결, 직무성과가 신통치 않은 하위자를 꾸짖고 보다 뛰 어난 성과를 낼 수 있도록 독려? 과업지향적이와 같은 배려형 리더십스타일

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06

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[경영학원론] 고전적 경영이론

를 갖추고 계획을 수행하는데 필요한 자원을 제공하는 것이다.3 명령 : 종업원을 적절히 선발·지도하여 이들이 계획대로 직무를 수행하도록 하는 것이다.4 조정 : 하부단위의 활동 ... 화하는데 있다고 주장하였다. 그는 경영자가 이러한 책임을 완수하기 위한 4가지의 과학적 관리원칙을 제시하였다.1 작업자가 무엇을 할 것인지 알 수 있도록 직무요건을 명확하게 규정 ... 하여야 한다. 여기에는 동 작의 규칙, 직무수행의 표준, 그리고 직무조건 등이 포함된다.2 각 직무에 적합한 능력을 가진 사람을 신중하게 선별한다.3 작업자가 맡은 직무를 수행할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.24

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[경영]연봉제

의 능력 업적에 알맞은 대우 요구ⅰ. 연봉제의 도입 배경국내외적 환경변화 국제적 차원 - 무한경쟁 시대 자본간 치열한 경쟁을 해소하기 위해 능력, 성과 위주의 인력 관리가 절실 ... 이나 유럽의 경우에는 직종이나 직무에 따라 사회적인 임금수준이 확립되어 있기 때문에 기업간의 노동 이동이 자유롭다는 특성을 가지고 있다.ⅵ. 연봉제의 유형 (미국)미국의 임금제도는 임원 ... ↓ ↓ 월급제 시급제ⅵ. 연봉제의 유형 (미국)관리직, 전문직 종사자들의 임금체계 직무급이 기본이 된 고과급 형태 -직무별 임금수준은 외부노동시장의 임금조사를 통하여 얻어지는 시장 임금

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.14

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[평생교육]평생교육기관의 조직관리

화란 기관의 목표를 최상의 방법으로 실현할 수 있도록 조직을 구성하고 각종경영자원을 배분하고 조정하는 활동.조직구조가 형성조직평생교육 경영학조직의 중요성1. 조직구성원들로 하여금 ... 평생학습지원과관장학습관운영위원회평생교육 경영학기능별 조직화의 장ㆍ단점장 점단 점자원의 효율적 활용 각 기능별 전문화 최고경영자의 지시와 통제 용이 중간 이하 규모의 조직에 적합환경 ... 용이 책임경영과 최고경영자 육성 기회사업부간 과다 경쟁 우려 사업부간 기능조정 곤란 기능 중복에 따른 자원 낭비 및 관리비 증가 조직 전체 목표의 달성 저해 본사의 사업부 통제 곤란

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.10

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행정학(조직론) 팀조직에 관하여

Ⅰ. 이론적 고찰1. 배경과 정의팀조직이 등장하게 된 배경을 요약하면, ①신속한 환경대응의 필요성, ②관료주의 병리 현상의 타파 필요성, ③ 업무수행에 요구되는 새로운 의식 ... 권한 부여와 자율적 업무처리를 통해 계층이 축소되고 팀 간의 유기적 조정이 중시되므로 수평 적 조직이 된다.전통적 조직은 개인의 직무를 세분화하고 이를 기능별로 묶어서 조직 단위 ... -팀장 및 팀원 간 의사소통 대책, 팀원 및 팀장 역량강화를 위한 교육 실시2. 팀조직 세부운영 방안1)본부장 업무관장 범위-본부장은 본부(팀조직)의 도입 취지 및 직제, 직무

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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e비지니스 인력 양성 방안

하며, B2B의 영역을 e-Business에 포함시키기도 한다. e-Business는 기업간의 영업 및 마케팅활동을 중심으로 기업간의 정보공유와 의사결정모형을 통합한 확장된 e ... -Commerce의 연결이라고 할 수 있다.1.정부의 e비지니스 및 정보화 인력 양성산업자원부를 중심으로 산하 기관 및 협회 등을 통해 e비즈니스 및 기업 정보화 인력 양성을 전개 ... 화 현장방문 교육 등 2가지가 주요 인력양성 사업이다. 정보화 산학연계 교육은 현장에서 요구하는 교육을 해 중소기업 재직자의 정보기술 활용 능력을 높이는 것. 현장방문 교육은 집합

