"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

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"근로시간단축" 검색결과 2,661-2,680 / 8,627건

A+지역사회 - 저출산·고령화 정책 대응방안

있다.육아기 근로시간 단축육아휴직을 사용할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간을 단축해 근무하는 제도이다.다자녀 가정 주택지원미성년인 자녀가 3명 이상이면서 도시근로자 월평균 ... 미만, 재산합계액이 2억원 미만인 경우 자녀 1인당 최대 50만원을 지급한다.시간제 보육어린이집이나 유치원을 이용하지 않고 가정양육수당을 지원받는 가구 중 시간 선택제 근로자 또는 ... 으며 청와대사랑채와 같은 상징성 있는 공간에서 시연하고 있으며 직접 참여도 할 수 있다.전세임대무주택 세대구성원으로 소득이 도시근로자 가구 월평균소득 50%이하인 결혼 5년 이내

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30

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한국의 임금피크제 기업유형 및 사례분석

임금피크제임금피크제 도입의 필요성정년연장에 따라 늘어난 인건비 부담세계무한경쟁 및 경제성장 둔화에 따른 인건비 절감 압력고령화에 따른 내부인력구성의 역 피라미드 현상1.중고령자의 생산성을 임금수준에 부합하게 함한계생산성을 높여 중고령자에 대한 해고 유인을 제거하는 방안..

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16

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청년기 일자리 특성의 장기적 효과와 청년고용대책에 대한 시사점 요약

를 보인다. (그림 2-13, 2-14)[그림 2-13] 임금근로자 중 종사자 수 100인 이상 사업체 종사자 비중[그림 2-14] 임금근로자 중 종사자 수 300인 이상 사업체 종사자 ... ] 임금근로자 중 상용직 비중마지막으로 청년층의 실질임금 추이를 살펴본다. 청년층의 월평균 실질임금은 전체 생산가능인구에 비해 평균적으로 50~70만원 정도 낮고, 증가속도는 훨씬 ... 완만하다. (그림 2-17)[그림 2-17] 월평균 실질근로소득세 가지 지표를 살펴보면 청년고용의 질은 과거의 수준을 유지하거나 소폭 개선 중인 것으로 보인다. 하지만 전체 생산

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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육아휴직제도의 필요성, 문제점 및 개선방안

을 위한 정책을 강화하고, 이에 따라 법 제명을 「남녀고용평등법」에서 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」로 변경하였다. 육아기 근로시간 단축제도 신설과 육아휴직을 1회 ... 이 촉진될 수 있도록 하는 한편, 정상적인 사업운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등을 제외하고는 사업주의 육아기 근로시간 단축 청구 허용 및 가족 돌봄 휴직 허용을 의무화하는 등 ... 에게 집중적으로 부여되어 원활한 일·가정양립이 어려운 한국의 사회구조 및 노동시장의 특성으로 인해 여성 근로자들은 실업급여 수급자격이 없는 산업에 종사하거나 시간제 일자리에 종사

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.23

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우리나라의 불공정한 노동시장 및 대안

시간 근로제도 불이행 OECD 국가 평균과 비교하여 연간 347 시간을 추가로 일 장시간 노동에 노출된 저임금 미조직 노동자 저임금 근로자를 보호하는 제도인 법정 최저임금의 불 ... 중소기업의 지적재산권 보호 시간제일자리의 선진화 교대제를 개편 , 전환형 시간제의 도입으로 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기노동시장 개선방안 임금 생산성을 반영한 임금 체계 ... 로 전환 근로자의 동기부여를 통한 생산성 향상에 기여 임금 체계의 단순화 복잡한 수당을 단순화시켜 기본급에 포함시키고 성과급은 기준을 명확히 설정 차등지급 시간급에 성과급제 도입 기본

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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정년연장과 청년실업,정년연장제도,임금피크제

는 방식 - 정년 퇴직 후 계약직 등으로 재고용 하면서 정년퇴직 후부터 임금을 줄이는 방식 근로시간단축형 기존의 정년을 연장하거나 정년은 그대로 두고 정년퇴직자를 재고용 하는 조건 ... 으로 정년 전 또는 정년 후부터 근로시간을 단축하는 방식 정년보장형 단체협약이나 취업규칙 등에서 미리 정해진 정년을 보장하는 대신 정년 전부터 임금을 줄이는 방식 요건 - 정년 56 ... 임금보다 30%( 중소기업 15%) 이상 감소되어야 함 요건 정년연장 또는 정년 후 재고용으로 소정근로시간이 주당 15~30 시간으로 감소되면서 임금이 줄어든 근로자 ( 단 , 임금

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안이 2018년 2월 국회를 통과했다. 이에 따라 종업원 300인 이상의 사업장과 공공기관 ... )으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안을 통과시켰다. 개정안은 일주일은 7일이라는 내용을 명시하면서 주 최대 근로시간이 현재 68시간(평일 40시간+평일 연장 12시간+휴일근로 16 ... 임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.07

