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"간호리더십유형" 검색결과 2,641-2,660 / 3,091건

  • Ⅰ. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램의 대상자와 내용요약 2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다 고 생각되는 내용
    , 개인관리), Fun leadership(서번트리더쉽, 포용의 리더쉽, 펠로우쉽), 자존감과 자신감 올리기(셀프리더쉽과 자기주도실습, 감성치유), 스프치 & 커뮤니케이션 기법(경청 ... 의 갈등관리, 직무스트레스의 유형과 증상, 수직적.수평적 관계갈등, 자신의 능력부족으로 인한 스트레스, 자기 자신감 부족으로 인한 스트레스4)셀프스트레스(Self-Stress)관리 ... 이 사용되기도 한다. 하지만 약물 자체가 적절한 스트레스 대응기술의 개발을 대신할 수는 없고, 다른 치료를 하면서 보조적인 방법의 하나로서 사용하는 것이 바람직하다.2. 간호사를 위한
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.03
  • 간호실무를 위한 팀빌딩
    ..PAGE:1간호실무를 위한팀빌딩(Team Building)*..PAGE:2팀의 정의함께 일하는 사람들의 집단, 집단의 단합과 효율성을 위하여 각 개인의 이익이나 의견이 종속 ... 조직, 단체, 팀이 환자 치료 및간호의 목적 달성할 수 있어야 함..PAGE:4뛰어난 성과를 달성하기 위한 요소영혼에너지 정신에너지신체에너지개인적 시너지 그룹, 팀 시너지 ... 적 의사결정을 한다명확한 역할과 작업할당이 있다구성원이 공유하고 있는 리더십이 있다개인 행동 집단 행동*..PAGE:9팀워크(Team Work)타인의 견해를 경청하고 이에 건설
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.21
  • 실습기간 중 만난 관리자의 유형 분석 및 갖추어야 할 자질
    의 관리자, 전문가, 다른부서의 직원, 물품공급자, 환자 등)과 상호작용을 함으로써 교량역할을 하였다. 그리고 관리자의 리더십 유형 중에서는 팀형에 가까운 모습을 많이 보였 ... 다. 인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 유형으로 상호의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성하였다. 이는 모든 간호사 ... 사의 역할은 적절한 리더쉽을 적재적소에 발휘하여 이 모든 과업(지휘,인사,기획,통제,조직)을 능률적으로 수행하는 것이다.수간호사는 조직의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.19
  • 리더쉽 문헌고찰
    에 의하면, 현 병원조직 내 관리자들의 리더십 유형은 전제형과 민주형이 주류를 이루고 있으나,구성원의 직무만족이나 직무성과를 가장 높일 수 있는 관리자의 리더쉽 유형으로 도출된 가부 ... - 목차 -1. 서론2. 본론 -1) 리더십의 정의2) 전통적 리더십 이론3) 현대적 리더십 이론4) 여성 지도자의 리더십5) 간호 관리자의 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 와 문화를 모색하는 기업들 사이에서도 리더십 경쟁을 직원들의 잠재력을 구현하는 에너지원으로 활용하고자 다양한 연구와 지원을 하고 있는 실정이다.본인은 이번학기 간호행정 과목을 수강
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2023.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 중간고사
    태도-행동 관계는 ( ) 이 있을 경우 더욱 강화된다.3. 직무태도의 주요 유형을 서술하고 표를 그려라.ㆍ( ) 이란 직무특성에 대한 평가결과로 나타나는 개인의 직무에 대한 호의 ... 적 기분을 재강화시키고, 이는 다시 성과를 높이는 선순환 작용이 이루어진다고 한다.기분좋은 판매원은 동료직원에게 더욱 협조적이며 다시 높은 판매로 이어져 좋은 성과를 받는다.5) 리더십 ... 아줌마보다 무엇을 해야하는지 훨씬 명확하다.2) ( ) : 근로의무나 책임이 서로 상응하는 수준Ex) 급성환자 진료 간호사는 일반 관리자보다 일관성이 더 높게 나타난다.3
    시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 애착 레포트
    애착,행복한 아이를 만드는 조건과 목아동 간호학제출일2014년 9월 25일담당 교수송인숙 교수님제 출 자201201175 이상민◈ 애착이란 무엇인가?애착이란 아기와 양육자(주로 ... 를 돌보는 데 얼마나 편안해 하는가☞아기에게 어떤 유형의 애정을 보이는가? : 미소짓기, 토닥거리기, 뽀뽀하기, 흔들기☞아기가 보챌 때 어떻게 달래는가? : 흔들기, 포대기로 싸주 ... 으로부터 자신감과 모성 정체감을 형성할 수 있다. 간호학에서 모아상호작용에 관한 관심과 연구는 1985년 이후부터 현재 까지 꾸준히 이어지고 있다.모아상호작용은 수유나 놀이와 같
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.16
  • 간호관리학 요약정리
    다.전환과정기획조직인사지휘통제의사결정재무관리시간관리조직구조조직문화조직변화직무관리간호전달체계경력개발노사협상리더십동기부여주장행동의사소통갈등스트레스관리의료의 질간호업무평가산출*간호의 질 ... 과정은 관리과정과 관리지원으로 이루어진다.5. 간호관리의 필요성6. 관리자의 유형일선관리자, 중간관리자 및 최고관리자의 3유형으로 구분한다.1) 일선관리자(first-line ... 제 1장 간호관리의 개념Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 정의→ 관리(management)는 여러 학자에 의해 다양하게 정의 되었다.관리란 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.26