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10

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[교육행정] 관료제 조직론

해서 합리적인 조직이다. 따라서 그의 관료제는 근대사회를 조직화한 합리적 조직모형임을 알 수 있다. 관료제조직은 전문화된 직무, 규칙에 따른 직무기능, 명확한 권한, 계층에 따른 ... . 따라서 개인의 욕망이나 관심 등 개인적인 사정은 조직의 목적에 관련되어서는 안되며, 단지 직무에서 요구되는 능력에 의해서만 인원이 선발되어야 한다는 것이다. 3 계층에 의한 관리 ... 여 조직의 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적, 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 나타난 것이 바로 관료제이다. 관료제이론은 19세기 말경에 독일의 사회학자인 베버(M

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27 | 수정일 2024.11.30

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[상담이론] 직업재활과 직업재활상담의 역할

측면의 문제해결을 통하여 궁극적으로 고용이 되도록 도우는 전문적 활동이 직업재활이다.장애인의 직업재활 상담의 적절한 이론적 모형으로는 크룩스(Crux)모델, 직업평가 활동의 이론 ... : 내담자의 감정, 행동, 태도, 인지구조 등 내재한 무의식적 동기, 가정, 이유 등을 이해하도록 격려하는 것.구체적 상담조정가의 활동영역으로는 직업상담, 직무분석, 직업배치, 직업개발 ... 에서처럼 내담자와 함께 재활계획을 수립하고 내담자의 재활을 촉진할 수 있는 지역사회 재활기관들을 효과적으로 다룰 수 있는 능력이 요구된다.ⅰ. 재활계획 수립ⅱ. 내담자의 진보를 감독

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.27

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[소프트웨어공학]고속도로 통행료 시스템 개발 프로젝트

및 일정 예측? 소요 자원에 대한 계획? 일정계획Ⅲ 조직 구성 및 인력 배치? 조직 구성? 직무 기술Ⅳ. 작업분해? WBS (Work Breakdown Structure ... 소프트웨어 공학 -고속도로 통행료 시스템 개발 프로젝트목차소프트웨어 공학 -??Ⅹ?Ⅸ. 개 요? 현재 시스템 정의? 프로젝트의 개요? 개발 소프트웨어에 대한 타당성 분석Ⅰ. 자원 ... 이 가능할 것으로 보인다.Ⅱ. 자원 및 일정 예측? 소요 자원에 대한 계획LOC(Line Of Code)와 FP(Function Point)를 산출하여 프로젝트 모듈간의 가중치를 부여

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

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[평생교육프로그램개발론] 프로그램개발이론과 모형

명세서, 작업명 세서 등을 작성하여 그 직무의 체계도, 성격과 기능, 그리고 직무수행에 필요한 요소들을 파악하는 것 을 말한다.5 프로그램 개발 모형의 유형1 Tylerian ... Caffarella 의 모형이 있다. 4 인적자원개발형 모형 인적자원개발(HRD) 란 인간의 수행능력에 초점을 맞추고 이것을 향상시키기 위해 교육적 노력을 어떻게 견지해 나갈 것인가에 관심 ... 평생교육프로그램 개발3 장 평생교육프로그램개발 이론과 모형 요점정리Contens1 프로그램개발의 이론의 성립 2 프로그램개발의 패러다임 3 프로그램개발의 이론 4 프로그램개발

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[조직행위론]지식창출기업 -Ikugiro Nonaka-

성을 강조하고 이론화 시켰다. 이는 현대기업의 핵심자원인 지식과 정보의 중요성을 예측했다는 점에서 큰 의미가 있다.본론에서는 이쿠지로 노나카(Ikugiro Nonaka)의 ‘지식창출 ... (隱喩)에서 모형(模型)으로1978년 혼다社의 최고경영층은 “모험을 하자(Let's Gamble)"는 구호와 함께 새로운 개념의 자동차 개발에 착수했다. 위와 같은 구호에 따라 내려진 ... . 모형은 은유나 유추에 비해 훨씬 더 즉각적으로 떠올릴 수 있다. 모형에 이르면 일관적이고 체계적인 논리에 의해 모순들이 해결되고 개념의 전달이 가능해진다.위의 세 가지 과정을 요약

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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[조직관리]지식경영과 지식촉진자

표준화된 정보-맥락의 부적합 -지식의 침식 -자체 통합성인적자원의 비공유 보상체제 확립 조직 보살핌 문화정보자료도구.템플릿 모형.기계사람동일장소 배치가 주는 편익을 그대로 누릴 수 ... 하던 시스템 과 프로세스인적자본 ( 인력 )고객자본 ( 고객의 요구,선호 )구조자본 (시스템, 프로세스,제품)지식과 지식경영의 정의 - 2지식의 두가지 형태암 묵 지형 식 지정의언어 ... 경영 측면기업 이미지 향상 영업력 향상신속하고 고품질 서비스필요한 정보와 지식의 고객 요구 즉시 공급정보탐색시간 절감 → 업무시간 단축, 합리적 사용기업가치와 경쟁력 향상 → 새로운

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.15

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