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지역사회간호 -직업병의 특성, 예방 및 관리

에서는 1회 노출 간격이 1시간 이상인 경우 1일 작업시간동안 4회까지 노출이 허용될 수 있는 농도.- 천장치(TLV-ceiling) : 근로자가 1일 작업시간동안 잠시라도 노출 ... - 폭로 시간 단축2. 진동1) 건강장해① 전신진동에 의한 영향- 교통기관 승무원, 운전사, 발전기 조작원, 분쇄기공 등- 혈압 상승, 맥박 증가, 발한, 피부전기저항 저하, 위하 ... 성을 높이는 작업자세- 작업시간 단축 및 교대제3. 유해광선4. 이상고온1) 열경련(Heat cramp)- 고온 환경에서 심한 육체적 노동을 할 때 발생, 지나친 발한에 의한 탈수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

할 수 있는 제도들로는 출산 전·후 휴가, 배우자 출산 휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 가족 돌봄 휴직, 직장 어린이집 설치 및 지원 등을 들 수 있다.둘째, 맞벌이 가족 ... 의 근로형태를 상용근로자, 임시·일용근로자, 비임금근로자로 구분하여 살펴보았을 때는 가구주와 배우자가 모두 상용근로자인 가구의 비율이 50.1%로 가장 높았고 다음으로 부부 모두 비 ... 임금근로자인 경우, 가구주가 상용근로자, 배우자가 임시·일용근로자인 경우, 가구주는 비임금근로자, 배우자는 상용근로자인 경우의 비율이 각각 10%를 넘어서는 것으로 높게 나타났

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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현대사회에서 웰니스 관광의 필요성

성을 인지하지 못 하고 먹고 살기 바쁜 시대였다. 우리나라의 국민소득이 늘어나면서 삶의 수준이 높아지고, 근로시간이 단축 되었고, 여가 시간을 가지며 휴식을 취하는 것을 중요 ... 하게 생각하는 사람들이 늘어났다. 과거에 비해 여가 시간을 많이 가지게 된 현대 사회에는 다양한 여가 활동이 존재하고 있고, 또 그 여가 활동으로 자신을 힐링 하려는 사람들의 욕구가 높

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.21

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노동시간단축의 필요성과 의의, 노동시간의 실태, 주40시간근무제의 실시, 주40시간근무제의 문제점, 기업별 주40시간근무제의 사례, 주40시간근무제에 대한 대처방안, 향후 주40시간근무제의 과제 분석(노동시간)

) 특징Ⅶ. 주40시간근무제에 대한 대처방안1. 근로시간 단축 취지에 부합하는 균형적 합의도출 노력 경주1) 외부 전문 연구용역 결과내용 분석·검토차원의 중간보고2) 임·단협 추진 ... 사항2. 임·단협 협약서 체결 - 원만하게 협상 종결Ⅷ. 향후 주40시간근무제의 과제1. 정부2. 노사참고문헌Ⅰ. 개요주40시간 근무제도는 기존의 법정근로시간 4시간 단축(단 ... 등 않도록 하기 위한 대안도 제시를 하였다. 비록 일반화하기는 쉽지 않지만, 상당한 의미가 있는 시사점이 있다고 판단된다.1. 업종별 정보 및 대안논의의 부족근로시간 단축과 관련

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.28

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여가와 일의 관계에 대하여 자신의 생각을 정리해보시오

법은 실제근로시간을 단축함으로서 장시간 노동관행의 개선을 내용으로 하고 있다. 근로시간 단축은 여가시간을 늘리고 이를 통해 생활의 질을 향상시킬 수 있으며, 직접적인 경제효과 ... 에서 어떻게 균형을 맞출지에 대하여 대중들의 관심은 높다. 이러한 관심은 2018년 7월부터 시작된 주 52시간 근로기준법 개정으로 더욱 증폭되었다. 개정된 주 52시간에 관한 이 ... . 일과 여가의 관계가 삶의 질에 미치는 영향일과 여가의 균형적인 관계는 삶의 질이 달라진다. 한국은 연간 평균 근로시간이 OECD 국가 중 최장시간(2,193시간)을 기록하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04

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산업 보건 정책 보고서

다. 고용창출장려금은 취업이 어려운 취약계층과 장년을 신중년 적합직무에 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대 ... 은 원하여 근로자 고용안정을 도모하는 장려금이다. 종류에는 시간선택제전환지원, 일ㆍ가정양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정장려금이 있다. 또한 사회적기업을 육성 ... 고 유연한 근무제도를 중소기업에 도입하고 확산하여 장시간 근로 관행 개선과 일. 가정 양립 고용환경을 조성하도록 한다, 이를 위해서 유연근무제 간접노무비를 지원하고 재택·원격 근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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최저 임금 논란과 영화 인턴을 통해 알아보는 한국의 노동시장의 모습