  • 방통 주입식 교육관 성장식교육관 , 인간과 교육 - 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교․설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 1. 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관 ... 세대의, 2015.- 강봉규 외 교육과정 및 교육 평가, 태영출판사, 2008- 이종각 저 새로운 교육사회학총론, 동문사, 2008.- 하나선 외 간호철학과 간호역사, 현문사 ... ._________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 2. 에릭슨의 성격발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)Ⅰ. 서론발달은 수정 순간부터 시작
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08
  • 간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정00
    는 감정이나 습성을 기초로 하여 자생적인 집단을 바탕으로 탄생한다. 리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있 ... 는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다.리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많은 상황적 변수 ... 는 데 혼란을 주고 있고, 리더십을 단순한 자의적인 의미로 보면 지도력, 통솔력, 지휘권, 감독, 선도력 등 매우 다양한 용어 형태로 표현하고 있다.리더십이란 그 간호직원의 계급
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 방송대 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.
    20학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 정신건강과 간호학 번 :성 명 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 :○ 과 제 명 :1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용 ... 을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.10
  • 방통대 과제물 4학년 2학기 간호지도자론 -허시와 블랜차드의 상황모형과 xy 이론에 근거한 구성원 성숙도에 따른 지도자 스타일.
    과 오하이오 대학의 리더십 연구를 토대로 하여 지시적 리더십, 설득적 리더십, 참여적 리더십, 위양적 리더십으로 유형을 파악하였다. 그리고 부하의 성숙도를 추가시켰는데, 그 수준은 4 ... 단계로 구분하였다. 이에 따라 이들의 모형은 지도자의 과업행동, 관계행동 및 구성원의 성숙도의 3차원으로 구성된다. 이 모형에서 리더십 효과성의 핵심은 바로 네가지 유형리더십 ... 에서 성숙의 연속선을 따라 진보해감에 따라 리더십 유형도 상응하는 곡선의 방향에 따라 움직여 가야한다는 것을 보여 주고 있다. 횡측의 M1 상의 점지점에서 지도자 유형표시선이 맞닿
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10 | 수정일 2014.03.13
  • 간호관리 case study
    그리고 병동에서 일하고 계시는 간호 관리자들의 유형과 하는 일에는 어떤 것이 있을까?* 간호 관리자관리자 계층을 형성하고 있는 관리자의 유형을 위계수준에 의해 일반적으로 다음의 세 ... 영역, 간호관리영역 순으로 나타났고, 중환자실영역이 가장 낮았다.(2) 미국 의료기관의 QI 성공사례① 조직문화적 요소 : 고객중심적 사고, 의료진의 높은 참여율, 리더십, 권한위임 ... Conference사례S병원 7병동에 입원중인 환자분이 다른 병실을 원하셔서, A간호사선생님이 병실을 알아보기 위해 다른 병동에 문의전화를 하였고, A간호사선생님께서 병실이 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01
  • 비판적 사고 및 의사결정문제해결과정 사례연구, 리더쉽사례연구
    -BSN과정을 시작할 수 있었다.(2) 리더쉽 유형 : 변혁적 리더쉽- 문헌고찰 -=> 변환적(전환적) 리더십이론'이라고도 함. 지도자가 부하들에게 기대되는 비전(vision ... 함을 알게 될 경우 건강상태의 악영향을 미칠 수 있다고 예측하였다.(2) 의사결정 문제해결과정2) 리더쉽 사례 연구(1) 리더쉽 상황 요약 :수간호사A는 모든 부하직원들에게 존경 ... 1) 비판적 사고 및 의사결정문제해결과정 사례연구(1) 문제상황요약환자 A는 56세 남자로 종합검진 결과 위암말기판정을 받고 호스피스간호를 위해 입원하였다. 입원할 당시 환자A
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25
  • 간호관리 간호관리의개념
    · 간호제공· 시간· 환자만족· 간호직원 만족· 이직률· 의사결정· 재무관리·시간관리· 조직구조· 조직문화· 조직변화· 직무관리·간호전달체계· 경력개발· 노사협상· 리더십· 동기부여 ... 을 하자마자 신규간호사들은 리더십과 관리가 요구되는 많은 상황에 직면ex) 할당된 환자를 관리하기 위해, 테스크포스나 위원회에서의 업무를 하기 위해, 간호조무사를 관리하기위해? 보건의료 ... 조직 내에서 간호사들 - 간호를 수행하는 것 환자간호를 관리하는 일이 더 많이 요구 -> 간호사가 근무하는 환경이 어느 곳인지 관계없이 보건의료조직은 간호사에게 리더십과 관리기술
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.17
  • 피들러의 상황모형에 근거해 자신이 속해있는 집단 지도자 상황적합 관계성을 설명
    한 조직상황에서의 리더십 연구가 진행됨에 따라 새로운 사실이 발견되었는데 즉 모든 조직에 적용할 수 있는 가장 효과적인 지도자 유형은 존재하지 않으며 상황에 따라 그 유형은 다르 ... 다. 그러면 여기서 지도자의 일반적인 행동유형간호시스템에 적합한 지도자의 행동 이론 중 피들러의 상황모형에 대해 알아보기로 하고상황모형에 근거하여 조직의 구성원 성숙도를 사정 ... 하고, 실지의 지도자와 비교하면서 조직에 적절한 지도자 행동유형을 결정해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1)피들러의 상황적합적 리더십 이론이 이론은 리더의 성격과 상황의 복합성이라는 두 가지 요인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.19
  • 평생교육프로그램개발론 - 보일의 모형
    들이 보다 더 잘 이해할 수 있도록 하기 위해 프로그램을 개발형 프로그램, 제도형 프로그램, 정보형 프로그램의 세 가지 유형으로 구분하고, 프로그램 유형에 따라 프로그램 개발자들이 수행 ... 있다.여섯째, 개인과 지역사회는 그들이 처해있는 문제를 해결하고 바람직한 삶의 방식을 창출하는데 기여할 수 있는 평생교육자의 지도자적 리더십을 필요로 한다.개발형 프로그램의 목적 ... 책무이다. 효율성 평가는 지식이해와 획득정도이다. 각종 교육프로그램, 회계사, 간호사, 변호사, 약사들의 재교육을 위해 개발 된 프로그램이 있다.제도형 프로그램 5단계 제시고객
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.02 | 수정일 2016.04.27
  • 간호관리 실습일지 A+, 간호전달체계, CSR, 재원환자 중증도분류,mintzber, 수간호사역할, duty표, 간호의질
    ?종합적 데이터(간호 질, 환자유형 및 수, 병원인원, 병상수용능력, 운영 예산)에 근거한 인력산정?간호부서의 행동목표와 환자 유형에 따라 간호표준을 기술하고 그 표준에 따라 ... 실 습 일 지실습기관병원실습병동W실습일자2014. 10. 6. Evening실습 제 1 일실습내용? 환자 간호- V/S(19:00), BPS(17:00, 20:50) 측정 및 ... charting- delivery, bed making- 입원환자 간호정보조사지 관찰? 인계(14:30~)- T 34명, Adm 5명, dis. 2명, 전입 1, 전실 2명- 환경
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.08 | 수정일 2018.09.21
  • 전략적 간호관리
    :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하 ... 면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직 ... 에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 건강관리조직이 갖는 특성1. 병원조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.01
  • 간호지도자론
    들이 그렇지 못한 사람들보다 리더십을 덜 필요로 한다는 사고에 바탕② 하급자의 성숙도를 높이는 것이 지도자의 임무이상으로 허시와 블랜차드의 주장은 가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없 ... 으며, 리더십 유형은 그때 그때의 상황에 따라서 달라져야 한다는 것이다. 즉 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시나 명령 등과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다. ... 2012학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 : 201137-358164성 명 : 이한나
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.16
  • 바람직한간호관리자상
    하며, 지지하는 것이 필요하다.간호관리자의 리더십간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 일에 적극적이며, 간호업무의 생산성을 높여주는 중요한 요인이다. 간호관리자는 간호 ... 인력의 활동을 조정, 지시, 평가하는 책임과 권한을 지닌다. 따라서 수간호사는 일반관리자보다 더 많은 능력이 요구되며 관리자로서의 역할을 성공적으로 수행하는데 있어서 리더십은 절대 ... 을 조건으로 열심히 일하도록 독려한다면 그것도 거래적 리더십의 예가 된다. 물론 여기서 교환의 대상이 되는 것은 유형, 무형의 그 무엇이라도 상관없다. 서로 주고받는 교환의 행위
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.27
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2025년 07월 07일 월요일
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