근무제의 경우 적용 범위와 매뉴얼이 제대로 정해지지 않아 기업이 매우 큰 혼란을 겪고 있는 반면, 근로자들은 근로시간 단축을 기대하고 있다. 최저임금 인상 역시 마찬가지다. 기업 ... 최저임금 인상 논란과 영화 을 통해 알아보는 한국의 노동시장주 52시간 근무제, 최저임금 10,000원 달성 등 노동시장을 둘러싼 논란이 연일 끊이지 않고 있다. 주 52시간 ... 은 최저임금 인상으로 인한 인건비 증가에 부담을 호소하고 근로자들은 최저임금 인상으로 인한 임금 증가를 희망한다. 그러나 기업의 부담이 증가할 경우 실업률이 발생해 오히려 경기가 침체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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산업안전교육 - 분진 및 소음 안전대책

하는 경우 . ② 작업시간이 월 24 시간 미만인 임시 분진작업이면서 근로자에게 적절한 호흡용 보호구를 지급ㆍ착용하는 경우 . ( 다만 , 월 10 시간 이상 24 시간 미만의 임시 분진 ... ( 중등도 이상의 청력저하가 인정되는 자 ) 청력보호구의 사용 이행 소음작업시간단축 배치전환 기타 필요조치 강구 청력수준에 따른 사후관리 구분 1011 일터에서 적용하여야할 유해 및 ... 예방 조치 12 – 주요 소음원의 정밀조사 13 – 소음방지 대책01 분 진 의 개 요 가 . 분진이란 ? 1) 근로자가 작업하는 장소에서 발생하거나 흩날리는 미세한 분말 상태

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.06.25

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방통대학교 생활법률 지문

를 위하여 근로시간단축을 요청할 수 있다.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조 육아휴직을 보면① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 ... 근로시간 단축을 보면① 사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우 ... 년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다.A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.따라서 본인은 생활법률 지문을 토대로 제시된 7문제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

되던 한 해였다. 이러한 부정적인 이슈를 몸소 보여준 것이 전주 시와 전북지역 버스의 고용환경이었다고 생각한다. 초과된 근로시간, 부족한 임금, 부당한 해고까지 2010년 노사관계 이슈 ... 는 것이 좋을 것이라 생각되었다.2017년 현 정부가 출범되고 다양한 노동정책들이 제시되었다. 현 정부는 일자리 중심의 고용노동정책을 펼쳤고 임금의 상승, 근로시간의 감소, 고용 ... 적으로 노동시간의 단축, 비정규직의 정규직화, 최저임금 인상, 정년연장과 직무급제, 노동이사제가 있다. 주 52시간의 노동시간, 공공부문 무기 계약직의 정규직화, 최저임금 7,530원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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[2019 생활법률 3공통] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, (문제5)근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.

」 만: ’20.1.1,? 5～50인 미만: ’21.7.15인 미만의 영세사업장에 대해서도 개정법안은 근로시간 단축을 적용하고 있다. 1주 최대 46시간에서 40시간으로 제한 ... 제로 인한 근로시간 단축에 대해 찬반이 뜨겁다. 특히나 최저시급 인상으로 인한 영세사업장에 대한 피해에 대한 우려의 목소리 또한 깊다. 근로자 입장에서 더 일하고 싶어도, 더 배우 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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국내외 산업보건정책 변화 (폭염)

열사병 예방을 위한 제도개선을 지속 요구개정내용 (제566조, 제567조)->사업주는 근로자가 폭염에 직접 노출되는 장소에서 장시간 작업을 하는 경우 적절히 휴식할 수 있도록 하 ... 고 휴식시간에 직사광선을 피해 쉴 수 있는 그늘진 장소를 제공하도록 함기대효과-> 폭염에 의한 온열질환 예방 규정을 신설함으로써 옥외에서 작업하는 근로자의 건강장해 예방에 상당히 ... 기여해외사례중국-> ‘방서강온 조치관리방법’을 통해 고온날씨에서 작업하는 경우 작업시간 단축 등의 조치를 하도록 규정-> 감독기관은 작업중지, 시정명령을 할 수 있으며, 고용업체

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.07

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청소년 산업현장실습 노동착취

시간 넘게 일을 시켜서는 안 된다. 하지만 특별근로감독을 실시한 결과 이민호군이 일했던 업체는 규정시간을 넘겨 현장실습을 시작한 달로부터 8월에는 107.5시간, 9월에는 109.5 ... 으로(수업일수1/3) 단축시켜야 한다. 현장실습 계약 시 근로기준법과 근로계약서에 의거한 최저임금 보장이 아닌 현장실습표준협약서에 의한 현장실습지원비 보장이 필요하다. 실습생을 근로 ... 초과근무로 인한 강도 높은 노동, 그리고 제대로 된 안전교육의 부재가 있었다. 광주지방고용노동청에 의하면 해당 기업체는 산업안전과 근로감독 분야에서 총 680건의 법 위반행위

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.12.10

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